物业保安晋升述职报告.docx

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物业保安晋升述职报告

物业保安晋升述职报告

人生天地之间，假设白驹过隙，突然而已，回忆这段时间以来的工作，我们取得了不错的成绩，是时候仔细的写一份述职报告了.那么写述职报告需要注意哪些问题呢?

下面是给你带来的物业保安晋升述职报告，欢迎大家阅读!

物业保安晋升述职报告1

本人___，行政部保安员.入职时间20__年__月__日.至今已在银泰的大家庭中度过三个多月的时间.能够来到银泰工作.在这个充满关心，充满愉悦气氛的大家庭中，我感到很荣幸.在这三个多月的工作中，我努力适应新的环境，接受正规专业的管理.使我受匪浅，学到了很多知识，得到了很大的提高.根本掌握了作为一个保安员的工作职责.现将我这几个月来的工作述职做如下汇报.

一、努力提高自身整体素质

1、在日常的工作中严格遵守保安员的职责，按照领导和主管的指挥调动认真完成工作.

2、虚心向老员工学习，不断完善和提高自己的各项素质.

3、熟悉并且熟练的掌握工作流程，做到仔细认真，不出过失.

4、听从领导以及主管的工作安排，并且做到无纰漏，良好的完成工作任务.

5、注重自身仪容仪表，在岗期间端正态度，对于顾客的提问做到有求必应.耐心解释.

二、熟练的掌握启闭店的流程

1、每天按时到岗，在员工进场前到达指定地点进行开门启店.

2、启店过程中严格要求，并且检查工牌的佩戴情况，禁止其他人进入卖常及时做出相关的纪录，并上报主管.

3、每天闭店按时对各个楼层的门进行锁闭，并且确认无误前方可继续进行.以确保夜间商场平安.

4、闭店时做到确定楼层无顾客时方可继续至下一层，如有专柜盘点人员，及时通知夜值班人员看守

三、按时检查商场消防平安隐患

1、每周定期在主管的带着下对商场进行消防平安检查，并及时做好纪录.

2、巡场期间随时发现问题随时进行通知并整改.

3、定期对商场的消防设施设备进行检验并且登记.

4、遇到消防设施设备损坏的情况下，及时与主管汇报.

在岗期间发现的缺乏以及改正的方向：

经过这几个月的工作和磨练，虽然做出了些许的奉献，但依然存在着很多缺乏.需要及时的改正.努力改正懒惰懒散的现象，严格按照公司的要求标准自己.认真听从领导和主管工作安排，并且迅速的去完成工作任务.在岗期间标准自己的仪容仪表和言行举止.做礼貌、得体、大方.做到眼疾手快，做好自己分内工作的同时，协助其他部门做好工作.在接下来的一年中.我会努力学习，不断完善自己的缺乏之处.在工作中请领导和主管对我进行监督.如有不对之处请领导和主管对我进行批评、教育.我一定虚心接受.

物业保安晋升述职报告2

本人张传余，今年37岁.20__年10月22日进入海开倚源物业公司龙源工程部任职安保主管，工作至今已有3个月了.在工作中一直恪尽职守，认真听取上级领导的建议和意见，随时弥补工作中的缺乏之处，努力做好本工程的各项平安保卫、管理工作.

进入龙源工程部以来首先对辖区内的环境及人员情况进行了解，对前期保安工作遗留的工作问题进行了分析和调整.对厂区的消防设施设备进行了检查并登记入档，制定了消防巡查制度.在工作中发现的各种隐患及时向厂区安检委进行汇报并积极整改.整理完成了中控钥匙的编号、排序、交接等工作.完成了部门的各岗位记录的建档、归档工作，制定了各项平安保卫工作方案及应急预案，并予以培训落实到人.完成了老宿舍的搬迁工作，并对老宿舍的卫生进行了清理.落实新宿舍的平安、卫生管理制度，并对新宿舍的内务进行了培训整顿，做到半军事化管理.119消防日配合厂区进行了一次消防预案演练比赛，较好的完成了领导交给的任务，得到了安监委的表扬.

保安部定期组织公司员工进行平安培训，和平安消防义务教育.增加全员的防火平安意识及自身保护能力.元旦期间对厂区进行了节日前期平安大检查的工作.配合了前台对来厂区参观人员的平安保卫，做到合理布置、礼貌接待.在工程经理以身作则的带动下，同志们加班加点，任劳任怨没有一个人有怨言;从中我们也学到了很多东西.

工作中有很多收获;也有缺乏之处.大门岗作为物业的形象岗，由于礼貌礼仪没有培训到位，有时出现对客人接待工作方法不得当，出现了个别投诉;部门引起高度重视，会同工程经理及时回访客户，征求意见，及时反响处理结果;在此根底上总结教训，定期为全体队员进行了礼仪礼貌培训，以及工作中处理一般性事物的方式方法培训，在工作实践中得以提高完善.

由于前期保安工作管理混乱，造成了部门人员流失率较大，队员的思想不稳定;经过和队员们沟通，了解他们的思想动态，在生活上给予他们关心、照顾和帮助，稳定了队伍的流失，增强了队伍的凝聚力，也为今后保安队伍的建设奠定了良好根底.

保卫工作任重道远，还有很多地方亟待我们去学习去完善.在新的一年里，安保部将认真贯彻公司的工作指导思想，加强全员各项业务技能的培训，完善各项保安管理的制度，不断提高自身效劳品质.做到工程全年无平安重大责任事故的发生.争取为6月份的续签工作做出应有的奉献.

物业保安晋升述职报告3

斗转星移，时光如梭，转眼已来进入__这个大家庭以2个月时间，回忆自已2个月来的工作，收获及感触颇多.本人十分珍惜和感谢公司给予的锻炼和学习的时机，也非常感谢公司领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助，本人现将自已两个月的工作、思想情况向公司领导汇报如下：

一、坚决服从上级领导，认真领会执行公司的经营管理策略和工作指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位.

二、针对公司保卫处工作的特性，时刻要求自己加强对管理区域的检查和监督，力争公司下属各个管理处的秩序维护队的效劳质量进一步提高.

三、坚持“预防为主、防消结合〞的消防工作方针，完善消防设施设备的配备并对各个小区消防平安培训、提高队员防火，防盗意识，使队员能熟练掌握消防器材及智能化系统的操作方法.确保管理区域的消防平安.

四、配合公司制定、完善部门各项规章制度、管理规定.

五、积极配合公司各部门工作，要求下属各个管理处秩序维护队员认真做好礼节礼貌和形象展示等工作.

六、主管是部门管理工作开展的重要环节，主要是开展部门日常工作.抓好部门管理.本人在日常管理中力求做到：

1、遵循公司的经营理念及效劳宗旨，以公司企业文化精神为中心，积极关心鼓劢队员，有意识培养团队凝聚力.由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感.

2、以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作作风，给各个管理处安保板块树立良好的典范，引导队员良性开展，营造良好的工作气氛.

3、在工作中严格管理，处理问题尽量做到“公平、公开、公正〞，做到“功必奖、过必罚〞树立管理威信，充分调发开工的工作积极性.

4、各类理论培训中，通过讲解、点评、交流使员工在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升.并时刻教育队员要有紧迫感，应具有上进心，使其明白保安工作不是高科技，没有什么深奥的学问.成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心，是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与效劳内涵的真谛的理解及运用之上，并以此激发大家积极进取在工作中表达自身价值，人生乐趣.

以上是我在以后工作中力争做到、做好的方面.谢谢大家!

物业保安晋升述职报告4

我来自学习自__年__月__日入职.至今已在__管理处的大家庭中度过了两个多月的时间.能够来到__工作.在这个充满关心，充满愉悦气氛的大家庭中，我感到很荣幸.在这两个多月的工作中，我努力适应新的环境，接受正规专业的管理.使我受益匪浅，学到了很多知识，得到了很大的提高.根本掌握了作为一个保安员的工作职责.现将我这几个月来的工作述职做如下汇报.

一、努力提高自身整体素质

1、统一着装上岗，仪容严整，精神饱满;坚守岗位，服从指挥;文明效劳，礼貌待人;认真做好记录.

2、熟悉本岗位任务和工作要求，严格遵守纪律，按规定交接班，不迟到早退.

3、有效制止辖区内各种违反消防、装修、卫生、绿化等管理规定的行为，有效制止违反各类公约、公众制度和干扰、阻碍管理工作的现象.

4、负责辖区车辆的平安管理工作，指引辖区道路泊车和行车，确保行驶和停泊秩序.

5、掌握火警、匪警发生时的应急措施及普通救护常识.按时检查b1车库东边的消防平安隐患，并及时做好纪录.

6、完成领导交办的其他工作.

二、熟练的掌握各岗位的工作流程

每天到岗后.根据交接班记录检查移交物品，保持工作的环境干净整洁，东门岗早班（8：

00~9：

00，必须站在岗亭，检查出入人员的工作证，无证人员问清工作科室，分机号码.外来人员、访客一律走西门，施工人员办理临时证，先去119登记，然后去东门办证，当天必须退还，施工必须佩戴，丧失、逾期不还则不予退还，等.

三、在岗期间发现的缺乏以及改正的方向

经过两个月的学习和工作，我现在已经能够独立完成领导交给我的工作任务.我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务.对于专业和非专业上不懂的问题，我还要虚心向同事学习请教，不断提高充实自己.在此，我要特别感谢各部门领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现失误的地方给予了及时的提醒和指正.

这两个月来我学到了很多，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长.在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的时机.我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作.

物业保安晋升述职报告5

述职人___，现任保安班长，主要职责是确保完成保安效劳工作责任目标，大力促进护厂兴企深入开展.现根据公司干部考评的安排，特向公司作述职报告，敬请各位领导和同志们予以评议.

20__年以来，在公司领导的正确领导下，通过保安班全体同仁的共同努力，圆满完成公司交给的各项任务，实现了为企业开展保驾护航的要求，队伍建设又迈上新台阶.

一、勇于担当，为人表率.

为把保安班打造成一支团结、和谐、高效、优质的团队，我一贯坚持以身作则，但凡要求别人做到的，自己首先做到;但凡要求别人不做的，自己绝不去做.特别在遇到急、难、重、危、新的事项时，处处起模范带头作用，标准自己的言行，始终与公司保持一致，得到群众支持与信赖，取得了工作的主动权.

二、强化以班组为根底的管理模式，提高了工作效能.

在工作中我积极带着保安班奋力开拓通过精细化管理的实践，为公司减少不少管理费用.积极开展创先争优活动，大力提高效劳质量和形象建设，赢得了公司认可和奖励.

三、抓队伍建设，树立保安品牌

根据公司开展“精细化管理年〞的工作思路，结合保安班__年工作目标，自年初开始就在抓队伍管理上下工夫、花气力，认真推行全员绩效考核，注重细节管理，标准队员行为，四月份组织开展了“文明礼仪〞的专项制理活动，队员形象有了较大提升;七月份开展了岗勤纪律专项治理工作，得到公司的好评与赞扬通过排查治理，进一步严肃了岗勤纪律，涌现出许多好人好事，充分展示了企业保安的靓丽风采.

四、存在的问题及下一步打算

一是本身学习和进取意识不强.主要是有“为了学习而学习〞的思想.我将在今后的学习中，注意方法，带着问题去学，从学习中寻找解决问题的方法，确确实实地做到用科学的理论来指导自己的工作.

二是工作水平有待提高.主要是在自身业务方面存在差不多的思想，工作方法简单，效果不明显，在指导下面工作时，对有些似是而非的`问题不够认真对待，有迁就的思想.在下一步的工作中.我将在提高实效性上下功夫，同时注重加强对公司规章的学习理解，依据保安条令来指导保安队伍建设，把问题查准，把顽疾克服.

三是对干部的生活不够关心.主要是对队友的个人生活关心不够.今后既要切实帮他们解决好各种生活困难，也要在政治上帮他们把关定向，使大家真正体会到组织的温暖，切实保证保安队伍不出现大的问题.

以上述职难免不当，请求领导和同志们批评指正.

谢谢大家!

物业保安晋升述职报告