小学班主任培训自我总结.docx

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小学班主任培训自我总结

　　班主任培训总结-11-18小学班主任培训自我总结篇一：

通过短短几天的班主任培训，使我深深懂得了作为一个班主任的

　　重要性，班主任是班级中的管理者、策划者、领导者，有着至高无上的权利。

这样无形中形成了班主任的权利威信，而在权利之外的非权利威信，需要的是班主任的精雕细琢：

把学生当“人”看，用他们喜爱的方式，和他们友好沟通，更重要的是要有博爱之心，和一颗永远年轻的童心。

　　在今后的工作中，我会尽力按照优秀班主任的标准要求自己，热爱学生，爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任怨，力争做学生心目中喜爱的班主任。

　　一、作为班主任，首先要善于装扮自己，内在的高雅气质、知识韵味，外在的得体装束、优雅举止，还有言谈之中的文化底蕴，妙语连珠，留给孩子的都是美的享受，爱美之心人皆有之！

有人说：

如果你不美，你就要会笑；如果你不会笑，你就要有才。

这所谓的“美”、“笑”、“才”都是个人的制胜法宝，拥有一项足够矣！

在这样一个优美、愉悦的氛围中，孩子们得到的是精神的满足，神清气爽，赏心悦目，学习起来得心应手。

　　二、要有一颗博爱之心，善于发现每个人的闪光点与不足点，及时对症下药，适时赞美他们，提醒他们，并教给他们赞美别人的方法，以及自我反省的方法。

　　“你喜欢老师夸奖你吗？

”

　　“你会夸奖别人吗？

”

　　《我来夸》，夸夸后进生，找出优点，如：

爱劳动、懂礼貌、乐于助人，他们都有着可贵的品质，情商很高。

对老师的批评欣然接纳，态度诚恳，并能很快改正错误。

这样的孩子不会出现大的精神问题，即使到了社会，遇到挫折也会想方设法找到解决的办法，而不会走投无路。

让我们担心的反而是那些好学生，他们很少犯错，即使犯错，老师也舍不得批评他们，久之养成不能接受批评的恶习。

我是这样做的：

一视同仁，出现错误同样对待，决不姑息养奸，把他们的优越感扼杀在摇篮里，养成良好的品行。

孩子们感受到了老师的公正，不会滋长一些恶习。

　　三、用孩子们喜欢的方式教育他们做人的道理，培养他们的情商，学会感恩。

教育他们真诚承担过错，做一个诚实的人，并知错改错。

　　课余，经常用故事和诗歌引导他们，教给他们做人的道理，在老师绘声绘色的故事中，他们懂得了感恩，感谢父母的养育之恩，感谢老师的教导之恩，感谢同学们的帮助之恩，同时付诸了行动。

在家经常做力所能及的家务，在校团结同学、尊敬老师、乐于助人、遵守校规，校外尊老爱幼，助人为乐。

他们还知道勇于承担过错，诚实勇敢，知错改错，使孩子们养成了良好的行为和品德习惯。

我们生活在一个社会群体中，有着各种各样的规范，只有按照既定的规范处世，才能和谐相处，如鱼得水。

一个人在社会的成就，80%来自于他的情商，而只有20%来自于他的智商。

情商高的人合作能力好，性格好，品德好，是一个受欢迎的人，这样的人发展前途无量。

在单位我们更是深有体会，我们很喜欢和友好的人打交道，而不喜欢理睬孤芳自赏、自作聪明、性格孤僻的人。

　　四、赏罚分明，灌输一种思想：

不管是谁，只要努力，老师就喜欢；只要进步，老师就表扬。

　　在我的班级，没有不好的孩子，只有努力与否的学生。

尽量把孩子纵向比较，每个人都和自己以前比，每天进步一点点。

对于接受较慢的孩子，进步后更会大加赞赏，精神和物质双重奖励，让他们懂得世上没有不聪明的学生，只要努力，人人都能学好！

在这样的氛围中，孩子们学习起来很有动力，学习风气蔚然成风，每天都很开心的上课，玩耍，写作业，迫切想得到老师鼓励的话语，以及那赞赏的目光，还有那友好的抚摸！

作为班主任，我能深深感受到他们对我的喜爱，那是一种发自内心的感情，妙不可言。

　　五、参与到孩子们的活动中，和他们一起玩乐，师爱无限。

　　跳绳、拔河、丢手绢、贴人等都是孩子们喜爱的游戏，课余多和他们一起，只要有了老师的参与，孩子们玩起来绝对投入，会玩才会学得更好！

看到孩子们开心的笑脸，满头大汗、乐此不疲的满足样子，好象自己也回到了悠然的童年！

只要有一颗童心，有一颗爱心，人就不会变老！

师爱不只是付出，不只是关怀，更不是“施舍”。

师爱应该是心与心的碰撞，是彼此的尊重。

只有讲究策略和艺术，走进学生心灵的爱才能了解他们真正需要什么。

把爱在不经意间传递给他们，润物细无声。

师爱不同于父母的慈爱，它肩负着社会、家庭的重托，应该是理智的、严格的，因此决不能为了“爱”而去“纵容”、“溺爱”。

　　“严格”的爱让学生们懂得爱的深意，懂得在严格中磨砺，为班主任迎来更多的尊重。

我关爱每一个学生，因为他们都无比可爱。

沉思中潜藏活力，调皮中充满智慧。

　　一个人，无论其事业做多大，职位有多高，但班主任在其心目中的位置却是永远不会改变的。

班主任无疑是学生成长过程中最重要的老师，学生习惯的养成、理想和信念的确立，等等，都与班主任的教导有关。

一个有爱心的班主任，一个学生喜爱的班主任，影响的可能不只是几十个人，甚至是几代人。

爱自己的学生，学生自然会爱你一辈子！

　　小学班主任培训自我总结篇二：

所谓授后教学自我总结，是指教师在课堂教学之后，依据思想政治课的教学大纲和课堂教学的基本要求，抱着实事求是的态度，对自己的教学的行为和效果的总结和评价。

它是传统教学过程“五环节”的延伸和拓展，也是政治教师不断提高自身教学素质，及时改进教学，提高教学质量的重要手段。

从教十年来，本人教学业务的长进，教学技能的提高，在很大程度上得益于长期注重的授后教学自我总结。

　　长期坚持授后教学自我总结，可以获得如下几个方面的益处：

第一：

有利于提高教师的教学素质，促进教学水平的提高。

教学是教师的教和学生的学所组成的一种教育活动。

教师是教学活动的主导，教师自身教学素质的高低，直接影响主导作用的发挥程度，制约着教学效果。

任何教师都有一个成长的过程，而教学业务素质就是在教学实践中逐步积累和不断提高的。

其中，善做授后教学自我总结的有心人。

是提高自身教学素质，加速自己成熟的有效途径。

我在教学实践中体会到，通过授后教学自我总结，进行自我反省，注意积累成功的教学经验，吸取失败的教训，及时改进教学中存在的问题，对症下药，弥补不足。

这样，日积月累，可以增强自己的教材处理能力和应变能力，提高自己的教学素质，促进自己的业务水平。

　　第二：

有利于教学的“长善救失”，提高教学质量。

一个成功的政治教师，不仅具有较高的教学艺术，更在于他的敬业精神，善于“长善救失”，遵循教学的科学性。

教学实践中，每一个教师既会有融教学科学与艺术相结合的佳作，也难免出现有失水准的拙课。

通过授后教学自我总结，检查教学过程的每一环节，并加以实事求是的分析，正确对待教学的成功方面和不足之处，成功经验继承发扬，欠缺甚至严重不足方面，及时查找原因，寻求补救对策，“亡羊补牢犹未为晚”。

久而久之，有利于提高教学效率与质量。

同时，教师的“长善救失”的教风和敬业精神，还能启迪学生的心灵，培养学生的良好品质。

　　第三：

有利于复习借鉴，起到事半功倍之实效。

政治学科的课程设置及考核的特点，决定了高三年级复习时间紧、知识容量大，能力考核要求高，时政性和思想性强；既要精讲精练，又不能猜题押题。

　　我在教学实践中体会到，借鉴平时笔录的授后教学自我总结，从中可以判断出哪些方面的知识、能力、觉悟平时授课中落实很好，学生掌握得扎实；哪些方面还存在着较大的欠缺，学生掌握得也不够理想。

通过对照分析，复习辅导时做到了心中有数、查漏补缺，有的放矢；同时还可以有较多的课时抓重点、搞热点，有较多的精力从事“培优、提中、补差”，以达到提高成绩之目的。

所以。

借鉴授后教学自我总结，既可以节省复习时间，又可以提高复习效率，起到事半功倍之实效。

　　一个虚心好学的青年教师，应当把授后教学自我总结视为教学过程的有机组成部分，经常性地开展此项工作，不断地反省，不断地总结，扬长避短，自我鞭达，尽力追求教学的完善。

我在实践中认识到，要做好授后教学自我总结，应处理好以下几对关系：

　　（l）必须处理好主观和客观的关系。

客观决定主观，主观必须符合客观。

授后教学自我总结毕竟属于主观的东西，要使授后教学自我总结有实用价值，必须如实地反映教学的客观性。

这里所说的教学的客观性，是指教学目的要求、教学原则、教学方法、教学内容和教学效果等。

授后教学自我总结必须忠实地记录教学实践中的成功方而和不足方面，切忌随心所欲，随意夸大成功经验，或只记成功之处，不足方面竭力遮盖；要克服露短揭丑心理。

只有这样，得出的结论才能符合教学实际，从而使授后教学自我总结具有实效和生命力。

（2）必须处理好内容和形式的关系。

内容决定形式，形式反映内容，二者是辩证统一的关系。

一般地说，授后教学自我总结内容应以公开课的评价要求为对照标准，落实知识、能力、觉悟三方面要求。

　　从知识角度看，应检查新授课的科学性，检查对教材重点、难点的落实情况，总结学生理解和接受知识的程度的信息（情绪反映），核对数据、材料等；从政治课德育功能看，应检查能力培养目标，以及学生当堂课后的分析、运用情况。

此外教学原则的贯彻，教学方法的选择也是应检查的。

标准和要求的高低一般与教师成长过程相联系，新教师可以低一点，以后逐步提高。

切忌标准和要求的过高或过低。

总结的形式一般是在每一节课后进行，以书面文字进行笔录，并依据新授课的教学内容而有所侧重，或注重知识体系、或注重能力方面、或注重觉悟方面，或三者综合。

切忌流水帐式，缺乏理性分析，或每次记录都是老面孔，单调无味，否则会失去授后教学自我总结的可行性和实用性。

　　（3）必须处理好“显效果”和“隐效果”的关系。

所谓授后教学自我总结的“显效果”，是指教师通过授后教学自我总结后在教学过程中，在教学效果上所发生的或所体现的种种有形变化。

所谓授后教学自我总结的“隐效果”，是指教师通过授后教学自我总结后在教学认识、教学的处理和应变能力、教学艺术上的潜在的无形变化。

　　“无形变化”是“有形变化”的必要前提，而“有形变化”则是“无形变化”的必然结果，两者完整地体现了授后教学自我总结的辩证效果，切忌急功近利，只追求“显效果”、而忽视“隐效果”的存在，否则会失去授后教学自我总结的内驱力。

　　总之，授后教学自我总结的效果是显然的，但要讲究科学精神，贵在持之以恒。