纪检监察工作负责人述职报告.doc

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XX企业纪检监察工作负责人述职报告

根据上级公司安排，我于2011年6月30日调往XX企业任党总支书记、厂长。

按照XX企业现有的体制设置，无独立纪检部门及纪委书记。

仅根据党总支委员会的分工由我负责XX企业纪检监察工作。

我深刻认识到党政工作“一肩挑”的责任的重要。

在这期间，工作之余，我认真学习了解党和国家的方针、政策，熟悉党的建设理论和党的基本知识，熟悉思想政治工作应坚持的原则、方法、落实一岗双责的要求，积极抓紧抓好纪检工作，并按照领导干部廉洁从政的各项规定，始终对自己高标准、严要求、率先垂范、以身作则，用党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，牢固树立起廉洁从政的意识，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。

现将自己的学习、工作和廉洁自律情况报告如下，请各位领导予以批评指正：

一、加强学习理论，不断提高思想认识水平。

纪检监察工作是一个政治性、纪律性要求十分严格的工作，政治坚定取决于理论的成熟和思想的统一，为进一步提高自身素质，我首先加强政治基础理论学习，认真学习领悟了党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及在“七一”建党90周年大会上的讲话精神，《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司《关于加强企业廉洁文化建设的指导意见》、温家宝同志在国务院第四次廉政工作会议上的讲话、股份公司《关于开展腐败风险点排查工作的通知》等规定文件。

同时我不断贯彻落实上级工作精神，落实到日常工作实践之中，从而能围绕中心，服务大局，突出重点，确保今年党风廉政工作顺利完成。

二、强化班子建设，树立团结民主的良好形象。

一是加强理论学习，着力提高领导水平。

今年，坚持执行中心组学习制度，每月由我亲自主持一次领导班子和中层干部学习，对各项政策及时学习研究，逐步提高了领导班子思想理论水平和领导艺术。

二是加强团结协作，着力提高班子战斗力。

团结出效益，团结增强战斗力。

为此，我始终把加强班子的团结协调作为重中之重，大事讲原则，小事讲风格，班子成员切实做到工作到位不越位，相互尊重不盲从，相处团结不结团，增进班子成员之间的理解和支持，保证了“一班人”思想上同心、工作上合拍、行动上协力。

三是加强民主集中制，着力提高班子决策能力。

增强领导班子的凝聚力和战斗力，是做好一级组织工作的重要前提和保证。

作为第一责任人，我摆正个人和集体的位置，增强民主意识，做“班长”不做“家长”，有“主见”但不武断。

在重大问题的决策上，做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，严格按照议事规则和程序办事，遇到意见分岐，大家坦诚相待，开诚布公地及时交流沟通。

领导班子工作融洽，相互团结、相互补充，充分发挥了领头羊的作用。

四是率先垂范，着力提高班子示范能力。

我要求班子成员争做遵章守纪的模范，勤政为民的典范，廉洁奉公的楷模。

凡要求职工做到的，领导班子首先做到。

领导班子深入一线协调解决实际问题，在遇到重特大问题时和突发事件时，班子成员更是做到身先士卒，率先垂范。

班子对工作的安排，对职工的管理，对社会的承诺，说了就算，说了就干，干就力求干好。

三、推进惩防体系建设，全面推进反腐倡廉工作。

在职期间，我不断健全完善党风廉政建设责任领导体制和工作机制，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”四个亲自，以生产经营工作为中心，积极推进纪检监察各项工作落到实处，为公司健康稳定发展做出了积极贡献。

（一）切实发挥纪检监督作用，促使党风廉政各项工作落到实处。

一是注重对中层以上领导人员廉洁自律情况的监督检查。

年内对照党风廉政责任书签订内容，结合年终干部述职报告，对中层以上领导干部廉洁事项进行检查，同时坚持年度工作考核和日常调查摸底掌握相结合，党内民主和职工群众监督相结合，以廉洁自律教育为主，通过学习和警示教育，充分利用各种会议进行告诫，不断提高党员领导干部廉洁从业的自觉性。

XX企业中层以上领导人员年内无一人发生违犯廉洁从业规定的行为。

二是针对关键岗位人进行党风廉政宣传教育，不断规范中心组、党员组织生活和班组学习的正常有序地进行，并以建党90周年为载体，组织开展党员、积极分子赴红色革命圣地――韶山参观学习活动，缅怀革命烈士、重温入党誓言；组织观看警示教育片《贪之害（六）－沉溺》；与党员干部签订廉洁、安全、创先争优等方面的“个人承诺书”，将贯彻落实上级工作精神层层传达到党员干部之中；另外通过制订《企业廉洁文化工作计划》，广泛参与集团公司组织廉洁从业核心理念征集活动，共计征收廉洁理念作品8份，集中智慧加强廉洁文化研究和探讨，营造浓厚的“以廉为荣，以贪为耻”的廉洁文化氛围。

全年无违纪现象发生。

（二）严格实施责任分解、责任考核和责任追究制度。

我始终坚持把落实党风廉政责任制作为反腐倡廉的有效载体，健全完善党风廉政建设责任领导体制和工作机制，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”四个亲自。

2011年制订2011年度《党风廉政建设责任书》，党总支与各部门、各支部分别签订党风廉政建设目标责任书，层层分解廉政责任和目标计划。

《国有企业领导人员“七个不准”》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》均纳入责任书范围，确保各级人员不发生违规违纪问题；同时建立和完善每月党风廉政绩效考核机制，做到党风廉政建设与安全生产、经营管理、同部署、同落实、同检查、同考核。

（三）结合民主生活会，有效召开领导班子述廉议廉会。

根据上级公司文件要求，下半年我组织召开XX企业领导班子围绕民主生活会主题“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”，通过会前组织学习、深入调研征求意见、自我剖析撰写提纲和召开民主生活会四个阶段，对照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，紧密联系XX企业的生产经营工作，开展批评与自我批评，认真查找存在问题，民主生活会的圆满召开得到了分公司党组领导的好评。

通过民主生活会召开，XX企业最终形成了共识明确了努力方向，不断加强XX企业的党风廉政责任制，充分发挥内部监督机制。

（三）扎实开展小金库复查工作，建立防范长效机制。

下半年，我们根据XX集团公司《2011年“小金库”专项治理工作实施方案》精神，积极认真贯彻落实，组织有关人员细致地开展“小金库”专项治理复查工作，在复查工作中未发现存在私设“小金库”违法违纪问题，通过此次复查工作，提高了工作人员对“小金库”存在的危害性和严重性的进一步认识，强化了财务人员执行财经法律法规及有关规章制度的意识，同时在今后的工作中，我们将通过制度修订、加强人员管理、强化内部控制三个方面建立防范“小金库”问题长效机制的具体措施。

（四）畅通举报投诉渠道，接受公众监督

2011年我们继续通过张贴、内部网站公布举报电话和设立举报箱等方式，向员工宣传反舞弊信息举报途径，确保举报信息畅通。

纪检人员按《内控手册》的要求，每周定期两人以上开启举报箱，做好开启记录并向XX企业领导汇报，目前XX企业无任何信访举报案件。

虽然到目前为止暂未查出涉及党风廉政等方面的案件，但不能保证此类案件不存在，也不能表示以后不会发生。

因此，我要求各部门一旦发现问题，要从中找出管理机制上的漏洞，并且密切结合内控工作，充分运用教育、经济、法律、行政等多种手段，从源头上做起，扎扎实实抓好各项工作的落实，防范企业廉政风险。

（五）积极开展效能监察工作，为企业改革发展服务。

降本增效、完善管理和防治腐败是企业内部监督检查的基本任务。

2011年，我们根据集团公司《关于做好2011年效能监察工作及开展效能监察优秀项目评选的通知》，围绕生产经营管理的重点难点和职工反应的热点问题，确立了工程治理整改工作效能监察、燃料管理效能监察、财务资金效能监察、招投标效能监察、三重一大效能监察五个效能监察项目，五个项目已经全部完成，完成率100%。

另外，我们以开展腐败风险点排查工作风险排查为契机，紧密结合内部控制和风险管理实际，广泛查找当前存在和未来可能发生的腐败风险，对现有规章制度、业务流程进行甄别、梳理、修订、补充和完善。

四、工作中需改进之处

回顾一年来的工作，成绩固然令人欣喜，但欠缺和不足依然存在。

一是需要争取更多的学习时间，不断提高政治理论水平和业务水平；二是要冷静对待发生的复杂问题，不断提高科学决策能力。

具体来说如：

XX企业尚无建立专职纪监机构，也未参加纪检系统的书记培训学习，对上级文件领会精神和开展工作要点深入还不够等。

因此，还需要创新管理模式，加强监督检查，着力解决突出问题，不断推进治反腐倡廉工作取得新成效。

五、对新的工作的思考

面对新的工作岗位，我充满期待，时刻告诫自己要敢于正视的不足，并力求在今后的工作中努力完善。

在思想方法、思想观念方面做到与时俱进，开拓创新，牢固树立为经济发展服务的大局意识，做好新形势下的纪检监察工作;在工作方式、工作方法方面做到与时俱进、开拓创新，通过积极沟通、协调，调动各方面的积极性，形成工作合力，为干事创业营造良好的氛围。

（一）立足本职，严于律已，树立良好形象。

作为一名刚迈入纪检监察战线的新兵，要尽快进入角色，首要任务，就是要认真学习、深刻领会党和国家有关的法律法规以及党纪党规，熟练掌握纪检监察业务，这是做好本职工作的基点。

在此基础上，紧紧围绕党的路线、方针、政策及当前的中心任务开展工作。

加强自身的修养，对自己要求更高，要更具有先进性，纪律观念也要更强，廉洁自律要做得更好。

既要坚持从严治党、严格执纪，又要模范地遵守党的纪律，做廉洁自律的标兵。

要自觉接受监督，始终坚持依法执纪、执纪为公、执纪为民。

要守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，管得住小节，顶得住压力，堂堂正正做人，清清白白干事，不断提高自身的思想政治素质。

（二）与时俱进，开拓创新，努力做好新形势下的纪检监察工作。

1、以廉洁教育为先导，营造反腐倡廉的浓厚氛围。

要坚持教育先行，切实把反腐倡廉宣传教育作为基础性工作来抓，结合创先争优活动安排，进一步推进反腐倡廉宣传教育的制度化、规范化和经常化。

2、以作风建设为抓手，进一步提高各级干部管理水平。

企业干部作风的好坏是衡量企业干部能否治理好企业的试金石，大力倡导八个方面的良好风气，不断推动干部良好作风的养成。

3、以落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》为主线，着力强化对各级干部的监督管理。

继续深化干部廉洁从业教育，杜绝任何违纪事件的发生。

4、以机制创新为动力，加快推进惩治和预防腐败体系建设。

推进惩防体系建设，既要着眼长远规划，又要立足近期目标，建立以岗为点，以程序为线，以制度为面的防控长效机制。

5、以提高综合素质为关键，切实加强纪检监察队伍自身建设。

严格按照胡锦涛总书记提出的“加强学习，增强本领，坚持原则，秉公执纪，严以律己，以身作则”的要求，进一步解放思想，转变观念，在工作思路、方式方法和体制上做到与时俱进。

新的一年，我们有决心、有信心在上级党委的正确领导下，开拓进取，不断开创公司纪检监察工作新局面，为公司健康稳定发展做出新的更大的贡献。

2011年12月26日