驾驶员培训机构安全检查记录.docx

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驾驶员培训机构安全检查记录

驾驶员培训机构安全检查记录

平安消费指导机构

组长：

xxx

副组长：

xxx

成员：

xxx

成员：

xxx

成员：

xxx

成员应该包括主要担任人，平安管理、车辆管理、从业人员管理等部门主要担任人。

xxx（驾校称号）

平安消费管理机构

担任人

x

x

x

平安管理员、车辆管理员、从业人员管理员

xxx

xxx

xxx

xxx（驾校称号）

专职平安管理人员

专职平安管理人员：

xxx

专职平安管理员应经有关部门一致培训考试合格持证上岗；应当活期参与相关管理部门组织的培训，且每年参与脱产培训的埋单不少于24学时。

xxx（驾校称号）

平安消费任务会议

和例会记载

会议内容要求：

传达下级文件肉体，剖析查找平安消费管理制度的缺陷和平安管理的单薄环节，研讨和落实相应措施，部署好下一步的平安消费任务，以确保平安消费有条不紊的停止。

严重效果及时召集有关人员研讨讨论，作出决策。

会议召开时间要求：

每季度至少要召开一次平安消费任务会议，每月第一个任务日召开一次平安例会。

全体驾驶员必需参与学习，对不能到场参与的，驾校必需布置独自补课或集中召开第二次平安例会。

会议记载要求：

平安消费任务会议和例会应当有会议记载，会议记载应当建档保管，保管期不少于3年。

保证平安消费投入

提取比例要求：

户口簿«驾校平安消费费用提取和运用管理方法»〔财企[2021]16号〕规则，以上年度实践营业支出为计提依据，平均逐月提取，驾校依照1.5%提取，并树立独立的台账。

责任险投保

驾培机构应当为教练车投保机动车交通事故责任强迫保险以及为从业人员投保责任险。

xxx（驾校称号）

平安消费管理职责

树立健全平安消费目的管理

驾校法人代表对平安消费和休息维护任务负片面指导责任，其他担任人依照〝谁主管、谁担任〞的原那么，担任本驾校内的平安消费任务，并在日常任务中仔细落实平安消费制度。

一、法人平安消费责任目的

1、对平安消费片面担任。

　2、保证国度和企业的平安消费法则、规则、指示和有关规章制度在本单位贯彻执行，把职业平安卫生任务列入议事日程。

　3、组织制定并实施驾校平安管理规则、平安技术操作规程和平安技术措施方案。

　4、组织对新员工〔包括实习、代培人员〕停止平安教育和班组平安教育；对员工停止经常性的平安思想、平安知识和平安技术教育；组织展开岗位技术练兵；活期组织平安技术考核，组织并参与班组平安活动。

　5、每月组织一次平安反省，落实事故隐患整改，维护消费设备、平安装备、消防设备、防护器材和急救用具等处于完整形状，并教育员工增强维护，正确运用。

　6、组织展开各项平安消费活动，总结交流平安消费阅历，惩处奖励平安消费先进班组和团体。

　7、消费运营进程中发现不平安要素、状况和事故时，要武断正确处置，并通知有关职能部门，防止事态扩展。

　8、对事故要坚持〝四不放过〞的原那么，及时报告和处置，担任维护事故现场，查清缘由，分清责任，落实防范措施，对事故的责任者提出处置意见，报主管部门同意后执行。

　9、担任组织制定直接作业环节平安措施，并催促反省落实。

　10、树立平安管理网络，装备平安管理人员，平安技术人员，充沛平安管理人员的作用。

　11、树立值班制度，做到24小时有人管消费管平安。

　12、担任动火作业、暂时用电、空中作业等的作业票制度。

二、分管校长平安消费责任目的

　1、对驾校内的消费平安担任。

　2、及时传达贯彻执行下级有关平安消费的目的，与平安〝五同时〞。

　3、在保证平安的前提下组织指挥消费运营，及时制止违犯平安消费制度和平安技术规程的行为。

　4、贯彻执行工艺操作纪律和操作规程，根绝交通事故和人身伤亡事故，完成平安消费和平安教学。

　5、担任组织消费运营平安反省和事故预案演练。

三、分管科室担任人平安消费责任目的

　1、在校长的指导下，担任本驾校的平安技术任务，贯彻下级平安消费的指示和规则，并反省催促执行。

在业务上接受平安部门的指导，对平安员停止业务指点。

有权直接向平安部门汇报任务。

　2、担任制定、修订本驾校的有关平安消费管理制度和平安技术操作规程，并反省执行状况。

　3、担任编制本驾校平安技术措施方案和隐患整改方案，并及时上报并反省落实。

　4、协助本驾校指导做好员工的平安思想，平安技术教育任务。

　5、担任布置并反省班组平安活动，经常组织事故预案学习演练。

四、岗位从业人员平安消费责任目的

1、必需按训练规程，仔细执行教学纲要，按总教练编制的教案，落实单车数练方案。

2、严厉按教学顺序教学，落实训练内容的训练时间。

3、每天训练前，强化对学员〝一分钟平安教育〞，向学员明白训练内容、顺序、本卷须知，并向学员指定平安待训区域待训。

3、据守任务岗位，不得私自离任守。

并照实填写教学日志及培训记载，严厉遵守作息时间。

5、坚持以人为本，以德教学，因人施教，树立良好的团体笼统和学校全体笼统。

努力学习研讨教学实际和教学知识，提高自己的执教水平。

五、签署目的责任书

驾培机构应当与各科室层层签署平安消费目的责任书。

　六、实行一岗双责

1、主要担任人是平安消费的第一责任人，对本单位平安消费担任。

2、平安管理机构和平安管理人员，对本单位平安消费担任。

xxx（驾校称号）

平安管理制度

教练员管理制度

为增强教练员队伍树立，提高全体教练员的素质，充沛调动教练员的积极性，提高教学质量，依据交通部机动车驾驶培训规则，结合学校实践，制定本制度。

一、教练员聘用制度

1、学校聘用教练员必需契合交通部公布的«机动车驾驶培训机构资质条件»有关教练员的要求。

2、学校聘用新教员采取社会招聘，民主引荐和定向培育等方式。

3、聘用教练员应按以下顺序：

〔1〕央求人向学校提出书面央求。

〔2〕学校人事处，教研室对央求人面试和测试。

〔3〕对央求人停止培训或组织央求人参与有关部门组织的培训。

〔4〕参与省路途运输管理机构一致组织的教练员考试。

〔5〕央求人考试合格后由人事部门担任操持聘用合同〔如央求人持有省级路途运输管理机构核发的教练员证，对教练员证审核后，可不停止〔3〕、〔4〕项任务〕。

4、聘用合同期限普通为一年。

聘用合同期的前三个月为试用期。

二、教练员岗前培训制度

1、教练员实行培训制度。

2、培训采取活期培训和不活期培训相结合。

活期培训每半年举行一次，不活期培训随时停止。

3、培训内容，路途交通平安法规及交通、公安部门的有关规则，汽车驾驶职业品德，教育心思学和汽车驾驶实际在汽车驾驶培训中的运用，规范化的操作举措和教学方法。

运输法律及车辆技术管理，交通工程基础知识及行车平安和汽车缺点诊断技术。

4、教练员培训由管理教学校长担任，教研室组织实施。

三、教练员平安教育,培训考核制度

一、三级平安教育:

对驾校新员工停止单位级〔一级〕、所在班组级〔二级〕、操作岗位级〔三级〕平安教育。

1、一级平安教育：

新员工报到后，由驾校法人或校长组织不少于8小时的一级平安教育。

内容为：

国度和下级有关部门平安法则、法规和规则；本驾校的性质、特点；平安消费基本知识和消防知识；典型事故剖析及其经验。

经一级平安教育考核合格方可分配到驾校。

2、二级平安教育：

由驾校担任教育。

内容为：

本驾校的管理进程和特点；平安管理制度及平安操作规程；平安设备、急救器材的功用、运用方法；以往的事故经验。

经二级平安教育考核合格分配到详细操作岗位。

3、三级平安教育：

班组长担任对新员工停止三级平安教育，可采用解说和实践演示方式。

内容为：

本岗位〔工种〕各种设备、工具的功用和平安装置的作用，防护用品的运用、保管方法，消防器材的保管及运用；本岗位〔工种〕的操作规程、平安制度；本岗位〔工种〕的事故经验及防范措施。

经考核合格前方可上岗。

二、日常平安教育：

驾校要充沛应用各种会议、广播、电视、简报、标语、画片、平安讲话、事故现场会等方式展开经常性的平安教育活动。

三、预防性平安教育：

针对时节变化,对全体人员停止预防性平安教育，包括化学风险品防护与监测培训教育，夏季防寒、夏季防中署、雨季防洪、防雷击预防性教育，有毒、有害、易燃易爆物品的平安教育，临震前的抗震教育，事故预防教育，事故高发期预防性平安教育。

四、外来人员的平安教育：

暂时工、外来施工人员、外包工和暂时入驾校办事、学习、观赏人员进驾校应接受平安教育。

五、新上岗员工考核合格前方可上岗，在职员工考核不合格者继续学习至考试合格后重新上岗。

四、教练员从业行为活期考核制度

第一条为提高教练员的平安看法,增强业务实际知识,并仔细学习下级主管部门下发的文件，仔细贯彻落实文件肉体和指示，特制定本制度。

第二条考核方法：

对平安管理、驾驶等人员的职业品德、平安看法教育和业务等知识停止书面试卷考核。

同时，听取往常在平安活动中学习、交流总结的平安行车阅历对平安消费情势的剖析，针对行车平安中存在的效果，提出有力防范措施，研讨可行性。

第三条考核时间为每月一次，详细时间将依据实践状况提早一天通知，不能参与者需请假，并记载在册，驾校将另行布置时间停止再培训。

第四条如教练员出现违法驾驶状况、交通事故状况、效劳质量、平安运营状况、平安操作规程执行状况、参与教育培训状况和教练员心思和生理安康状况等不合格的将依照相关管理规则从重从严处置。

第五条按以上考核合格的，驾校予以奖励；对不合格的停止再教育和培训，严重不达标的，驾校那么予以清退。

五、驾培机构教练员信息档案管理制度

为了提高驾驶培训学校管理水平，增强培训学校的档案管理、搜集、整理任务，有效地维护和应用档案，特制定本档案管理制度。

1、驾驶培训学校应设有：

«驾驶培训教练员档案»〔一人一档〕包括教练员状况汇总表、教练员履历注销表、身份证、教练员证、驾驶证、学历证明复印件、聘用合同、平安管理责任状及教练员季度和年度培训质量信誉考核状况记载等；

2、学校档案由专人一致管理，以到达完整、准确、系统、平安和有效应用的要求；

3、归档的文件资料应质地优秀，同一类资料应格式分歧，书写装订工整，字迹图象明晰，契合有关规则和规范要求，禁用圆珠笔、铅笔书写，禁用复写；

4、归档资料、文件要严厉管理，设置专库，实在做好防盗、防火、防虫、防鼠、防尘、防潮、防高温、防强光等任务；

5、档案库房内严禁吸烟和堆放易燃易爆化学品等杂物；

6、活期停止清卷扫除，确保档案完整无损，移交档案及时入库；

7、学校每年年终对档案管理状况停止一次反省，发现效果及时整改；

8、档案管理人员调离岗位时，必需在离岗前将室藏档案的基本状况注销清楚，并操持交接手续；

9、仔细贯彻执行«档案法»、«保密法»，维护档案的完整，确保档案的平安。

六、教练员的解职、解雇制度

1、解职：

学校在聘用期内对违犯有关规则，被交通部门社会公告或屡次违犯学校规章制度的教练员，终止聘用合同，解除聘用关系。

学校解职教练员时应签定解职通知书。

2、解雇：

在聘用合同期内教练员因某种缘由向学校提出提早终止聘用合同，解除休息关系的行为。

教练员提出辞职应以书面方式并提早40天告知学校。

教练员辞职应按聘用合同中有关规则承当责任。

七、驾校教练员平安劝诫制度

一、为贯彻落实«路途交通平安法»，坚持〝平安第一、预防为主〞方针，增强驾校教练员、驾驶员平安行车的责任看法，确保人身和车辆平安，制定本制度。

二、仔细执行«路途交通平安法»，严厉遵守交通法规，自觉慎重驾驶，做到依法行驶、文明行驶、平安行驶。

三、活期组织平安人员每月停止一次路途平安反省，针对教练员、驾驶员内行车训练中存在的不平安要素及时停止平安教育，把不平安的要素消灭在萌芽中。

四、自觉听从驾校的一致调度和管理，积极参与学院、驾校及下级有关部门组织的各项平安教育活动，结实树立平安第一看法。

五、自觉保护养护车辆，仔细做好〝三检〞〔出车前、出车中、出车后车辆反省〕，确保〝四良〞〔制动、转向、灯光、信号良好〕〝两洁〞，〔车容整洁、车内整洁〕。

六、严厉遵守平安驾驶操作规程，随带驾驶证、行驶证及相关有效证件。

驾车时不准闲谈、吸烟、吃零食、接〔打〕手机，不准穿拖鞋驾驶车辆，严禁酒后驾车。

驾车时系好平安带，自觉做到礼让三先〔先慢、先让、先停〕。

七、制止将车辆交给外单驾驶员和无证人员驾驶。

未经同意，不得随意驾驶外单车辆。

八、消防器材及设备有专人担任保管，谁保管谁担任，活期反省，保证有效，加强对灭火用具的维护管理，确保其功用良好，并做到器随车走，并做好反省改换记载。

九、严禁车辆载易燃、易爆和腐蚀性物品。

十、活期对车辆实行保养反省制度，确保运转车辆一直处于技术状况完整，按规定对车辆停止年检年审任务。

十一、作好车辆事故的处置任务，对事故的经过、调查、及交警部门的处置意见要记载在案，及时上报学院指导，并对责任者提出处置意见。

十二、树立健全行车平安管理基础台帐，不得漏记、误记，保证平安管理的严肃性和完整性，活期组织本单位的年度大反省，成立安检小组。

八、防止教练员疲劳驾驶制度

1、合理布置运输义务，防止客运驾驶人疲劳驾驶。

驾驶员每人延续驾驶时间不得超越4小时，两次开车的距离休息时间不得少于2小时，24小时内实践驾驶时间累计不得超越8小时，每周布置的休息日不得少于1天。

2、驾校活期组织教练员停止体检。

xxx（驾校称号）

车辆管理制度

一、教练车平安技术档案。

1、实行活期和不活期的方法，增强对车辆的反省，每月至少应停止两次结合平安大反省。

反省的内容为：

教练员的驾驶技艺；车辆的平安技术状况和平安制度、措施和落实状况等。

同时应做好书面记载。

2、为了保证车辆的正常运转，维护行车平安，平安技术员应在车辆出车前，按«营运车辆运转平安技术»条件的基础上，对车辆停止仔细的反省。

对不契合«营运车辆运转平安技术条件»的车辆，坚决不准出车。

在做好出车前反省的同时，应做书面记载。

二、教练车的日常维护制度

〔1〕教练车坚持实行日常维护，一级维护和二级维护等。

〔2〕日常维护由教练员担任。

〔3〕一级维护由教练员协助学校保修厂停止修缮任务。

〔4〕二级维护由学校修缮厂担任。

〔5〕教练车维护内容依照交通部门的规则。

〔6〕教练车维护后要仔细填写车辆技术档案。

〔7〕教练车训练时期，要经常坚持清洁卫生，车容车貌整洁，配置完全有效。

三、活期反省车内装备能否完全有效

随时反省教练车附刹车系统衔接状况、转向、制动系统出现缺点时，应修复完整前方能教学。

活期反省车容车貌、转向、制动、灯光的技术状况；灭火器、副制动踏板、副后视镜。

教练员坚持训练前、训练中和训练后〝三检〞制。

训练队每月组织一次互检，学校每季度组织一次抽检。

反省中发现缺点要及时扫除，确保教练车平安。

教练车三大件〔灭火器、急救包、三角牌〕必需完备有效。

四、车辆平安技术状况检测和年度审验，检验制度

每年在营运证年审到期前15天，由驾校预备各种年审需求的资料，及时交给运管部门审验，不能超期。

二级维护依据相关规则时间，及时停止维护，确保平安上路，不开带病车。

活期对一切教练车辆停止平安反省，按时停止教练车三个月一次的二级维护和保养，发现效果及时处置，确保教练车随时处于准任务形状。

按时对教练车停止平安技术功用检测和综合功用检测，按时年度审验。

五、停放车辆一致管理

教练车停放要按指定地点依次停放划一，不得乱放，长时间不用车辆，教练员要将蓬布收到驾驶室内，蓄电池按教培科指定地点寄存维护保养。

xxx（驾校称号）

平安操作规程

一、教练员操作规程

一、遵守路途交通平安法规及学校的管理规则。

二、取得与教学车辆相符的教练证，教学时必需证件完全。

三、教学前

1、教学前做好行车前的车辆维护，反省车辆燃润料的加注状况，车辆的灯光、喇叭、灭火器、方向、刹车等主要机件工况须良好有效，不得带病行车。

2、教学前对学员停止平安教育解说。

3、坚持车容整洁。

四、教学中

1、要坚持旺盛的精神，充足的睡眠，防止疲劳教学。

要增强身体锻炼，提高身体素质，合理布置教学时间，留意劳逸结合。

2、不允许带着思想包袱，心境懊丧及闹心情时指点学员，要控制心情，确保行车平安。

3、教学进程中留意力集中，教练车不得超载学员及搭乘与教学无关人员。

不准闲谈、饮食、吸烟，不准做与教学有关的事情。

4、应严厉依照先解说，后示范，再指点练习，最后再讲评的教学顺序对学员教学。

5、在场地教学时，不得擅离岗位，车辆行驶速度不得超越每小时10公里。

6、路途教学严厉执行交通平安法律、法规的规则，遵守交通标志、标线、交通讯号以及现场交警的指挥。

严禁超速，要做的〝礼让三先〞，在起步、变卦车道，停车等科目教学时，教练员要提早观察车辆前、后、左、右的路途状况，确保平安教学。

7、特殊天气教学时，仔细反省车况，坚持车况良好，依据实践情况，选择好教学路途，在确保平安的前提下教学。

8、教学中应对车辆车况停止反省，发现效果及时修缮，假定危及行车平安应中止教学。

五、教学后

1、应针对教学科目对学员掌握状况停止讲评，布置下一科的预习。

2、应对车辆的水、燃润料停止反省加注。

对车辆的车况停止反省，发现效果及时报修，坚持车况良好、车容整洁。

3、停车后应挂进低速档或倒档，拉好手刹关好门窗，锁好车门。

六、活期参与平安思想教育和技术培训，努力提高平安操作技艺。

七、遵守教练员职业品德规范，遵守平安法规，保证教学平安，提高教学质量。

二、车辆日常平安反省操作规程

为了保证车辆的平安行驶，驾驶员每天务必做好出车前、行驶中和前往后的〝三段查〞任务，以确保行车平安。

〔一〕出车前应对以下各项停止反省：

1、反省油箱的油量，水箱的水量，发起机的机油量，必要时应添加。

2、喇叭、灯光、刮水器、后视镜、行车证件等能否完全有效。

3、轮胎气压能否契合规则。

4、发起机起动后，听察有无异响，检视各种仪表的任务能否正常，有关部位能否漏油、漏水、漏气。

 5、起步后，实验制动效能及转向机构能否有效灵敏。

〔二〕车辆行驶中应对以下各项停止反省：

1、检视各种仪表的任务状况。

2、检视手、脚制动器的作用能否灵敏有效。

 3、留意发起机及传动系统有无异响和异常气息。

 4、应用途中停车时间、反省制动有无过热现象；反省轮胎螺母紧固状况和气压，反省有无漏油、漏水、漏气现象。

〔三〕车辆前往后应对以下各项停止反省：

1、车辆的清洁度、必要时清洗。

2、反省和补充润滑油和燃料。

3、反省轮胎与钢圈。

4、反省制动系统油、气管及接头处有无渗漏、反省制动液贮油室油面，气制动的贮气筒应放净积水、油污。

〔四〕有以下四种状况那么不能出车：

1、油、电、水系统有缺点不出车； 

2、制动设备功用不良不出车； 

3、平安设备不完全不出车； 

4、驾驶员身体状况不好不出车。

xxx（驾校称号）

其他平安管理制度

一、平安消费基础档案制度

依据国度有关规则和下级要求，特制定本制度。

〔一〕平安消费档案管理主要是树立健全教练员行车档案以及行车事故档案。

教练员行车档案主要包括：

1、教练员信息注销表；

2、上岗合同；

3、违章、违纪、肇事记载及处置结论；

4、平安公里考核记载及扩充审批表；5、奖惩记载及其他行车平安资料等。

〔二〕行车平安档案管理制度：

平安管理部门教练员行车档案为一人一档，事故档案为普通事故以上一事一档，重、特大行车事故档案应由驾驶员培训机构行车平安管理部门担任整理、保管。

行车事故档案主要包括：

1、肇事报告单；

2、肇事现场表示图及现场照片；

3、当事人提供的肇事经过与反省资料；

4、路途交通事故责任认定书或重新认定书、路途交通事故责任处分判决书、路途交通事故赔偿调停协议书、刑事判决书、驾培机构处置决议等。

二、教练员平安消费奖惩制度

为了更好贯彻执行下级主管部门关于平安消费及提高教学培训质量的规则，特制定教练员平安消费管理奖惩制度。

详细方法如下：

〔一〕教练员必需做好教学车辆的日趟任务，根绝〝病车〞教学，预防事故发作。

平安管理员要每天对人和车停止跟踪反省，如有发现教练员违犯每次扣工资50元。

〔二〕教练员在教学进程中，必需耐烦解说，态度和蔼，留意文明用语。

不能态度粗犷，言语低俗或大声辱骂。

要因材施教，文明执教，做到让每个学员真正地体会驾驶要领，提高学员驾驶技术和综合素质，从而提高学员考试的及格率。

倘假定发现教练员不遵守每次扣工资50——100元。

〔三〕教练员不得酒后驾车，酒后教学。

一经发现扣工资200元。

〔四〕教练员随意缺课，旷工的，没请假，没准假的。

扣工资50元。

五、假设教练员遵守以上四条规则，出勤率到达100%，学员及格率达90%以上的，年终评为优秀教练员的，公司将按评级奖给500——1000元的奖金。

三、平安消费事故应急处置制度

为积极有效地应对各种反恐义务和平安消费突发事情特制定本制度。

制度要求：

为针对反恐和平安消费突发事情的应急任务，定职定责、责任到人，对每一个环节，每一个岗位及每一项反恐、平安措施都要做到注销、记载和警示，并对发现的效果和隐患及时处置和有效的管理，要求各担任人亲身带班，值班人员24小时在岗，保证通讯时辰疏通，在有反恐和平安消费突发事情时，值班人员要在接到通知后半小时以内抵达指定位臵，遵从指导小组的调度指挥。

应急措施：

为更好的完成反恐及平安消费突发事情的应急任务，详细措施如下：

1.活期在岗职工停止应对反恐和平安消费突发事情预防任务的操作规程和平安培训，克制一切麻木思想，根绝玩忽职守，时辰做好应急任务的思想预备。

2.为应急反恐及突发事情，特选配1名政治醒悟高、精神充沛、驾驶技术过硬有责任心的驾驶员和一部平安设备有效、技术状况良好的车辆来担任反恐和平安消费突发事情的指挥运输义务。

四、平安消费事故责任倒查制度

一、学校发现或得知学员在取证之后3年内发作路途交通死亡事故后应组织责任倒查小组展开倒查任务。

二、责任倒查实行逃避制度该学员的教员考核及其他亲密接触人员不参与倒查任务。

三、按当事人有无过失划分可分为严重责任、普通责任、无责任。

四、对负有直接责任人的处置。

直接责任人负有严重责任的给予留校观察或许直接开除。

五、对负有直接责任人的处置。

直接责任人负有严重责任的给予记过奖励或许留校观察。

六、对负有指导责任人的处置。

指导责任人负有严重责任的给予记过或许晋升处置负有普通责任的给予正告或记过处置。

七、刑事责任人冒犯刑律的由司法部门清查刑事责任。

五、应急救援制度

1、发作事故后，本驾校有关担任人必需立刻前往事故地点，积极组织抢救，采取措施防止事态扩展和发作次生事故，并积极抢救受伤人员。

 1.1发作火灾、爆炸事故时，在迅速报警的同时，应立刻成立事故现场指挥部，由主管平安的副校长一致组织指挥，防止火灾事故蔓延扩展，详细执行«通盛驾校事故应急救援预案»。

1.2维护坏事故现场。

因抢救伤员和防止事故扩展，需求移动现场物件时，必需做好标志。

1.3发作有害物质少量外泄的事故或火灾、爆炸事故时，必需设置警戒线，抢险人员必需佩带好防护用具，防止事故进一步扩展。

1.4事故的报告和注销

1.4.1发作事故后，当班或值班人员应立刻报告本单位担任人，发作火灾事故时，应先报火警。

单位担任人接到事故报告后，应立刻报告所属平安主管部门。

1.4.2平安消费事故要立刻上报本驾校担任人。

1.4.3本驾校正各类事故停止注