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关于人性的弱点读书心得文章

关于人性的弱点读书心得文章

  美国“成人教育之父”戴尔卡耐基所著的《人性的弱点》是西方最持久的人文畅销书,无数读者通过阅读该书不仅能走出困境,还成为了世人仰慕的杰出人士。

下面是小编给大家分享的几篇关于人性的弱点读书心得的范文!

  关于人性的弱点读书心得*篇一

  一直认为,总需要看一些提高个人情商的书籍,除了一些实用性很强而又带有趣味性的的应用心理学类书籍外,最值得推荐的,就是《人性的弱点》。

  看了这本以后,每当感觉自己EQ又不够用的时候,我没有再找其他同类的书了,而是再次翻起了这本书。

每次重新阅读,都会加深对自己内心的理解。

  整本书概括起来,其实就是“重要性”三个字。

何为重要性?

要懂得换位思考,要像看待自己一样地把别人重要看待,以这个为出发点,自己所做的事情会满足他人所需要的尊重需求,这和马斯洛的五个需求层次理论是想通的。

马洛斯第四层次的需求理论为:

人人都希望自己有稳定的社会地位,要求个人的能力和成就得到社会的承认。

尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重。

内部尊重是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。

总之,内部尊重就是人的自尊。

外部尊重是指一个人希望有地位、有威信,受到别人的尊重、信赖和高度评价。

马斯洛认为,尊重需要得到满足,能使人对自己充满信心,对社会满腔热情,体验到自己活着的用处和价值。

所以通过“重要性”,我们起码能做到尊重对待他人,达到对他人第四个层次的需求,从而改善个人的人际关系。

  在追求目标这方面,书中有也有谈到,要提升自己的欲望,把自己的心愿和梦想一一列举出来,然后标明每个欲望的强度,标明目前最渴望得到的是什么,并强化动力,告诉自己一定要实现某个目标,使这种想法深入潜意识,并不断强化,成为自己思想中最强烈的一部分,这样,目标其实已经很接近了。

  作者卡耐基说:

“人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。

”也许这句话我们并不陌生,而且经常用到,只是我们将其作了少的改动而已,改动之后就变成了,“他就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。

”看似细微的差别,可是差之毫厘,谬以千里。

当你用一个手指指着别人说这句话的时候,也许另外的手指正指着你自己!

  卡耐基一语道破人了这一劣根性。

我们总是喜欢高高在上,谈论别人的是非对错,为什么就不能对照他们,审视一下自己呢?

别人做的不好时,是否自己做的就完美无暇呢?

当你认识到自己也会犯错误的时候,你又会上升到一个高度,总结出一个亘古不变的真理:

“人非圣贤,孰能无过?

究竟病源是因为人们之间缺少理解和宽容。

当我们每天挤公交车别人不小心踩到你的脚时,当我们每天走在路上别人不小心撞到你时,你是怎样的态度呢?

怨气十足破口大骂还是饶恕别人善待自己?

我们考虑事情总是习惯于站在自己的立场上去思考,于是,别人所做的一切与己相异时都是错的,同时对于别人来说,岂不亦然!

  可是如果双方都能站在别人的角度审视一下自己的话,结果定会截然不同的。

站在别人的角度审视自己是需要理解和宽恕别人的素质和修养的。

只有不够聪明的人才批评和抱怨别人。

的确,很多愚蠢的人都这么做。

我们只有学会真诚地关心身边的朋友,才能赢得朋友们最大的信任。

  书中我比较喜欢的章节有“与人相处的技巧”。

书中是这样评述的:

“不要批评或抱怨别人:

是呀!

批评是危险的,因为常常伤害一个人宝贵的自尊,伤害他的自重感,并激起他的反抗。

”批评所引起的嫉妒,只会降低士气和感情,同时指责的事情也不会有任何改善。

生活中,如果是好朋友,适当的建议还是可以,但态度一定要温和,朋友要是和我们意见不和,也要适可而止。

  我们还需要懂得-激发别人内心强烈渴望的需求。

如果每人都可以设身处地地为别人着想,洞察别人心理的人,永远不会担心自己的前途。

“首先要把握对方心中最迫切的需求。

如果能做到这点,就可以如鱼得水,否则就办不成任何事。

”我们常常以“站着说话不腰疼”的态度说别人,其实,我们有没有真正从他们的角度、心情、处境去为他们考虑呢?

没有,从来没有。

尽量去了解别人,而不要用责骂的方式;尽量设身处地地去想--他们为什么要这样做。

这比起批评责怪要有益、有趣得多,而且让人心生同情、忍耐和仁慈。

  正确的思想会使人享受正确而快乐的人生,不断完善我自己的思想,希望以后每次翻看,都会有新的感悟。

  关于人性的弱点读书心得*篇二

  一位好老师,指引你走一段路;一本好书,伴你一生,可能也会影响一生。

  人生不可能是十全十美,人生路上亦不可能一辈子都平平坦坦。

再挫折面前,有人一蹶不振、碌碌无为而抱憾终生;有人迎难而上,在人生路上添写辉煌的一笔。

为何人生各异呢?

我想,最主要是在挫折面前人的心志、斗志、毅力各不相同吧!

  每个人都有自己的优点和缺点,怎样才能发挥自己的优点,弱化缺点、或者是变缺点为优点,使自己成为一颗发光的金子呢?

或许,卡耐基的《人性的弱点》可以帮助我们克服我们人性的弱点!

  早在上大学的时候,就有朋友介绍我看《人性的弱点》这本书,但一直都没机会。

这个寒假终于拜读了卡耐基的这篇著作。

在看这边书的过程中,感觉每读一章都有新的感受。

开始时有很多东西都了解得不深,只有不断重复地细读以及思考,并结合自己的经历,才能很好地体会书中地道理。

  《人性的弱点》是美国著名作家戴尔。

卡耐基的作品,它是继《圣经》之后的世界第二大畅销书,卡耐基一生最重要、最丰富的经验都汇聚在这本书里。

这是一本充满幽默、充满智慧的书,它在生活中给我以启迪,让我知道该如何克服自己的弱点,发挥自己的优点,勇敢面对生活中的某些挫折。

  《人性的弱点》一共十章,每章的内容都丰富多彩。

作者用一个个鲜活的例子把做人的道理书写得通俗易懂,让人耳目一新。

书中每章每节,甚至每段每句都令人深有感触,获益非浅。

现在,我就浅谈一下对书中某些章节的一些心得体会吧。

  卡耐基在《人性的弱点》的第三章《如何让别人喜欢你》中说:

“能设身处地地为他人着想,了解他人心里想些什么的人,永远不用担心未来。

”人与人之间的相处,难免有误解、有矛盾,这时,如果我们能设身处地地为对方、为他人着想,我们就会选择宽容、选择忍让。

如此一来,我们的委曲求全也就能感化对方,所遇的矛盾也就迎刃而解了。

  这令我想起了子女与父母间关系的处理应最需要“设身处地地为他人着想”。

现在大部分的家庭,父母与子女缺乏沟通,相互间缺少理解与包容,更加甚少站在对方的位置上看问题。

父母认为子女不听管教、叛逆、行为无知;而子女则认为自己的父母管教太严、思想落后。

因此,两代人之间就形成了代沟,更甚者形成了无法逾越的鸿沟。

看了《人性的弱点》后,回想过去与父母点点滴滴的矛盾,不禁为自己曾经的固执深感惭愧!

很多时候,其实就是因为我们自己缺少站在父母的角度看问题,所以才会导致无谓的争执。

  人与人的交往,多点包容,多点换位看问题,就会少很多无谓的争执,彼此间的关系也将变得更为融洽。

人非圣贤,孰能无过?

所以,当对方无意间冷落了自己、冒犯了自己时,要尽可能以博大的胸怀宽容对方、原谅对方,而不是无论对谁、无论对任何事都争锋相对、斤斤计较。

当然,能够原谅对方的前提是:

自己必须是一个习惯为他人着想的人。

而要想做到时时事事“为他人着想”,就必须具备严于律己、宽以待人。

  随着经济的发展,人与人之间的竞争愈演愈烈,社会压力也越来越大。

来自生活、工作等各方面的压力使人们变得更加忧虑。

卡耐基在《人性的弱点》的第七章《走出孤独忧虑的人生》中说到:

“忧虑并不能解决问题,任何人都可以用下面的方法有效地消除忧虑。

首先是放弃恐惧心理,诚恳地分析整个情况,找出失败将会带来的后果;然后就是敢于接受它,使心情平静下来,把时间和精力用于改善所面对的问题和困难。

  其实,每个人的人生都不会是一帆风顺的,尤其是在当今社会,来自生活、工作、感情等各方面的问题都要我们考虑,都要我们担忧。

但是,有些事已经发生了就无法改变了,我们可以改变的只有心态。

我们所能做的就是勇于承担所有的情况,因为接受既成事实,是克服随之而来的任何不幸的第一步。

  当我们强迫自己面对最坏的情况,并且先从精神上接受它时,我们就能够权衡所有可能出现的情形,从而可以集中精神解决问题。

乐于承认事实的状况、勇于接受已经发生的事实,是改变忧虑习惯、快乐生活的重要秘诀。

确实,当我们无法改变现实时,心平气静地接受不可避免地事实不失为消除忧虑地一种有效方法。

  卡耐基说:

“消除忧虑的最好方法,就是让自己忙起来。

  是的,当你忙着做一些需要计划和思考的事情、或者做体力负荷较大的劳动时,就很难再有时间去忧虑了。

路遥在《平凡的世界》里说过:

“劳动是让人忘记悲伤的良药。

”我想,劳动不但是让人忘记悲伤的良药,还是缓解忧虑的良方。

确实,对任何人来说,保持忙碌永远都是消除忧虑的最佳方法。

当你忙得连吃饭、睡觉都没时间时,你还有时间、还有精力去忧虑吗?

  人们之所以忧虑,就是因为有空闲时间来思考自己到底快乐不快乐。

所以,要想消除忧虑,就不应该去想它,让自己忙起来。

让自己一直忙着,这是世界上治疗忧虑的最便宜、最有效的药。

  这本书给予我的启示和鼓舞也很多,联想到自己的一些成长经历,作为教师,每当我看着这些天真烂漫的孩子时,在羡慕他们天真无邪地成长在一个优越的物质环境时,也担心他们的内心世界会越来越多的受到成人世界的侵扰,同时处在这样一个急功近利的时代,很多家长在望子成龙的急切下不断给孩子加压学习更多知识的同时,却往往忽视对孩子内心世界的关注。

  所以在读完这本书后,我感觉到身上有一种很重的责任感,“师者,所以传道、授业、解惑也”,我在传授孩子音乐知识、给她们带来美的感受的同时,也应该去培养孩子挑战人性、战胜自我的能力,使他们成长为一个坚韧不拔、积极乐观、心理健康的人。

  关于人性的弱点读书心得*篇三

  戴尔卡耐基在书的开篇写到“掌握人性的弱点,掌握自己的命运。

  说实话,回到一年前,根本不会无聊到看这种书,相信这种话。

但是,人总是在成长,会在成长中发生微妙的改变。

小时候,我们说话大大咧咧,别人把这叫天真可爱,童言无忌。

长大了,我们又把这称为率真,耿直。

固然“率真”“耿直”听着好像别人在夸你,可是别人间接骂你,你说不定还听不出来呢。

人待人的确需要坦白,可却不能把话说得太白,每个人都喜欢听到别人夸自己,所以,要更好的处理人际关系,就要先了解人的心理特征,也就是人性!

  相信钓过鱼的人都知道,当你要钓起一条大鱼时,必须放入对的鱼饵。

如果你想要说服别人,最好的建议是,无论在商业上,家庭里,学校中,社会上,在别人的心念中,激起某种迫切的需要,如果能把这点做成功,那么整个世界都是属于你的,再也不会碰钉子,早上穷途末路了。

这说明看一件事需要兼顾你和对方的不同角度,天底下只有一种方法可以影响他人,那就是提出他们的需要,并让他们知道怎样去获取,能设身处地为他人着想,了解别人心里想要什么的人,永远不用担心未来。

  有一个小故事:

一个推销员,每天踏破铁鞋,疲累沮丧,但是所得到的却不如那些每天不用跑几趟,就会有顾客主动上门,而且薪水还高的老前辈。

为什么呢?

因为他还没有掌握客户的需求,他想得只是自己需要什么,却没有想过客户的需求。

他们不知道你我想买什么东西,不想买什么,如果必要的话,他们可以自己出门去买。

顾客总喜欢主动采购,而非被动购买。

注意别人的观点,引起别人的渴望,这不能理解为操控别人,使他去做对你有益,而他有害的事,更应该说成是双方都能因此而获得彼此的利益,从而达到共赢。

  在教育方面,当自己的孩子去干家长不认同,或者家长强加给孩子的事时,他们会反抗,然而这些父母就只会责骂,他们就没有站在孩子的角度去思考孩子的心理。

他们虽然也想着让自己的孩子变得优秀,然后给他们报了很多很多地辅导班,可是那些家长却没有让孩子对那些辅导班产生兴趣,所以期望的结果是相反的。

我们不能把孩子当作什么都不懂来教育,其实他们也懂,只是没办法表达出来,因为每个人都想表现自己,自我表现是人类天性中最主要的需求。

  在学校,每个班都有个被偏心的好学生,然后,就会来引来很多人都不满。

其实吧,个人认为之所以他们能成为被老师偏爱的好学生,不仅仅是因为他们成绩突出,更是因为他们有比别人更好的性格。

如果你细心观察,还可以发现,那些相对来说好一点的学生,都能特别好地处理自己的人际关系,不会轻易的吵架呀,所以,老师偏爱学生也是有原因的。

  人性,是一种特别奇妙的难以形容的东西,它以一种让人捉摸不透的微妙形式存在宇宙间,它时而让人变得善良,时而让人变得可怕,所以,若我们能看透它的存在,相信无论在人际上,事业上,还是在家庭中,都可以带来意想不到的好运!

  关于人性的弱点读书心得*篇四

  我曾一度抱怨自己情商太低,认为自己在为人处世方面不如自己,因此无知地将那些为人处世能力强的人视作势利小人,也常用胸无城府天真纯洁来安慰麻痹自己。

我不是鼓励大家做一个圆滑世故的人,我是希望大家为人处世能让别人舒服一点,最好做到知世故而不世故。

下面跟随卡耐基的步伐,学习如何与人相处吧。

  刚打开这本书,就被他的出版时间给震惊到了,1936年到现在,持续大半个世纪一直是畅销书,足以证明这本书的魅力了。

也更加坚信我能从这本书学到为人处世之道了。

  卡耐基先生在开篇就给出了九条建议,告诉我们如何有效地从这本书获得为人处世之道。

我认为对于任何值得精读的书都值得遵循这些建议进行阅读,所以分享给大家去运用。

  强烈的求知欲和提升自己的决心。

反复精读。

停顿、思考。

标注重要的部分。

定期温习。

找机会运用并使之成为习惯。

分享给别人一起进步。

自我反思,自我分析教育。

记录自己的进步激励自己前进。

  知道了这些就可以继续学习了。

这本书教的东西其实很简单,让别人获得自重感,也就是让别人觉得自己重要。

也很好理解,你让对方高兴了,对方还会找trouble?

好了,这本书讲完了,学会了这个这本书就不用看了。

  咳咳,皮这一下子不知道你们开不开心,反正我开心了。

虽然我写的很无聊,但是我希望大家阅读的时候可以开心一点,快乐阅读效率更高哦。

明确了要达到的目标,下面就该学习令人获得自重感的技巧了。

说白了也简单,你希望别人怎么对待你,你就怎么对待别人。

  雨天可以不用锻炼?

周末可以睡晚一点?

偶尔可以多吃一点?

当然可以。

但是如果你因此放弃了坚持了几个月的健身,工作日的作息习惯,节食计划,你就不能那样做了。

你脑海里是不是在想该怎么反驳我?

这就是人性的一个弱点——借口。

没有人能完完全全承认自己的错误的,所以当别人犯错的时候,不要去批评指责他们,那样只会让他们找各种各样的借口死不认错。

人体的心理防御机制总会让自己变得舒服的,你让他变得不舒服,你还想对方与你为善?

  如果你一直对一个人好,而那个人却一直冷脸相待,你还会继续对他好吗?

恋爱中的疯子可以走开了。

不被珍惜,大部分人都不会继续没有尊严的继续下去了。

再牢固的关系都经不起这样消耗。

面对别人的付出,有时候不需要反馈太多,你只需要给予他真诚的赞美,就可以在他的心里盛开鲜花,读后感.使他忘掉付出的辛苦或者觉得这一切做的都是值得的。

当然,一味的单方面付出是不可取的,仅仅靠赞美来维持也是不长久的,所以给予对方你应该回报的付出。

  在君权至上的年代,皇帝能够真正的呼风唤雨,皇帝的逆鳞是触碰不得的。

伴君如伴虎,动不动就引来杀身之祸,所以你需要顺着皇帝的脾气去进谏。

也正因为君权至上,皇帝的心情是不需要掩饰的,也是最直接的反馈。

所以想要让别人做一件事情,试着让他运用自己乐意做的方法。

  如果一个人专注地聆听你讲话,你是不是更乐意继续说下去。

这就包含了两个技巧,真诚的关注别人和做一个优秀的听众。

  你有没有经历过低谷期,在这段时间里,如果有人能够投以你一个微笑,你就会发现这个世界的美好,你的世界就会被点亮,而这个人就会成为这个世界的天使。

不要怀疑一个微笑的治愈能力。

反正你又不会损失什么,为什么不试着去为这个世界增添一分色彩。

开心不起来怎么办,说出来你可能不信,假装自己很快乐,做一些你平时快乐时候会做的事,比如蹦蹦跳跳,对着镜子笑一笑,行动是能够影响心情的。

  如果你在认真的做一件事情,旁边有人在聊天,突然提到了你的名字,你的耳朵会不会一下子就竖起来了?

如果有一颗星星需要被命名,你会给它起什么名字?

废话,当然起自己的名字啊。

所以一个人最在乎的是什么,自己的名字。

所以尽可能的记住你认识的每一个人的名字。

如果没记住,没关系,请张嘴再问一遍。

  有一种思维叫做共赢思维。

如果你想促成某件事,不妨站在对方的角度思考对方的利益,这样对方能够更容易接受。

比如你要去一个公司面试,不要老想着自己有什么能力,而是想着你能为公司带来什么,这样面试官就省去了转换思维,你说什么就是什么就不会理解错,更容易促成双方选择适合的选择。

  你跟人争辩过吗,女生应该都跟人吵过架吧,(没有别的意思,别多想),你吵架的目的是什么,当然是让对方难受啊。

有没有发现争辩也是这样,所以如果想与人交好就尽量避免争辩。

争辩赢的人也是输家,你获得了胜利的快感,却失去了别人的好感。

  当别人提出一个观点的时候,不要着急去否定它,你告诉对方错了,对方会认同你的观点吗?

不会的,你打击了对方的自尊,对方不反击就不错了。

那你不妨尊重别人的观点跟对方讨论一番,站在对方的角度思考问题,不要用你以往的经验来评判别人,我们不一样。

没准你会发现别人的可取之处呢,就算最终证明自己是对的,经过这番讨论对方已经获得了自重感也更容易接受你的观点。

  很多人应该都知道主动与被动的区别,主动去做一件事的时候你会很开心效率也会很高,被迫做一些事的时候内心都会抵触,别谈什么效率了。

犯错的时候也一样,主动承认错误,可以减少别人的怒火,也能够更理性地解决问题。

  竞争也能给人带来自重感,是不是感到不可思议。

竞争,其实是一种超越的欲望。

竞争给别人提供了证明自己的机会,让他们表现自己的价值和超越别人的机会。

所以鼓励竞争,让大家一起朝着更好的方向努力。

  都说男人爱面子,其实是个人都爱面子。

如果你犯了很大的错误,老板没有炒你鱿鱼,反而给了你一份新的计划,你会不会更努力地完成任务?

说不会的同学,活该下次被炒鱿鱼。

老板保足了你的面子,你还不努力去证明自己。

所以给别人留下面子,别人会更卖力地帮你做你想做的事。

  当你想要改变自己的时候,最渴望的是什么?

是别人的认同和鼓励。

所以多鼓励别人去做想做的事完成自己的目标。

如果目标很难完成,可以试着利用善意的谎言让目标显得更容易完成,错误更容易纠正,帮他建立信心。

说不准在他身上会发生什么意想不到的变化呢。

  关于人性的弱点读书心得*篇五

  读了戴尔卡耐基的《人性的弱点》,我深深地感受到,卡耐基的思维太广阔了,善良的他就像坐在你的面前对你不倦地讲述一个一个身边发生的故事一样。

在他说描述的人际关联中,人与人之间的一切能够发生的事,无论是平常的问好、直接的冲突、公事的交涉都简单化、巧妙化,都能够在人均收益的状况下排解,而且不受死板的规则所约束。

我想,如果都能如卡耐基所说的去处理你的人生,那简直太完美了。

但是看完之后,确实有许多启示,个性是里面的一些小例子,小故事,让人看后受益匪浅。

  此书的第五篇《如何更好的说服他人》让我印象深刻,告诉我们首先从称赞与真诚地欣赏他人开始,要间接委婉的指出他人的错误,不好总是责怪别人,先想想自己的错误,以提问的方式来代替命令,要学会激励他人获得成功,给人“戴高帽子”,用鼓励的办法使人改正错误,是对方乐于做你所推荐的事。

  卡耐基先生说“我们不好去责怪别人,而是要试着去了解他们,这会比批评更加有效。

”想想平时我常常会因学生经常拖拉、甚至不完成作业而愤怒的喊出:

“连作业都不能好好的完成,你还能学好数学么?

学习不好,你还有什么出息?

……就没有想到孩子的心灵或许在泣血?

当孩子出现上课分心、作业质量下降等异常表现后,我也没有真正走进他们,认真去了解原因……“师爱”、“为了学生的发展”、“走进孩子的心灵”……这些时髦的词汇也曾不止一次的读到过,无数次的听过、说过,也发奋的实践着,但,却从来没有一次像这天这样真切地、实实在在地感受到它们的存在和好处!

《人性的弱点》提到:

献出你真诚的赞赏。

鱼儿需要食品,你为什么不用同样的赞赏去钓一个人呢?

我们都应学会赞赏,去鼓励学生上进。

个性短语

  卡耐基还说“纵使别人犯错,而我们是对的,如果没有为别人保留面子,就会毁了一个人。

的确,在大庭广众之下,学生犯错了,你不给面子的大声训斥,会使学生没有面子,学生也不会信服你,如果这时你给了他面子,以后你的一个眼神都会起到效果。

保留他人的面子,这是何等重要的问题,而我们却很少会思考到这个问题,有时只顾一时之气,只想自己,不想别人的感受,导致许多的不愉快,要是能多思考几分钟,为他人设身处地地想一想,这样就不会产生不愉快的场面了,人与人也会多一份感激和信任。

  《人性的弱点》一书中生动简明的例子让我领悟到不少道理,有了这种激情在以后的工作和生活中我会更发奋更充实,我想正是正因人性确实充满弱点,人性存在弱点,我们才可能去期盼明天会更好,会更完美。

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