公司歌唱比赛策划书.docx

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公司歌唱比赛策划书

　　公司歌唱比赛策划书公司要举行歌唱比赛，在比赛之前需要安排策划好比赛的一切，

　　三、赛事口号：

　　1、好声音，没有你不行。

　　2、追寻真梦想，亮出好声音

　　3、自己的舞台，自己秀

　　4、亮出你的金嗓子，留下好声音

　　四、赛事主办：

人力资源课

　　五、赛事协办：

各部门

　　六、赛事地点：

海选复赛半决赛决赛

　　七、赛事宣传通过宣传条幅、通知公告以及宣传海报等多元化方式对比赛前

　　期、中期、后期进行宣传。

　　比赛前期：

人力资源课拟好参赛通知给各部门文员进行赛前宣传，调动员工

　　们的积极性。

比赛中期：

及时公布每个阶段的比赛结果。

　　比赛后期：

复赛选出16强;半决赛选出4强;决赛选出冠军。

　　八、赛事流程海选

　　1、时间：

12月16日

　　2、地点：

公司食堂

　　3、比赛评委设置共计6名评委。

　　4、比赛规则：

选手按报名顺序及上报歌曲进行清唱;唱好立即离场。

　　每位评委在评选表内按十分制打分。

　　赛后评判组会将评委打分进行统计，按分数高低选出晋级名单。

　　复赛

　　1.时间：

12月28日地点：

公司食堂

　　2.比赛评委设置共计6名

　　3.比赛规则：

选手演唱时评委背对选手，评委通过音准、用气、音色、音域、乐感等唱功决定是否转身，评委转身则有机会晋级。

　　任一位评委转身，选手进入待定席,没有评委转身则淘汰。

　　四位及四位以上评委转身，选手直接晋级。

　　通过转椅数决定晋级名单;转椅数相同者，留于最后PK。

　　半决赛

　　1.时间：

12月30日

　　2.地点：

公司一楼广场

　　3.比赛评委设置：

评委:

大众评审团50名

　　4.比赛规则：

由十六强中暂时排前四名的选手分别选择十六强中的其他选手组队;

　　四人一组，同台飙歌。

　　评委打分四选二，淘汰后剩8人进行才艺展示。

　　八强对决，赛事组委会提前准备15首演唱歌曲由选手抽。

　　抽中哪一首就唱哪一首。

　　八强对决，产生四强。

　　大众评审团举手投票，一人举手就加一分。

评委分数去掉一个最高分和一个最低分后取平均分。

　　最终分数=大众评审分数+评委分数。

　　5.评委评分标准：

　　1、歌曲内容思想性强、健康向上、符合活动主题。

　　2、歌唱咬字清晰，音色统一,气息流畅，声音优美。

　　3、歌唱表现力强，理解歌曲内涵，熟练把握到位。

　　4、舞台表演得体，演唱感染力强，自然大方。

　　5、舞台服装符合歌曲演唱风格。

　　。

　　6.评分规则：

　　1、起评分40分，最高不得超过

　　49.9分，小数点后保留一位小数。

　　2、去掉一个最高分和一个最低分后取平均分，小数点后保留两位小数。

　　巅峰对决“好声音”冠亚季军将在新春晚会现场产生。

　　具体流程、评选办法请参照新春晚会节目评比办法。

　　九、奖项设置冠军：

1名，奖金：

800+证书亚军：

1名，奖金：

500+证书季军：

1名，奖金：

300+证书第四名：

1名，奖金：

200+证书第五至十六名，奖金：

100+证书

　　十、“好声音”活动组委会组织架构图

　　十一、资金预算篇二：

公司歌唱比赛策划书

　　一、活动目的：

为了丰富员工的业余生活，让员工能够充分、健康的利用业余时间，同时给员工展示自我的舞台，公司特此开展“唱响新发地秀出我梦想”新发地首届员工歌唱大赛。

　　希望同仁们通过歌唱展现自己的风采，同时能够更好的融入到新发地大家庭中来。

　　二、活动地点：

五楼金殿

　　三、活动时间：

　　5月23日

　　10:

00-

　　13:

40

　　四、筹备单位及分工企业文化部：

负责比赛的组织协调工作，包括主持人的人选，初赛选手的选拔工作，负责统计选手的名单、联系方式以及收选手伴奏、评委邀请等。

　　策划部：

负责对外的宣传工作、拍摄此次活动的全过程，并将照

　　片和报道发送到企业网站和企业宣传栏上。

　　餐饮部：

比赛现场评委及观众座椅的摆放行政部：

比赛时负责选手签到号码牌的发放及负责统计选手分

　　数。

　　保安部：

负责维持现场秩序。

　　酒店工程部：

负责现场设备的调试、歌手歌曲伴奏播放等。

　　评委人员名单：

徐伟华、林豪源、薛庭祥、汪海军、刘勇、李书

　　迪、申东华、黄咏红主持人名单：

乔勇、赵梅

　　五、评分内容：

包括5个项目：

歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌

　　手台风a）、歌曲内容：

要求参赛曲目内容健康，积极向上b）、音色音质：

要求发音清楚，音色清晰而有质感c）、演唱技巧：

要求整首歌曲的演唱富有感情，音乐节奏感强，歌曲演唱完整d）、仪表仪态：

要求参赛选手着装大方，仪态稳重e）、歌手台风：

要求歌手有舞台表现力及艺术感染力，在台上台

　　风稳，有自己的特色

　　六:

活动流程赛前安排：

　　1.餐饮部提前负责布置会场，酒店工程部负责设备的调试。

　　2.参赛人员在比赛前半小时到达会场，行政部、保安部负责维持现场秩序和引导。

　　3.正式比赛前先召集选手抽签，以4人为一组，分为A至H共8组，演唱顺序为A1、A2、A3、A4，以此类推。

　　比赛流程：

　　1.开场，介绍评委

　　2.第一轮，分组对抗。

　　按赛前抽签的顺序，每组选手依次上台演唱准备的曲目，评委老师根据选手在台上表现，按照评分细则，分别对选手的表现进行打分，由学习部的同学负责统计比分。

　　每组演唱结束后，由主持人统一报分，每组得分最高的选手获得进入第二轮决赛的资格。

　　3.第一轮比赛结束，嘉宾献上舞蹈活跃气氛，第二轮进入决赛的八名选手进行再次抽签。

　　4.第二轮进入决赛的八名选手根据抽签顺序依次演唱歌曲，由评委进行打分，得分最高的选手获得一等奖，得分第二和第三高的为二等奖，得分第四至第六高的为三等奖。

　　其他奖项由评委商定后选出。

　　5.行政部和人事部统计选手得分，并汇总。

　　嘉宾献上舞蹈。

根据评委意见，另行选出其它如“最佳人气奖”等奖项。

　　4.公布成绩

　　5.领导颁奖

　　6.领导总结

　　7.活动结束一等奖1名，奖金500元二等奖2名，奖金300元三等奖3名，奖金200元最佳人气奖1名，奖金200元最佳舞台表现奖1名奖金200元部门奖励：

最佳组织奖1名赛后安排所有员工留下，负责清理会场。