关于大学生就业与创业情况的调研报告.docx
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关于大学生就业与创业情况的调研报告
关于大学生就业与创业情况的调研报告
班级：
10物流一班
指导老师：
赵辉老师
组员：
庞锡凤、杨仁吉、陆秀荣、卢金华
韦云秀、谭洪芳、谢显娇
调研日期：
2011年4月12日
评分：
＿＿＿＿＿
前言
21世纪是一个竞争激烈、现实、残酷的时代，科技的发展，经济水平不断提高，这就需要符合现代化经济与各方面需求的现代化人才，但是现状却是当代大学生面临着就业难、创业难的状况，为了更好地了解现代大学生就业难创业难的问题，特进行此次的调研。
本次调研采用网上和现实发放问卷并收回，结合网上查询资料和现场访问的方法获取信息，并运用定性与定量的分析方法进行分析，结合SWOT分析方法对其进行全面的分析当前大学生就业与创业难的问题。
通过调研，得出一些结论与建议。
本次调研能够顺利完成，感谢众多同学的积极配合以及老师的悉心指导。
本报告因水平有限，报告中难免会有所错漏或者未注明之处，敬请老师和同学批评指正。
一．大学生的就业与创业现状
1、大学生就业现状………………………………………4
2、大学生创业现状………………………………………4
二、问卷统计分析
1、问卷数据统计…………………………………………4
2、问卷分析………………………………………………5
三、大学生就业与创业的SWOT分析
1、优势
（1）大学生就业的优势…………………………………6
（2）大学生创业的优势…………………………………6
2、劣势
（1）大学生就业的劣势…………………………………7
（2）大学生创业的劣势…………………………………7
3、机遇
（1）大学生就业的机遇…………………………………8
（2）大学生创业的机遇…………………………………8
4、威胁
（1）大学生就业的威胁…………………………………8
（2）大学生创业的威胁…………………………………8
四、建议与结论
（1）建议…………………………………………………9
（2）结论…………………………………………………9
一．大学生的就业与创业现状
1、大学生就业现状：
中国内地高校的在校生规模已经达到2000多万。
每年大学毕业生的数量都在不断被刷新并创造出新的历史最高记录，2009年中国内地高校的毕业生数量有610万，2011年全国大学毕业生数量将达660万人，在未来相当长的时间内，大学生就业压力不会减弱。
中国社科院发布的《2009人口与劳动力绿皮书》认为我国劳动力人口在2015年前后达到高峰，这就意味着最近十年就业矛盾会相当突出。
大学生毕业往往就要面对的问题是：
找不到工作或是短时间内找不到合适的工作。
要解决大学生这一特殊人群的就业问题，需要各方转变意识，并切实行动起来，特别需要的是在每一个“关键环节”上都要有切切实实的措施与方法。
2、大学生创业现状：
大学生本来应该是创业型就业的主力军，但事实上却并不如此。
虽然近年来政府部门采取多种措施为大学生创业便利，鼓励大学生创业者，但真正敢于创业的大学生却寥寥无几。
根据国家统计局的普查，我国每千人拥有的企业数量只有2.5个，比一般发展中国家还少22至27个左右。
从目前的情况看，创业不足确实是我国就业形势日益严峻的主因之一，企业数量远远不能适应庞大就业人口的需求。
二、问卷统计分析
1、问卷数据统计
经问卷调查结果显示，大学生对就业形势、薪酬要求以及对创业最重要的因素的列表如下：
2、问卷分析与结论
分析
1.大多数学生都担心以后就业问题，且认为现在的求职形势并不乐观；
2.根据调查显示，大部分学生想通过校园招聘会找一份工资高但又轻松的工作；
3.学生在选择企业时，优先考虑的是企业发展的前景，薪酬与福利，个人发展机会等，在找工作时，可以选择与专业有一定关联性的工作，不一定是绝对的对口，对工资要求是2000—4000元间；
4.很多大学生都有考虑过创业，但由于缺乏工作经验以及资金不足等原因，考虑在毕业后3—5年再创业；
5.当今的大学生对国家出台的扶持大学生自主创业的政策都是不太愿意了解，大都知道一点而已；
6.大学生创业相对于其他阶层来说，勇于拼搏、学习能力强、有创新精神且专业素质高，并通过亲身实践或活动加训练获得知识和技能；
结论
大学生就业与创业要从一个新的角度去诠释，在新科技与竞争不断攀升的当今，大学生要立足，就必须掌握高超的职业技能和管理知识，还要有很强的创新意识。
在就业方面，严峻的就业环境迫使他们“先就业后择业”，但是，他们也是把形势由被动变为主动的新主体，那就是要具备管理者的文化、技能、管理等各方面的能力，这样才能更好地自主创业，提供更多的岗位，为国家和社会做出应有的贡献。
三、大学生就业与创业的SWOT分析
1、优势
（1）大学生就业的优势：
①大学生具有适应能力强，专业知识较高。
②大学生具有学习能力强，能较快的掌握新技术、新技能。
③国家在一些方面对大学生就业提供一些优惠政策和优先政策。
如国家引导和鼓励毕业生到城乡基层就业的政策主要包括：
城乡基层岗位开发、统筹实施大学生下基层项目、实施2009年“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“选聘高校毕业生到村任职”等计划、到中西部基层的学费和助学贷款代偿等。
④大学生具有较高的创新意识和创新思想，符合现代化经济需求的创新型人才。
（2）大学生创业的优势：
①国家出台政策鼓励大学生自主创业，如资金支持、技能培训、管理素质培训等政策。
②现代创业教学培训体系不断完善，为培养新一届的创业人才提供了一定的平台。
③人际关系相对较广，通过大学的平台，给他们创业提供了更多的人力、财力的支持。
④社会严峻的就业现状促使对创业的需求也越来越强烈，况且大学生是现代社会的主力。
因此，大学生自主创业的是大势所趋、人心所向。
2、劣势
（1）大学生就业的劣势：
①大学生毕业人数多，就业形势十分严峻，高校毕业生就业压力加大；
②大学生具有创新意识，但是由于不善于利用和创造条件，导致缺少创新实践技能，无法适应岗位技能需求；
③有部分大学生眼高手低，过于注重就业地域要求、薪金与福利等诸多因素，造成高不成低不就的局面；
④大学生参与社会实践的经验不足，难以把知识与实践有效结合起来。
（2）大学生创业的劣势：
①大学生缺乏创业与管理经验，导致创业风险大；
②大学生创业资金不足；
③部分大学生缺乏创业意识和创业信心，觉得创业艰辛而且失败率很高，宁愿替别人打工，也不敢迈开创业的第一步；
④传统就业观念根深蒂固，缺乏创业勇气；
⑤大学生缺乏创业技能；
⑥创业认识不到位，创业心理不成熟；
⑦部分大学生对创业的程序、以及对有关法律知识不了解；
3、机遇
（1）大学生就业的机遇
①国家出台一系列促进高校毕业生就业的政策措施，包括科研项目吸纳高校毕业生、工业信息化部门出台促进高校毕业生就业的配套文件等；
②经济的全球化，许多外来企业进驻中国，提供较多的就业岗位；
③乡镇企业的兴起，为大学生就业提供更多的机会；
（2）大学生创业的机遇
①国家出台相关政策鼓励大学生自主创业，如允许小额贷款等；
②目前国内外的投资公司、风险基金已经开始关注校园创业者，相信不久的将来在大学校园里会有更多的优秀创业团队出现并且会有更多的团队获得成功。
③大量的创业成功者开办教育机构，为大学生创业提供了知识和勇气，更多的是从成功者中得到的创业精神以及创新精神。
4、威胁
（1）大学生就业的威胁
①部分企业要求过于苛刻，如性别歧视明显；
②高校大学生毕业人数逐年增加，同时非高校待业人员也在增加，社会总就业人数多，就业压力巨大；
③社会还是受传统因素的影响，企业对学历的要求还是很明显相对于普通高校特别是大专高职学生就业更困难，而往往大专高职学生毕业人数也占很大比例，且容易失业；
④大学生就业心理素质不高，缺乏工作经验，容易受挫；
（2）大学生创业的威胁
①大学生创业意识不强，大多只是停留在思想层面或光说不练，并没有进行创业；
②国家保障大学生创业的相关法律还不完善，相关证件的注册时间过长；
③市场变动大，大学生的创业资金少风险大。
④人脉关系狭窄。
四、建议与结论
（1）建议
①鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业。
鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍;
②鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业;
③鼓励和支持高校毕业生自主创业；
④强化高校毕业生就业服务和就业指导，使得更多的大学生能就好业；
⑤大学生应积极的、主动的去提高自己的就业技能或者创业技能；
⑥大学生应积极的培养和提高创新意识，学会善于利用和创造条件，来提高创新实践技能，来满足就业或者创业的需要；
⑦学校和国家应强化对困难高校毕业生的就业援助；
⑧国家应鼓励骨干企业和科研项目单位积极吸纳和稳定高校毕业生就业；
（2）结论
当今时代，三百六十行，每一行都需要许多人才。
大学生只有在校期间学好专业的知识和技能、掌握管理技能，同时也要不断的积累社会经验，学会善于发现和抓住创业的有利条件，使得在解决自己的就业问题的同时也能带动别人就业，使得更好的缓解现状的严峻就业局势。
总之，无论是就业还是创业，身为大学生的我们，都要首先端正我们就业或者创业的意识与动机，这样我们才能够施展自己的才能，实现人生价值！
.大学生就业与创业情况调查问卷
性别
男女.所学专业名称：
所获学历:
专科本科研究生
亲爱的同学：
你好！
我们正在进行的是一项关于大学生就业问题的问卷调查，我们希望通过这一调查对国家制定就业政策提供科学参考，从而对当前大学毕业生面临的就业难问题产生积极影响，希望得到您的协助，回答一下几个问题，谢谢！
1.你是否担心以后的就业问题？
（）
A.担心B.无所谓C.不担心
2.您对现在求职形势的看法:
（）
A乐观B一般C不乐观
3.你想找到一份什么样的工作呢？
（）
A.工资高B.轻松C.能挑战自己，锻炼自己D.工资高又轻松E.无所谓
4..您对求职渠道的选择（）
A人才网站B校园招聘会C社会招聘会D老师、亲戚朋友E媒体F其它
5.你选择企业时，你最先考虑它的是（）
A.企业文化B.工作氛围C.发展前景D.员工素质E.其它
6在求职过程中，你优先考虑的因素是（可选一项或两项）（）
A.地域B薪酬与福利C个人发展机会D单位性质E.家庭期望
7.在找工作时，你怎么看待专业和工作性质的问题？
（）
A.一定要找与专业对口的工作B.可以是与专业有一定关联性的工作，不一定是绝对的对口
C专业与专业性质没什么关系，先找到一份工作再说
8.您在选取工作城市的时候主要考虑（）
A生活成本（物价、房价等）B社会人际资源竞争激烈度C个人发展机会D收入环境E宜居程度
9.您对求职薪酬的考虑（试用期后的工资）:
（）
A800-1000元B1000-2000元C200O-3000元D3001-4000元
E4001-5000元F5000元以上
10.在求职过程中最困扰你的问题是（可选一项或两项）（）
A.个人能力不足B学校就业指导不够（包括就业信息不足）C求职方法技巧欠缺
D缺乏工作经验E缺乏社会关系F用人单位选拔不公正H其他
11.你认为解决就业问题的有效方法是（可选一项或两项）（）
A.调整个人心态，降低择业标准B学校与社会提供更好的就业指导和服务
C在大学期间重视自身能力的全面培养D政府相关政策的支持E其他
12.现在的您是否有创业的打算？
（）
A完全没有B考虑过C已经进行创业D已经成功创业
13.你考虑在什么时侯创业？
（）
A.在校期间B.毕业后1---2年C.毕业后3—5年D.毕业后5年以上
14.如果创业，您会选择哪种方式？
（）
A合伙创业B家庭创业C自主创业D其它
15.如果创业，您创业的首要出发点是什么？
（）
A解决就业B获取更多财富C挑战自我，实现自我价值D寻找刺激E其它
16.你认为创业最重要的因素是什么？
（）
A.资金B.人脉C.经验D.能力E.兴趣F.其它
17.如果创业，你最容易遇到的困难是？
（）
A资金不足B经验不足，缺乏社会关系C没有好的创业方向D面对风险心理承受能力不足E家人反对F其他
18.您对国家出台的扶持大学生自主创业的相关政策、法规（）
A经常关注，很清楚B偶尔关注，比较清楚C不太愿意主动去了解，知道一点D一点也不知道
19.您希望通过怎样的途径获得创业方面的知识和技能？
（）
A老师授课B活动加训练C亲身实践D其它
20.您认为大学生创业最需要的是什么？
（）
A个人或团队研究成果或专利B个人强烈的价值观志向C大学生科技创业基金支持
D学校提供的各类创业培育和服务E得到社会化专业化的管理和服务
21.你认为自己创业前景好还是企业就业前景好？
（）
A.自己创业B.企业就业C.都不好D.都好E.无所谓
22..您会根据什么来选择创业领域？
（）
A市场需求B个人兴趣C对行业的熟悉程度D所学专业E创业门槛（如启动资金、风险等）
23.您认为大学生创业相对于社会其它阶层优势在哪里？
（可多选）（）
A年轻有活力，勇于拼搏B专业素质较高C学习能力强，有创新精神D网络信息能力强E其它
24.你认为大学生成功创业应具备哪些素质.（）
A.远大的理想B.创新意识C.坚韧的毅力和百折不挠的精神D.良好的品德E.自信
25.在创业道路上要找准自己的合适位置，你会根据 （必答）（）
A自己的兴趣B自己的专业C市场需要D对某一行业熟悉
26.你认为大学生的就业与社会其他人群的就业存在怎样的差异?
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27.你是否支持大学生创业？
请说明理由。
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再次感谢您的合作！
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