液化气企业安全责任制及相关制度.docx

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液化气企业安全责任制及相关制度

一、安全职责

（一）公司总经理安全职责

1、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护方面的方针、政策、法令制度和上级指示。

对本单位的安全防范工作负全面的责任。

2、制定、发布本单位的安全生产责任制度、安全技术规程和其它安全管理制度。

教育、督促各级领导人员、职能机构和全体职工做好本职范围内的安全工作，并设立按去哪机构和专（兼）职人员、保证其进行安全监察效能。

3、每月主持召开安全例会，研究安全工作，针对存在的问题，订出解决办法并组织实施，努力做到生产与安全工作“五同时”（同计划、同布置、同总结、同评比）。

4、负责领导重大节目、重大会议前的安全大检查。

对每次检查发现的安全隐患，进行“三定”（定措施、定消除隐患负责人、定完成时间）。

5、对本单位出现的各类重大事故，亲自组织调查，决定处理方案和改进措施，负责动火报告的审批，处理有提案。

6、定期向职代会报告安全工作和劳保经费使用情况，负责执行职代会有关劳动安全卫生的决议，处理有关提案。

7、对在安全工作中做出突出成绩的集体和个人，给予表扬和奖励，对玩忽职守、违章造成事故者，给予批评教育或行政纪律处分。

8、有权决绝或暂缓执行上级违反劳动保护法规和安全技术规程的命令，并及时向上级报告。

（二）副总经理安全职责

1、具体组织认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护工业卫生方面的方针、政策、规章制度和上级有关指示。

2、参加安全例会，参与安措计划的审查，对重大安措项目要及时检查其进度和完成效果。

3、组织和开展对职工的安全教育工作，督促各基层单位落实三级（公司、部门、班组）安全教育，搞好重点岗位操作人员的考核工作。

4、参加工伤事故、用电事故、交通事故的调查处理，从中掌握事故规律，采取防范措施。

（三）安全科科长安全职责

1、组织拟订建立健全公司的各项安全操作规程；并组织落实、检查各基层单位贯彻执行情况。

2、参加新建、扩建工程安全举措项目的审查工作，对重点设备的安全使用实行监督。

3、组织和开展对职工的安全教育工作，督促各基层单位落实三级（公司、部门、班组）安全教育。

搞好重点岗位操作人员的考核工作。

4、组织开展日常安全检查和夏季“六防”（防汛、防暑、防雷、防触电、防火、防食物中毒）的安全大检查。

5、参加工伤事故、用户事故、交通事故的调查处理，从中掌握事故规律。

6、审查批准危险作业安全措施方案，必要时到现场检查安全措施落实情况。

7、做好奖惩工作，对安全工作成绩突出，预防重大事故、抢救事故有功人员提出奖励。

对造成重大事故的责任者提出处理意见。

（四）专职安全员安全职责

1、在本部门主管安全工作负责人的直接领导下，开展本部门的安全生产工作。

2、对班组的安全工作经常进行检查，保证本班组管理使用的安全设施完好无损，并按期进行保养维修。

3、结合班组的实际情况开展对新工人的班组安全教育，不经安全教育和安全考核不准上岗操作。

4、督促检查按规定发放和正确使用劳动保护用品。

5、参加本部门的安全检查，对查出的隐患进行登记，向单位领导安保科报告，提出改进意见，认真落实整改。

6、对违章冒险作业，应予以制止，制止无效有权停止其工作，并向单位领导报告。

7、定期检查消防设施和器材的完好状况，保证齐备可靠。

8、参加本单位事故分析，统计一般事故，摸清规律，按期向公司安保科报统计报表。

（五）经营科科长安全职责

1、积极开展职工的安全教育工作。

加强用户安全使用液化气的宣传工作。

2、负责事故的调查处理工作，对违章用气的用户有权进行处罚。

3、安全工作做到与生产“五同时”。

确保公司各项安全制度的认真执行和落实。

4、有权决绝上级不科学、不安全、不卫生的生产指令。

（六）贮配站站长安全职责

1、按期组织自查，对查处的问题及时进行整改，对公司下达的安全任务及时组织落实。

2、经常对本站职工进行安全教育，对重点工作必须经过培训考试及格方能独立上岗操作。

3、安全工作做到与本站生产“五同时”。

4、每天必须了解贮罐液位、压力状况，不得超液位，超压力储存，质量不合格和安全附件失灵的贮罐应停止灌装。

5、对本部门发生的重大事故、积极组织抢救，认真保护现场，参与事故调查，并以事故责任者提出处理意见，报公司批准执行。

6、对安全工作搞得好的集体和个人，对预防重大事故有突出成绩的集体和个人可提出表扬和奖励意见，报公司批准。

（七）车队队长安全职责

1、负责本部门人员、车辆及所属设备的安全管理工作，各种车辆外出，必须严格遵守交通法规。

2、加强行车人员的安全教育，各种车辆不准带病出车。

3、督促本部门职工认真执行公司的各项安全制度和操作规程，积极贯彻落实奖惩制度。

4、认真执行国家有关安全工作的方针、政策，对上级部门的违章指挥有权决绝执行。

（八）稽查队队长安全职责

1、加强所属人员的安全知识和液化气安全管理的法规以及公司相关规章制度的学习，从讲政治、讲奉献的高度做好稽查工作。

2、对本部门职工的损坏公司利益、形象予以追究；

3、下属门点满气钢瓶没有公司专用供气标识的；

4、下属门点擅自变更供气地点或私设点外点；

5、对公司下属门点内非本公司气瓶和倒灌用具，经公司领导同意后予以暂扣。

6、公司下属换气点，安全消防设施不符合要求存在安全隐患的；

7、公司所属换气点擅自调整液化气零售价格和收费的；

8、积极完成公司领导临时交办的任务。

9、协助相关执法部门对下列情况的查处工作：

（1）、无证从事换气业务的经营户；

（2）、无证照经营液化气钢瓶及其附件的销售；

（3）、擅自改装或自行翻新钢瓶；

（4）、擅自倒灌的；

（九）消防队长安全职责

1、认真执行各项安全生产的方针政策和公司的各项安全管理制度。

2、教育本队队员遵守安全操作规程，纠正违章作业，防止事故发生。

3、负责保证贮配站的消防供水工作，定期检查所有消防设备，确保设备、器材完好无损。

4、定期组织专兼职消防员的训练，不断提高业务水平，做到常备不懈，召之即来，来之能战。

5、当罐区动火时，消防队长要亲自负责安全保卫工作，增加消防值班，遇到险情时果断采取措施，指挥抢险。

6、有权决绝上级不安全、不科学的指令。

（十）财务科科长安全职责

认真贯彻国家有关劳动保护，安全生产的方针、政策、法令、制度和有关指示。

2、积极开展本部门职工的安全皎月工作，对公司各部门的现金取、存、放工作有权进行监督、检查。

3、参加公司安全防范措施项目的审查工作，确保安全生产经费的开支，监督安措费不得挪作它用，以保证生产的正常进行。

4、对上级不科学、不安全的费用有权决绝开支。

（十一）班组长安全职责

1、教育本班组职工认真遵守管理制度和安全操作规程，以身作则，确保安全生产。

2、组织开好班前会，布置生产中的安全注意事项，并对班组职工在生产工艺过程中的安全和健康负责。

3、对班组使用和管理的各种设备和安全附件，要定期维修和保养，确保齐全，灵敏可靠。

安全装置失灵和设备损坏的不得继续使用。

4、经常开展安全自查，及时消除安全隐患。

教育班组职工正确使用防护用品。

5、把安全生产纳入班组评比中，表扬安全生产的好人好事。

6、有权决绝上级不科学、不安全、不卫生的生产指令，对冒险作业者，有权制止，并向上级汇报。

7、班组发生的各种事故，要积极补救，出保护现场外，应立即向上级汇报。

（十二）岗位工安全职责

1、遵守劳动纪律，执行安全制度和安全技术规程，听从领导和安全人员的指挥，遵照规章作业，并随时制止他人违章作业。

2、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全整洁，不准拆除安全防护装置，不使用自己不懂的机械和设备，正确使用劳动防护用品。

3、学习安全知识，提高技术业务水平积极参加与技术革新，提合理化建议，改善作业环境和劳动条件。

4、及时反映处理不安全因素，积极参加事故抢救工作。

5、有权拒绝违章指挥，对上级领导忽视工作安全的错误决定和行为有提出批评和控告的权力。

（十三）警卫门岗守则

1、树立强烈的事业心和高度的责任心。

上岗后要认真执行巡回检查制度和交接班制度，确保警卫目标安全，费本站工作人员，未经同意不得进入贮配站。

2、牢记门岗职责，明确执行任务，熟悉站区地形，掌握业务技术，争当优秀模范的门岗。

3、提高警惕，常备不懈，搞好训练，服从领导，忠于职守。

4、加强组织纪律，严禁上岗期间睡觉、看书、闲聊、擅离职守，门卫电话严禁外借。

5、养成良好的讲究卫生，讲究警纪的好习惯。

6、严格执行进入罐区八不准的规定，认真做好门卫登记记录、交接班记录。

7、遇有不正常情况应及时向安保科或办公室汇报。

8、公司财产外出必须持“出门证”。

（十四）管道液化气工程现场负责人安全职责

1、认真执行公司制定的安全生产规章制度。

2、安全负责人应做好如下工作：

（1）做好房地产开发商与施工队之间建设和安全等方面的协调工作；

（2）、对施工现场人员以及用电进行监督，严格把管网安装技术质量关；

（3）、小区管网设施外管、进户管及计量表安装必须符合规范要求。

3、施工进度必须与小区建设同步。

工程结束后，整理竣工资料并将施工情况一一并上报公司。

（十五）管道液化气小区管网负责人安全职责

1、执行公司制定的各项安全管理制度。

2、加强对已建小区官网设备的巡查、用户室内器具安全检查，确保安全用气。

3、积极要求所属人员参加安全技术培训，持证上岗。

4、开展职工的安全教育工作，做好用户正确使用管道液化气的宣传工作；

5、每日对个小区管网进行安全检查，特殊情况如气候恶劣、高温等，应增加巡查次数。

6、每月向公司汇报安全工作情况。

（十六）技术负责人职责

1、组织认真贯彻、执行国家有关安全生产、劳动防护、工业卫生方面的方针、政策。

2、经常对职工进行技术培训，不断提高职工技术水平，对重点工种必须经过培训考试及格方准独立顶岗操作。

3、定期对站内各类设备进行检查，查出问题及时进行整改。

4、具体落实公司各项技术管理制度。

（十七）钢瓶初检、维修工职责

1、严格按照国家有关规定对质量不达标的劣质钢瓶禁止充装。

2、对到期未检测或使用期限超过15年的钢瓶禁止充装，应及时组织检测或进行报废处理。

3、发现下列情况之一者要提前检测并停止使用：

（1）、划痕长度大于25mm，深度大于0.7mm的钢瓶。

（2）、凹坑：

深度大于10mm的钢瓶。

（3）、腐蚀：

点状深度大于1mm，长度大于75mm，大面积均匀腐蚀大于表面6%的钢瓶。

4、遇有损坏的钢瓶及时维修。

（十八）抽残工职责

1、操作前后要仔细检查各倒空接头启闭情况，发现问题及时检修。

2、严禁在泄漏情况下倒空，发现倒空设备漏气，及时关闭阀门进行维修。

3、严禁撞击、摔、扔钢瓶，操作应避免碰撞。

4、发现倒空钢瓶有漏气现象，应做好记录以便检修。

5、倒空完毕，立即通知机房停机。

6、倒残液时，严禁将角阀阀口对人，以防喷枪伤人。

7、严禁任意排放液化气，工作完毕要及时清理场地。

（十九）维修员职责

1、对公司各类设备进行定期维护、保养，发现问题及时反映。

2、新装、新修设备时，必须符合有关部门的安全规范，并对检修、安装的设备安全负责。

3、拆、检、维修设备时，必须停电检修，在没有弄清是否带电前严禁作业，特殊情况下，必须俩人配合和专人监护才能作业。

4、使用工具时细心，谨慎，并应妥善保管。

二、安全管理制度

（一）总则

1、各部门应定期进行安全知识教育工作，贯彻执行有关安全法律、法规以及各技术规程、标准。

2、加强人员工作技能培训和安全教育工作，操作工持证上岗，规范操作，避免安全事故。

3、严禁违章操作机械设备，造成损失应负全责。

4、严格履行动火手续，未经许可擅自在禁区动火者造成损失的，应负全责，情节严重的追究刑事责任。

5、坚持“安全第一、预防为主”岗位人员与相关负责人应对所负责的仪器设备进行定期和不定期的检查，并做好设备仪器运行的记录，杜绝安全事故的发生。

6、对事故隐患应急时采取措施进行整改，重大事故隐患应以书面形式报告相关主部门和劳动行政部门。

（二）贮配站入站须知

1、一切人员进入贮配站，都要遵守本站的安全规定。

2、站内生产区严禁一切烟火，任何人不得携带任何火种进入生产区。

外来人员随身携带的火种（打火机、火柴等）入站时须交门卫保管（或放在生产补助区办公室内）。

3、所有人员不得穿钉鞋进入生产区。

4、凡进入生产的各种机动车辆，必须在贮配站警卫室安装合格的消火器（防火罩）。

5、严禁拖拉机、电瓶车、兽力车进入站。

6、来站拉气的人员和车辆，必须经过站方批准，否则一律禁止入站。

装卸钢瓶严禁摔、砸、滚、碰、撞。

7、不准在生产区内修、擦车和放水。

8、外来人员必须持按规定批准的证明方准入站，参观时必须有专人陪同。

9、外来人员未经批准不准动用站内生产设备，不准自行灌装钢瓶。

10、外来人员未经批准不准乱走、不准进入烃泵房、变电房、压缩机等场所，不准在生产区内乱扔抛产生静电、火花的东西。

11、带物出站的车辆和人员必须有与物相符的出门证，否则将不准将物品携带出站。

（三）动火管理制度

1、在液化气贮罐区（防液堤一内）为禁火区，动火须按相关规定经公司经理审批后实施，必要时报企业主管部门批准。

2、在距贮罐区70m以内供应瓶库内动火，须报公司安保科审查后由公司分管领导批准。

3、在距贮罐区70m以外动火及修理槽车（不含罐体）需进行动火作业，由部门负责人审批。

4、在禁火区内进行铁器操作，如使用砂轮机、大锤、钢锯等等容易形成明火花的，由部门负责人审批。

5、在贮罐、槽车罐体上等压力容器上动火，应按照国家压力容器管理有关规定办理审批手续。

6、动火前必须拟订切实可行的方案，由专人负责统一指挥，调动有关人员做好消防工作，真正做到万无一失。

7、任何人无权在禁火区内擅自动火，否则产生的后果由本人负责，后果严重的要严加处理。

8、动火期间，有关人员一定坚守各自岗位，善始善终。

9、动火完毕，一定要及时清理现场，消防器材放回原处。

10、贮罐、钢瓶、管道严禁带液动用明火。

11、从安全角度出发，凡能在禁火区外动火的项目，决不允许在禁火区内动火。

（四）安全培训教育制度

1、未经培训考核任何人不得从事充装操作、维修等工作。

2、充装负责人员必须取得管理证方可从事单位充装操作的管理人员。

3、充装人员、押运员、充装操作工、管道维修工必须取得操作证持证上岗。

4、各类人员必须参加公司组织的安全知识、业务知识的学习不得无故缺席，否则以旷工处理。

5、各类人员的上岗证件，按照规定一年一审，相关人员证件到期前应及时上报公司办公室。

6、严禁无证上岗、串岗，造成损失的查明原因，公司对事故责任者予以处理。

（五）安全检查和隐患整改管理制度

1、公司安委会为安全检查组织，各部门负责人为安全责任人。

2、安全科对全公司重点要害部门，进行定期检查和不定期抽查，监管到位。

责任到人。

3、对检查中存在的安全隐患及时下达“安全隐患整改通知书”，并限期整改。

4、安全科对整改后的安全状况进行复查和确认，并做好记录，并及时向上级领导汇报。

（六）安全检查维修管理制度

1、对公司各类设备进行定期维护、保养，发现问题及时反映。

2、新装、新修设备时，必须符合有关部门的安全规范，并对检修、安装的设备安全负责。

3、拆、检、维修设备时，必须停电检修，在没有弄清是否带电前严禁带电作业，特殊情况下，必须俩人配合和专人监护下才能作业。

4、使用工具时细心、谨慎，并应妥善保管。

（七）安全作业管理制度

1、各部门应定期进行安全知识教育工作，贯彻执行有关法律、法规以及各技术规程、标准。

2、加强人员工作技能培训和安全教育工作，操作工持证上岗，规范操作，避免安全事故。

3、严禁违章操作机械设备，造成损失应负全责。

4、严格履行动火手续，未经许可擅自动火者造成损失的，应负全责，情节严重的追究刑事责任。

5、坚持“安全第一、预防为主”岗位人员与相关负责人应对所负责的仪器设备进行定期和不定期的检查，并做好设备仪器运行的记录，杜绝安全事故的发生。

6、仓储部门严格加强内务管理，发现安全隐患及时处理上报。

对在运行中涉及到危害公司利益的行为，须直接制止并采取果断措施几时处理。

7、经常性开展对驾驶员的安全教育和交通法规、文件的学习，坚持安全行车例会制度。

配送车辆应严格遵守交通规则，按规定的配送线路行驶。

8、对事故隐患应及时采取措施进行整改，重大事故隐患应以书面形式报告相关主部门和劳动行政部门。

（八）危险化学品管理制度

1、安全科杜泽对危险化学品（液化石油气）的监督、检查和回收处理。

2、危险化学品的采购需经公司负责人批准。

3、危险化学品的运输安全，制定运输时的防泄漏、防火、防爆炸措施，运输途中防止撞击、倾倒、遵守安全运输操作规定。

4、危险化学品（气瓶）确保外观干净，避光；

5、应加强对危险化学品库的日常检查和定期检查，并应尽可能的不库存，做到当日充装当日配送。

6、建立危险化学品的登记台账，内容有气源的进购日期、名称、数量。

7、充装人员应着统一防静电服装等劳动保护用品，保持通风畅通。

（九）生产设施安全管理制度

1、主管站所有设备及附件进行全面检查、维修和保养，特别是时间较长的配件及填料，立即予以更换。

2、站长坚持每天早、中、晚对站区进行巡查，经常对本站职工进行安全教育和现场的操作管理。

特别是下班之后，要关好所有的阀门，以防泄漏。

3、槽车卸液、开烃泵、充装由专人负责，严格按《操作规程》操作。

每天注意观察稳压罐是否带液工作和贮罐是否存在液位假象。

4、当班人员应坚守岗位，保证通讯畅通，并每隔一小时对站区巡查一次。

5、坚持每天对小区主管网进行二次巡查，并认真做好记录。

对可能出现的紧急事故运用《事故应急预案》采取应急措施。

（十）安全投入保障制度

1、为确保安全生产，加大安全投入，设立安全生产费用基金。

2、安全费用纳入公司经营决策范畴，实行“转款专用”的原则，严禁挪作他用。

3、安全费用用于企业安全设备、消防设施的添置、检测，以及劳动防护用品的购买，为企业的发展提供强有力的安全保障。

4、财务部们认真拟订逐年安全费用计提计划，及时汇报安全费用投入情况。

（十一）劳动防护用品和保健品发放管理制度

1、公司后勤部门认真组织采购劳动保护用品和保健品，并登记入库。

2、常用劳动防护用品每月定期发放，确保正常使用。

3、充装工人按季发放防静电工作服各两套，确保操作安全，杜绝隐患。

4、高温季节，对风油精、人丹、十滴水及其它降温措施要及时、到位，积极做好防暑降温工作。

（十二）职业卫生管理制度

1、各部门、科室建立职业卫生管理台账及有关档案，并妥善保存。

2、与劳动者签订劳动合同时，将从业人员卫生福利告知劳动者，向劳动者提供卫生防护设施和个人防护用品。

3、定期、不定期组织对各部门、科室卫生防护设施落实情况的检查，对查处的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。

4、组织职工进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查。

5、组织安排职业卫生教育与培训。

（十三）安全生产会议制度

1、每天坚持早会教育制度，使从业人员具备充分的安全生产法律法规和安全经营知识。

2、每月召开一次各部门负责人参加的公司安全例会，认真分析、查找安全管理中存在的问题，及时整改。

3、开展公司消防训练日活动，组织全体员工进行安全知识培训和消防实地演练，增强整体突发事故抵御能力。

4、定期邀请安全管理部门指导，聘请专业技术人员对全公司职工进行岗位技术培训和消防培训。

（十四）安全生产奖惩制度

1、凡因违章造成机械设备损坏，造成停产和跑冒气源的直接责任者，视损失程度给予一定的经济处罚。

如果停产时间过长，损失严重应给予必要的政纪处分。

2、违章所致的工商事故，医疗费自理。

3、严格履行动火手续，未经许可擅自在禁火区内自动火者，罚款壹佰元。

造成的损失由本人负责赔偿，情节严重者，追究刑事责任。

4、人员及车辆擅自闯入罐区者，一次罚款拾元。

情节恶劣者，处罚款外，送交公安机关处理。

。

5、凡能杜绝恶性事故，积极补救险情者，给予适当奖励，并予通报表彰。

6、凡能严格执行本奖惩制度，工作认真负责，及时阻止他人违反上述规定者，可以从罚款中提取50%作为奖励。

（十五）防火防爆管理制度

1、认真执行消防部门的各项防火防爆规定。

2、进入罐区人员一律将火种留置传达室内。

3、任何人不得擅自动火，确需动火必须报公司主要负责人批准。

4、不得在罐区内堆放易燃易爆物品，定期清除杂草。

5、槽车卸气时，须有安全管理人员现场维护和监督。

6、定期检查电器防爆设施以及防水、防爆警示标志，发现损坏及时更换。

（十六）消防管理制度

1、消防设施器材、标志及用具等属于专用，不得将消防器材用于非消防工作，对擅自动用和损坏消防器材的，应按国家消防监督条例规定给予必要的处理。

对于在消防工作和器材管理上有贡献的，应予表扬和奖励。

2、消防水池存水应保持在规定的水位，应保证有足够的消防用水，并应保证池内水清洁，防止杂物堵塞水泵和阀门。

3、定期检查消防水泵及附件，发现异常现象及时排除，保证随时正常运转。

定期启动消防水泵，防止故障。

4、定期检查消火栓的完好情况，注意有无土埋、漏水、打不开等情况，及时排除故障，确保消火栓完好。

5、消防道、消火栓三米内不准堆物，要保证畅通，消火栓钥匙应保证完好，置于消火栓附近明显处，不准随意乱动。

6、水枪、水带要存放在消防道附近的防雨箱内，常检查保证质量。

7、冬季要做好消火栓、消防管道的保温工作，以防冻坏。

8、各岗位要设置一定数量的灭火器。

罐区和灌装车间要害部门要配够手提式和手推车式灭火器，并定期检查和换装。

9、消防器材应有固定的存放位置，不予乱动，周围不准堆放其他物品。

10、制定专人负责消防器材和消防设备的管理、检查、维修和保养，做到不丢失、不损坏、不随意挪动。

（十七）安全用电管理制度

1、公司所属电器设备的安全、使用、变更，统一由配站电工按电力设计有关规定设计施工，任何部门及个人未经许可无权进行电力设备安装。

2、配电房系安全生产重要场所，各种闸刀开关应悬挂安全标志，未经部门负责人批准，严禁在室内动火，违者按有关条例处理。

3、凡本公司职工，不得在单位内安装使用电炉、电加热器等。

因工作需要确实需安装，应报公司同意。

4、电工操作人员要认真学习业务知识，做好各项工作记录，操作时应严格遵守有关规章制度。

对上级违章指挥有权拒绝操作。

5、电器设备操作人员在工作中应严格按照安全技术规程工作，无特殊情况不得擅自离开正在运行的设备，否则后果自负。

（十八）配电房管理制度

1、配电房系安全生产、正常供气的动力核心，非本室工作人员不得入内。

因工作需要者，应由站领导批准。

2、外单位人员入内需持介绍信，由值班人员陪同方可进入。

3、进入配电房的工作人员，一切工作应经许可方能进入，未经许可不得随意动设备，不得抄录、翻阅资料。

4、配电房电器设备应定期维修、保养，并按规定操作，发现问题应及时反映。

（十九）水泵房管理制度

1、水泵房系公司消防用水动力心脏，操作人员及所有设备均有消防队负责管理。

2、非当班人员不得进入水泵房内。

泵房被设备应定期保养维修，卫生由当班人员负责清扫。

3、应严格交接班制度，认真填写运行记录，并妥善保管好记录和泵房内其他物品。

4、当班人员应严格按操作规程工作，发现问题及时反映。

操作人员应努力钻研业务，不断提高操作技能。

（二十）仓库管理制度

1、仓库系公司生产资料重地，任何人不准随意进入库内乱翻和索取，违者视同盗窃处理。

2、仓库负责人应加强管理，严格把关。

材料进库保管员要及时验收入帐，并注明材料单价、数量、金额。

3、