扶贫办综合处长述职报告扶贫办综合处长报告.docx

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扶贫办综合处长述职报告扶贫办综合处长报告

扶贫办综合处长述职报告_扶贫办综合处长报告

扶贫办综合处长述职报告_扶贫办综合处长报告尊敬的各位领导、同志们：

20xx年，在办党组、行政正确领导和其他处、委、室、办、中心支持下，本人团结带领综合处全体同志坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，树立正确的事业观、工作观、政绩观，全面履行参谋、协调、督查、服务、办事等各项职能，较好地完成了各项工作任务，为全办完成工作总体目标、推进扶贫事业发展，作出了一定贡献。

现述职如下：

一、加强学习，不断提高自身素质。

一年来，按照政治坚强、业务精通、办事高效、协调有力要求，始终以提高自身素质为目标，坚持把学习放在首位，努力提高理论水平、业务素质和工作能力。

本人原原本本地通读x届x中、x中全会《决定》等，深刻领会其精神实质，增强政治敏锐性。

认真学习党和国家扶贫方针政策以及相关业务知识，提高自己业务素质。

按照建立学习型机关要求，把学习其他理论知识作为做好本职工作重要手段，不断拓宽理论知识面，提高认识问题、分析问题和解决问题的能力。

认真学习中纪委、省纪委相关报告，对全处党风廉政建设责任制落实起到很好作用。

挤时间办好个人实名工作博客、网站，成为同行、同事、外界了解四川扶贫的一个窗口，引起较好反响。

学习中，本人联系实际写了《x中全会指方向，x中全会作保障》等8篇3万多字心得体会；对自己及全处同志提出以学为基、以干为本、以德为先、以才为重、以和为贵、以廉为要要求，进一步增强了做好本职工作的责任感和紧迫感。

二、以干为本，扎实做好本职工作。

一年来，始终坚持以用心想事、用心谋事、用心干事要求自己和全处同志，在办文、办会、办事上使劲。

一是尽力工作，仅据上半年个人工作日志统计，白天加班43个、夜间加班20个，白、夜加班折算工作日总量比同期国家法定公休节假日还多出5个扶贫办综合处长述职报告_扶贫办综合处长报告。

二是尽力办文，对来文认真阅读、用笔划出需要办理内容，提出拟办建议；对发文尽力做到核实无误、仔细修改；在公文代拟起草方面，坚持出手一流。

三是尽力办会，与全处同志一道，筹办了省扶贫开发领导小组全体会议、市（州）及扩权县扶贫办主任会议等多个重要会议，办会质量受到各方好评。

四是尽力办事，身体力行、悉心传授培养业务骨干，且创造条件让其放心、放胆、放手干事，全处初步形成让吃苦人吃香，让有为人有位；不让干事的人流汗又流泪的正气。

带领处内同志深入汶川、万源、古蔺等16县开展扶贫调研；组织完成《加快革命老区发展政策研究》等5个研究课题。

同时，尽力组织全处同志做好老区工作、目标管理、财务管理、扶贫宣传、扩权试点、机要保密、来信来访等其他工作。

三、规范创新，推进全处效能建设。

一年来，针对人员减少工作量增多情况，按照改进工作方法、优化组合力量、强化责任意识、提高能力水平总体要求，从规范创新入手狠抓效能建设，全处办事效率得到较大提升扶贫办综合处长述职报告_扶贫办综合处长报告。

一是文秘宣传方面：

为机关各部门和相关同志购置《现代汉语词典》、《行政公文写作及规范全书》，辅之以认真修改文稿、严格公文审核把关程序，使机关办文水平有了较大提升。

恢复《四川扶贫》、新办《上月重点工作完成情况》、《下月重点工作》计划、《扶贫开发大事记》、《扶贫调研》、《扶贫要情通报》内刊，开通省委、省政府网络信息报送、机关公文网上传送系统等，使信息宣传跃上了一个新台阶。

二是政务工作方面：

分设一、二、三组并确定组长，做到各司其职。

建立处务工作会议制度，总结上周或上月安排下周或下月重点工作，使处内同志做到胸中有数。

建立综合处文件资料传阅制度，为科处级干部提高政策水平搭建平台。

启用综合处文号和印章发文、制发《关于精减文件提高质量的通知》，以及建立听取市、县汇报座牌制度等，做到小机关也要规范。

三是后勤保障方面：

建立车辆轮流制度、干部职工加班用餐制度，以及改进职工午餐方式、添置午休行军床等，为其工作、生活提供了方便。

建立机关财务内部预算制度、财务季度分析制度、办公用品购置书面申报制度，以及制作办公场地四牌（引路牌、宣传牌、公告牌、职能牌）等，使机关管理服务水平有新提升。

四是新增业务方面：

组建修志办，聘请人员并对其传帮带，加快志书编纂进度，按时完成《四川省志·扶贫开发志》送审稿，受到省志编委充分肯定。

组织完成《汶川特大地震四川抗震救灾志·省扶贫办资料长编》，参与全国《汶川特大地震扶贫系统抗震救灾志》相关筹备工作。

同时，还启动了全省扶贫干部培训工作扶贫办综合处长述职报告_扶贫办综合处长报告。

甘当扶贫人，终事扶贫业，这是本人工作信念一年来，虽然较好地完成了各项工作任务，但仍然存在许多不足之处。

如工作细心还不够，自我批评还不够，党支部工作抓得还不够等。

对这些存在问题和不足，我将在今后实际工作中逐步改进，全面提高工作能力和水平。

以上述职，不妥之处，敬请局领导和同志们批评指正。

延伸阅读：

扶贫办副主任述职报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）的规定，认真贯彻落实县委、县政府关于信息公开工作部署的要求，结合我办实际，现将201x年度我办信息公开工作报告如下：

一、概述ｘｘ县扶贫办按照县委、县政府统一部署，加强组织领导，健全工作机制，认真贯彻《条例》和各级规定的各项要求，扎实推进政府信息公开工作。

1.加强组织领导，完善工作机构2.建立规章制度，落实公开内容依据《条例》和我县政府信息公开有关文件要求，我办制定了《ｘｘ县扶贫办信息公开制度》，明确了我办政府信息公开的工作内容、形式和公开、受理、回复的反馈机制。

严格遵循政府信息公开基本原则开展信息公开工作，做到依法公开、真实公正、注重实效、有利监督。

3.健全配套措施，强化工作督查为提高依法公开水平，我办在推进政府信息公开工作的过程中，严格依法管理，加强督促检查,（讲重作专题警示教育心得体会_讲重作心得）强化监督，使政府信息公开工作制度化和规范化。

进一步强化责任，严肃纪律，保证政府信息公开工作的连续性扶贫办综合处长述职报告_扶贫办综合处长报告。

积极贯彻实施信息督查检查制度,严格把握公开程序，边学习、边修改、边完善，广泛接受服务对象的监督，切实做好我办政府信息公开工作。

二、主动公开政府信息情况

（一）公开内容1.主动公开信息总数扶贫办综合处长述职报告_扶贫办综合处长报告。

201x年，我办共计公开各类政府信息19条。

2.主动公开信息分类。

201x年在ｘｘ县扶贫开发网公开信息共计19条，其中：

政策法规5条、项目建设5条、整村推进2条、工作动态2条、两项制度2条、办公室职责及活动方案3条。

（二）公开形式我办主要采取了互联网公开和公开资料等形式进行信息公开扶贫办综合处长述职报告_扶贫办综合处长报告。

三、依申请公开政府信息情况

（一）申请情况我办201x年没有收到要求政府公开信息的申请。

（二）申请处理情况我办201x年没有收到公开处理的申请。

四、政府信息公开的收费及减免情况1我办201x年没有政府信息公开的收费及减免项。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况201x年，我办严格按照《条例》和上级部门有关规定开展政府信息公开工作，没有因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼和申诉的情况发生。

六、政府信息公开工作存在主要问题及改进措施由于年内信息员工作异动，该项工作长期没有专人负责，造成信息公开数量不多，内容和形式单一。

一是不断加强对信息员的理论培训和业务培训。

二是进一步完善政府信息公开各项规章制度，形成以制度管人、以制度谋事的长效机制，进一步规范政府信息公开工作扶贫办综合处长述职报告_扶贫办综合处长报告。

扶贫办综合处长述职报告_扶贫办综合处长报告end#阅读拓展：

县扶贫办落实党建工作责任制述职报告县扶贫办党支部以学习贯彻xx大，落实中央八项规定，狠抓四风建设为主题。

以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以增加党组织的战斗力、创造力、凝聚力和先进性为目的扶贫办综合处长述职报告_扶贫办综合处长报告。

在思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设和制度建设上取得更大进步，为我县扶贫开发工作取得好成绩提供坚定保证。

一、加强思想建设，提升凝聚力、战斗力20xx年在县委、县政府的正确领导下，在省、市扶贫办的精心指导下，我办紧紧围绕县委县政府提出的建设生态文明、经济发展、民族和谐、宜居宜游的幸福连山这一目标，立足生态主体功能区和桥头堡发展战略，抓住脱贫致富这一中心，突出幸福双到主题和科学主线以抓票子、盖房子、强班子为重点，以整村推进、产业扶贫、智力扶贫为抓手，建立健全扶贫长效机制，巩固帮扶成果，全力推进扶贫开发双到、两项工程建设等工作，不断改善民生，提高人民群众的幸福指数。

较好地完成了上级下达的各项工作任务扶贫办综合处长述职报告_扶贫办综合处长报告。

20xx年被评为XX市老区工作先进单位、被县委评为红旗基层党组织，20xx年被评为XX市优秀驻村单位、被县委评为20xx-20xx年创先争优先进基础党组织、20xx、20xx年连续两年荣获县科学发展观年终考核一等奖。

20xx年，2人获省表彰，6人获市表彰。

二、加强组织建设，实现党群干群关系融洽在上级党委的领导下，正确贯彻执行党的组织路线，加强和改进党员队伍和干部队伍建设，坚持和健全民主集中制，加强和改善党的领导，提高党组织的战斗力，大力加强党同群众的密切联系，以充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。

12以党建促扶贫，加强农村基层组织建设，不断夯实扶贫开发组织基础。

贫困村党务公开、政务公开、财务公开，以及管理制度完善的比率达到100%，村组织活动阵地按要求实现五有（有牌子、有活动场所、有电教设备、有宣传栏、有工作制度）比率达到100%。

村两委干部在化解矛盾、为民解困、政策引导和带头致富等方面的能力得到不断增强，逐步成为一支永不撤走的扶贫工作队。

三、抓机关作风建设，提升机关效能我办认真实施以端正工作作风，提升机关效能为主题的正风提效工程，认真学习和执行治理庸、懒、散、奢、软问责办法，通过采取多项有力措施，促进机关干部职工做到作风更实、服务更优、效能更高、形象更佳，为实现我县扶贫事业又快又好发展提供坚强的纪律作风保证。

一是扶贫办班子成员坚持走出大楼、走到基层、走进群众活动，切实解决一批困难群众实际问题，密切党群、干群关系，提升扶贫干部形象。

二是实行分片包干落实到人。

为提高工作效率，将上一轮37条省定贫困村和9条非贫困村全部包干到每个帮扶单位以及单位的每个干部身上，确保每条村工作责任落实到人，并加强与帮扶单位的沟通联系工作，确保扶贫工作抓出成效。

三是完善督查制度，促进工作落实。

根据省的考评办法，结合我县实际，我们对全县双到工作开展情况实行每季度督查，把帮扶单位和各镇有关贫困村帮扶项目建设、两项工程建设等重要工作进行定时或不定时督查，并在全县进行通报，以此促进各帮扶工作的进一步深入开展。

四是在具体业务工作中，要求干部职工必须热情周到细致地搞好服务工作，杜绝吃、拿、卡、要等现象的发生。

四、抓好党风廉政建设，促进领导干部廉洁从政我办党支部严格对照县委目标责任制要求，认真贯彻落实中央、省、市、县有关部署，结合扶贫工作实际，建立长效机制，将反腐倡廉融入扶贫工作之中扶贫办综合处长述职报告_扶贫办综合处长报告。

一是加强反腐倡廉方针政策的学习，从思想上筑起反腐倡腐，拒腐防变的堡垒；二是坚持实行民主集中制原则，重大事项、重要事情由领导班子集体研究决定，在工作上，自觉抵制腐败行为，增强廉洁自律，扶贫办领导班子始终按照八个坚持，八个反对的要求增强公仆意识，带领扶贫办干部职工，积极进取，积极转变工作作风，营造积级向上，廉洁行政的工作氛围。

三是积极开展纪律教育学习月活动、正风行动和廉政风险防控工作。

四是严格财政扶贫资金管理，坚持五严五不的要求。

主要是：

严格把好政策关，不乱开政策口子；严格把好项目实施关，不随意调项目；严格实行财政报账制，不挤占、挪用资金；严格项目实施质量，不搞半拉子工程；严格项目验收，不走过场。

我办党支部认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议决策，认真传达上级有关文件、会议精神，做到令行禁止，执行不走样。