《细节决定成败》读书心得3篇.docx

《细节决定成败》读书心得3篇.docx

《《细节决定成败》读书心得3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《细节决定成败》读书心得3篇.docx（5页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

《细节决定成败》读书心得3篇

　　为大家分享了《细节决定成败》读书心得，希望对大家有所帮助《细节决定成败》读书心得1暑假里，我把汪中求写的《细

　　节决定成败》读了一遍。

这本书运用大量的古今中外因为细小的环节而带来巨大成功与失败的例子，向人们证明了细节决定成败的道理，读后令我深受启发。

其中我印象最深的就是上海荣华鸡和肯德基竞争，最终失败的例子。

　　肯德基是美国著名的快餐连锁企业，该企业于1987年在中国建立首家西式快餐厅，此后，肯德基在中国快速发展，从1996年到2019年，4年时间便增加了300家餐厅。

进入中国饮食市场的肯德基和另一家知名快餐连锁企业麦当劳，以它们鲜明的特点、优美、简洁、按标准化制作的食品和热情周到的服务，吸引了大批顾客，每一个新开业的快餐厅都可以用顾客盈门来形容。

它们这种全新的营业形式以及获得的丰厚利润，大大刺激了中国传统的饮食业。

一些国内的餐饮企业纷纷搞起快餐连锁，要与肯德基、麦当劳一比高下，上海的荣华鸡即是其中之一。

当荣华鸡喊起“挑战肯德基”口号的时候，一时间，门庭若市，效益最好的黄浦店，一年就在300多万元的利润，在一些地方，荣华鸡的生意超过了肯德鸡。

可是，随着时间的推移，荣华鸡在与肯德基的较量中逐渐位居下风，2019年，荣华鸡从北京安定门撤出，宣布了它与肯德基竞争的失败。

　　荣华鸡为什么会在与肯德基的竞争中败走麦城呢？

因为细节的忽略决定了它失败的命运。

现代文明赋予快餐的定义是工厂化、规模化、标准化，依托现代化管理的连锁体系。

肯德基是符合这些要求的，而荣华鸡却没有达到这种要求，并且它的卫生状况、服务都不如肯德基。

例如，当年荣华鸡的店员就曾当着顾客的面用苍蝇拍打苍蝇，而放着炒饭、鸡腿的柜台根本就不加遮盖。

正是这些细小的地方，使得荣华鸡在与肯德鸡的较量中败走麦城。

　　书中还有许多活生生的事例：

前苏联的一艘飞船，因为一个小数点的失误而机毁人亡；一家药厂的厂长曾经因为随地吐了一口痰而损失了一笔巨大的外资投入，等等，这些事例结果是令人揪心的，教训也是非常深刻的。

最后，作者汪中求告诉大家一个关于细节的不等式：

　　100—1≠99，100—1=

　　0、功亏一篑，1%的错误会导致100%的失败。

　　在我们学习、生活中，细节一样决定成败，有时因为一个小数点导致一道题目整个做错。

读过《细节决定成败》这本书，我懂得了细节的重要，今后，我要努力改正自己粗心大意的缺点，做一个细心的人，为将来能获得成功做好准备。

　　《细节决定成败》读书心得2读《细节决定成败》后，感触颇深，受益匪浅。

本书倡导的是一种新的人生理念，提出了一种新的生活态度，提出无论做人、做事，都要注重细节，从小事做起，从点滴做起。

要少一分毛糙和浮躁，多一分执著和专注。

下面就谈谈我个人的二点体会：

　　一、“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。

”这是《细节决定成败》一书在封面上引用海尔集团总裁张瑞敏的一句话。

这句话教育我们要立足本职工作，认真细致地做好每一件事，在工作中兢兢业业、戒骄戒躁，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。

做为一名普通的财务工作人员，我不可能将所承担的工作做得十全十美，也不可能像本书作者那样从人民教师成长为现在的首席营销顾问，但我却可以坚持以高标准严格要求自己，敬业完成本职工作。

在这一点上，日本、美国员工的敬业工作态度十分值得我们学习。

我认为，只要接受作者对于细节的理念并从中得到启发，在实际工作中加以借鉴和有效的运用，就一定能在自己的工作领域中有所作为。

　　二、“小事成就大事，细节成就完美。

”这句话告诉我们一个道理：

不论做人、做事、干事业，都应当踏踏实实，从实际出发，从大处着眼，从小事做起，拒绝浮躁。

我认为，细节就是组成生活、学习和工作的每一部分。

换句话说，细节的积累就是生活、就是学习、就是工作、就是我们的每一天。

我们要恪守这样的座右铭：

　　“做事不贪大，做人不计小。

”实事求是的讲，我自己在过去的工作实践中，对工作细节上的把握和书中讲述的相比，明显感觉不如，这一方面与自己的性格有关，另一方面也是和自己对工作要求、等理解的肤浅有关。

　　通过这次的学习，对书中介绍的案例的理解，我认识到了忽视细节的危害，也体会到了把握好细节对完善工作的重要性和必要性。

同时，我也发现了自己工作中的不足恰恰出现在许多细节问题上。

我相信在今后的工作中我会努力克服不足，不断地学习，增长知识、丰富阅历，为公司做出自己的贡献。

最后，我将引用汪中求先生的一句话：

生活的一切原本都是由细节构成的，如果一切都归于有序，决定成败的必将是微若沙砾的细节，细节的竞争才是最终和最高的竞争层面。

所以对于工作中的细节决不能仅仅说在嘴上，写在纸上，而应在实际的工作中养成一个良好的工作习惯，履行自己的职责，做好每件属于自己的简单、平凡的工作，成功才会光顾我们。

　　《细节决定成败》读书心得3汪中求先生在《细节决定成败》一书中说芸芸众生能做大事的实在太少，多数人的多数情况总还只能做一些具体的事，琐碎的事、单调的事，也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮、但这就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基础。

　　细节是什么呢？

我理解为一种有长期准备的、积淀的，从而获得的机遇，细节是一种习惯，是一种眼光，更是一种智慧。

书中很多成功和失败的案例，都给我留下了很深的印象，读过之后，反复琢磨，细细品味，受益匪浅。

结合多年教学工作经验，谈一下我的看法。

　　细节应该怎样落实。

平时干工作，只按步就班或者象算盘珠子一样，拨一下转一下，充其量只能是基本完成工作，而不能出色或者圆满地完成工作。

讲课、留作业这些日常工作都能顺利完成，但是没有去回顾反馈我们受益了多少，学生学到了什么，完整的一堂课又欠缺了什么，这些都需要整理、反思、提高。

做好上一节课的每一个环节，从课堂质量到批改作业到信息反馈给学生，能把最不起眼的每一个工作环节做得有声有色。

一定要注意细小的方面，要用心去想，还有那些事没做好等，因为敬业，所以专业。

　　“我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，提倡注重细节、把小事做细。

”

　　《细节决定成败》注重细节似乎已成为众所周知的黄金定律，但却不是每个人都弄得明白到底细节是依存于过程还是结果。

我认为不是追求过程的唯美，而是追求细节造就的高质量结果。

也就是说，不是追求某个阶段的高分，而是追求整个过程无差错所达到的效果。

所以要求我们不能心浮气躁、浅尝辄止，必须注重每个细节以达到所要的结果。

　　细节的标准化。

细节是什么？

细节最基本的理解是规定必须做的或不能做的，即标准化。

它可以不断创新完善，使细节更细。

细节贯穿于各行各业，一个单位的方方面面，一个人工作生活的点点滴滴都来自于细节，有的单位注重细节，创新细节，完善细节，那么这个单位发展的潜力会很大；有的单位不太注重细节，甚至是粗放式管理，那么这个单位离破产只有一步之遥。

如同一个人的人生精彩与否，一个细节有时候能决定一个人一生的命运，因此，一个人不在于起点有多高，而在于对细节的把握。

　　工作中的热情来源于精益求精的结果要求。

　　《细节决定成败》中有这样一段话：

　　“看不到细节，或者不把细节当回事的人，对工作缺乏认真的态度，对事情只能是敷衍了事。

这种人无法把工作当作一种乐趣，而只是当作一种不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作热情。

”我的理解是，工作中做了不代表做好，所谓水滴石穿、铁杵磨成针，长期坚持做才能出结果。

为了有效果，水不能只滴几下，铁杵也不能有一搭没一搭地磨两下。

　　“不要给自己太多借口”，更不要太容易宽慰自己说：

已经尝试了，不成就算了。

　　“不是想要，而是一定要”这种“结果心态”才能让我们对于工作有更大的热情和激情。

　　心平气和干工作，凡事冷静、三思而后行，工作中难免有这样或

　　那样的困难和问题，切莫生气浮燥，对人对事要有大气度、大胸怀、高境界和长眼光，工作中有竟争而不惟竞争。

关注细节，注重落实：

同样的工作，一个人在做，另外的人也在做，但做的效果却千差万别，那是因为我们很多时候忽略了细节上的问题，或者在细节上没有落实到位。

办学和管理的关键就在这里，谁是细节的关注者和实践者，谁就会收获成功。