小学一年级班工作总结.docx

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小学一年级班工作总结

  首先,这份方案体现出这位班主任日益形成的研究意识。

班主任工作的创造性,体现在对本班级学生发展状态的认识和成长需要的透析上。

在本份方案中,对本班级上学期的发展状态进行了自觉的总结,对问题进行了分析,进而提出本学期的工作目标:

  “本学期我将从学生个体培养,发展到小组意识的培养,以小组为单位开展行规、十分钟队会等小家务管理建设的日常化评比,为入队做好充分的准备。

”应该说,一年级的学生工作重心是可以放在新角色的形成、新习惯的养成、班级岗位的启蒙教育等方面的,而在二年级开展小队建设,强化学生群体意识的形成与发展,从而促进学生的综合发展,是很值得探索的、富有年段特点的学生研究工作。

相对而言,每一个月的教育主题有比较细致的设计,但还可以进一步强化设计的针对性,不必仅仅集中在行为习惯的培养方面。

  而且,我们在本学校其他班主任的工作中,也看到相当多的班主任具有了这样的研究意识。

例如,倪老师对一年级学生状态的分析是:

  “

  二、一班共28人。

男生13人,女生15人。

外省市借读生5人。

学生入学前来自不同的幼儿园,个别学生从未受过学前教育,另外他们各自的家庭环境,社区环境的不同造成学生行为习惯的养成程度的差异甚大。

例如:

来自---幼儿园的孩子在课堂上能思想集中地听课、思考、主动参与教学活动,对老师提出的行规要求完成情况较好;家住--新村的孩子存在不少行为漏习,在课堂、课间纪律,用餐纪律等要求上老师往往要多次、反复提醒、纠错后才有所改进;而没有受过学前教育的孩子由于长期生活在以家人为中心的家庭环境中,依赖于家长的庇护下,入学后不能适应学校环境。

心理上出现排斥现象,表现为长时间哭泣、不吃饭、中途自己回家等行为。

本学期,班级建设重在培养学生良好的行为、学习习惯,使学生乐于与同学、老师交往,热爱小学生活,热爱班集体。

由于学生习惯的培养是一个循序渐进的过程,又有反复、不稳定等特性,因此行规的培养以树立小榜样为突破口,以“小岗位”为载体,以每周养成一个行为好习惯为形式,结合老师评,学生自评、互评,家长评等评价机制对不同层次的学生设立相应的达标要求,以激励每个孩子的自身优势在学校、班级的各项活动中得以发展。

  一年级学生自尊心强、心灵较脆弱。

因此在培养行规前先培养学生的自信心极为重要。

绝大部分孩子的自信心由做事成功而来,因而行为习惯、学习习惯的培养以鼓励为主。

不勉强孩子做超出自身胜任范围以外的事情;针对接受能力不同的学生制定不同等级的要求;动员家长配合学校,让他们在校、在家都做一些力所能及的事情,逐步培养他们的自信心。

对过分以自我为中心的学生,采取不过分关心、不过分夸奖的方式,避免造成该生自高自大的脾性。

对胆小畏缩、精神敏感的学生多关心,多交流,鼓励他们大胆说出自己的想法,努力挖掘他们身上的闪光点,多创造一些机会让他们在全班同学面前展示自己的优势。

  其次,这份工作方案体现出班主任不断增强的综合意识。

班主任具体要开展的工作相当多。

在这份方案中,一方面,我们看到班主任积极地将学校德育工作渗透到班级层面之中,并立足班级开展渗透,非常突出的就是读书活动的开展,这就改变了班主任把自己看作学校德育工作的操作者、执行者的定位,而呈现出自我的综合设计。

另一方面,体现为对班级内部工作的综合设计上,围绕每个月的教育主题,将日常工作、主题活动、文化建设、评价等综合起来,改变班级工作的散乱状态,形成立体、有机、有主题的工作格局。

  再次,这份工作方案体现出班主任工作的日常化意识。

特别突出的是十分钟队会的设计,具体到每个星期,如果能够坚持下去,会给学生的主动发展提供非常多的发展机会。

同时,每周的主题教育安排也非常具体,反映出班主任对自己工作的设计非常精细。

当然,相对而言,可能每周主题教育的内容还需要做一定程度的精简,不必求多,而力求有针对性、有实效。

  从本份方案具体内容的设计来看,班主任关注到学生发展和班级建设等诸多方面,尤其是有关习惯形成与巩固研究、读书活动、争章活动,岗位建设等工作,受到明显的关注。

当然,这些具体的内容设计,在具体实施中还可以调整,相对而言,体现在计划中的这些内容设计,还可以进一步考虑其设计的合理性,例如,对习惯形成的培养,可以做一些有针对性地分析:

现有的这些安排,是不是学生发展中迫切需要强化、巩固的内容?

争章活动的开展如何更有效?

小队建设这一目标如何具体?

  从活动方案所反映出的活动形式来看,班主任已经有非常明确的促进学生主动参与、主动发展的意识,这也是当前班主任工作改革中,非常核心的理念更新问题。

因此,当我们回归到对班主任的理念更新问题上,就特别关注这一问题:

班主任需要形成合理的教育价值观、教育过程观、学生观,也迫切需要形成合理的教师角色观。

  总之,我们从这份工作方案中,看到了班主任理念的不断更新,看到了班主任工作方式的不断转变,我们也能感受到,在这位班主任的指导下,即使这个班级当前的发展状态不是最好,但很可能会越来越好的,很可能会不断发展起来。

  首先,这份方案体现出这位班主任日益形成的研究意识。

班主任工作的创造性,体现在对本班级学生发展状态的认识和成长需要的透析上。

在本份方案中,对本班级上学期的发展状态进行了自觉的总结,对问题进行了分析,进而提出本学期的工作目标:

  “本学期我将从学生个体培养,发展到小组意识的培养,以小组为单位开展行规、十分钟队会等小家务管理建设的日常化评比,为入队做好充分的准备。

”应该说,一年级的学生工作重心是可以放在新角色的形成、新习惯的养成、班级岗位的启蒙教育等方面的,而在二年级开展小队建设,强化学生群体意识的形成与发展,从而促进学生的综合发展,是很值得探索的、富有年段特点的学生研究工作。

相对而言,每一个月的教育主题有比较细致的设计,但还可以进一步强化设计的针对性,不必仅仅集中在行为习惯的培养方面。

  而且,我们在本学校其他班主任的工作中,也看到相当多的班主任具有了这样的研究意识。

例如,倪老师对一年级学生状态的分析是:

  “

  二、一班共28人。

男生13人,女生15人。

外省市借读生5人。

学生入学前来自不同的幼儿园,个别学生从未受过学前教育,另外他们各自的家庭环境,社区环境的不同造成学生行为习惯的养成程度的差异甚大。

例如:

来自---幼儿园的孩子在课堂上能思想集中地听课、思考、主动参与教学活动,对老师提出的行规要求完成情况较好;家住--新村的孩子存在不少行为漏习,在课堂、课间纪律,用餐纪律等要求上老师往往要多次、反复提醒、纠错后才有所改进;而没有受过学前教育的孩子由于长期生活在以家人为中心的家庭环境中,依赖于家长的庇护下,入学后不能适应学校环境。

心理上出现排斥现象,表现为长时间哭泣、不吃饭、中途自己回家等行为。

本学期,班级建设重在培养学生良好的行为、学习习惯,使学生乐于与同学、老师交往,热爱小学生活,热爱班集体。

由于学生习惯的培养是一个循序渐进的过程,又有反复、不稳定等特性,因此行规的培养以树立小榜样为突破口,以“小岗位”为载体,以每周养成一个行为好习惯为形式,结合老师评,学生自评、互评,家长评等评价机制对不同层次的学生设立相应的达标要求,以激励每个孩子的自身优势在学校、班级的各项活动中得以发展。

  一年级学生自尊心强、心灵较脆弱。

因此在培养行规前先培养学生的自信心极为重要。

绝大部分孩子的自信心由做事成功而来,因而行为习惯、学习习惯的培养以鼓励为主。

不勉强孩子做超出自身胜任范围以外的事情;针对接受能力不同的学生制定不同等级的要求;动员家长配合学校,让他们在校、在家都做一些力所能及的事情,逐步培养他们的自信心。

对过分以自我为中心的学生,采取不过分关心、不过分夸奖的方式,避免造成该生自高自大的脾性。

对胆小畏缩、精神敏感的学生多关心,多交流,鼓励他们大胆说出自己的想法,努力挖掘他们身上的闪光点,多创造一些机会让他们在全班同学面前展示自己的优势。

  其次,这份工作方案体现出班主任不断增强的综合意识。

班主任具体要开展的工作相当多。

在这份方案中,一方面,我们看到班主任积极地将学校德育工作渗透到班级层面之中,并立足班级开展渗透,非常突出的就是读书活动的开展,这就改变了班主任把自己看作学校德育工作的操作者、执行者的定位,而呈现出自我的综合设计。

另一方面,体现为对班级内部工作的综合设计上,围绕每个月的教育主题,将日常工作、主题活动、文化建设、评价等综合起来,改变班级工作的散乱状态,形成立体、有机、有主题的工作格局。

  再次,这份工作方案体现出班主任工作的日常化意识。

特别突出的是十分钟队会的设计,具体到每个星期,如果能够坚持下去,会给学生的主动发展提供非常多的发展机会。

同时,每周的主题教育安排也非常具体,反映出班主任对自己工作的设计非常精细。

当然,相对而言,可能每周主题教育的内容还需要做一定程度的精简,不必求多,而力求有针对性、有实效。

  从本份方案具体内容的设计来看,班主任关注到学生发展和班级建设等诸多方面,尤其是有关习惯形成与巩固研究、读书活动、争章活动,岗位建设等工作,受到明显的关注。

当然,这些具体的内容设计,在具体实施中还可以调整,相对而言,体现在计划中的这些内容设计,还可以进一步考虑其设计的合理性,例如,对习惯形成的培养,可以做一些有针对性地分析:

现有的这些安排,是不是学生发展中迫切需要强化、巩固的内容?

争章活动的开展如何更有效?

小队建设这一目标如何具体?

  从活动方案所反映出的活动形式来看,班主任已经有非常明确的促进学生主动参与、主动发展的意识,这也是当前班主任工作改革中,非常核心的理念更新问题。

因此,当我们回归到对班主任的理念更新问题上,就特别关注这一问题:

班主任需要形成合理的教育价值观、教育过程观、学生观,也迫切需要形成合理的教师角色观。

  总之,我们从这份工作方案中,看到了班主任理念的不断更新,看到了班主任工作方式的不断转变,我们也能感受到,在这位班主任的指导下,即使这个班级当前的发展状态不是最好,但很可能会越来越好的,很可能会不断发展起来。

  一、班级学生情况分析本班本学期共有学生31人,其中女生13人,男生18人。

本学期重点是对学生进行常规训练,养成良好的学习习惯,营造良好的班级氛围,使学生讲文明,懂礼貌,学会宽容,学会与他人合作,争当优秀班集体。

通过一年级上学期学习,学生对于学校的日常生活和学习有了一定的了解,每一项规章制度对于他们来说已不是陌生的了.为了使学生能够进一步适应学校的生活,班主任要在日常生活中有序引导,时时处处向学生进行有针对性的常规教育。

寓养成教育于无痕当中,于细节当中,做到教育无小事,处处皆教育。

关注孩子的点滴变化和进步,及时肯定和鼓励,巧抓契机进行教育。

  二、工作重点及要求

  1、抓好常规管理,严格按优秀班级的标准管理班级,促进和完善管理班级的规范化,认真组织班级参加学校组织的各项活动。

  2、进一步帮助学生养成正确的行为习惯,健全班级的管理制度,使班级管理有规可循。

如:

值日班长轮流制、卫生打扫全员制、班级星级评选制等。

  3、用爱关心每一个孩子,特别是双差生,让他们在爱的环境中成长、学习,培养他们强烈的自信心和自尊心,使他们提高认识、不断上进。

  4、利用晨会课、班会课,继续进行行为习惯养成教育,有效促进学生全面发展。

  5、继续落实开展各种竞赛活动。

如:

红领巾的佩带、个人卫生、小事随手做、课前准备、自觉排队、课间活动等各项评比活动,以促进良好的班风的形成。

  6、积极开展争当“五小”好队员活动。

即在家做“小帮手”,在社会做“小标兵”,在学校做“小伙伴”,在社区做“小卫士”,在班里做“小主人”。

  7、做好家校共育工作,与家长建立合作、亲密、友好的关系,形成老师与家长的教育合力。

  三、各月份工作重点二月份

  1、布置教室,美化环境。

  2、进行“小事随手做”评比活动,积极参评学校的“五星级”卫生整洁班。

  3、选拔优秀学生参加学校的经典诵读启动仪式,推选一名学生参加学校的“假期读书交流”活动。

  4、加强行为规范养成教育。

  5、选拔班干部,培养小助手。

  三月份1举行“学雷锋”主题队会:

办一期黑板报,开展以雷锋为主题的朗诵活动,参加小小雷锋校园活动,开展学雷锋做好事活动,树立学雷锋小标兵。

  2、开展“我为妈妈唱支歌”活动,对学生进行感恩教育。

  3、参加校园植树护绿活动,带领学生认领一棵树。

  4、开展课前一支歌活动。

  5、抓好课前准备,积极参评五星级“课前准备优秀班”。

  四月份

  1、学生校外实践活动:

在家委会组织下带领学生赴孟良崮进行爱国主义教育活动;带领学生参观动植物园。

  2、参加读书节展示活动,学生、家长、老师共同参与,美化班级展板。

  3、评选小小演讲家活动。

  4、期中抽测。

  5、积极参评五星级“自觉排队优秀班”。

  五月份

  1、学生社会实践活动:

参观科技馆。

  2、参加“小小故事会”活动。

  3、积极参评五星级“课间活动文明班”。

  六月份

  1、排练节目,参加庆祝“

  六、一”国际儿童节。

  2、评选星级好少年和书香家庭。

  3、社会实践活动:

参观妇女儿童活动中心。

  4、开展“我们都是好朋友活动”。

  5、积极参评五星级“课间操标兵班”。

  6、全面复习,迎接期末考试。

  七月份

  1、班务工作总结。

  2、带领学生走进大自然。

  这学期我继续担任一年级的班主任。

在上一学期的工作中,我学习了很多,也了解了许多自己的不足之处。

这学期,我将继续努力做好班主任工作,从低年级孩子年龄小的实际情况出发,汲取上学期的经验,从细节入手,全面抓好班级管理工作,努力提高学生知识水平和道德素质。

  一、班级情况分析:

本班学生34人,其中男生17人,女生17人。

经过上学期的学习,孩子们已经熟悉了学校的日常生活和学习,对各项常规也已经不再陌生,大体上已经跟上了小学的步骤,对于老师的要求孩子们也能够理解和执行。

大多数孩子也有了初步的学习意识,能够按时的完成作业,维护班级纪律,大胆参与学校班级的事情,可塑性极强。

可是也有一部分孩子的行为习惯不良,学习意识不足,还需要花大力气在这部分孩子身上,希望在这学期的的悉心教育下,他们会有所转变。

  二、班集体的目标:

每天进步一点点。

  三、主要工作和具体措施:

工作要点

  1.班干部队伍建设

  2.加强班风建设具体措施

  1.抓好学生的常规教育①向学生进行文明礼貌教育,教他们学会使用礼貌用语,见到老师同学主动问好。

同学之间要团结友爱,不打架、不骂人。

②进行遵守纪律的教育,教育他们按时上学、不迟到、不早退,严格请假制度。

  上课专心听讲,大胆发言,不搞小动作、不交头接耳,认真听讲。

训练学生不懂就问的良好学习习惯和严谨的学习作风。

下课不在走廊上游戏和追跑打闹,上下台阶轻声慢步,上课铃响立即进教室在座位上坐好课前准备,等待老师来上课③进行安全教育,利用班会教育学生遵守交通秩序、安全用火、用电、不跟陌生人打交道,单独在家时的安全教育、不私自外出等的教育。

教学生记住火警、匪警、急救中心的电话号码、能记住自己的家庭住址和父母的电话,以便遇到紧急情况时保护自己。

④进行讲卫生的教育,利用班队会和打扫卫生的时间,教给学生打扫卫生的方法、步骤以及如何保持教室、室外的环境卫生,给他们锻炼的机会,使他们从小养成良好的卫生习惯。

  2.安排班级活动根据学校德育工作安排,引导孩子开展各项实践活动。

要加强对孩子思想品德教育和创新精神与实践能力的培养,面向全体学生,促进学生全面发展。

活动之前要制定好计划,明确活动要求,设计好活动并扎扎实实地组织实施,力求取得主题教育的最大效应。

确定好本学期各项活动的主题,组织和指导学生开展灵活多样、富有情趣的课内外活动,如主题班队活动、校园文化活动、社会实践活动等。

  3.营造向上氛围根据学生的年龄特点,努力营造平等、围结、和谐、进取的班级氛围。

制定班级公约、班风。

布置教室环境。

如设立“图书角”、“卫生角”、“争先夺星”

  “展示台”等文化背景。

让学生参与班级管理,培养学生的组织能力和责任心,使每个学生都有成功的机会和成就感。

培养学生的参与意识,在潜移默化中逐渐形成自理自治能力。

  4.指导培养小干部班级小干部是班主任的左右手。

要认真选拔小干部,同时要精心培养小干部。

第一,帮助小干部树立威信;第二,鼓励小干部大胆工作,指点他们工作方法;第三,严格要求小干部在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;第四,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。

  四、各月工作安排:

二月份

  1.制定班主任工作计划,整顿班貌。

确定班委会成员名单三月份:

教育重点:

培养学生良好的生活习惯、学习习惯,激发学生的学习意识,培养学生的学习兴趣。

采用和自己比赛的形式,争取每天都有人进步,无论进步多少都要给学生肯定适当的进行表扬。

在平时从小事做起,在自己能力允许的范围内,帮助每一个需要帮助的人,使大家共同进步。

  1.庆祝三八活动:

享受亲情,感谢母亲。

  2.开一次以“绿色生活,有你有我”为主题的班队会及黑板报

  3.在“学雷锋日”为别人做一件好事,在3月12日植树节之际做好宣传,并鼓励学生进行栽树活动,培养学生爱护大自然的感情。

  4.积极备战“广播操”比赛。

四月份:

增强学生的小主人公意识,爱校如家,从日常的行为规范教育抓起,重点培养学生的集体荣誉感。

  1.训练学生,把操做整齐。

  2.”民族精神代代传”主题班队。

  3.班级铅笔字比赛五月份:

  1.庆五一国际劳动节活动。

  2.法制教育主题班队会。

  3.争做文明礼仪之星,争做合格的少先队员。

  4.

  “环保节约”黑板报六月份:

给学生充分展示的空间:

展示我的特长、作业、图画、奖状等;

  朗读、朗诵比赛;提出期末阶段的学习,做好复习工作。

  1.组织好“六一”活动,让孩子们过好自己的节日。

  2.开展学习评比活动。

  3.复习动员。

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