精品班主任工作计划锦集五篇.docx

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　　【精品】班主任工作计划锦集五篇

　　班主任工作计划锦集五篇时间过得太快，让人猝不及防，前方等待着我们的是新的机遇和

　　挑战，该好好计划一下接下来的工作了！

做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔！

下面是收集整理的班主任工作计划5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　班主任工作计划篇1随着新一学年来临，我们再次进入了紧张而又有秩序的工作与学习中来。

而我这个学期因学校工作安排担任了班主任。

班主任是一个班的指挥官，班主任工作的好坏直接影响着班级乃至学校的工作开展。

做为一名班主任应该对学生“管如严父，爱如慈母，亲如朋友”。

　　让每一位学生都得到尽可能的全面发展，也为了使新学期班级上能有新的气息，特制定以下计划：

一、班级基本情况我班共有42名学生，男生19人，女生25人。

本班学生学习努力，进取心强。

行为习惯方面：

学生能按照一日行为规范来做，但自觉性还有待提高，尤其是男孩子在这方面的养成习惯做得还不够，下课会有奔跑现象出现，经常要老师同学提醒。

学习情况：

大部分学生思维活跃，作业能认真完成，有一定的竞争意识。

但也有少数学生没有很好的学习习惯。

品德情况：

学生爱集体，爱劳动，爱师长，爱同学，有较强的集体荣誉感。

但由于是独生子女的关系，会出现自私、虚荣心、盲目自满的思想。

　　二、本学期工作目标本学期我班的基本目标是：

建立一支有进取心、能力较强的班干

　　部队伍，全体同学都能树立明确的学习目的，形成良好的学习风气;

　　培养学生良好的行为规范，弘扬正气，逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。

　　三、工作重点

　　1、确定班集体的奋斗目标。

班集体的共同奋斗目标是班集体的理想和前进的方向。

因此，我争取做到每天在晨间谈话时确定本班一天乃至一学期的总目标。

每天与对学生对话的方式加强班集体的奋斗目标。

　　2、培养良好的班风。

针对本班学生上课不专心听，作业不认真做，行为方面不端正等这几方面。

确定“团结、勤奋、求实、创新”班风，让正确的舆论和优秀的班风去影响，制约每个学生的心理，规范每个学生的行为。

　　3、努力转化后进生。

后进生是班级这幅美丽的画中暗淡的几笔。

　　如何做好后进生转化工作是值得我们共同努力的。

我把后进生的位子在不影响别的学生的情况下排成排，旁边坐着优秀生。

让优秀生来监督他们的学习，同时也帮助后进生能更好的学习。

接着我注重每一位后进生的作业反馈情况，每次作业和订正都面批面改，不让其掉一节课。

然后在课堂中观注后进生的学习情况，他们一举手就让他们发言。

　　培养后进生的自信心。

同时加强后进生的心理变化，不让其自暴自弃。

　　4、班级管理细致化、民主化。

有句话说：

抓在细微处，落在实效中。

班主任工作要细致入微，在细微的基础上，我动用班级中大部分同学。

创设各种表现机会，充分调动全班每个同学的积极性。

在班级内有班长，有纪律委员等这些班干部。

也有负责包干区的区长，负责关灯的灯长，负责关窗的窗长等。

动用尽可能的学生，让每一位学生参与到班级的管理中。

　　5、培养和健全一批团结的班干部。

班干部是一个班级的重要组成部分，他们是班级核心。

有了这个核心，才能带到全班同学去努力实现集体的奋斗目标。

经常召开班干部工作会议。

指导他们的工作方法，提高他们的工作能力。

共同建设好班级。

　　6、做好与家长的交流与沟通工作，更好为学生的全面发展服务。

　　四、具体措施因材施教，做好培优转后的工作

　　1、重视尖子生的培养对尖子生加强培养，发掘其潜力，设计更多的弹性问题，让心有余力的优秀生留有扩展延伸知识的机会，积极引导学生独立思考，主动探索，寻求解决问题的途径。

　　多方面了解学生的兴趣特长，课余时间因势利导，勤学苦练。

　　2、重视后进生的转化对后进生，教师要多倾注些关心和爱心，耐心辅导，谆谆善诱。

　　给他们创造表现机会，鼓励他们的信心和勇气。

采取“一帮一”，“众帮一”等措施，给后进生创造一个温暖的集体氛围。

对后进生进行经常不定时地家访，目的是取得家长的配合和支持把学生的在校表现告诉家长，同时了解学生的在家表现。

　　做好劳动、卫生和安全教育

　　1、要求学生积极参加家庭中的自我服务性劳动，让学生真正做到自己能做到的事自己做。

　　2、教育学生做好个人卫生工作，要勤洗头，勤洗澡，保持衣服整洁，讲究个人卫生，养成讲卫生的好习惯，教育学生认真做好值日生工作，保持班级的整洁。

　　3、加强安全教育增强安全意识，提高自我防范能力，利用早会，班会，组织学生学习《中小学安全须知》和《中小学自我防范安全常识》。

利用班会讲解有关安全、防火有关知识，增强安全意识，提高自我防范能力。

　　狠抓班集体建设

　　1、培养—支守纪、责任感强、素质高的班干队伍。

　　进—步完善班干部的组织队伍，选拔品学兼优者充实班委，培养自我管理和管理他人的能力，形成表率，当好班主任的好帮手。

　　每两星期召开班干部会议一次，严格要求。

做到及时了解情况及时反馈处理。

　　2、开展读书、读报活动，通过读书交流活动，彰显班级特色。

　　3、开展各种活动。

开阔学生视野，增长知识，张扬个性。

　　五、工作安排九月：

1、报名注册

　　2、打扫班级及公共场地卫生

　　3、了解学生暑期生活，书面小结

　　4、加强期初的行为规范教育

　　5、庆祝教师节

　　6、选拔人才，参加大队干部竞选

　　7、美化教室环境

　　8、开展安全教育月活动十月：

　　1、庆祝国庆节

　　2、举行课外活动

　　3、建队节活动

　　4、加强“文明习惯”和“十好十不”的养成教育。

　　十一月：

　　1、半期考试和半期总结。

　　2、加强“文明习惯”和“十好十不”的养成教育。

　　班主任工作计划篇2

　　一、班级管理中，用制度说话“没有规矩不成方圆”，在开学初期继续完善班规，充分调动学生的积极性，让学生参与到班规的制定中，也让学生以后在违反规定后无话可说。

　　继续推行值日班长制，由班长到值日班长到普通学生，及时反馈班级纪律情况，并实行班任跟自习，保证自习课的正常进行。

　　由劳动委员负责组织，带领每组值日生，责任到人进行一周值日

　　工作，对不负责认得值日生，出现严重扣分值日生，罚重新值日，并批评教育。

　　二、关注每一个学生，营造良好的学习氛围密切关注学生思想动向。

密切关注学生思想，对出现消极悲观的思想学生及时做工作，始终保持乐观进取的心态，对班级整体出现思想波动现象，要及时讲教心理咨询室老师，做好心理调节器整工作。

　　引进竞争机制。

针对每一次月考成绩，总分名次都通过列大榜了解学生的阶段学习情况，同时让学生确立下次的目标，通过实现目标，完成目标情况与未完成情况比较，找差距、找原因、以求得在一次考试中实现突破。

　　三、通过各项活动，培养学生的集体主义精神本期活动较多，对学生积极引导，让他们全身心投入活动中，并在活动中体验快乐和集体的温暖。

工作中，不断用班级获得的集体荣誉和成绩激励学生，形成团结向上的班级，在班级中形成向上的班风，教育学生要热爱班级，为班级的利益着想，在思想意识中形成，“我为班级，班级为我”的思想，促使班集体建设不断完善。

　　班主任工作计划篇3为了让本班学生在养成良好学习习惯和思想行为习惯，学会自我管理，树立明确的人生目标，力争更高更快地发展自己，为高三冲刺打下良好的基础，拟订班主任工作计划如下：

一、加强班风建设认真贯彻落实《中学生日常行为规范》和《中学生守则》，从学生的行为举止抓起，从言行抓起，严格要求，规范学生的行为，使学生不断完善自我，养成文明习惯。

针对本班的薄弱环节，制订可行的班级管理细则，健全班干队伍，进一步培养班干的独立工作能力，实行班长轮值制度，以形成一股正确的舆论导向，加强学生的自我管理能力，强化学生的集体责任感和集体荣誉感，使学生学有目标，行动有准则。

以促进我为人人，人人为我的良好局面形成。

　　二、培养良好的学习习惯和学习方法引导同学寻找自己的精神支柱，所谓精神支柱，也就是学习的动力的来源，学习的方向盘。

学习要有远大的目标，这样，才能做到“我要学”，根除“要我学”的不良心理，要经常关注学生心理，多找学生谈心，树立学生的自信心，对未来充满希望，力求进取。

　　开展好学生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育，把学生培养成具有健全人格、美好心灵，具有创新精神和实践能力的学生。

培养学生良好的行为规范，弘扬正气。

加强对学生的心理辅导，把一些有可能影响学生学习的因素减少到最少，由于我们本身的经验并不丰富，同时我们班的学生跟同年级的同学相比，他们也有共同之处，那么为了能够让他们学得更好、考得更好，我们也就只有一个办法：

笨鸟先飞。

对每一次考试成绩做好跟踪，及时找学生谈心，了解他们的思想学习情况。

　　加强学生自我管理，建立互助学习小组，由学习委员带头，课代表、组长为骨干，全面负责班级学习工作；开展学习竞赛活动；开展“学习结对，共同提高”的互帮互助学习活动。

　　在重视尖子生培养的同时，重点关注中等生和后进生。

因为中等生和后进生是本班的主要群体，从他们的学习兴趣、学习计划、学习方法等方面加以辅导，进而培养他们良好的学习习惯，及时发现他们身上的闪光点，及时表扬，及时鼓励，使树立他们的自信心。

深入学生实际，加强与后进生的联系，多找他们谈心，寻找影响他们学习的主要障碍，及时的帮助他们排除这些因素。

在班内开展学法交流，增强竞争意识和忧患意识，运用鼓励和期待，督促学生人人思进，个个向上，以形成不甘落后，你追我赶的学习局面。

　　三、加强班干部队伍建设组建班委会，团支部，发挥班级骨干在班级管理及学习方面的带头作用。

构建学生自我教育和发展的平台。

班委会实行班长负责制，负责班级及宿舍的日常管理，力求在纪律、卫生、学习等方面成为班主任在班级管理方面的得力助手。

团支部主要负责落实校团委的工作安排，并在班级的团组织建设，组织学校不同阶段活动及学生思想动向等方面展开活动。

丰富同学们的课余生活，宣传班级的好人好事，提升学生的素养，提高他们的思想认识。

建立一支工作能力强、实践经验足的常务班级干部队伍，为了让更多的同学得到锻炼，实行值日班干部负责制加强班级管理岗位责任制。

把班级工作分成若干小组，每个小组专人负责，使学生的实践能力、社会责任感得到提高。

　　四、组织有益的活动，丰富学生的生活班主任工作计划篇4初二时期是一个关键的过渡时期。

学生年龄的增长、青春期心理的变化、对校园生活学习环境逐渐熟悉。

针对学生的变化，管理班级的法则也需要相应的变化。

　　针对班内实际情况，我对本班管理工作计划如下。

　　一、指导思想：

班级是学校教育和管理的基本单位，也是班主任进行教育工作的依靠力量和组织保证。

一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。

形成一个良好的班集体，需要每一位班主任做大量深入细致的工作。

有句话说：

　　“抓在细微处，落在实效中”，班主任工作只有细致入微，才能使班级管理见成效。

　　二、工作目标：

培养学生成为积极、乐观、高效、勤奋、自信的鲜活个体；塑造班级成为文明、团结、先进、文明的班集体。

　　三、工作要点：

　　1、关注学生心理变化。

体察学生心理倾向，对偏差心理予以及时纠正。

培养学生自制力的同时塑造学生的自省智力，关注体察学生交友范围及社交内容，塑造学生养成良好的交流智力，培养学生形成良好的人际交往意识。

通过各种手段提升学生养成良好的心理素质和友善的人际环境。

　　2、依法治班：

进行法制教育，培养学生的法律意识，使学生了解《预防未成年人犯罪法》、《教育法》、《刑法》等相关法律内容。

塑造学生自我约束，自我教育，自我警醒。

班级管理要制度化前行，按照既定的班级法则予以奖惩。

　　3、班级管理精细化。

精细化管理网络的建立是班级管理精细化

　　的基础。

精细化管理不同于规范化管理，它是在规范化管理基础上形成的一种更为严格细致的管理方式。

所以，它的管理模式绝对不能满足于传统的线性管理，即“班主任——班委会——小组长——每一个同学”。

精细化管理要求“人人都是管理者”，因此，必须建立一种立体的网络式的管理模式，来充分激发每一个学生的管理潜质，发挥每一个学生的最大作用，从而实现班级管理的精细化。

　　在班级管理中，通过变传统的“层级化”为“多方位网络化”管理制度，通过班级岗位的多样化设置及动态管理，让每个学生都参与班级的管理，来增强学生的`自尊心、自信心及主人翁的精神。

如我们可以把岗位设置为学习、服务、行为规范三大类二十多个，涉及班级日常生活的方方面面。

不同的岗位，采用不同的轮换周期。

服务类岗位工作比较烦琐也较低层，人人都有能力胜任，二周轮换一次；学习类岗位一般半学期轮换一次；行为规范类则一月一次。

在岗位的不断轮换中，让大部分学生担任不同的岗位工作。

每个学生在岗位上得到多方面的锻炼，发现自己的长处与不足，从而促使他们健康成长。

　　4、尊重个体。

以宽容、平和、鼓励的态度教育学生。

教育学生纠正弊病，激励上进，首先谋求学生的理解。

用期待的眼神感召学生，以帮扶的诚心去打动学生，用精辟的语言引导学生，以高尚的情怀塑造学生，使每个学生都认为班主任可信、可交往、可托付、可依赖。

　　以诚心换取学生的一颗颗进取心、自强心、自制心。

尊重学生的个体发展，不侮辱学生，不体罚学生，不打击压制学生，使学生在温情中成长，在自我教育中成长。

　　5、班会活动有序进行。

全面关怀学生的健康身心，使学生得到全面发展，使人人都得到发展。

在班会活动中进行人生观、世界观、道德观、纪律观的教育。

教育学生热爱祖国，热爱生命，热爱家庭，热爱班级，热爱同学，使学生成为有文化、有纪律、有道德、有思想的人才。

按照纪律教育、公德教育、交往教育、人生教育的总体思路进行有序教育。

　　总之，作为一个班主任，应该时时刻刻注意自己的一言一行，从内在到外在严格要求自己。

在学生成长的过程中，以崇高的思想品德、饱满的工作热情、诲人不倦、永不止息的进取精神，言行一致，表里如一的作风，认真钻研业务，大胆探索，真抓实干，管理育人，服务育人，教书育人，做一个好的教育者和引路者。

　　班主任工作计划篇5

　　一、指导思想继续以“3个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻16大精神，从学校工作和学生思想实际出发，加强班主任队伍的思想政治教育和业务素质培训，抓好班级管理工作，提高学生道德素质，努力使个人的班主任工作再上1个新台阶。

　　二、班级情况高一班是我校的特色班——艺术特长班。

对于有艺术特长学生而言，入学录取分有一定下降，使得该班入学总分较其他平行班而言，有了60分的差距。

又因为是招收艺术生为主，该班级总人数为36人，男生仅6人。

学艺术的女生往往具有活跃、乐观外向、兴趣广泛等个性，但学起文化课容易不够专心，偏偏又心高气傲，眼高手低的很。

　　三、工作思路

　　1.以人为本，教育学生成为1个正直，善良，智慧，健康的人。

　　2.营造1个温馨，和谐，自然的学习环境，让学生到了班里就象回到了家里一样。

　　3.教会学生学会生存，学会与人相处，学会付出和爱，能拥有作为1个正直、勇敢的人应具有的基本品质。

　　4.利用各种班会与团支部活动增强班级的凝聚力，让每1个学生都以班级为荣，努力为班级增光。

　　5.关爱每1个学生，走进每1个学生的心里，成为学生的真正意义上的朋友，能及时关注学生的情绪波动，为学生排忧解难，树立信心。

　　6.引导班级学生上好每一节课，认真抓好课堂纪律，让班级永远充满活力，积极向上，永争第一!

　　四、工作要点加强班风建设

　　1.营造向上氛围根据本班学生的年纪特点、艺术优势与心理特质，努力营造平等、团结、和谐、进取的班级氛围。

　　制定班级百分制、自律宣言、值日生职责，创立班训，设计班旗，创作班歌等。

　　布置教室环境。

利用班级学生的艺术特长，在墙上张贴书法作品、素描作品，设立“小鱼之家”、“绿色森林”、“知识园地”、等文化背景，另设计一本影集收集大家的学习与课余身影。

　　刻意的让学生主动参与班级管理，培养学生的组织能力和责任心，使每个学生都有成功的机会和成就感。

培养学生的参与意识，提供显示学生才华的机会，在潜移默化中逐渐形成自理自治能力，体现学生的主体地位，发掘创新精神。

　　2.学生自我设计主题班会主题班会活动之前要求策划负责人制定好计划，明确活动要求，设计好活动并扎扎实实地组织实施，力求取得主题班会的最大效应。

　　班主任辅助学生一起确定好本学期各项活动的主题，如教师节主题班会、班级学习主题班会、期中期末考前自律动员、团支部活动、校外社会实践活动等。

　　3.创建优秀的班委队伍在期中前，由老师与学生自荐组成班委成员，班委成员自我书写工作职责，后在班委会议上讨论确定各班委成员工作职责，而后实施。

　　期间，班主任要帮助班委成员树立威信、大胆干事并要求能严以律己、以身作则，在学习和纪律上，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即“以点带面”;并着意培养班委成员团结协作的精神，要能够通过班委这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。

　　期中后，由班级同学海选推选新一任班委成员名单。

　　、班级行规管理以班级百分制规则为依托，要求学习委员与纪律委员决不徇私

　　舞弊，大胆干练、以身作则的开展此项竞赛活动。

并做到周周提示、月月评比、期期嘉奖、家长会告之家长。

　　班主任针对个别学生展开典型与特别谈话，有必要的话电告家长与通知到校。

　　针对特殊学生，开展特殊教育

　　1.自控力差生与不自觉学生：

除学校的德育导师进行教育之外，班主任在前期应进行密切的家校联系，有老师与家长共同对其的思想品德、学习态度、日常行规等方面进行严格与强化教育和训练，使其顺利平稳的适应高中强幅度的学习生活与良好行规的养成。

　　2.没有艺术特长的学生：

通过观察、与学生谈心、听取家长意见，正确引导其个人在班级的不适应性，努力融入班集体。

确立首要目标是学好文化课，再在艺术课中了解自己的艺术天分情况，确定自己今后的人生走向。

　　班主任工作计划锦集五篇】