公司歌唱比赛策划书.docx

1、公司歌唱比赛策划书公司歌唱比赛策划书公司要举行歌唱比赛，在比赛之前需要安排策划好比赛的一切，三、赛事口号：1、好声音，没有你不行。2、追寻真梦想，亮出好声音3、自己的舞台，自己秀4、亮出你的金嗓子，留下好声音四、赛事主办：人力资源课五、赛事协办：各部门六、赛事地点：海选复赛半决赛决赛七、赛事宣传通过宣传条幅、通知公告以及宣传海报等多元化方式对比赛前期、中期、后期进行宣传。比赛前期：人力资源课拟好参赛通知给各部门文员进行赛前宣传，调动员工们的积极性。比赛中期：及时公布每个阶段的比赛结果。比赛后期：复赛选出16强;半决赛选出4强;决赛选出冠军。八、赛事流程海选1、时间：12月16日2、地点：公司食

2、堂3、比赛评委设置共计6名评委。4、比赛规则：选手按报名顺序及上报歌曲进行清唱;唱好立即离场。每位评委在评选表内按十分制打分。赛后评判组会将评委打分进行统计，按分数高低选出晋级名单。复赛1.时间：12月28日地点：公司食堂2.比赛评委设置共计6名3.比赛规则：选手演唱时评委背对选手，评委通过音准、用气、音色、音域、乐感等唱功决定是否转身，评委转身则有机会晋级。任一位评委转身，选手进入待定席,没有评委转身则淘汰。四位及四位以上评委转身，选手直接晋级。通过转椅数决定晋级名单;转椅数相同者，留于最后PK。半决赛1.时间：12月30日2.地点：公司一楼广场3.比赛评委设置：评委:大众评审团50名4.比

3、赛规则：由十六强中暂时排前四名的选手分别选择十六强中的其他选手组队;四人一组，同台飙歌。评委打分四选二，淘汰后剩8人进行才艺展示。八强对决，赛事组委会提前准备15首演唱歌曲由选手抽。抽中哪一首就唱哪一首。八强对决，产生四强。大众评审团举手投票，一人举手就加一分。评委分数去掉一个最高分和一个最低分后取平均分。最终分数=大众评审分数+评委分数。5.评委评分标准：1、歌曲内容思想性强、健康向上、符合活动主题。2、歌唱咬字清晰，音色统一,气息流畅，声音优美。3、歌唱表现力强，理解歌曲内涵，熟练把握到位。4、舞台表演得体，演唱感染力强，自然大方。5、舞台服装符合歌曲演唱风格。6.评分规则：1、起评分40

4、分，最高不得超过 49.9分，小数点后保留一位小数。2、去掉一个最高分和一个最低分后取平均分，小数点后保留两位小数。巅峰对决“好声音”冠亚季军将在新春晚会现场产生。具体流程、评选办法请参照新春晚会节目评比办法。九、奖项设置冠军：1名，奖金：800+证书亚军：1名，奖金：500+证书季军：1名，奖金：300+证书第四名：1名，奖金：200+证书第五至十六名，奖金：100+证书十、“好声音”活动组委会组织架构图十一、资金预算篇二：公司歌唱比赛策划书一、活动目的：为了丰富员工的业余生活，让员工能够充分、健康的利用业余时间，同时给员工展示自我的舞台，公司特此开展“唱响新发地秀出我梦想”新发地首届员工歌

5、唱大赛。希望同仁们通过歌唱展现自己的风采，同时能够更好的融入到新发地大家庭中来。二、活动地点：五楼金殿三、活动时间：5月23日 10:00-13:40四、筹备单位及分工企业文化部：负责比赛的组织协调工作，包括主持人的人选，初赛选手的选拔工作，负责统计选手的名单、联系方式以及收选手伴奏、评委邀请等。策划部：负责对外的宣传工作、拍摄此次活动的全过程，并将照片和报道发送到企业网站和企业宣传栏上。餐饮部：比赛现场评委及观众座椅的摆放行政部：比赛时负责选手签到号码牌的发放及负责统计选手分数。保安部：负责维持现场秩序。酒店工程部：负责现场设备的调试、歌手歌曲伴奏播放等。评委人员名单：徐伟华、林豪源、薛庭祥

6、、汪海军、刘勇、李书迪、申东华、黄咏红主持人名单：乔勇、赵梅五、评分内容：包括5个项目：歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风a）、歌曲内容：要求参赛曲目内容健康，积极向上b）、音色音质：要求发音清楚，音色清晰而有质感c）、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音乐节奏感强，歌曲演唱完整d）、仪表仪态：要求参赛选手着装大方，仪态稳重e）、歌手台风：要求歌手有舞台表现力及艺术感染力，在台上台风稳，有自己的特色六:活动流程赛前安排：1.餐饮部提前负责布置会场，酒店工程部负责设备的调试。2.参赛人员在比赛前半小时到达会场，行政部、保安部负责维持现场秩序和引导。3.正式比赛前先召集选手抽签，

7、以4人为一组，分为A至H共8组，演唱顺序为A1、A2、A3、A4，以此类推。比赛流程：1.开场，介绍评委2.第一轮，分组对抗。按赛前抽签的顺序，每组选手依次上台演唱准备的曲目，评委老师根据选手在台上表现，按照评分细则，分别对选手的表现进行打分，由学习部的同学负责统计比分。每组演唱结束后，由主持人统一报分，每组得分最高的选手获得进入第二轮决赛的资格。3.第一轮比赛结束，嘉宾献上舞蹈活跃气氛，第二轮进入决赛的八名选手进行再次抽签。4.第二轮进入决赛的八名选手根据抽签顺序依次演唱歌曲，由评委进行打分，得分最高的选手获得一等奖，得分第二和第三高的为二等奖，得分第四至第六高的为三等奖。其他奖项由评委商定后选出。5.行政部和人事部统计选手得分，并汇总。嘉宾献上舞蹈。根据评委意见，另行选出其它如“最佳人气奖”等奖项。4.公布成绩5.领导颁奖6.领导总结7.活动结束一等奖1名，奖金500元二等奖2名，奖金300元三等奖3名，奖金200元最佳人气奖1名，奖金200元最佳舞台表现奖1名奖金200元部门奖励：最佳组织奖1名赛后安排所有员工留下，负责清理会场。