辞职报告 30天直接离职.docx
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辞职报告30天直接离职
辞职报告30天直接离职
第1篇：
试用期提交辞职报告直接离职---
此致
敬礼
请辞人：
XX-1-16
篇2：
试用期辞职需要写辞职报告吗
尊敬的伍缘公司人事部：
您好！
我很抱歉自己在试用期内向公司提出辞职。
来到盘点小组有一些时间了，很荣幸能成为
伍缘超市盘点小组的一员。
在试用期间，我学到了很多，感受了很多，非常感谢公司和小组
给予我这样一个良好的平台。
由于个人原因发现对这份工作的方式有所欠缺，自己并不能胜任这类的工作，无法继续
抱着热情去工作，长期下去也怕给整个小组造成负面影响，郑重向公司提出辞职，对于由此
为公司造成不便，我深感抱歉。
请领导安排人选。
望领导批准我的申请，
2---自己并不适合xx
这项工作。
而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，
也没有想过要在这里发展。
因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就
稀里糊涂地来到了这里。
一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。
而且我一
直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。
n多的时间白
白浪费掉了。
我想，应该换一份工作去尝试了。
离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚
和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请xx和领导们原谅我的离开。
祝愿这里蒸蒸日上！
ps:
我也学会了利用纸张，用反面打
4---自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感
情也极其深厚。
经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。
对于我来说，一
个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他
为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。
现向公司提出辞职申请，望领导批准!
此致
敬礼
申请人：
xxx
xx年xx月xx
范文二：
试用期辞职申请书尊敬的黄总：
您好!
来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和
睦。
在这里有过欢笑，有过收获，
6---作去尝试了。
离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚
和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请领导们原谅我的离开。
祝愿这里蒸蒸日上!
望领导早日批准我的申请，在此非常感谢!
此致敬礼
申请人：
xxx
xx年xx月xx日
范文三：
试用期辞职信范文尊敬的李总：
您好!
很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职报告，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职
信。
当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和
睦。
在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。
虽然多少有些不快，
8---开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚
和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请xx和领导们原谅我的离开。
祝愿这里蒸蒸日
上!
我也学会了利用纸张，用反面打这封辞职信。
此致
敬礼!
篇4：
试用期的辞职信试用期辞职报告范文
尊敬的领导:
来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的
融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。
虽然多少有些不快，不过在这里
至少还是学了一些东西。
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。
当您看到这封信时我大概也不在
10---
去尝试了。
我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断
有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。
也正是考虑到中心今
后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑
重向中心提出辞职。
我也将这几天的事情给做完。
至于剩下的事，
留给其它的同事去做吧。
尊敬的领导，以上便是我的辞职申请，将要离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同
事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请
中心和领导们原谅我的离开。
祝愿中心蒸蒸日上!
篇5：
2011年试用期辞职报告范文
2011年试用期辞职
12---因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资
料，也就稀里糊涂的来到了这里。
一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。
而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。
我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。
一个多月的时间白白浪费掉了。
我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。
也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。
我也将这几天的事情给做完。
至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
尊敬的领导，以上便是我的辞职申请，将要离开这个中心，离开这
14---健康，工作顺利！
并祝公司以后事业蓬勃发展。
此致申请人：
日期：
2013年12月24日篇2：
试用期辞职报告辞职报告
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
自2013年7月30日进入公司，至今2个月多一点，在这期间，也确实学到一些东西，
关于现实和理想，关于人与人的相处交流?
?
感谢公司为我提供了这样一个良好的平台，公司
的产品发展前途是光明的，一直以来对产品也比较有信心的。
但2个月的工作下来，发现自
己并不适合这类的工作，对于电子商务这块的专业知识也比较欠缺，能做的事少，无法抱着
喜爱的心态去工作，对这份工资拿着也觉得受之有愧，整个工作状态不佳，长期下去也怕给
整个团队造成负面影响。
公司目前正是储备人才的时刻，相信，我的离开
16---
在以后的发展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利，谢谢！
敬礼
请辞人：
xx-1-16篇4：
员工试用期辞职报告员工试用期辞职报告
尊敬的xx：
您好！
在与公司正式签订合同之前，我向公司提出辞职申请，以下是我的辞职书。
今我之请辞，
既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身原因，个人问题为要。
如水的时光匆匆流走，一去不回。
来烟草的日子三月有余。
这段时间，我经历了几次系
统的学习，经过两个月的实践学习，经过一个月的单独工作。
几个月下来，无论是从工作上
还是为人上我都受益匪浅。
烟草给了我们一柱光，照亮了我们前进的路。
但是朝向光走去的
18---
不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。
我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。
往后
的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳。
首先工作
方面，我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子，也就是补账，整理账目。
用友
erp7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。
可是和以前几个月的账
目衔接不起来，我一个
一个查，结果是xx年末结转余额时，借贷不平。
因xx年填制了几个月的凭证，期初余
额已经改不了，所以xx年一年的账目都没办法理清，xx年也没办法结转准确余额。
其次，
公司的管理方面，xx公司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真
20---诚的祝愿公司
的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。
22
第2篇：
辞职离职报告辞职离职报告范文400字
尊敬的领导：
您好!
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。
经过慎重考虑之后，特此提出申请：
我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。
在xxx近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。
工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。
生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。
这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢yyy（xxx的上级单位）a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。
尤其感谢xxxz主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。
感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。
并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。
---来源网络整理，仅供参考
2
第3篇：
企业能否在辞职期30天内要求员工提前离职企业能否在辞职期30天内要求员工提前离职?
[案情]2007年6月20日，员工小杨按照劳动法的规定，提前一个月向公司提出了书面辞职报告，在辞职报告中说明下月20离职。
但是，6月30日，公司人事部通知小杨第二天就办离职手续离职。
[问题]
1、公司是否可以要求小杨提前离职？
2、公司提前让小杨离职是否侵害其合法
[案情]2007年6月20日，员工小杨按照劳动法的规定，提前一个月向公司提出了书面辞职报告，在辞职报告中说明下月20离职。
但是，6月30日，公司人事部通知小杨第二天就办离职手续离职。
[问题]
1、公司是否可以要求小杨提前离职？
2、公司提前让小杨离职是否侵害其合法权益？
[评析]公司不能要求员工提前离职；否则，公司侵害了员工的合法权益。
理由如下：
第
一、企业的权利是要求员工提前30天通知，它如果放弃这项权利，是指放弃要求员工提前通知的权利，也就是说员工可以不提前通知，员工想走人时就立即走人。
而员工提前30天通知后，企业在30天内随时解除劳动合同的权利则是另一项权利，法律并没有赋予企业。
第
二、劳动者与企业依法建立的劳动关系，称为劳动法律关系。
在此种关系中，传统上劳动者处于弱势地位。
而且我国是社会主义国家，是劳动人民当家作主的，所以《劳动法》
第一条就明确规定：
“为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
”就是说，在劳动者和企业两者之间，劳动法更强调了要保护处于弱势地位的劳动者的权利。
这是符合保护弱势群体立法精神的。
第三、《劳动法》第三十一条规定：
“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
”本案之所以发生争议，就是因为对于该条的不同理解。
该条规定的权利义务关系应该是：
对于劳动者来说，是一种义务，即要求劳动者如果要辞职，必须在离职30日之前通知企业；而对于企业，是一种权利，即有权要求员工如果要离职，必须尽到提前30天通知的义务，以使自己有充足的时间做好员工的离职准备，避免因员工离职造成损失。
而对于员工履行义务，提前30天通知企业要离职以后，企业是否有权在30天内随时要员工走人，此条并没有规定。
有一种观点认为后一种权利暗含在了前一种权利之中，本人认为这种说法是站不住脚的。
第四、对于没有明确规定的后一种权利，本人认为可以有两种理解。
1、根据立法精神和劳动法的立法原则，对于没有明确规定的权利，实际执行中应倾向于照顾处于弱势地位的劳动者的利益。
在此就是应该把选择离职的时间的权利给予劳动者。
2、劳动者提前30天通知后，30天内员工与企业之间的劳动法律关系事实上仍然存续，只有到30天后员工离职，此种劳动法律关系才告终结。
而在此期间，企业要求员工离职，是企业提前终止了劳动法律关系，而不是劳动者终止劳动法律关系。
企业的行为是违反劳动法的。
本案中，企业应承担违法责任，给予小杨补偿。
第五、如果后一种权利，即员工离职时间的选择权给了企业，则一方面保护了企业的利益，但另一方面却损害了员工的权益，不符合立法精神，也不利于企业权利的行使；劳动者可能会更多的寻求准备走人时再提出辞职，这使劳动者处于两难选择境地，会更多的损害到企业的利益。
第六、《劳动法》第二十六条对企业解除劳动合同的情况进行了规定，其中所列的条件都不适用本案中的情况，更重要的是，该条也要求企业若要解除劳动合同，必须提前30天通知劳动者本人。
这是对劳动者合法权益的保护，也是给予劳动者充分的准备时间准备离职，重新寻找工作等。
而企业如果要求员工提前离职，也是不符合该条立法精神的。
第4篇：
员工离职辞职报告员工离职辞职报告
员工离职辞职报告
尊敬的各位领导：
您们好！
我从年月份来到公司，到如今已经有一年半了，非常感激公司给了我这个工作和学习的机会，使我得到了很多的历练，同时我也得到了很多的照顾，在此我对关心过照顾过教导过我的领导们说声谢谢。
如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于2013年10月30日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。
在公司的这段经历于我而言非常珍贵。
将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。
我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
祝华杰蓬勃发展，日胜一日！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
第5篇：
员工离职辞职报告员工离职辞职报告
尊敬的各位领导：
您们好！
我从年月份来到公司，到如今已经有一年半了，非常感激公司给了我这个工作和学习的机会，使我得到了很多的历练，同时我也得到了很多的照顾，在此我对关心过照顾过教导过我的领导们说声谢谢。
如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于2013年10月30日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。
在公司的这段经历于我而言非常珍贵。
将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。
我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
祝华杰蓬勃发展，日胜一日！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
第6篇：
离职报告和辞职报告篇1：
员工辞职报告辞职申请
尊敬的喀什市规划设计研究院领导：
您好！
此致
敬礼
申请人：
邵国禄2013年3月4日辞职申请
尊敬的喀什市规划设计研究院领导：
您好！
此致
敬礼
申请人：
胡鹏2013年3月4日
篇2：
辞职报告范文模板辞职报告范文模板
书面辞职报告怎么写：
（一）标题在辞职报告第一行正中写上报告的名称。
一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以“辞职报告”为标题。
标题要醒目，字体稍大。
（三）正文正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出报告请辞的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出报告的具体理由。
该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
范文：
尊敬的领导：
我自xx年7月23日进入xxx股份有限公司，xx年8月24日调入到筹备组，到现在已经有半年了，正是在这里我开始踏上了社
公司的过去半年里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。
我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!
今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。
经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。
祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼
签名：
xxx日期：
xx年1月25日部门经理_________先生（小姐）：
本人因：
辞职员工：
年月
篇3：
辞职报告和离职证明范文辞职申请书
尊敬的领导：
您好！
我是2006年4月来到公司的员工。
我来公司有五年零八个月了，在这短短不到六年的时间里，非常感谢几位领导对我的关
回首过去，市政所经历了诸多的困难，今天终于有所成就，也逐渐步入正轨，这是众人
上现在市政资质的升级，我相信，有这样优秀的员工和领导，xx公司一定能够蓬勃发展，更
然而，由于家庭原因，经过长时间的考虑之后，今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职
任何时间任何地点，我都将铭记科城“xxxx,xxxx”的企业精神！
祝xx公司事业蓬勃发展，祝各位领导身体健康，工作顺利！
市政所设计人员：
2012年12月9日离职证明
兹有我公司员工xxx（性别：
女，年龄：
25，身份证号码
特此证明！
（一式贰份）签收人：
日期：
?
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?
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?
?
?
?
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?
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?
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?
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?
?
?
?
离职证明兹有我公司员工xxx（性别：
女，年龄：
25，身份证号码为，经双方协商于2011年12月9日依法解除劳动合
特此证明！
xxxxxxxxxxxxxxx有限公司
二○一二年十二月九日篇4：
辞职报告简短版范文
辞职报告（注，应在正式离职前三十天提交辞职报告）
尊敬的****单位领导:
您好!
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向***单位提出辞职，纯粹是出于个人的原因（家庭原因/身体原因等等），不能在***单位继续发展！
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
同时，很荣幸曾身为***单位的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！
衷心祝愿所有在****辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！
此致
敬礼
辞职人：
xxx时间：
年月日
篇5：
辞职报告范文在职员工的辞职报告范文
尊敬的办公室人力资源管理领导：
我自2010年8月6日进入公司，到现在已经一年有余了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
在过去的一年多里，公司给予了我许多学习和锻炼的机会，开阔眼界、增长见识。
我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!
但是，经过近段时间的思考，我越来越迷惘！
我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。
公司目前已经过了一年最忙的时间，是充电、整顿、储备人才的时刻。
相信，我的离开会很快有新生力量补充。
祝公司稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!
此致
敬礼
合同到期后通用辞职报告范文
尊敬的公司领导：
您好，我个人的上一份合同已经于2010年8月份到期，在此，我怀着复杂的心情做出了一个艰难的决定，不准备再续签下一份合同。
希望公司能允许我在两到三周内离职。
转眼三年多过去了，我一直很喜欢公司的工作条件和工作氛围，也很珍惜同事之间的友谊。
但是现在，由于我个人的一些原因，我不得不怀着复杂的心情下定决心，准备离开公司。
辞职报告怎么写
辞职信怎么写
作为打工仔，相信没有多少人未尝过撰写辞职信。
1、了解辞职权利的性质；
作为一名员工，在写辞职信之前，不要仓促行为，也不要意气用事。
想辞职时，就先要想清楚，你想行使的是哪一种辞职的权利，这种性质的判断，是需要一定的法律基础的。
2、寻找合适的辞职理由；
在想清楚辞职权利的前提下，员工需要确定自己选择哪一种性质的辞职，并且在确定之后，寻找合适的辞职理由。
3、措词温和，不可激化矛盾；
找到合适的理由之后，在具体行文时，不可语气过于生硬，不可因辞职信本身而与单位激化矛盾。
4、顺利取得相应的证据；
员工对于自己辞职的行为本身、辞职的理由负有举证责任。
因此员工在辞职前、辞职时就应当有意识地保留相应的证据。
如果因为下列塬因你打算辞掉职位：
不获公司重用或尊重
因某些塬因被迫辞职
因健康、家庭或个人理由
找到另一份更适合自己的工作
那么，一封辞职信是不可缺少的。
辞职信四大要素
书写正式的辞职信，须具备以下四大要素：
常用语句
以下一些句式可以帮助你撰写辞职信：
asrequiredbymycontract„
iwishallofyouaprosperousfuture„
另一个结语方法是向公司送上诚意的祝福，毕竟你不能预计日后有返回的一天!
尊敬的x总及公司领导：
来到公司大约五个月了，公司里的人对我都很好。
我衷心感谢x总以及各位同事对我的照顾，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。
因为诸多原因，最近感觉自己的心态很不好，不能够很好的完成岗位工作，我想这样下去对我自己以及身边的同事都有负面的影响，我知道公司现在需要的是富有非常高激情的员工，而不是一直沉默在自己世界里的消极员工。
现在我不得不向公司提出申请，对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！
祝愿各位领导与同事：
健康快乐，平安幸福！
会计辞职报告范文
会计辞职报告范文
尊敬的事务所领导:
今天我选择离开的原因很多,虽然从事代理记帐工作也有一些时间性,但觉得自己并不能将这份工作做好,而且也失去了往日工作的热情,有种力不从心的感觉,再这样下去肯定会有负面的影响.也许是能力有限，虽然所里正在开展新的业务，但由于我以前从事过这块业务，对这块业务也提不起信心，所以我想在会计上基本定型，很难有更大的发展，所以我决定辞职，希望领导批准！
当然无论我在哪里，我都会曾在事务所工作而感到骄傲，最后衷心祝愿事务所力挫群雄，永往直前！
此致！
篇6：
个人辞职报告个人辞职报告
尊敬的局长、诸位局领导：
首先我对前段时间没有在职工作表示深深的歉意，诚望各位领导
我自2003年来本单位-×××工作，在此工作期间多受诸位领导
的悉心照顾，在此表示深深的谢意！
最近因为身体和其他一些原因不
能继续安心工作，经过慎重考虑，决定请求辞职！
我在离职以后会更
加关心单位的工作，更加珍惜跟领导及同事建立的深深的友情！
预先感谢局领导批准！
此致：
敬礼
！
申请人：
xxx年/月/日尊敬的：
感谢您阅读我的辞职信!
2006年9月9日，我又一次为了梦想闯进了梦寐以求的电视台大门。
记忆犹新的是2006年年底在新
升级会员 