关于采购部的实习日记.docx

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关于采购部的实习日记

　　大学生在学校通过自己学习和努力获得了一定的专业技术，只有通过实习来稳固提升专业技术才能在以后的就业工作道路中更好的发展自己。

下面是收集整理的采购部实习日记，欢迎阅读。

　　采购部实习日记1实习第一天早上早早的我就起床了，收拾好自己兴奋的心情准备出发去上班了，今天的天气都格外的晴朗，鸟语花香的。

　　我怀着忐忑不安又激动的心情来到实习单位，今天是我实习的第一天，来到一个陌生的新环境，很大部分是在担心自己不能融入新的集体，作为一个实习助理大多数的工作应该是协助工作，所以需要非常认真的学习。

领导带我参观公司，认识了一下同事，然后就叫我自己去熟悉一下了解一下。

这次真的走向工作岗位，不知道自己学到的知识到底有多少能应用于实际的工作中，心里的忐忑是避免不了的啊！

不过，好在公司的人都很友好，和他们沟通起来比较容易，第一天其实没有做什么具体的事情，就是熟悉一下公司的情况，了解一下我的工作，感觉很茫然，不知道应该干什么。

自己做什么都是多余的，看到别人忙就在心里偷偷想象自己忙碌的样子。

我就东张西望的，感觉就是来参观的。

并非其中的一份子。

　　中午休息之后又要投入下午的工作中了，我其实很闲，因为没有具体的工作，从明天开始应该就要安排实际工作给我了，加油吧！

实习第二天今天领导安排我先跟一位助理学习一下，因为助理的工作说是简

　　单要操作起来还是有一定的难度的。

好在公司的人都很友好，很多都是比我大不了几岁的80后，和他们沟通起来比较容易，有什么不懂得的也可以直接提出来，不知道自己将来真的工作后会不会有这么好的运气再遇到这样好的一个团队。

我的首要任务是学习整理文件，打印和复印文件，以前很少接触这些是因为学生时代都是直接在复印店去，所以我操作起来就有些笨拙，好在老师很有耐性的教导我，以前总觉得这些事情是很简单的，现在才觉得看似简单的东西其实很费神的。

Office文档的熟练操作也是必须的，作为助理要合理高效的安排好领导的时间与事务，因此做事要有相当的条理性。

我虚心的学习老师教导的事情，做好笔记。

以前我总觉得自己以后一定不会从事这么简单的工作，现在才体会到其中的奥秘。

今天我学的就是最基础的东西，只有打好基础才能开展其他的工作。

晚上回去自己再巩固一下，加深印象。

　　实习第三天今天就要正式投入工作了，要安排领导一天的工作流程，包括领导的会议安排等。

首先我们要统计好参加会议的人数，都是哪些部门的，然后确定时间。

一般要提前15分钟通知其他人开会，影印会议资料并事先发放好，预定好并调试好投影仪、电脑、话筒等设备，还有别忘了茶水。

还要准备好一些发言材料，做好幻灯片，等等，工作真的很多。

有些会议是需要我们参加的，有时的会议我们要去处理其他事情所以不用参加。

　　老师告诉我我们日常的工作还包括接电话，与客户联系，安排会面，准备资料等等。

我觉得助理的工作是相当复杂繁琐的，大至重大会议决定，小至领导的日常生活都需要助理来安排。

我在工作的时候还是有很多不懂的地方，但是又不能一直问老师，所以自己在闲暇时间要不停的琢磨工作的要领。

怎样提高效率的办公。

　　一天的工作很快就结束了，我学习到了，也认识到自己的不足。

　　希望在以后的工作中不断改进。

　　实习第四天今天早上有一个小插曲，就是公司的一个人事调动，虽然我才来上班没有几天，我也能感受到公司的沉重气氛。

这更加的激励了我们要努力工作实现自己的价值。

　　我继续努力的熟悉office软件的应用，如果不能熟练的操作，在工作中是寸步难行的。

比如老师给我一份资料，要我整理一下然后影印出来，我就被考到了。

怎样有针对性的整理，影印成一份完整的资料？

就这个，我弄了好久，最后还是在老师的帮助之下完成了。

有很大的成就感呢。

接着我们要参加一个会议，当然会议的准备工作是我们做好，然后在会议上，我们除了要认真的听会议内容之外还要做好会议记录，有点类似于书记员之类的。

我不确定自己做的记录就是会议的主要内容了，在这方面我还有待加强。

这同事锻炼了听写两方面的能力，在我听懂的同事要在脑海中整理一遍内容再写下来。

感觉很复杂。

会议之后再找时间自己整理一下交给老师了。

　　今天的工作开始让我手足无措了，做不好的要继续加油了。

　　实习第五天现在的实习生活对我来说不知道是什么味道，有时候闲得要死就

　　比如现在，有时候又忙得要死，就比如现在之后。

说句实话我都不知道我现在在做些什么，我要做什么我自己都不知道，一切都是那么说不出道不明的感觉。

好郁闷！

　　不过在这一个星期里，我也学到了不少东西，至少我懂得了不少在学校里学不到的知识。

也许有时候怪我自己，我给人的第一印象或者说开始时的印象应该是那种比较乖乖型，或者说比较文静型的感觉吧！

也许有时候有人会认为我是那种比较孤傲的吧！

可是熟悉我的人都知道，那一切都是假象。

其实我自我感觉我还是那种比较随和的人，我喜欢和朋友一起海聊，喜欢和朋友一起发疯，但在陌生人面前我永远是那样的文静，即使心中有很多的想法想表达也不会去随意吐露我的心声！

也许这也是我的致命处吧！

　　因为我在陌生的环境，陌生人面前不能自如的表达我的想法，所以会让他们误会我没有好好的用心去听他们所讲的东西，其实我想告诉他们的是：

有些时候不要只在意一个人的表面，其实我是在用心去学习，只是你们没有发现而已。

我想说，你和我讲一遍，放手让我去做，我是可以的。

也许会出错，但是只有在出错之后我才会学的更多，更能懂得。

而如果只是看你做，我会无聊的疯调的。

我不会的还是不会！

就比如她昨天叫我看了她做了一天，今天叫我自己去做，我哪里记得那么多？

郁闷呢！

实习第六天实习了几天，公司里的同事我都认识了，和他们处的很开心。

他

　　们都说我就像是他们的亲生妹妹，总是给我的帮助。

让我太感动了。

　　工作之余，实习生活更丰富多彩，我过的十分的充实，比如和同事吃午饭，总是聊得很开心，他们也教会我很多经验，对于还是新手的我，他们的经验对我十分的珍贵。

他们在生活上也非常的照顾我。

在下班的路上漫步，总是那么的惬意。

当然我也学到了许多在课本上无法学习的知识，和人交流，了解别人的想法，在待人接物上有了很大的提高。

让我更深刻的知道，不管做什么工作，有些东西是相通的，通过和同事的交谈，也使我不再盲日，冷静地思考了自己的将来，明白了自己的道路，自己的追求。

　　实习第七天今天实习满一周，由于现在家搬得比较远，所以每天7点不到就得起床去挤公交车，就算再寒冷再差的天气，只要不是周日，都得去上班，有时候公司业务繁忙，晚上或周末得加班，那留给个人支配的时间更少。

我多么希望也能像那些事业单位一周五天的工作日啊，虽然就多那么一天工作日，说长不长说短不短的，但是谁会嫌休息时间长呢？

没法了，领人薪水当然得准时到点给人家办事了。

叫苦叫累是没资格的。

所以我们必须克制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，想早退就开溜，想摸鱼就偷懒，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，不想听课了就上上网，自由许多。

难怪那么多已经工作的朋友都说还是当学生的日子美好啊！

采购部实习日记2实习工作开始以后，才感觉读书的时候每天不用上班在学校里面

　　晃荡有多么悠闲。

因为百威啤酒采购部的上手需要比较长的时间，所以周三就提前入职了，每天六点起床，然后到傅家坡五月花酒店赶公司武昌的班车，下午工作到5点准时下班再坐班车回来，到三环已经要6点半左右。

没开始工作的时候，幻想这种每天朝九晚五刷卡出入的生活，真到了这一天也觉得就是那样。

　　才开始三天，对百威的了解还很浅。

那就先从浅薄的谈起吧。

在百威工作的条件没话说，整个啤酒厂干净整洁，环境优美;一日三餐自助，无论是饮食的质量还是卫生条件都要比学校好上太多;给实习生1000的实习津贴，还提供实习住宿，而且也的确不是很功利的为了招聘而录用，不会因为你并不想为百威工作而有所保留。

百威为每个实习生都指定了mentor，我的馒头Steven在百威工作了两年，华工的mba毕业，专门负责包装材料的采购，他带着我其实会耽误他很多时间，但是无论是部门经理masson还是steven都很重视我的实习，没有因为我会耽误大家的工作而忽略对我的要求。

百威的管理非常严格，实习生最后是不是进入百威也得看部门是不是有实际的空缺，很多优秀的实习生因此不能留在百威，但是百威并不会因此减少对实习的重视，或者是人才储备或者是公益活动为社会做贡献吧，这样的态度比起很多以找兼职打杂为目的招实习生的公司来说要好多了。

　　百威的内部管理很严格，而且非常重视细节的管理，相比较管理严格的企业来说，百威武汉的管理水平是中上的，即使是相比较百威美国的十几家酒厂来说，武汉酒厂管理水平排名也是靠前。

AB并购哈尔滨以后，一部分哈尔滨的高端品牌要放到百威武汉来生产，减少往广东市场供应的物流成本。

但是百威本身的生产能力已经远远供不应求，在武汉地区基本上是很难买到百威的啤酒，即使如此百威也没有投资建设新厂或是授权生产，还是坚守这个已经经营了十一年的酒厂，扩大产能，精细化经营，有利于严格控制品质。

　　个人感觉，企业表现在外面的细节，都是和一个企业的价值观和愿景有关的在日常运作中的反映。

　　AB公司要throughallofourproducts，servicesandrelationships，wewilladdtolifesenjoyment，百威对于员工，百威的环境，处处体现出来这种enjoyment，百威奉行EHS政策，环境，健康和安全是始终放到工作重心的头等大事。

平常工作是在行政区域，有时候需要进入车间，就必须要带上帽子，耳塞和防风镜，进入不同的生产区域，防护措施都是不一样的。

如果要代表公司去供应商那里，还必须带上百威的帽子，体现公司的形象。

毕竟是在武汉已经经营了十年，内部流程的严格，管理和生产经验的积累，以及和本地文化的融合都已经上了档次。