培训师聘用合同.docx

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培训师聘用合同

培训师聘用合同

　　篇一：

培训师聘用合同

　　培训讲师

　　甲方：

　　乙方：

　　XX咨询服务有限公司因业务发展需要，在双方平等自愿的前提下就聘用事宜订立本合同，并共同遵守如下条款：

　　一、合同期限

　　1、聘请乙方为培训讲师，聘用期限为1年，聘用时间从200X年12月25日到200X年12月24日。

　　二、薪资待遇

　　1、聘用期内，乙方自上岗后前十场培训课，每场抽取1000元（壹仟圆人民币）作为奖金；十场培训结束后，若乙方经甲方综合考评，得分少于7分，则另外续讲十场培训课，每场仍抽取1000元（壹仟圆人民币）作为奖金；若续讲的十场培训课效果经考评得分依旧少于7分，甲方有权与乙方解除聘用合同。

若乙方经甲方综合考评超过7分，表明乙方已通过甲方考核，成为甲方的中级讲师。

　　2、乙方成为甲方的中级讲师后，五十场培训课之内，乙方每场抽取培训金额的50%作为奖金；若乙方在讲课期间，单场培训的效果经客户考评低于分，则乙方该场只能抽取1000元（壹仟圆人民币）作为奖金。

若乙方在成为中级讲师之后五十场培训课内表现突出，且经甲方综合考评得分超过分，则乙方自动晋升为甲方的高级讲师。

　　3、乙方成为甲方高级讲师后，即日起每月拥有1500元的基本工资；并在成为高级讲师的五十场培训课内，乙方每场另外抽取培训金额的60%作为奖金；若乙方在讲课期间，单场培训的效果经客户考评低于8分，则乙方该场只能抽取1000元（壹仟圆人民币）作为奖金。

若乙方在成为高级讲师之后五十场培训课内表现突出，且经甲方考评得分超过8分，则乙方自动晋升为甲方的特级讲师。

　　4、乙方成为甲方特级讲师后，即日起每月拥有2500元的基本工资；并在成为特级讲师的培训课内，乙方每场另外抽取培训金额的70%作为奖金；若乙方在讲课期间，单场培训的效果经客户考评低于分，则乙方该场只能抽取1000元（壹仟圆人民币）作为奖金。

若乙方在成为特级讲师之后一百场培训课内表现突出，且经甲方考评得分超过分，则乙方自动晋升为甲方的合伙人。

　　5、乙方在成为中级讲师以后，基本工资每月按时发放，奖金每月按当月奖金总额的70%发放，另外30%在合同到期时一次性发放。

　　二、甲方的权利和义务

　　1、甲方享有下列权利：

　　1）对乙方行使管理权，并根据实际需要合理调动乙方工作。

　　2）根据乙方的表现，依照公司规定给予奖励或处罚。

　　3）依照规定对不符合公司聘用要求的职员予以辞退。

　　2、甲方履行下列义务：

　　1）、甲方在乙方成为高级讲师之前，必须将乙方的单场培训金额提高到5000元（伍仟圆人民币整）以上。

　　2）、关心乙方的工作和学习，对乙方进行帮助、教育。

　　3）、认真听取并积极帮助解决乙方所提出的合理要求。

　　三、乙方的权利和义务

　　1、乙方享有的权利

　　1）向各级领导人提出批评建议权；

　　2）依法辞职；

　　3）享受国家法定节假日、享有合理的劳动报酬和劳动安全及卫生保障；

　　2、乙方履行下列义务

　　1）热爱企业，热爱本职工作。

　　2）服从领导，遵守国家法律法规和企业规章制度；

　　3）爱护公司财物；保守公司秘密；

　　4）不得从事与甲方存在竞争关系的培训业务

　　四、劳动报酬及福利待遇

　　1、公司根据乙方所担任的职务和工作项目，按甲方工资标准套取工资。

工资以

　　现金形式每月25日前支付上月工资。

　　2、甲方根据盈利情况及乙方的工作年限和工作表现增加工资，如果乙方没达到

　　甲方规定的要求指标，乙方的工资将不得提升。

　　3、甲方确需乙方加班，按公司规定支付加班工资。

　　4、工资报酬包括国家规定的福利待遇。

　　五、聘用合同的终止、解除及违约责任

　　1、下列情况之一者，甲方可以解除劳动合同。

　　1）在试用期内发现乙方不符合录用条件的；

　　2）乙方违反或不履行聘用合同的；

　　3）因玩忽职守、营私舞弊或工作不负责任等原因，给甲方造成直接经济损失的。

　　4）乙方严重违反劳动纪律和规章制度，并造成一定后果，根据公司条例予以辞

　　退的；

　　5）乙方有正当理由，经甲方同意解除合同的；

　　6）被国家政法部门依法追究刑事责任的；

　　7）乙方患病不能从事本职工作的；

　　8）甲方濒临破产进行整顿或者经营亏损，确需裁减人员并依法裁减人员的。

　　2、聘用合同期未满，乙方又没有违反或不履行合同的，甲方不得解除聘用合同。

　　3、任何一方解除劳动合同，必须提前一个月以书面形式通知对方；

　　4、乙方在合同期内，持正当理由，不愿继续在本企业工作时，可以提出辞职，

　　经甲方批准后生效。

未经甲方同意，乙方擅自离职，甲方有权要求其返回工作岗位，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

　　六、争议解决方式

　　甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方在经协商无效的情况下，均依照国家劳动争议处理规定执行。

　　七、本合同一式二份，甲乙双方各持一份，经甲乙双方签字盖章后生效。

　　甲方：

（单位盖章）乙方：

（签字）

　　年月日年月日

　　XX咨询公司客户满意度调查表

　　：

　　非常感谢您对我司一贯的支持和帮助，为了更好的向您提供培训服务，我们特意就老师在培训方面的效果征询您的看法，我们会认真考虑您的建议，并在随后的合作中予以改进，以便更好的为您服务。

　　一、讲师评估：

　　1、课程反馈

　　非常好良好一般差很差

（1）、课程形式：

5………….4…………3…………2…………1…

（2）、课程内容：

5………….4…………3…………2…………1…

　　（3）、招商加盟（顾客开卡）成效：

5………….4…………3…………2…………1…

　　（4）、对课程总体评估：

5………….4…………3…………2…………1…

　　（5）、理论性方面5…………4…………3…………2…………1…

　　（6）、实用性方面5…………4…………3…………2…………1…

　　（7）、启发性方面5…………4…………3…………2…………1…

　　（8）、教学方法5…………4…………3…………2…………1…

　　（9）、教具运用5…………4…………3…………2…………1…

　　（10）、表达能力5…………4…………3…………2…………1…

　　（11）、课堂气氛5…………4…………3…………2…………1…

　　（12）、讲义编排5…………4…………3…………2…………1…

　　（13）、对讲师的其它意见或建议：

　　3、对讲师的总评分（以满分为10分计算）：

_____分

　　谢谢合作！

　　XX咨询服务有限公司客户服务部

　　篇二：

讲师聘用协议书

　　培训讲师聘用协议书

　　甲方：

民权县职业技术教育中心

　　乙方：

　　签订日期：

年月日

　　签订地点：

　　培训讲师聘用协议书

　　甲方:

民权县职业技术教育中心乙方:

（讲师）

　　甲乙双方本着诚信守法、互惠互利、共同发展的原则，经友好协商一

　　致，就甲方聘用乙方作为培训讲师事宜，达成如下协议：

　　一、课酬及付款方式：

　　甲方支付乙方授课费元/天（或者元/小时）

　　（税后），并负责乙方在授课地的食宿及往返授课地的交通问题。

每期培

　　训结束当天，甲方将相关费用以现金方式结算给乙方讲师。

　　二、甲方责任和权利：

　　1.甲方应在开课前7天通知乙方做好授课相关准备。

　　2.上课过程中，甲方有权录像或者录音，其版权、所有权归甲方所有。

　　3.甲方负责培训相关的筹备和实施工作。

　　4.甲方负责安排乙方往返授课地的交通问题及在授课地食宿。

　　三、乙方责任和权利

　　1.乙方负责做好培训授课的相关准备，提供课题、课件电子文档。

　　2.乙方须确保培训课程、课件质量，并积极配合甲方进行相应的会议

　　筹备工作。

　　3.乙方在会前应主动与甲方沟通配合，共同做好培训的策划工作。

　　4.乙方不能私自联系甲方客户，否则按违约处理，其所得归甲方所有。

如有甲方客户企业直接与乙方联系，乙方应及时通知甲方，并就双方合作

　　利益商讨一致后，乙方方可与甲方客户企业达成合作意向。

　　四、违约责任

　　若一方不能履行自己的责任、义务，违反本协议约定，应向守约方承

　　担本协议金额20%的违约金责任。

　　五、其它：

　　1.甲乙双方必须信守合同，未经双方协商同意，任何一方无权单方终

　　止合同。

如双方因不可抗力，或非双方所能控制或所能预见事件的发生，包括自然灾害、战争、政府行为、社会骚乱等情况而不能履行其义务，本协议的履行可以终止。

如果发生不可抗力事件，援引不可抗力的当事人必须在15天内或通讯障碍消除之日起7天内以书面的方式，必要时以传真或电传的方式，立即通知另一方当事人该事件的发生。

　　2.本协议期限为XX年5月20日至XX年5月19日，

　　协议到期后，双方另行协商续签事宜。

　　3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

　　4.本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。

　　甲方：

民权县职业技术教育中心乙方：

　　代表（签字）：

代表（签字）：

　　签订日期：

签订日期：

　　篇三：

聘用培训讲师协议书

　　教师聘用协议书

　　甲方:

天津市中天人力职业培训学校

　　乙方:

李津

　　一、聘用培训讲师授课项目：

　　本协议聘用的培训讲师授课项目为：

“手工编织指导师”培训项目。

　　二、协议期限：

　　本协议自双方签字之日起生效，协议期至XX年12月31日。

如经双方同意，可以延长协议期限，延长期限由甲、乙双方以补充协议确定。

　　三、甲方的权益和义务：

　　1、甲方支付乙方的授课费标准为：

80元/课时。

　　2、甲方应在开班前一个月通知乙方授课时间，如遇特殊情况需要调整培训时间，应在培训前一周通知乙方。

　　四、乙方的权益和义务：

　　1、乙方作为甲方聘用的讲师，应保证勤勉尽责，按照甲方规定的授课时间按时进行授课，不得无故缺勤、迟到以及早退。

　　2、乙方应按照项目要求的内容及教学大纲进行授课，同时根据甲方的意见提升和改进授课形式，以确保教学质量。

　　3、对甲方提供的自主研发类课件，乙方保证只用作授课使用，不得转给其他机构。

　　4、乙方应保证所提供的培训资料不侵犯他人知识产权及其他权利，如因培训资料侵权引发纠纷，乙方承担相应责任。

　　五、协议的变更与终止

　　1、甲乙双方合作过程中，如有未尽事宜或需要调整事项，由甲、乙双方协商，以书面协议形式对本协议进行补充或调整。

　　2、遇有下列情形本协议终止

（1）由于国家政策和法律的重大变化或其他不可抗力致使协议无法

　　继续；

（2）经双方协商提前终止本协议。

　　六、其他

　　1．本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

　　2．其他未尽事宜可签订补充协议，补充协议具有同等约束力和法律效力。

　　甲方：

乙方：

　　盖章（签字）：

盖章（签字）：

　　日期：

日期：

　　教师聘用协议书

　　甲方:

天津市中天人力职业培训学校

　　乙方:

陈莉

　　一、聘用培训讲师授课项目：

　　本协议聘用的培训讲师授课项目为：

“手工编织指导师”培训项目。

　　二、协议期限：

　　本协议自双方签字之日起生效，协议期至XX年12月31日。

如经双方同意，可以延长协议期限，延长期限由甲、乙双方以补充协议确定。

　　三、甲方的权益和义务：

　　1、甲方支付乙方的授课费标准为：

80元/课时。

　　2、甲方应在开班前一个月通知乙方授课时间，如遇特殊情况需要调整培训时间，应在培训前一周通知乙方。

　　四、乙方的权益和义务：

　　1、乙方作为甲方聘用的讲师，应保证勤勉尽责，按照甲方规定的授课时间按时进行授课，不得无故缺勤、迟到以及早退。

　　2、乙方应按照项目要求的内容及教学大纲进行授课，同时根据甲方的意见提升和改进授课形式，以确保教学质量。

　　3、对甲方提供的自主研发类课件，乙方保证只用作授课使用，不得转给其他机构。

　　4、乙方应保证所提供的培训资料不侵犯他人知识产权及其他权利，如因培训资料侵权引发纠纷，乙方承担相应责任。

　　五、协议的变更与终止

　　1、甲乙双方合作过程中，如有未尽事宜或需要调整事项，由甲、乙双方协商，以书面协议形式对本协议进行补充或调整。

　　2、遇有下列情形本协议终止

（1）由于国家政策和法律的重大变化或其他不可抗力致使协议无法

　　继续；

（2）经双方协商提前终止本协议。

　　六、其他

　　1．本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

　　2．其他未尽事宜可签订补充协议，补充协议具有同等约束力和法律效力。

　　甲方：

乙方：

　　盖章（签字）：

盖章（签字）：

　　日期：

日期：

　　教师聘用协议书

　　甲方:

天津市中天人力职业培训学校

　　乙方:

匡丽赟

　　一、聘用培训讲师授课项目：

　　本协议聘用的培训讲师授课项目为：

“手工编织指导师”培训项目。

　　二、协议期限：

　　本协议自双方签字之日起生效，协议期至XX年12月31日。

如经双方同意，可以延长协议期限，延长期限由甲、乙双方以补充协议确定。

　　三、甲方的权益和义务：

　　1、甲方支付乙方的授课费标准为：

80元/课时。

　　2、甲方应在开班前一个月通知乙方授课时间，如遇特殊情况需要调整培训时间，应在培训前一周通知乙方。

　　四、乙方的权益和义务：

　　1、乙方作为甲方聘用的讲师，应保证勤勉尽责，按照甲方规定的授课时间按时进行授课，不得无故缺勤、迟到以及早退。

　　2、乙方应按照项目要求的内容及教学大纲进行授课，同时根据甲方的意见提升和改进授课形式，以确保教学质量。

　　3、对甲方提供的自主研发类课件，乙方保证只用作授课使用，不得转给其他机构。