医院科室医德医风年终工作总结5篇.docx

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医院科室医德医风年终工作总结5篇

　　医德医风是指执业医师应具有的医学道德和风尚。

那么关于医德医风年终工作总结怎么写呢?

以下是为大家准备的2019医德医风个人年终总结，欢迎大家前来参阅。

　　医德医风年终工作总结20xx年度，在县卫生局和院医德医风办的正确领导下，我院医德医风工作圆满完成了全年工作任务。

年初，我院根据县卫生局加强医德医风建设的指示精神及创等工作要求，牢固树立救死扶伤、爱心奉献理念。

切实解决老百姓反映强烈的看病难、看兵贵问题。

医德医风工作又取得了喜人成绩，现将我院的医德医风状况介绍如下。

　　一、继续狠抓医德医风教育工作思想是行动的指南，有什么样的思想就有什么样的行动。

院医德医风办十分重视思想教育，利用《医德医风简报》、医院宣传栏关于医德医风知识、全员医德医风讲座作为思想武器，用心宣传医德医风的政策法规和典型案例;同时下发文件和召开全院大会组织广大职工学习了《八荣八耻》，开展了治理商业*专项整治活动。

使广大职工在思想上树立起正确的人生观、价值观、荣辱观。

根据院医德医风办指示组织全院学习《医疗机构从业人员行为规范》从行为、仪表、言谈举止上规范了职工的行为。

其次大力建设医院文化，构成了医院全体职工的共同价值观，如医院院训是严谨、敬业、务实、创新，医院院旨是以质量为核心，全心全意为人民服务，医院愿景是自强进取，求实和谐，努力建立人民满意的医院，同时也加强了廉洁文化建设，这样从医院文化上规范了医务人员的道德行为;同时各科利用*会和各种学习会重温学习卫生部下发的《八不准》和省卫生厅下发的《十不准》以及《医院各类人员医德规范》;医德医风办对新分配人员和实习生也进行系统的医德医风教育，这样使我院的医德医风教育达100%。

　　二、深入患者中间调查研究，切实解决患者急需解决的问题。

　　调查研究是我党一贯的优良传统，没有调查就没有发言权，医德医风和医疗服务的好坏只有病人最有发言权。

为此医德医风办每季度组织专人深入病区、门诊患者中进行服务满意度调查，对我院在医疗、护理、后勤服务、医德医风方面的状况征询患者的意见和推荐，并同各科召开的工休座谈会上患者反映的问题，以及意见本上反映的问题一齐归类汇总，拟出解决问题的意见或推荐，上党政联席会议予以解决。

这样为患者解决了许多实际问题。

如重设医院布局，方便门诊患者就诊;为方便患者就诊重新设置了导诊图标、标识、科室牌;有的患者反映医护人员服务态度差，院医德医风办组织各科室主任、护士长召开反馈、教育会;门诊患者有的反映对护士操作技术不满意，为此召开护士长会议，各科室加强培训;有的患者反映医院没食堂，为此我院将开设食堂纳入医院年度计划，已在筹建食堂;经过广大职工的共同努力，使我院的综合满意度满意度均达95%以上，拉近了医患关系，得到了患者的好评。

今年110月份全院均收到感谢信及得到患者及家属的赞扬。

　　三、狠抓当今社会关注的热点红包问题。

　　我院透过多频次开展讲座对职工进行教育与考核，多次组织学习《卫生部八条行业纪律》、《医疗机构从业人员行为规范》、《八荣八耻》，对退红包的医护人员年终进行表彰奖励，对索要和收受红包的给予相应的罚款及处罚，总之，我们一方面引导和鼓励绝大多数医护人员持续高尚的医德医风，另一方应对个别违背职业道德的医务人员采取严厉的高压政策。

由于加强了职工的思想教育和完整配套的奖罚制度，我院全年没有收受红包的现象。

　　四、严禁乱收费、乱计费、开搭车药和药品做临床。

　　今年纠正行业不正之风的重点仍然是治理乱收费，努力为患者带给优质服务。

具体措施如下：

一是由医务科每月从社保了解各科收费状况，发现乱收费、多计费、开搭车药的状况要求其科室立刻予以纠正;二是住院处每月下各科按照二级甲等医院收费标准，逐一进行检查，不合理的收费要求其务必调整;三是为了防止药品做临床，对于某种药品突然出现用量非正常大增，或者用商业*手段经销药品的，立刻取消该药品在我院的经销。

同时根据《XX县人民医院医德医风考评和奖惩制度》，对于乱收费、多计费、开搭车药的予以严肃处理。

　　另外，为了真正体现以质量为核心，全心全意为人民服务的医院宗旨，我们对一些经济困难的患者减免必须的医疗费用。

　　五、大力弘扬以质量为核心，全心全意为人民服务精神在全院广大职工中倡导在看病中不论贫富贵贱都一视同仁，尤其要关爱困难群体和弱势群体，真正体现社会主义大家庭的温暖。

保护患者的保密权，尊重民族习惯和宗教信仰。

实行优质医疗、优质护理、优质服务，到达服务好、质量好、医德好、群众满意的综合医院。

由于我们精湛的医术、合理的收费和良好的医德医风，使我院在XX县有较高声誉。

　　虽然我们医德医风取得了很好成绩，但也存在的不足，首先，仍然有个别推诿病人、乱记费、对病人不够耐心的现象发生;其次，缺乏走出去与请进来与兄弟医院的经验交流，探索医德医风发展的新思路;再次，医德医风学习资料匮乏陈旧，跟不上改革形势的需要，今后，要继续加强医德医风教育和奖惩力度，要加强兄弟医院的经验交流，结合xx大精神，紧跟改革发展的方向，使XX县人民医院的医德医风工作再上一个新台阶。