寺河矿五小成果管理办法.docx
《寺河矿五小成果管理办法.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《寺河矿五小成果管理办法.docx（7页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
寺河矿五小成果管理办法
寺河矿“五小”成果管理办法
第一章总则
第一条为了充分调动广大职工参与科技创新活动的热情，提升矿井创新能力、提高安全生产效率和经济效益，制订本办法。
第二章“五小”成果范围、定义及申报
第二条“五小”成果是指在生产经营过程中围绕企业的技术进步、安全管理、生产效率、降低消耗等而开展的小革新、小设计、小改造、小发明、小建议活动。
第三条“五小”的定义:
（一）小革新：
指对原有生产技术、产品、工艺等的改革创新，如工艺规程、机器部件等的改进。
（二）小设计：
指在生产经营活动中，按照生产任务的目的和要求，预先定出工作方案和计划，并进行实施指导生产任务顺利完成的方案。
（三）小改造：
指对旧的生产工艺、流程和操作方法等进行改造，使之适应新的任务和需要。
（四）小发明：
指在生产经营活动中，解决特有问题而提出创新性方案、措施的过程和成果。
提供比以往技术更为先进的方法，同时在原理、结构特别是功能效益上优于现有技术。
（五）小建议：
指针对生产经营活动中的问题，提出自己的见解或意见，使其具备一定的改革和改良的条件，使其向着更加良好的、积极的方面去完善和发展。
具体内容主要包括：
1、产品质量和工程质量的提高，产品结构的改进；
2、更有效地利用和节约能源、原材料；
3、生产工艺流程和检测、检验方法，劳动保护，安全技术等方面的改进；
4、工具、设备、仪器、装置的改进；
5、科技成果的推广、引进技术、进口设备的消化吸收和革新；
6、学习、借鉴已有的先进技术、经验、成果，首次应用于单位并取得明显成效的；
7、属于本职工作范围，但所提的建议和项目有创新因素，采纳后取得经济效益或社会效益的。
第四条“五小”的申报
1、凡寺河矿在册职工均可申报。
2、申报时需按照要求填写《晋煤集团科技创新“五小”成果申报书》，附电子材料。
3、50字左右的项目简介（电子版）。
4、申报内容必须是立足本职岗位，且已经实施有显著效果的“五小”成果。
5、每月25日前申报本单位当月的“五小”成果。
6、研制者本人提出申请，经所在单位同意后报总工办。
第三章时间安排
第五条每月基层区队、业务科室科要开展技创新“五小”活动，各单位要广泛征集广大员工的“五小”成果，确保每月有活动，并将当月“五小”成果报总工办。
第六条每年6月份我矿开展科技创新“五小”活动评选，对优秀“五小”成果进行奖励，并将优秀成果推荐到集团公司。
第七条每年7月份配合集团公司开展科技创新“五小”活动成果征集、评选、命名工作。
对具备个人命名条件的推荐到集团公司以个人名字进行命名，具备专利申请条件的项目组织专利材料进行专利申报（专利申报于每年7月份完成）。
第四章具体要求
第八条各单位要认真把关，确保申报成果的质量，尤其在成果总结上下功夫。
各队组每年至少申报12项；安全管理部、调度室、运输科、基建办（矿建、安装）不少于２项；其它生产部门的业务科室不少于12项；洗选厂、地面运行工区不少于15项。
第九条申报截止时间：
每年5月31号前申报的项目为参与本年五小成果评比；6月1号以后申报的项目参与下一年度的五小成果评比。
第十条要严格按照申报表格式要求进行填写，对主要技术性能指标和成果的创造性、先进性等内容，要讲明说透，能附图的一定要附图。
对填写不规范、简单粗糙、应付了事的项目将取消申报资格。
第十一条总工办将根据成果收集情况，择其优者放在局域网上，实现创新成果共享，促进创新成果的推广、转化及应用。
第十二条对在活动中没有按照要求上报、应付凑数或成果不符合要求的单位，将进行严格考核。
第五章考核奖励
第十三条坚持公开、公平、公正的原则。
第十四条总工办进行形式审查，对申报书不符合要求的进行筛除。
第十五条从各专业技术岗位挑选专家担任评委。
第十六条根据评委推荐意见评选出一、二、三等奖。
第十七条不限制获奖项目数，获奖率要达到30%以上。
第十八条在技术员聘任时获奖项目为加分项；若技术员在年度没有主持或参与项目，将建议人劳科不予聘任。
第十九条各区队、各业务科室每月开展一次“五小”活动，并于每月25日前将《晋煤集团科技创新“五小”成果申报表》、《晋煤集团科技创新“五小”成果登记表》报总工办，未按要求申报扣单位科技工作绩效考核分2分。
第二十条总工办将每季度将对各单位“五小”活动开展情况进行检查，对检查中发现的问题进行处罚。
附件一：
科技创新“五小”活动考核标准
序号
工作标准（总分100分）
考核标准
1
有明确的工作负责人
未明确负责人扣2分
2
每月开展“五小”活动
未做到每月开展活动扣2分
3
各单位建立“五小”活动台帐，并做好相关记录
未建立台帐，扣2分，记录不规范扣1分
4
各队组每年至少申报８项；安全管理部、调度室、运输科、基建办（矿建、安装）不少于２项；其它生产部门的业务科室不少于10项；洗选厂、地面运行工区不少于15项。
未按规定数量申报，每少一项扣2分
5
每月按时、按量申报“五小”活动申报表、晋煤集团科技创新“五小”成果登记表。
未按要求申报、扣2分
附件二：
寺河矿“五小”活动台账
单位：
年月
项目名称
实施地点
起止时间
负责人
参与人数
参加人员
活动内容
学习（）评审（）讨论（）
具体内容
意见
附表3
晋煤集团科技创新“五小”成果申报表
申报单位：
申报时间：
年月日
一、项目基本情况
项目名称
实施时间
完成时间
项目类别
（）小革新（）小设计（）小改造（）小发明（）小建议
专业分类
（）煤炭开采（）煤化工（）其它
项目联系人
职务职称
电话
主要完成人员
（包括项目负责人）
项目资金投入
经济效益（万元）
是否申请专利
（是否申请专利，如需申请专利请填写《晋煤集团专利申请书》）
是否 申请命名
项目负责人承诺（保证推荐书及相关证明材料内容真实、合法、有效）
项目负责人签字：
年月日
完成区队意见：
领导签字：
（公章）年 月 日
子分公司、矿处意见：
领导签字：
（公章）年 月 日
板块科技管理部门意见：
领导签字：
（公章）年 月 日
技术委员会意见：
（公章）年 月 日
二、项目立项背景
（不超过500字左右）
三、项目的关键要点
1.发明或改进前的现状及存在问题。
2.发明或改进的目的。
3.发明或主要改进的内容，包括技术参数和技术水平，可以附必要的图或图片
四、发明点或创新点
（不超过500字左右）
五、取得的效益或预期取得的效果
六、推广应用情况或预期推广情况
七、完成人员
序号
姓名
性别
年龄
学历
职称、职务
对项目贡献
备注
1
2
3
4
5
升级会员 