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有关小学年度工作总结三篇

  一段时间的工作在不经意间已经告一段落了,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,为此要做好工作总结。

那么一般工作总结是怎么写的呢?

下面是为大家整理的小学年度工作总结3篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

  小学年度工作总结篇1本学期,我担任二年级数学教学工作。

教学实践中,我发现本班大部分学生都聪明灵活,想象力丰富,上课思维活跃、发言积极,学习成绩比较理想。

注重课堂教学的有效性,要求先学后教,合作探究,当堂达标。

每教一课,我都细细揣摩,力求效果最佳。

时光匆匆,回顾过去的一学期,有成功,也有困惑,结合本班学生的实际情况,和新课标的具体要求,现将本人对这学期教学工作的一点思考总结如下:

一、业务素养本学期来,自己认真坚持业务理论学习,自己业务认识有了明显转变,工作事业心,责任感大大加强。

我坚持听优质课,虚心向别的老师求教,以使自己的业务能力进一步提高。

我积极参加各种培训学习,认真听取专家们的经验,以不断地充实自己。

做到了学习与教学的有机结合,认真反省工作得失,虚心接受他人的意见,及时整改,使自己的业务素养不断提高。

  二、教学工作我认真备课的同时加强教师用书的钻研,在书上批注,做到每个知识点严抓细扣,准确把握学生的接受能力,体现备课的实用性。

上课做到精讲精练,巧讲巧练。

抓住根本,讲求实效,重视数学基本功训练,准确把握学生的学习的动态,采取灵活多样的教学方法和管理方法,最大限度的调动全班学生学习的主动性,使学生全身心地投入到学习活动中来。

注重学生的学法指导,加强学生的基本能力的培养,使学生会学习、爱学习、把学习的主动权交给学生。

课后作业勤布置、勤辅导、勤检查、严要求、培养学生良好的学习习惯。

  第

  一、向课堂40分钟要质量。

每节新授课都做到“有备而来”,认真阅读教材、教参,了解教材的编排体系,编者意图,每个知识点在全套教材的地位及其与前后相关知识联系和衔接,根据学生的年龄特点和知识起点,确定每节课的重难点,思考应该选择什么样教学方式和学习方式,设计完备的教学预案。

其次是努力增强教学技能,做到每堂课线索清晰、层次分明、言简意赅、深入浅出,加强师生交流,充分考虑各个层次学生的学习能力和学习需求,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;争取每节课都留有一定的时间供学生练习巩固,验证教学效果,发现问题当堂解决。

  第

  二、强化训练,培养学生综合能力。

  重视学生掌握数学基础知识的同时,也发展他们的智力,培养他们的判断、推理能力和分析综合能力。

例如:

在处理课后练习时,遇到半图半文字的题目时,我就让学生编出一道完整的应用题,培养他们的编题能力。

在遇到一道题里有几个问题时,我教给学生如何解答这种题的方法,培养了学生的审题能力、分析能力。

为了提高学生的口算和计算能力,我还利用每节课的前3至5分钟进行口算练习,让同学们熟能生巧,经过这样的练习,我们班的口算和计算能力有了很大的提高。

对发展学生抽象思维能力有一定的作用。

如我在教乘法的初步认识时,因为这是新的运算知识,学生以前只学过加法和减法,乘法对他们来说是很难想出它的意义的。

我使用学具教学,把学生从加法的意义上过渡到乘法的意义。

  第

  三、注重对后进生的辅导。

在教学中注意降低难度,允许他们采用自己的方法慢速度学习。

注重他们的学习过程。

在教学中逐步培养他们的学习兴趣,提高他们的学习自信心,对学生的回答采取“扬弃”的态度,从而打破了上课发言死气沉沉的局面,使学生敢于回答问题,乐于思考,从而提高教学的针对性。

主要让一个优生帮带一个差生,课上相互学习互相帮助,让优生帮带差生,提高课堂教学效率,课中采取灵活的生生互动的学习方式,同桌间相互交流,达成共识,课上没有完成的作业让优生课后加强管理,督促差生课后逐一检查落实。

针对不同学生的水平,因人制宜地进行辅导,用放大镜看学生的优点,对困难生的闪光点加以肯定和赞赏,对优生要拓展数学视野,激励他们攻克一个又一个数学难关。

  第

  四、作业布置与批改。

有针对性,有层次性地布置作业,力求使每一次练习起到最大的效果。

对学生的每一次作业都认真及时地批改,并做好错题记录和分析,针对不同的错误分别采取个别辅导和集体评讲的方式及时补救,根据错题记录和分析,制定阶段复习计划和期末复习计划,做到有的放矢。

  总之,今后的教学工作中我还要不断积累,不断探索,使学生因乐学而好学数学,使学生们各方面能力都得到提高。

  小学年度工作总结篇2如果说广袤辽阔的山川沃土是乡村的丰腴的肌肤,那么连接着村与村的那一条条纵横交错、曲折蜿蜒的乡村小路,便是给乡村带来生机和活力的血脉。

  乡村小路总是静静的,没有繁华的城镇马路上那么人来人往,更不像被人们誉之为“交通大动脉”的公路干线上总是车水马龙,熙熙攘攘。

乡村小路像乡村的人一样不张扬,不喧嚣。

走在乡村小路上往往是前不着村后不着店,老长一段路见不到一个人影。

但是这一点儿也不影响你对乡村气息的感受。

走在静静的小路上,路边的庄稼肥肥壮壮地生长着,即使地里没有一禾一苗,但也没有一点杂草,那是因为有人精心伺弄过,说不准你经过时他刚刚荷锄而去;你走着走着,几只麻雀在你的脚下扑扑棱棱飞来飞去,他们也许刚刚从哪个乡村人家的院子里啄了一肚子的谷粒;还有从你身边流过的小溪,那更不用说,肯定是带着不知多少个村子里孩童们戏水的闹声和女人们浣洗的笑声,一路欢歌而来的。

  乡村小路的两边总是长满了静静开放的花草、生长旺盛的庄稼,或者站立着高高矮矮的田坎土崖,或者几处随意的屋舍篱笆,它们把乡村小路装扮的如同乡村里的姑娘,漂亮但不妖艳,是一种纯朴的美。

一场春雨过后,路两边的花儿艳艳的,草儿绿绿的,叶子上的露珠儿亮亮的,黄土崖湿湿的,田里的泥土润润的。

走在乡村小路上,吸一口新鲜的空气,花香草香泥土香混合成乡村里特有的味道,让人头发稍都觉着舒坦。

看见那些土坎田埂、房厦屋舍,你心里便会回归一种坦然和平静。

  乡村小路是亲情连绵的纽带,承载着村子里几代人、十几代人的亲情。

乡村里一桩桩的婚姻就是靠那一条条的小路联结而成的。

村子里的姥姥、奶奶是从那条小路上嫁过来的,到了姥姥奶奶的孙子孙女,还要从那条小路上迎娶新娘,或者带走一年比一年时髦的嫁妆。

小时候乡村小路上那热闹简朴的嫁娶场面至今还清晰地浮现在我的脑海里。

浩浩荡荡的送亲队伍逶迤在蜿蜒的小路上,前面打门帘的已经转了好几个弯,后面抬柜子、扛箱子、吹唢呐乐器的,还有驮着新娘的自行车、穿得花花绿绿的娘家亲戚们还离得老远老远。

遇到小河小溪时,在亲友们的戏谑声中,新郎背新娘闹出一阵又一阵的欢声笑语,我想,路边的树木和花草也因此而开心过一次又一次呢。

一个人从这条路上嫁过去,一群姊妹兄弟的亲情就在这条路上延续下来。

逢年过节,特别是春节,一条条乡村小路上穿戴一新的男男女女大都是因了那条小路上曾经热闹过的一桩桩姻缘而来来往往,年复一年。

  小学年度工作总结篇3自办学以来,我校一直立足校本培训,促进教师的专业发展,以课程改革为契机,积极实施科研兴校、教研兴校的战略。

以校本培训为抓手,加强教研组、备课组的建设,夯实常规管理,强化师资队伍建设,提高教育教学质量,求真务实地推进校本培训工作。

取得了XX年被确定为县校本培训基地、XX年被评为校本教研示范校、XX年被评为温州市示范小学、XX年教学规范达标达标验收获市、县的赞誉并做典型专题发言的成绩。

我们努力探索,积极实践,在校本培训活动中彰显学校办学特色。

  一、领导重视,创造条件,为校本培训服务。

  1、完善领导组织。

成立以白文博为组长、分管副校长梅川剑及教务主任白思敏为主要负责人的领导小组,并明确了各自工作职责。

  白校长为校本培训第一责任人、策划者,全面负责校本培训工作;教务处为培训组织机构,白思敏负责校本培训工作的安排与落实,徐宪业负责校本培训工作的学时统计和博客等工作。

学校设置了教研组和备课组,各教研组长负责本教研组校本培训工作,指导有关备课组活动。

  2、校本培训领导小组多次召开会议,传达盛市、县有关校本培训的新文件、新要求,研究部署新一轮的校本培训的开展,制订了《萧江三小校本培训发展规划》。

  3、健全培训机制,是校本培训顺利开展的保障。

制订了《萧江三小校本培训管理制度》、《萧江三小教研组建设方案》

  《萧江三小教师外出学习培训汇报制度》、《萧江三小教学量化实施细则》等制度。

  4、多管齐下,为校本培训搭建平台。

分年段、分学科排空半天时间,进行校本培训、校本教研学习。

为校本培训提供了时间的保障,并把出席情况列入教师日常考勤中,与教学量化挂钩。

在教师培训的费用上从不吝啬,除了正常参与上级教研部门组织的各类教研培训活动之外,还确保我校制定的各项制度的落实和各项活动计划的实施,创造机会,让教师有更多的机会外出培训学习。

同时添置必要的研训设备,拓宽教师学习和交流的平台。

学校200平方米的阅览室,学校校园网开设校本培训专栏,为广大教师提供学习资料,为做好培训活动作了有效的保障。

  5、制订比较详细的可执行的年度计划。

学校将校本培训计划纳入学期工作计划。

教务处制订每年度校本培训实施方案并检查执行情况。

严格执行教师继续教育登记制度。

参加校本培训是每个教师的权利,更是每个教师的义务,全体教师必须按规定完成相应的培训计划。

  认真记录,并做到及时消化,应用于教学。

  6、学校加强对校本培训过程的管理,做到了培训时间、内容、人员、考评“四落实”,做到主讲教师有讲稿、听课教师有笔记、学校有记录表、签到表及活动照片。

学校负责对教师参加校本培训的情况进行考核登记,对培训过程进行检查和督促,建立健全教师培训的业务档案,及时发现问题、总结经验,确保培训任务的完成。

  二、开展校本培训,促进教师专业发展。

  1、学校每年订阅书籍、杂志,不断补充图书阅览室教师需要的图书,给老师提供丰富的学习资源,提高教师的理论水平。

开展全员读书活动,每位教师每学期阅读一到两本与自己的专业相关的书籍,写读书笔记、心得。

本学期,杜秀英、缪迎春的语文课堂练习设计分别荣获市

  一、三等奖。

  2.为切实提升教师学科命题能力,切实把握教学重难点,开展期中学科命题评价研究活动。

周金叶、胡小平、杜秀英参加县学科命题比赛,杜秀英获市学科命题三等奖。

  3.开展校本专题培训活动和教学技能培训。

为提高培训的实效性,精心制定每次活动方案、主题。

全体教师积极参与培训,认真聆听专题报告,随听随反思,得到许多有益的启迪,开阔了教师的眼界,活跃了教师的思维,提高了教师的理论水平和实践能力。

  XX年8月,申王雅校长组织教师学习《中小学教师职业道德规范》的师德培训;9月30日,县发展中心黄德钦主任对全校老师进行一次教科研培训。

11月13日,吴振都老师为全体教师进行一次教育技术培训。

  5月7日,白文博校长以《师德新思考》为题的师德培训;5月2日,夏海虹、吴小青、薛爱霞举行先进教师交流会;全校教师参加浙江省中小学教师教育教学技术培训;安排杜秀英等教师参加90学时集中培训。

加强校本培训专业博客建设。

  4.走出去学,请进来指导。

通过请进来走出去活动,开阔教师视野,提高教师的素质。

邀请县发展中心钟振环、姜丽青等老师来我校教学调研。

通过调研,指出各学科教学方向。

本学年,组织了160多人次的教师外出参加各级教研部门的教研活动学习,每次外出学习回来,按《萧江三小教师外出学习培训汇报制度》学习心得体会等汇报工作。

鼓励教师积极进行教学反思,积累教学经验。

  5.以教研组为阵地,扎实开展主题教研。

校本培训除了全校集中性的活动由教务处策划之外,其余的培训内容,培训方式方法都有各教研组长自行设计,自行策划,各教研组都展示了自己的特色。

  

(1)校本培训要充分发挥教研组、备课组阵地的.作用,定期召开教研组长、备课组长会议,为校本培训做好宣传,提高认识。

为了更好地发挥教研组的作用,修订与完善《萧江三小教研组建设方案》,调整量化的分值,突出“研修活动”板块的比重,纳入每位教师完成校本培训的情况。

每学期根据各教研组的完成情况,作好考评量化,评出优秀、良好、合格教研组。

  

(2)教研组活动正常、有序,落实集体备课、公开课、评课等活动,让教研组长成为校本培训的主力军。

为了更好地推进新教材的实施,我们强化课堂教学的研究,针对新课程改革的疑难问题,我们有目的地组织教师听骨干教师的引路课,领导的示范课。

在评课过程中,着重对课程标准的落实、课程理念的把握、新教材的认识和使用以及存在的困惑、疑虑进行了平等、民主的交流。

评课以教师的反思为主,共同探讨在新的课程改革中,教学方式和学习方式的最好途径。

  各学科开展了6次以上的集体备课活动,各教师完成1次以上的公开教学和评课活动。

  (3)深入开展真实有效的教研组教学研究与实践活动,努力追求教研活动的实效性。

各教研组能基于教育教学疑难问题开展“一人一课”和“主题教研”活动,教研组长根据本组实际需要确定主题,通过主题学习、个人初备、集体备课、课堂实践、二度反思,最后以上课、磨课、评课的形式向全校老师展示,让大家共享每次活动。

教研组长负责考勤、材料整理等,这样的主题教研,能解决教师实际问题,每次主题教研活动,主题明确,过程记载详实,不仅张扬教师个性,更加注重了团体协作,凸显了集体智慧,提高了主题教研活动的实效性,受到教师的普遍欢迎,也成为我校校本培训的一大亮点。

  6.以“教育共同体”活动为契机,发挥校本培训的辐射作用。

  依据《萧江三小教育共同体实施方案》,积极发挥领衔作用,在做好常规工作的情况下,开展资源共享、教学科研等工作,把萧江三小教育共同体工作落到实处,发挥了领衔学校的辐射作用,促进教育均衡发展。

  

(1)19月30日,举行萧江三小教育发展共同体,提高科研意识、提炼科研成果。

萧江三孝萧江五孝塘北小学、渔塘小学等4所共同体成员学校的全体教师参加了教科研培训,提高了共同体教师对读写互动有效性的认识。

通过这次活动,提高了共同体老师理论水平和实践水平,把萧江三小教育共同体工作落到实处,大大加深了共同体学校之间的了解,增进了教师的友谊,达到了共同促进的目的,促进教育均衡发展。

  

(2)4月18日,举行萧江三小教育发展共同体心理健康知识培训。

萧江三孝萧江五孝塘北小学、渔塘小学等4所共同体成员学校的全体教师参加了培训。

通过这次活动,提高了共同体老师对心理健康的认识,更好的利用心理健康知识为教育教学服务。

大大加深了共同体学校之间的了解,增进了教师的友谊,达到了共同促进的目的,促进教育均衡发展。

  7.加强对新教师、骨干教师的培养培训工作。

  为了促进青年教师、新教师、骨干教师的快速成长,我们制定了

  《萧江三小骨干教师培养计划》、《萧江三小新教师培养计划》,并按计划开展了一系列的指导帮扶活动,促进新教师、骨干教师的的快速成长。

白洪岳先后获得县现场写生一等奖、县中小学美术教师优秀美术作品油画《小女孩》二等奖、县中小学美术教师专业知识竞赛一等奖、县中小学美术教师基本功教育理论三等奖、国画创作二等奖、色彩命题默写一等奖、平阳县中小学美术新教师课堂教学二等奖;周金叶先后获得县教学设计三等奖、县教学反思二等奖、县学科命题二等奖和县优质课评比三等奖等成绩。

  市语文课堂练习比赛中:

杜秀英、缪迎春的语文课堂练习设计分别荣获市

  一、三等奖。

梅川剑、范姿姿《立足规范、关注细节、凸显特色》论文在市级刊物发表。

  县教科研论文和案例评比中,杜秀英等6位获县二等奖;胡小平等9位获县三等奖。

孔喜悦等老师指导的学生读后感比赛分别荣获县

  一、二、三等奖;儿童诗征文比赛,获县一等奖一篇,三等奖四篇。

  8.加强课题研究,为校本培训提供科学依据。

  加强教科研工作,完善课题管理制度,加强课题过程管理,继续坚持“务实、管用、先导、求精、创新”的教科研工作方针,倡导从教育教学实践问题出发,做好问题——专题——课题的转化,使问题课题化、工作科研化、结果成果化。

以加强课题管理和指导为突破口,做到管理到实处,指导到要处,提炼并打造精品课题,提高教科研工作品位和质量。

县级课题已顺利结题,邵小燕《小学互批作文的实践探索》和白文博《农村小学写字教学的现状调查及对策研究》均获县课题成果二等奖。

  三、校本培训效果

  1、校本培训是教师继续教育的主要形式,学校是教师继续教育的主阵地。

广大教师真正学有所得,学以致用。

终身教育理念已经初步形成,教师们深切地认识到,接受终身教育不仅是教育改革与发展的需要,也是自身发展、自身生存的需要,提高了教师实施新课程的自觉性。

  2、探索出一种行之有效的教师继续教育运行机制,我校构建了以现代教育技术为核心的校本培训模式:

  “集中培训、个人自学、教研培训”有机结合的继续教育运行机制初步形成。

  3、推进了教育科学研究的进程,教师的科研意识、科研能力有了显著提高。

广大教师结合教育教学实践,撰写了教学随感、案例分析、科研论文。

  四、校本培训后的反思

  1、教师的认识。

尽管学校领导再三强调校本培训的重要性,但有些教师仍对此认识不足,思想上未能引起足够的重视,对过去的教育教学思想未能认真加以反思,教师的理论学习仍要加强督促。

  2、活动的形式。

这些教师认为校本培训只不过是走走过场而已,热情不高,主动性不强。

没有兼任学科老师的校本培训不能落实。

总之,我校的校本培训工作,虽说取得了一定的成绩,初步形成了一支具有一定开拓创新精神和科研能力的骨干教师队伍。

在实践中我们体会到,调动教师的主动性和积极性,为老师们创设主动培训的时空和氛围,激发教师的潜能,为老师们搭建适合人人发展的平台,才能让每一个教师的个性和潜能得到发挥。

我们会不断的在实践中进行反思和改进,探索校本培训规律,突破校本培训难点,在培训中提高校本培训的实效性,不断开发校本培训内容、创建校本培训的新形式,把校本培训真正落到实处,提高教师学科素养。

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