精华幼儿园园长自我鉴定四篇.docx

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　　【精华】幼儿园园长自我鉴定四篇

　　幼儿园园长自我鉴定四篇正常来讲，自我鉴定即为自我总结，自我鉴定可以让我们对自己

　　有个正确的认知，让我们好好写一份自我鉴定总结一下吧。

自我鉴定怎么写才能发挥它的作用呢？

　　幼儿园园长自我鉴定篇1

　　一、共同体建设启动、教学游戏研讨深入开展。

　　随着_月_日的艺术幼教中心与浮桥幼教中心共同体建设的签约，我园与浮桥幼教中心下属幼儿园的共同体建设活动也开始启动，本月，结合我园的团体教学教研活动，浮桥幼教中心的下属幼儿园的教师向后2次来园参与共同活动，。

小班组开放了语言活动“肥皂泡泡”。

备课1组全体教师参与活动，围绕“团体活动中有效师幼互动的策略”展开了研讨，大家各有收获。

_月_日，备课2组的全体教师围绕“创设有效环境，促进幼儿愉快游戏”展开了研讨活动。

大家首先观摩了各班的区域环境创设，听取了各组关于区域环境创设的思考介绍，学习了徐则民教师关于幼儿游戏的讲座精神。

4月28日，围绕“区域游戏中教师的指导策略”再次研讨。

　　二、安全月活动有序进行。

　　在为期三周的”安全每一天”安全月活动中，全园上下能围绕主题月目标，坚持从此刻做起、从身边做起、从自我做起。

扎实、有序地开展丰富多样的安全排查、安全教育等活动，取得了较好的成效。

心系安全、全员排查。

全体教职员工根据“安全工作，预防第一”精神进行了幼儿园安全隐患大排查活动。

由年级组教师、保育员、保安人员、保健教师以及食堂负责人等不一样层面的人员分别展开了安全隐患排查，排查资料涉及幼儿日常安全隐患、周边环境安全隐患、大型玩具和户外活动玩具安全隐患、消防及用电安全隐患、药品安全管理、食堂食品采购、环境卫生等，各个条线经过会议讨论、实地查看等形式排查出一些幼儿园日常生活中存在的安全隐患。

园部将对表格形式上报的各类安全隐患进行汇总，及时沟通、调整，不断完善幼儿园的安全管理工作。

　　安全教育、各有实招。

1。

各班的安全教育注实在。

根据主题月计划，各班根据幼儿年龄特点，开展了丰富的安全的教育。

有团体安全教学活动、开心一刻的安全小常识、一日活动个环节的安全随机教育。

2。

年级组安全主题教育活动有个性。

为了进取配合园部“安全每一天”主题月活动，各个年级组针对孩子的年龄特点，各自开展了丰富多彩的安全主题教育活动。

大班年级组的“安全就在我身边”、中班年级组的“安全在心中”、小班年级组的“交通安全我明白”等。

在动画视频、说说标记、念念儿歌、情境游戏等形式多样、生动趣味的安全教育中，孩子们不仅仅增强了各种安全知识，学会了一些自我保护的方法，更提高了孩子们的自我保护意识与本事。

　　关爱教师健康教师保健知识讲。

为了让教师们能在快节奏的现代生活中，关注健康，关爱身体，拥有一个健康的身体。

4月27日，由市人民医院的毛虹医生为教师们进行了一场保健知识讲座。

毛医生详细介绍了上呼吸道感染、肠胃道炎症的防治知识以及合理营养、均衡食物的具体方法，并与教师们进行了疾病治疗的咨询互动。

　　四）全自然状态下的安全疏散演练。

_月_日14：

35分，一阵急促的警铃声打破了南园幼儿园寂静的学校。

南园全体教职员工、幼儿开展了一次安全疏散演练活动。

在以往安全演练的基础上，本次活动采取了全自然状态下的安全疏散撤离，整个疏散撤离过程用时仅为2分钟。

经过活动，师生们进一步明确了安全疏散的方法、程序、路线，提高了孩子与教职员工的自救防范本事。

　　安全宣传、精致及时。

1。

由中班组制作的安全教育展板、青年党团员合作制作的安全知识展板，精致、丰富。

发挥了宣传、教育的双重价值。

2。

充分发挥学校网站的作用。

安全月活动方案及时上传、安全教育经验等在学校网站、班级网站发布、结合五一节安全教育的“致家长一封信”发布网站，经过网站、展板等的媒介来提高师生、家长的安全教育意识和本事。

　　三、家长学校活动有效。

　　_月_日、_日、_日晚上，南园幼儿园大班、中班、小班年级组分别进行了“家园协力，为孩子共筑幼小衔接之路”、“让孩子在欢乐交往中成长”、“今日怎样爱孩子”家长学校活动。

本次家长活动由于园部对各个年级组、班级的具体方案进行把关、反馈，教师及时调整、充实，准备充分，各个年级组都很扎实、有效没，从家长反馈表上及家长的口碑中看到、听到了对我们工作的肯定和赞赏。

同时，各位教师把家长意见反馈统计汇总，为教师成长档案的丰富做好了前期准备工作。

　　四、教师队伍建设。

　　本月，中心基本功竞赛活动有三位教师参加，高获得中心一等奖，将参加市的比赛。

期望以后类似的活动，各位教师能进取参加。

异常是年轻的教师。

另外，本月外出学习较多，苏州市教育学会优质课评比、“新理念”幼教改革观摩学习活动、太仓市游戏观摩学习活动。

　　五、后勤管理。

　　添置、安装好大型玩具、毛巾架、热水器等。

根据中心要求完善了幼儿园网站，充实了资料，参加苏州市的评比活动。

　　幼儿园园长自我鉴定篇2有一位名园长曾说过这样一句话：

　　“办一所好的幼儿园需要硬件作支撑，但更需要软件为底蕴。

在这个领域里没有最好，但可以永无止境地追求最好。

”对于我这样一个面临经费和硬件双重困境的管理者来说，这句话无疑是一种激励和希望。

他对硬件和软件的辨证关系还作了精辟的描述：

　　“硬件体现了金钱加智慧，效果即时，也易被淘汰。

软件者，人才也，他是时间加智慧、再加勤奋。

软件一旦成熟，形成特色，则会长盛不衰。

”当今社会的竞争，归根结底是人才的竞争。

而在人才的竞争中，具有较高综合能力的领导和教师人才的竞争，是取得事业发展的关键，对于名人所说的软件者，我或许缺少智慧，但拥有勤奋。

凭着这种信念，在这一年中，我和我的领导班子成员共同协作，团结奋进，依靠群体智慧，为幼儿园的发展而不懈努力着。

　　我于XX年3月份正式进入工作岗位，成为一名真正的幼儿教师，理论和实践有机结合，不断在教学中积累总结教育教学经验，与同事们交流探索研究新方法新方案。

生活中我乐观向上，每天都带着一份好心情投入到工作中，带着微笑迎接孩子，看到家长把孩子放心的交给我，孩子在我的带领下玩的很开心，我觉得这就是我工作的价值好意义。

我每天都以平和的心态，饱满的情绪，真诚对待每一个孩子，排除追逐名利，拈轻怕重，用平平常常的心态，高高兴兴的心情来干实实在在的实情。

我和孩子打成一片，成为孩子们的好朋友。

在教学中，我对自己工作表现也有满意和不足，但无论怎样，都需要自己踏踏实实的工作，实实在在的做人。

我也经常被园领导派出去学习、观摩她们的教学活动来学以致用，取长补短，为做好教学工作，我认真制定教案并根据孩子们的特点设计教学活动。

在教法上，不断反思与总结，努力实践。

在幼教工作中，我非常热爱自己的幼教事业，热爱本职工作，热爱每一个孩子，用爱心、耐心让孩子喜欢我，愿和我交朋友，只因这八年来，我尊重每一个孩子，以为我知道每一个孩子都渴望得到老的爱和尊重，我与孩子平等相待，不随便喝斥孩子，把爱传递给孩子，把孩子看重，他们才会尊重老师，喜欢老师，才会愿意学习老师传授他们的各项知识。

八年的幼教工作，使我自身的素质和觉悟都提高了，在教学上我结合纲要不断探索、研究、领会其中的精神，树立了新的教育观念，尊重每一个孩子，能根据孩子发展的需要努力为孩子提供一个可发展可探索的环境，并不断将新的理念与教育形式融入到我们的实际行为中。

　　教育是一门博大精神的学问，而且学无定法，面对如雪花纷飞般的教材及网络给我们丰富的信息经验，我们必须把握一点：

让孩子们真正做到在快乐中学，在快乐中得到发展。

　　幼儿园园长自我鉴定篇3

　　一、“爱与职责”师德主题活动。

　　根据中心工作要求，进取开展了“爱与职责”师德主题活动。

第

　　一、每位教职工根据自身情景签订了师德“一人一承诺”，并在日常工作中认真履行承诺。

第

　　二、在全体教师和家长中开展“爱与职责”师德演讲征文活动，每位教师撰写了师德演讲稿，并发动家长征集关于有感教师师德的征文，共收到34篇家长征文。

第

　　三、以年级组为单位开展了“孩子心中的教师”——倾听孩子对教师的鉴定活动，备课组长对此项工作落实得认真、扎实，从孩子对每个教师的鉴定中能够看出孩子鉴定针对性比较强。

以后能够抽空互相学习，因为教师的付出孩子都有感受、孩子都铭记心里。

第

　　四、“党员教师准备了“爱与职责”党员微型党课。

　　二、本月“重头戏”科技节顺利开展。

　　第三届科技节活动在本月顺利开展。

本次科技节在园部的宣传策划下，在科技项目组成员的统筹安排下，在全体师幼的`共同努力下，把“我参与，我创造，我成长”这一科技主题发挥得淋漓尽致，进一步推动了我园科技教育活动的蓬勃发展，提高幼儿的科学探索兴趣和动手实践本事，在全园营造浓厚的学科学、爱科学、用科学的科技氛围。

活动取得预期效果，获得圆满成功。

活动报道还刊登在“太仓日报”上。

鉴定成功的要点有：

领导重视、抓落实、稳推进；主题鲜明，形式新、氛围浓；群策群力，重实效、显效果。

把活动的出发点和落脚点放在孩子的发展上，这是科技节圆满成功关键点。

一个月的科技探索让师幼意犹未尽，科技节中的完美回味恒久地留在每个人的心里。

我们要科技节的精神继续贯穿于一日活动之中，让孩子们的梦想，在科技的促动下，飞得更高，更远！

　　三、教师专业成长扎实推进。

　　第

　　一、中心科学教学活动专题调研，这个活动中心下放给我们幼儿园自我进行，我们主要是结合中班教研课进行研讨、展示，杨勤、陈娟展示了现场教学“运球乐”，备课1组的教师一齐剖析了团体活动中师幼互动的要点，并一齐鉴定了团体活动中有效师幼互动的五点策略，分别是：

伙伴支持互动策略、材料互动策略、质疑互动策略、分享互动策略、点拨引导互动策略，取得了十分好的研讨的效果。

　　第

　　二、中心“艺芽杯”教学评优活动。

6位青年教师进取参加了此活动，大家必须感受到青年教师的明显提高。

尤其是活动中教师的回应，在几位青年教师都有闪光的亮点，证明我们的教研已经在教师们的教学行为中生根发芽。

　　取得的成绩一方面和我们青年教师自身努力不可分割，另一方面也是我们的钱教师、我们的组长、师傅们，以及所有教师一齐构建的良好教研氛围分不开的。

所以，在为我们青年教师的提高高兴的同时，还要再一次送给大家一句话共勉：

态度决定一切！

那里，表扬一下：

本月教师们书写随笔的进取性提高，尤其是几位老教师笔耕不辍，能结合自我教学实践梳理教育心得，同时在论文、案例比赛中，一些年轻教师、骨干教师也能进取参加。

第

　　三、太仓市教师基本功比赛中，高建红获得了一等奖。

那里我向教师们传递一种理念：

学习是

　　一种态度，学习是一种方法，学习也是一种榜样，这个榜样不仅仅给同事，也给我们自我的孩子。

　　四、家委会、伙委会如期举行。

　　两个例会一方面发挥家长资源，共商家园合作，提高管理效能，另一方面，宣传学校日常管理工作，科技节活动等，提高家长参与意识、参与热情，参与本事，同时发挥家委会、伙委会辐射作用。

本次家委会关注家庭教育、学校管理，伙委会关注夏季幼儿膳食，两次会议实在、有效。

　　五、相关工作。

　　第

　　一、幼儿体检。

总体上，今年的体检中孩子的贫血明显减少，可是孩子视力问题相比较较严重。

我们引起重视，做好相关的体检后续工作及教育工作。

　　第

　　二、进一步做好学校安全保卫工作，尤其根据上级要求加强安全检查、学校及周边排查等工作。

　　第

　　三、做好了科技特色学校的申报工作。

第

　　四、做好幼儿新生摸底工作，今年情景不容乐观。

　　幼儿园园长自我鉴定篇4今年，是我任园长的第一年，我以一“初生牛犊”的姿势坐在这个位置上。

这期间，我从斗志昂扬到无从下手，再到隐隐失落。

走到此刻我学到了很多!

初涉管理这一行，很多东西都不懂，这学期的工作感激各位领导的支持和同事们的配合。

我现将幼儿园的一些管理和举措作如下汇报：

　　一、落实制度，明确分工

　　1、落实制度：

在往年的基础上，把各项制度落实、实施。

该奖则奖，该罚则罚。

　　提高教师的职责心，以及做事的进取性。

　　2、明确分工将职责分时间段、分主角规化到个人，对工出现失误的教师，严格按制度进行职责追究。

　　经过健全制度和细化分工，才使得幼儿园各项工作都有条不紊，从保教到保育、从环境建设到教师管理，随时都坚持着良好的状态。

　　二、加强对幼儿的管理力度，提升幼儿园整体素质

　　1、对每位教师进行细致、明确的职责划分，由一个幼儿到一班幼儿，到一整个幼儿园。

逐次加强对幼儿的管理力度，力求做到有幼儿的地方必有教师。

　　三、多次举办大型活动，增强家长对幼儿园的了解度

　　1、4月28幼儿园成功举行家长开放日，大半幼儿的家长都应邀参加。

在幼儿园，进取参加教师组织的各项亲子游戏;认真观看教师们上课的方法;热烈提出各项问题以及改善的方法。

在幼儿园陪孩子们度过了愉快而难忘的上午。

　　2、6月1日幼儿园举办六一文艺汇演，经过教师努力排练、合理的分工，给家长呈现了一场热情、活泼、精彩的六一文艺汇演。

赢得了家长们的广大赞赏。

　　四、存在问题

　　1、师资问题：

我园现没有一个正规幼师，缺少一个教师、教学

　　中的领头兵，教学质量存在必须的欠缺。

　　2、艺术班教学：

艺术班相对应是一个高质量的班，但我园现有

　　的教师并没有一位教师能成功的带领这个班。

　　3、班级人数相差较大：

我园现有246人，但小班仅有32人，学

　　前班有80余人。

人数相差大，应加大对小班的招生力度，对开各班的升学幼儿严格按照年龄来。

　　4、设备不足：

我园整个仅有两个洗手间，两个休息室。

学前班幼儿中午不午休，安全隐患较大。

楼下的洗手间也太小，小朋友容易出安全事故。

　　五、下期设想：

　　1、定好明确的学期目标，加大管理力度。

　　2、优化教师队伍，加强教师队伍建设，加强课堂教学管理。

　　3、加大对小、中班的宣传力度，做到幼儿进、退园平衡。

　　幼儿园园长自我鉴定四篇】