中学第二学期总务处工作计划22.docx

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中学第二学期总务处工作计划22

20xx年第二学期总务处工作计划

以学校工作计划为指导，加强理论和知识的学习，不断提高政治思想水平和业务能力，紧紧围绕学校全面实现教育现代化，办好优质教育，全方位育人的宗旨，勤恳踏实地开展工作，坚持以人为本，开源节流，努力为教育教学做好各项服务工作，热情为全体师生做好服务工作，为全面提高教育教学质量，为提高办学效益作出应有的贡献。

1．认真做好开学准备工作。

开学工作，总务后勤人员要做到主动先行，及早作好安排，急教学之所急，想师生之所想，及早配备好各类教学及日常生活用品和卫生器具，热情为师生服务，保证学校开学工作顺利进行。

2．严格执行“一费制”规定，按市局精神及时布置簿本费等收费任务，做好宣传解释工作，及时收缴，力争一次性完成，并重视收费扫尾工作，不允许任意少收或免收，特困生要经学校审核，财会室要及时与班主任结帐，及时反馈公布各班收费进度，发现问题及时解决。

3．认真执行财务制度，规范学校经费收支行为，要一如既往地执行经费开支的审批制度，所有开支必须执行校长一支笔审批制度。

购置物品要申报，要按预算有计划进行。

数额大的要经行政会议决定后实施，要精打细算、合理用钱，做到少花钱、多办事、办好事。

总务后勤人员要廉洁自律，不做损公肥私、借公济私的事。

4．加强学校的财产和各班的公物管理。

开学后，要对各班级的公物管理明确要求，一是各班要反复加强爱护公物的教育；二是要制定各班的公物管理细则，明确职责，责任到人，重视过程管理，可采用保管制，并采取自查记载和学校定期检查记载评定相结合的办法，促使学生增强爱护公物的意识并内化为自觉行动，特别要加强学校公共场所的公物爱护，对人为损坏公物的要严格执行赔偿制度。

学校财产非特殊情况不得随意借出，公物出门要登记。

各实验室、图书馆等要加强各种仪器及图书管理，要制度上墙，专人管理，要认真实行购物使用、修理登记制度，并定期进行核对清查，保证学校资产不流失，尽力减少损坏。

5．认真搞好校园环境管理。

“学校是我家，卫生靠大家”。

教职工要做讲卫生爱清洁的标兵。

一是要教育教职工自觉主动的做好办公室的卫生工作，各种物品整理有序；二是在平时养成良好的卫生习惯，并主动参与学校环境卫生管理，三是住校教职工做到垃圾入箱，不在楼上乱抛垃圾，各楼层要指定卫生管理负责人。

6．认真抓好增收节支工作。

继续抓好节水节电两件事，因开通使用长江自来水，需对师生反复进行节水节电宣传教育，改进用水办法，减少损耗。

同时管好用好办公室空调、电脑等设备。

管好水笼头，不无故损坏水笼头、开关面板等，不开无人灯，要经常督查、记载，使之成为自觉行为。

7．认真办好食堂，一如既往按金坛市A级食堂要求管理操作，继续恢复聘用好食堂临时工作适当调整，并按时签好合同，加强对临时工的管理。

要进一步抓好主副食品采购、验收入库、登记建帐等一系列工作。

尽快筹备好伙食管理委员会并立即展开工作。

总务处要参与管理，工会、教代会要加强监督，防止出现差错，努力提高服务质量，增加食堂收益。

要花大力气加强食品卫生管理，建立健全食品卫生规章制度，定期或不定期检查食堂工作，防止食堂管理上的漏洞，一旦发现问题限期整改，尤其要严防食物中毒。

食堂工作人员要加强责任心，认真负责做好每一项工作，热情为师生服务，努力提高伙食质量和服务水平。

在工作中不谋私利。

如因工作人员失职，造成事故的，要视情节轻重严肃处理。

8．配合政教处做好寄宿生管理工作，爱护宿舍公物，讲究宿舍卫生，养成良好的生活习惯，开展文明宿舍评比活动，加强宿舍管理人员的工作责任心，管好就寝纪律，定期查看舍区有关安全出口标志及应急灯设施，保证寄宿安全。

9．合理抓好理化生、音体美等器材使用和管理，各室负责人要加强责任心，按规定使用，常整理，慎保管，定期检查，定期登记。

实行有效管理，畅销管理，避免各室资产器物流失。

10．认真做好校舍安全保卫工作。

要增强安全防范意识，定期查看，明确工作职责。

此外，重视安全用电，学校用电有专人负责，同时教职工用电必须遵守规章制度，用电结束必须切断电源，防止发生意外事故。

以对师生生命负责，对国家财产负责,努力建设平安校园。

学校高中部20xx～20xx学年度第二学期

教务工作计划

一、指导思想

本学期教务处将在校长室的领导下，以科学发展观统领全局，以创建三星级高中为目标，以教学工作为重点，认真落实课程计划，继续深化“精讲精练、有效教学”的教育理念，掀起“学习镇外、强化内功”的创新实践新高潮，全力提高素质教育质量；同时进一步加大教学管理的力度，尽力为一线教师提供更优质的服务,促进每一位学生成功，为晋升省三星级高中尽绵薄之力。

二、工作思路：

立足常规，关注课堂，科学评价，提升质量。

三、目标任务

1、加大高考研究力度，努力提高学科牵头人新课程计划的实施水平，掀起“学习镇外、强化内功”的创新实践新高潮。

2、严格教学管理，规范教学行为，厉行推门听课，确保评课质量。

3、继续深化“精讲精练、有效教学”的教育理念，打造魅力课堂，确保专题训练实效。

4、加强高三目标生管理，认真组织高二学业水平测试，深化高一重点班的研究，落实领导捆绑制，确保考试绩效。

5、强化教研组、备课组的管理，做好青年教师和教研积极分子培养，提高教研质量。

6、开展数学与英语学科赛课活动，加大数学和物化生四科的奥赛辅导投入和奖励力度。

7、扩大体艺特长生规模，确保管好、教好、出成绩，形成银河高中特色。

8、以创建省三星级高中为目标，全力以赴做好相关工作。

四、主要工作

（一）加大高考研究力度，努力提高学科牵头人新课程计划的实施水平，掀起“学习镇外、强化内功”的创新实践新高潮。

1、深入开展新课程与新高考模式的研究。

加强新课程的实施过程及效果的监测，提高课改的实施水平和教学管理水平。

2、加大特色鲜明的研究性课程和校本课程的开发力度，进一步选出一些精品校本教材并课程化。

开齐、开足选修课。

3、掀起“学习镇外、强化内功”的创新实践新高潮。

（二）严格教学管理，规范教学行为，厉行推门听课，确保评课质量。

1、要认真研究课堂教学模式，推动学科牵头人优质课展示活动，倡导校级公开课。

2、严格执行课程计划，课程表、作息时间表，厉行推门听课制度。

3、严格规范教学用书和教辅用书的征订。

除教务处根据上级教育部门要求订购教学用书和教辅用书外，任何教师不得擅自向学生收费集体订购教辅用书，若有特殊需要，须备课组长或学科牵头人提出书面申请，由教务处汇总、经校长室批准后，再由教务处具体负责征订，使操作更规范、有序。

4、严禁侮辱、体罚和变相体罚学生，坚持对学生进行耐心细致的说服教育工作。

（三）继续深化“精讲精练、有效教学”的教育理念，打造魅力课堂，确保专题训练实效。

1、严格规定作业总量，各科要做到精选练习，讲究练习效果，提高练习质量。

年级组、备课组、班主任要加强协调，书面作业平均每人每天只能控制在2小时左右，校长室将不定期组织检查落实，及时反馈学生意见，并提出整改建议。

同时要严格控制讲义印刷数量，以备课组为单位，不定期抽查。

2、务实研究每周作业设计，确保专题训练实效。

3、进一步深化“有效教学”理念，打造魅力课堂。

各学科组要结合“一堂好课的标准”反复研读、研讨，开公开课、研究课、示范课，要统一认识，认真评课，提高上课水平，要积极推进“关注学生成长，打造魅力课堂”系列教学研究活动，进一步深化“有效教学”理念。

（四）加强高三目标生管理，认真组织高二学业水平测试，深化高一重点班的研究，落实领导捆绑制，确保考试绩效。

1、尽早确定各级各班的苗子生名单，确保优生抓得早、抓得住、抓得好，从而确保抽测和高考质量。

2、加强高二学业水平测试和高一重点班的研究，落实领导捆绑制，确保考试绩效。

3、加强高三目标生管理，确保20xx届高考成功。

（五）强化教研组、备课组的管理，做好青年教师和教研积极分子培养，提高教研质量。

1、各学科牵头人和备课组要切实履行职责，制定好教研活动计划，有序地开展教学研讨活动，不断更新、完善牵头人、备课组电子档。

要确保利用每周的教研活动时间，以大组活动与小组活动相结合的方式，进行学科组活动和备课组活动。

教研组活动要形式多样，相互学习、相互研讨，注重教研实效。

活动前有内容、有安排、有中心主题，活动中研究气氛浓，人人发言，活动后有小结。

逐步形成一个中心（以教师专业水平不断提高为中心），实现两个转变（教师教育观念与教学行为的转变），达到三个提高（教师课堂教学能力的提高、教研水平和科研能力的提高）。

学期末根据教研情况，评选模范牵头人、优秀教师、先进备课组，进行奖励。

2、进一步实施“青蓝工程”，做好青年教师和教研积极分子培养。

加快教师的专业成长，建设一支高素质的教师队伍,一直放在学校工作的重要位置。

我们将继续采取“走出校门学习”、“青蓝工程”和“名师工程”等措施，认真抓好新教师岗前培训和教师全员培训，鼓励教师参加各级各类业务研修活动；加强对优秀骨干教师的培养和跟踪管理，完善骨干教师和“名、特、优”教师的培养和管理制度，积极营造优秀人才脱颖而出的机制和环境，促进教师从“经验型”向“研究型”、“专家型”转变，充分发挥其典型示范作用。

3、备课、开课、听课具体要求：

（1）备课：

格式符合要求；

一课一案；

教学案一体化；

鼓励每堂课写后记（建议200字左右，有深度，以利于不断改进）。

集体备课要做到“四定”（定时间、定地点、定内容、定主讲人）和“六统一”（统一进度、统一核心教案、统一重点难点、统一学案、统一作业、统一测试）。

集体备课和个性化备课相结合。

倡导在教案后写教后感。

（2）开课。

45周岁以下教师在一个学期内至少完成一节校内（或教研组内）公开课,骨干教师上示范课、青年教师上研讨课、评优课，新教师（三年以内的）上汇报课等。

平时，每位教师要乐意接受随堂课检查，积极参与市级各类评优课竞赛。

（3）听课。

学科牵头人和35周岁以下教师的青年老师每学期不少于20节，其他教师听课不少于12节。

听课时要认真写好听课笔记，记录过程完整详细，并及时写好评课意见；教师听课不局限于本学科，还要兼听其他学科的课，任何人都有权推门听课。

（六）开展数学与英语学科赛课活动，加大数学和物化生四科的奥赛辅导投入和奖励力度。

加强教与学的研究，组织数学与英语两门学科的全员赛课活动，加大数理化生四科的奥赛辅导投入和奖励力度。

（七）扩大体艺特长生规模，确保管好、教好、出成绩，形成银河高中特色。

1、切实做好高二体艺特长班和高一体艺特长生（或兴趣小组）的教学管理工作。

2、体艺生老师的教学奖与小高考、专业统考和高考质量直接挂钩。

（八）以创建省三星级高中为目标，全力以赴做好相关工作。

不遗余力，不折不扣完成教务处分担的一切事物。

严肃处理一切不利于创建工作的言行。

二月底各位老师必须上交一切材料。

五、具体工作安排

二月份：

1、完善课程表、时间表，检查各科教学计划

2、分发书本和教学用具。

教师提前两天集体备课，形成共案

3、按时上交创建所需的一切材料

4、落实体艺生的教学管理工作

三月份：

1、召开学科牵头人和备课组长会议，安排布置本学期教学教研工作

2、落实教辅用书，督查专题训练实效，落实各级各班苗子生名单

3、教师业务培训，做好教师业务档案建设工作

4、组织各类学生竞赛辅导、启动特长生培训工作，加强第二课堂创建工作

5、全力抓好高二学业水平测试学科复习、应试工作。

6、学习高中教学奖惩条例和高考奖励方案。

四月份：

1、落实“学习会”督查工作。

2、“关注学生成长，打造魅力课堂”数学、英语教师教学基本功大赛

3、检查教师教案、作业，组织过关测试。

4、高考模拟测试

5、召开各年级学生座谈会

五月份：

1、期中考试，期中质量分析

2、教师教案、作业检查

3、校内督导工作（三星初检）

4、学生评课评教活动  

六月份：

1、召开各年级学生座谈会

2、复习迎接20xx高考

3、检查教师教案、听课笔记

4、招生阶段教学配合

七月份：

1、期终考试

2、教师教案、作业、听课笔记检查

3、做好学生的学籍、成绩管理工作

4、做好教师业务档案整理工作

5、期末常规工作和教务处工作总结

6、学期结束工作安排，暑假工作安排

7、评优工作。

沭阳银河学校高中教务处

20xx年2月