关于幼儿园幼儿教学方案设计范文八篇.docx

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关于幼儿园幼儿教学方案设计范文八篇

　　幼儿园幼儿教学方案设计篇1活动目标：

1、能理解和体验故事中小小和啊呜的不同人物特点和情感。

　　2、尝试用图画的方式写信，并能叫完整地讲述信的内容。

　　活动重点：

了解故事中写信的方法。

　　活动难点：

尝试用图画的方式写信。

　　活动准备：

　　1、投影仪

　　2、幼儿用书《小小和啊呜的信》、各色纸、各种画笔活动过程：

　　1、听赏故事，初步了解故事内容，体验角色情感：

——“故事发生了件什么事？

”

　　“你喜欢小小和啊呜吗？

为什么？

”

　　2、视听故事，了解故事中写信的方法：

教师运用投影仪讲述故事，幼儿边听边看。

　　教师引导幼儿讨论交流：

——“小小和啊呜是怎么写信的？

”

　　“你能看懂吗？

说说看信上写了什么？

”

　　“这种写信的方法你会吗？

让我们也来试试吧！

”

　　3、个别操作，写信读信：

幼儿自由选择工具，尝试“写信”幼儿互相送信。

　　幼儿读信，大胆地讲述自己理解的信的内容。

　　幼儿园幼儿教学方案设计篇2

　　一、指导思想以深入推进上海市二期课改为核心，以上海市新《纲要》为指导，学习、领会、实践新教材，不断反思、积累经验教训，体现出一种更尊重幼儿，更关注幼儿完整个性发展的新教育思想，从而启蒙幼儿素质，促进幼儿全面和谐发展。

　　二、现状分析、教师和幼儿现状我园现有8个班级，其中托班1个、小班3个、中班2个、大班2个，全园幼儿270多名。

现有区级骨干教师培养对象1名；高级教师8名，一级教师6名，一线教师平均年龄27岁。

我园教师年轻，学历层次较高，接受信息能力强，有一定的教育教学经验，师资结构比较合理。

　　幼儿方面，由于我园硬件方面条件较好，有充足的活动场地，幼儿喜欢参加各类活动，有探究的兴趣，特别作为艺术幼儿园，我们为幼儿创设了良好的学习艺术的环境，给予孩子学习艺术的空间和时间。

　　但幼儿在艺术表达表现上的能力仍有待进一步培养，幼儿的语言都应当加强培养。

　　、保教工作现状在二期课改的大环境下，我园也积极开展了二期课改的实践活动，通过一系列的学习和实践，教师的教育观念有了很大改变，并逐步在教学实践中有所体现。

如：

幼儿教育的学科性淡化，整合观逐步体现；把工作的重点放在改变孩子的学习方式上，使孩子学会学习；能在教学过程中开始注意关注和回应幼儿，但回应策略和有效性驾驭能力仍有待于提高。

除此教师保教能力主要分三个层次：

　　1、有部分教师，具备一定的工作经验和能力，有一定的观察分析幼儿，，回应幼儿生成、创设课程化环境、支持幼儿表征、评价幼儿发展水平的能力，但在二期课改的大环境下，在对新课程学习使用中，还存在对新教材内容不熟悉，理念不吃透，利用不充分，容易凭经验做事，缺乏提升自己教育行为的意识。

　　2、部分教师，从事幼教时间不长，在她们从事幼教时期，正是幼儿教育从一期课改直接过渡到二期课改的时期，她们中，注重学习积累的，提高很快，但对自己放松要求的，就会出现面对新教材不知所措，专业水平提高慢。

　　3、另一部分教师，属非专业或刚踏入幼教门槛，对学前教育有憧憬，有追求，但专业知识结构不完整，业务能力缺乏，十分需要进行直接间接的培训，让她们在很短的时间内去感知幼教，实践幼教。

　　在对班级的常规工作方面，如活动区角，自然角，新闻角等工作，意识强的教师，班级常规工作踏踏实实，一丝不苟，把常规工作真正地落脚在提高幼儿的能力发展上，但不排除部分教师走过场，搞形式主义，主观上对常规工作的重要性认识不够，导致班级工作促一下，动一下，动一下，又放一下，工作到最后只是为了应付领导的检查，失去了其实际的价值。

　　三、主要目标

　　1、继续以《上海市学前教育纲要》、《上海市学前教育课程指南》为指导，落实二期课改理念，深化课程改革，让课程适应每一位孩子的发展，促进幼儿在原有水平上获得最大限度的发展，促进幼儿园的可持续发展。

　　2、立足自培，完善师资工作体系，加强教师队伍建设，在新教材的实践研究中，继续培养反思型的教师，并在研究中不断地自我成长。

　　3、加强教育特色的研究，逐步形成以艺术教育为主要特色的园本课程。

　　四、主要工作

　　四、建立保教常规管理机制，加强保教工作过程化管理。

　　1、严格执行《上海市学前教育常规管理》若干文件，修订、完善幼儿园保教工作常规管理制度，保障落实。

　　2、进一步规范、落实幼儿园保教工作考核制度，加强教师一日活动操作规范。

　　措施：

　　*、注重保教工作日常管理，加强巡视及随堂听课，注重质量反馈。

　　*、将随机考核、随堂考核、月考核、学期考核有机结合，完善对教师的过程性评价。

对教师学期的考核，改变以往只看期末考核课确定教师学期教育教学能力的`惯例。

主要从五个方面来权衡：

——将采取定期或不定期考核班级常规工作、——不定期进班听课的质效、——教师参加学期内研讨活动、的态度、实效，向教研园地投稿的次数等，——期末的考核课，——班级幼儿的发展水平，综合评定教师在一学期内的业务工作。

我们将采取分级制，在考核奖的设立中拉开一定的距离。

以此更客观地评定教师的工作，促动教师更注重平时的积累。

尽量来避免工作中走过场、搞形式主义。

增强教师工作责任感和自觉性。

*、根据新课程模式，班组长、教研组长在工作中注重资料的积累，对教师的各类记录表、观察记录等经常地翻阅，以便在字里行间追寻教师的教学踪迹，把握教师教学心路，及时给予指导，使教师的教育行为更凸显二期课改新理念。

　　*、加强教研组建设，增强教研实效。

　　开展每月一次班组长工作例会，业务园长参加每次的小教研，要求每次小教研班组长都应做好充分的准备，并帮助和指导班组内的教师共同参与教研活动。

　　五、艺术教育管理：

目标：

为每个幼儿创设展示艺术才能的机会，通过艺术教育，培养幼儿对美的感悟力和良好的情感。

　　措施：

　　1、做好指导小班及新生幼儿选择艺术班工作，适当调整中、大班幼儿参加艺术学习。

　　2、建立每班幼儿艺术教育档案和幼儿个人艺术教育档案，为教师的指导提供信息。

　　3、迎接区艺术教育复验工作，积极做好，找出艺术教育学习中的不足，有待于发展、提高。

　　4、期初聘请艺术顾问来园指导艺术教育工作，多渠道倾听意见，努力打造品牌教育。

　　5、依托百音艺校开设电子琴班，让幼儿初步掌握弹琴的方法，适当分流艺术学习人数。

　　7、充分利用园内教师的资源，对全园教师进行岗位培训。

　　*钢琴即兴伴奏辅导————邵庆丰*民族舞辅导————董双丽*写生画辅导————刘媛媛*古筝基本知识辅导————申亚男

　　8、鼓励教师外出考级，对持有证书的教师适当提高艺教费，凸现艺术特色园教师的才华。

　　9、期末会同少年宫对艺术教师上岗证进行初考，保证教师持有艺术教育证上岗，分为乐器、歌舞、书画三个岗位。

　　六、家长工作计划注：

每月工作安排将提前一周以表格式张贴于橱窗，望教师注意，做到月工作心中有数，合理有序安排班级、班组工作。