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依法行政工作报告

美里湖街道办事处二〇〇九年度依法行政工作报告

 

槐荫区人民政府:

今年以来,我办行政执法工作在街党委的正确领导和区法制办的大力指导下,以加强法制宣传教育,提高干部群众的法律意识,推进依法治街进程为根本出发点,认真履行法律职责,严格依法办事,不断提高执法人员的依法行政水平,推动我办行政执法工作跃上新台阶。

下面将我办今年以来的行政执法工作总结如下。

一、加强组织领导、大力推进依法行政工作

我办紧紧围绕“法治槐荫”的目标,充分认识推进依法行政工作的必要性和重要性,根据人员变动情况,及时调整行政执法工作领导小组,认真落实领导责任制,配备专职工作人员,明确岗位职责和工作程序,逐步形成组织完善、机构健全、职责明确、专人负责的行政执法工作体制。

同时,根据区委、区政府和区法制办关于依法行政工作考核办法,结合上级有关指标体系制定了美里湖街道依法行政工作方案,将指标体系分解细化到各科室和基层单位,并将依法行政工作纳入了对各村、社区、目标管理考核和机关干部年度考核,对检查结果进行公示通报,激发了干部主动学法、约束并规范自己行为、依法行政的工作积极性,极大地提高了干部职工的依法行政水平,切实做到了机构、人员、经费“三落实”。

二、结合实际,突出重点,把依法行政工作落到实处

街道各部门根据自身特点,制定了推进依法行政的实施意见和年度工作安排,根据分工情况确定了不同条线的目标任务,建立了以政法办公室为主、各科室配合协调的法治建设、依法行政实施网络,突出重点、落实措施,做到了工作任务、责任部门、责任人“三落实”。

一是依法推进拆迁安置。

拆迁安置工作作为街道今年工作的重点,我们坚持依法拆迁、阳光拆迁、平安拆迁,既保护了拆迁双方的合法利益,也保证了拆迁工作的稳步推进。

在拆迁工作中,做到了拆迁流程合理合法。

按公示流程即时办理。

二是构建和谐劳动关系,保障劳动者合法权益。

全年组织劳动培训6起180人,依法妥善处置劳动争议纠纷87起。

三是严厉查处违法、违章建筑,打恶压邪,社会风气得到净化。

今年共查处并拆除违章建筑3处,1300m2,有效遏制了违章违法建筑的产生。

四是安全生产依法监管、扎实有效,各项安全生产长效管理措施层层落实、职责明确。

全年组织培训6起520余人,一直保持重大安全生产事故零记录。

三、广泛宣传,强化观念,提高依法行政能力

街道办事处把执法宣传纳入重要议事日程,通过上街设点、学习辅导、标语专栏等形式,广泛开展形式多样的法制宣传教育活动,增强全社会尊重法律、遵守法律的观念和意识,积极引导公民、法人和其他社团组织依法维护自身权益,营造全社会共同关注、共同参与和监督依法行政工作的良好局面,逐步形成与建设法治政府相适应的社会氛围。

按照《美里湖街道“五五”普法宣传教育规划》,加大了指导基层抓好各项工作落实的力度,有效促进了“平安槐荫”和“法治街道”的建设。

分层次组织学法活动,提高广大干部和居民群众法律素质。

首先建立健全了领导干部学法制度。

我们坚持组织街道、社区(村)二级中心组学法,一年学法时间达30学时以上。

在领导干部中专门组织法制讲座3次,系统组织领导干部学习了《宪法》及修正案、《婚姻法》、《合同法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《道路交通安全法》、《人民调解工作若干规定》、《行政许可法》、《领导干部法律读本》以及《公务员法》、《治安管理处罚法》等。

领导干部培训参学率达100%;其次,我们坚持利用3月综治宣传月、4月税法宣传月、5月计划生育宣传月、6月禁毒宣传月,9月老年法宣传月、12.4日宪法宣传月等重点时期,组织辖区单位、社区、街道干部开展法制宣传活动。

印发宣传资料600余份。

四、依法治理、民主管理,促进依法行政、构建和谐社会。

依法治理是依法行政的最终目标。

我们把“法治槐荫、和谐槐荫”创建工作作为依法治街道工作的重点工程,做到常抓不懈。

首先,我们建立健全了普法依法治理工作领导小组,落实了由一把手负总责,分管领导负主要责任,各相关部门共同参与的工作机构,坚持机关领导干部带机关科室分别联系社区(村)的制度和办公室检查督促的制度,把工作责任分别落实到人头,各社区分别建立了相应的工作机构,为依法治街工作的开展奠定了坚实的组织基础。

其次,开展“和谐社区”创建活动,全面提高社区法治化管理水平。

我们从社区自身建设入手,在组织建设、民主决策、民主管理、民主监督、法制建设等方面,进一步明确和重申了社区创建标准,促进依法治理。

广泛宣传了《村民委员会组织法》、《居民委员会组织法》,通过示范社区(村)创建活动的开展,健全和完善了社区(村)各项制度,推进了基层民主法制建设进程,进一步提高了自治水平。

通过以上创建活动的开展,有效地促进了依法治街道工作的深入开展,使街道责任范围内没有一起集体上访案出现,辖区内政治稳定、社会秩序良好、人民群众安居乐业。

五、政务公开,权力透明,提高行政管理水平

公开透明的行政管理体制,是维护公民、法人合法权益的基本保障。

街道办事处在行政决策、政务实施、行政管理、行政执法过程中始终坚持“公开、公平、合法、合理”的运行原则,在依法行政过程中牢牢把握依法治权的法治理念,不断规范行政行为。

根据区政府及区政务公开领导小组的要求,街道成立了以行政“一把手”为组长的政务公开工作领导小组,下设办公室。

严格按照街道制定的《办事处议事规则》进行科学决策、民主决策、制度决策。

各职能部门、社区严格遵照《美里湖街道办事处各项规章制度汇编》制定的各项制度,展开各项行政行为,实现了责与权的有效统一。

街道各职能部门的工作职能、职责和工作流程全部上墙对外公布。

充分重视机关规范性文件制作程序,从提高规范性文件质量入手,不断提高政府行政行为水平和质量,各职能部门在文件制作过程中,严格遵守法定权限,坚持文件不与法律、法规、规章相抵触、相违背。

六、法制监督,民主监督,完善行政监督机制

针对当前街道范围内各种矛盾较为突出的实际情况。

为进一步营造和谐稳定的社会环境,我们广泛开展了平安创建活动,建立和完善了矛盾调解机制,认真做好矛盾纠纷排查调处工作。

并充分发挥人大、司法、政法、信访、社会舆论等的监督作用,促进依法行政,构建和谐社会。

在行政工作中,高度重视和发挥法制工作机构的参谋助手与法律顾问作用,全力提高依法行政水平,在作出重大事项的决策前,街道办事处都要听取司法所和街道常年法律顾问的意见和建议。

在各项涉及群众及法人利益行政行为实施时,均请相关职能部门参与监督,拆迁工作中有区建设局、区拆迁办等有关部门参与,有效预防了行政乱作为现象。

建立了由街道党工委、办事处统一领导,以办公室、政法办、司法所、派出所为依托,各社区、责任单位协同参与的调解机构。

在工作中坚持“预防为主,教育疏导,依法调处,防止激化”的原则,遵循自愿、合法的原则进行行政调解。

对不属于本行政机关处理范围的矛盾纠纷,及时告之当事人申请解决的途径,引导当事人通过行政复议、司法诉讼等法律途径解决矛盾纠纷。

同时,对群众的来信来访,信访和政法部门互相协作,从法律角度进行调解和答复,切实解决群众通过信访举报反映的问题,为及时化解矛盾、维护社会稳定、构建和谐槐荫提供了法律保障。

全年司法、、信访部门共接待群众来访55批次、600余人次,受理和转办来信22余件,接待法律咨询19人次,做到了“小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交”,密切了干群关系,有效维护了社会稳定。

美里湖街道办事处

二0一0年一月五日

 

街道办事处2011年行政执法工作自查报

今年以来,我街行政执法工作在街党委的正确领导和区法制办的大力指导下,以加强法制宣传教育,提高干部群众的法律意识,推进依法治街进程为根本出发点,认真履行法律职责,严格依法办事,不断提高执法人员的依法行政水平,推动我街行政执法工作跃上新台阶。

下面将我街今年以来的行政执法工作总结如下。

一、加强领导,健全机制,努力创建运转协调、廉洁高效的行政执法工作新机制。

1、加强组织领导,为行政执法工作提供组织保障。

做好行政执法工作,加强组织领导是关键。

年初根据我街人员变动情况,及时调整街行政执法工作领导小组,认真落实领导责任制,配备专职工作人员,明确岗位职责和工作程序,逐步形成组织完善、机构健全、职责明确、专人负责的行政执法工作体制。

根据区政府的工作部署,结合本街实际,有针对性地拟定我街行政执法工作安排,对全街2011年开展行政执法工作进行了周密部署,并将此项工作列入我街的重大议事日程。

行政“一把手”亲自抓,主持召开行政执法工作专题会议,听取街行政执法工作报告,研究解决工作中存在的问题,加强行政执法工作的指导、监督和检查力度,确保各项工作落到实处。

2、健全规章制度,推进行政执法工作规范化制度化。

先后完善和制定了《领导干部和行政执法人员学法培训制度》、《科学民主决策制度》、《行政执法工作评议考核制度》、《行政执法错案责任追究制度》。

科学拟定规范性文件制定计划,按照区法制办的部署完成了今年规范性文件的清理工作,未出现违法制定规范性文件现象。

二、注重培训,加强宣传,努力提高全体干部职工的依法行政意识。

1、建立培训机制,提高执法人员的工作水平。

我街高度重视领导干部和执法人员学法工作,要求处级领导带头学法,执法人员必须参加街办事处以及上级各部门组织的学法活动,并将学法工作纳入年底考核的重要内容,学法工作不合格的个人或部门不得参加年底评优活动。

根据年初制定的《华明街2011年领导干部及行政执法人员培训计划》,我街采取了专家讲座、定期集中学习以及个人自学等多种形式,组织全街领导和执法人员重点学习了国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强市县政府依法行政的决定》及各部门相关法律法规,进一步强化了全体干部职工的依法行政意识,提高了行政执法能力。

2、加强法制宣传,增强群众的法律意识。

做好法制宣传工作一方面可以提高群众的知法、守法观念;另一方面能够对执法工作起到民主监督作用,促进执法人员的执法水平不断提高。

我街始终将法制宣传工作做为行政执法的重点工作抓紧、抓好。

采取了广播电视、LED大屏幕、网络平台、短信平台、村务公开栏、在繁华区域设立咨询处等多种形式,广泛宣传各种法律知识,取得良好成效。

先后开展了社会治安综合治理宣传月活动,法制宣传日、国际禁毒宣传日、119防火宣传日等活动。

同时开展了《防震减灾法》、《人口与计划生育法》、《流动人口计划生育工作条例》、《天津市人口与计划生育条例》等法律法规的宣传工作。

据统计,今年我街各项法律宣传活动共出动工作人员200余人次,散发宣传材料4000余份,利用短信和网络平台发送信息80余条。

通过开展形式多样的法律知识宣传活动,使我街群众掌握了法律知识,增强了法律意识和守法观念,促进了全街的社会稳定。

此外,我街还注重对依法行政工作信息的报送工作,全年共向区有关部门报送相关信息31篇。

三、规范行为,强化监督,确保行政执法工作公开、公正、公平。

1、规范行政执法行为

规范行政执法行为是推进依法行政的重要保障。

我街下大力气狠抓对行政执法行为的规范工作,严格按照《行政处罚法》的法律程序和法律规定,规范执法行为,在执法过程中做到了程序合法规范、证据充分确凿、适用法律准确无误、不随意设置处罚数额、执法态度文明等要求,真正做到规范执法、公正执法、文明执法。

今年我街各项执法案件中未出现违反《行政处罚法》规定现象的发生。

2、强化行政执法监督

为了使年初制定的行政执法工作安排落到实处,我街成立了行政执法工作督查小组,定期对执法部门和执法人员的工作进行检查,并将检查结果反馈主要领导。

此外还制定了《华明街2011年行政执法工作考核办法》对相关部门和人员行政执法工作进行考核,考核不合格的不得参加评优,对违规执法部门和个人进行问责。

通过采取以上措施,使我街行政执法工作形成了年初有计划、年中有检查、年底有考核的有效机制,确保我街行政执法工作能够真正落到实处。

此外,我街还严格落实了规范性文件备案制度,规范性文件报备率和及时率均达100%。

今年我街未发生一例行政复议和行政诉讼案件。

3、推进科学民主决策

一是明确了内部决策分工和决策权限,制定了重大决策程序和规则,重大行政决策必须严格按照程序和规则作出决策;二是建立了公众参与、专家论证和政府决策相结合的行政决策机制。

作出重大决策时要向专家咨询,进行合法性和科学性论证,并且征求公众意见,通过公示和听证以及公众填写调查表等形式来征求公众意见并作出合理决策;三是健全了决策责任追究制度,建立了决策目标、决策责任监督考核体系;四是建立了重大决策案卷管理制度,重大行政决策合法性审查率达到100%,未出现重大决策失误现象。

四、创新举措,严格监督,努力提高行政执法工作效能。

1、积极创新行政执法工作举措

一是积极探索“一支队伍管全部”的大综合行政执法模式。

我街城市管理综合执法大队除了集中行使《天津市人民政府第111号令》规范的城市管理七项行政处罚权外,还根据《天津市以宅基地换房建设示范小城镇管理办法》的相关规定行使示范小城镇管理“新八项”行政处罚权,即:

行使爱国卫生、犬类、殡葬、环境保护、水利、卫生和食品监督、房屋、畜禽屠宰管理等八项城市管理的行政处罚权。

这一做法有利于减少行政执法成本,提高行政执法效能,努力实现小城镇综合执法工作由“小综合”向“大综合”的迈进,从“执法型”向“服务型”的转变,从“粗放型”到“精细型”的提升,在改善城区环境面貌中发挥了示范作用。

二是利用现代化信息平台做好法律法规的宣传工作。

我街计生办充分利用短信平台这一现代化的信息手段,向全街广大育龄群众宣传人口和计划生育法律法规和相关政策信息,这种宣传方式以其快捷和全覆盖的优势收到良好的宣传效果。

2、自觉接受群众监督

严格落实《华明街副职以上领导信访接待日制度》,确保每天都有一名副职以上领导接待群众来访,对群众和媒体的举报、投诉以及反映的问题,经过调查属实的,按照法定时限及时予以解决,对个别暂时不具备解决条件的,对举报、投诉人耐心做好解释工作,争取举报人、投诉人的理解。

今年1-7月,街副职以上领导共接访133人次,实际解决房屋置换、居民养老保障、拖欠农民工工资等问题共计54件,及时处理多起突发事件,切实维护了群众利益,保障了社会和谐稳定。

我街行政执法工作虽然取得一定成绩,但还存在许多不足,如执法人员的工作方法有待进一步改进、整体执法水平不够高等,我们将在今后工作中认真加以改进。

今后我街将继续加大行政执法工作力度,为打造廉洁、高效的法治政府作出更大的努力。

 

2011年街道依法行政工作自查报告来源:

 

 在区委、区政府的正确领导和区法制办的大力指导下,Xx街道依法行政工作始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照《纲要》的总体要求,以社会主义新农村建设为契机,紧紧围绕Xx街道的工作实际,全面推进依法行政工作,努力推动职能转变,进一步提高了依法决策、依法管理、依法行政水平,保障和促进了Xx街道经济和社会建设的又好又快发展。

现将Xx街道依法行政工作自查情况汇报如下:

  一、夯实工作基础,构建依法行政长效机制

  1.建立健全“行政首长负总责”的工作机构。

健全以街道办事处主任为组长,街道治安副主任为常务副组长,司法所、综治办、信访办及其他相关科室负责人为成员的依法行政工作领导小组,下设办公室,由司法所所长兼任办公室主任,具体负责依法行政工作的组织、督查、协调工作,从而形成了行政正职领导挂帅、分管领导主抓、办事机构具体负责的工作机制。

由于街道主要领导亲自挂帅,高度重视,动员部署工作,带动了街道班子成员、各科室依法行政工作的开展,并且使依法行政工作在人力和财力方面得到了充分的保障。

  2.科学制定推进依法行政工作计划。

为明确执法责任和目标,有效规范行政执法行为,年初,在领导小组的统一安排下,讨论并制订了2011年度依法行政工作计划及任务分解表,对全年依法行政工作的主要任务、具体内容、完成标准、责任处室等进行逐一细致的分解落实,本着先领导再科室后执法人员的原则,每个科室都承担相应责任,每个岗位都有明确的任务,有效的推动了Xx街道的依法行政工作,增强了行政管理的透明度,完善了监督制约机制,使Xx街道各项工作规范化、制度化。

  3.完善各项制度,形成配套的管理制度体系。

进一步完善了《领导干部学法制度》、《领导集体决策制度》、《行政执法责任制度》、《政务公开制度》、《行政执法错案追究制度》、《行政执法人员培训制度》、《行政执法监督检查制度》、《行政执法评议考核制度》、《党风廉正建设责任制》等一系列的制度,从决策、管理、监督检查、评议考核等各个环节进行了详细的规范,实现了依法行政工作制度化、法制化,为Xx街道开展依法行政工作提供了制度保障。

  二、深化法制教育,强化依法行政意识

  Xx街道班子成员、机关干部通过集中组织授课和自学讨论相结合、理论学习与案例分析相结合、平时学法和工作中用法相结合、学习与考核相结合、参加安宁区公务员培训等方式,深入学习了《公务员法》、《土地管理法》、《行政诉讼法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《物权法》、《治安管理处罚法》等一系列法律法规知识,完成了公务员每年学法时间不少于40学时的规定。

突出抓好农村“两委”干部学法,Xx街道根据新农村建设的新形势新任务,加大了对新农村建设相关的法律法规的宣传和培训,组织社区“两委”干部学习了《土地管理法》、《治安管理处罚法》、《新农村建设知识读本》等,增强了村干部依法行使权力意识。

各种形式的学习、培训活动,使全街道广大干部了解和把握相关法律,熟知法律所赋予的各项职责,增强了各科室及其行政执法人员依法行政的观念和意识,在学法、懂法的基础上,做到规范行政行为和完善行政程序,提高了依法行政水平。

 三、坚持依法行政,扎实做好各项工作

  1.司法所:

突出抓好维稳工作。

Xx街道现有社区矫正对象14名,帮教安置对象49名,其中,有2名社区矫正重点人和11名帮教安置重点人。

制定了《Xx街道社区矫正、帮教安置工作及突发事件处置预案》等多项预案,召开维稳动员部署会进行周密部署,严格实行三级超常管控措施,突出对重点人员及C类社区服刑人员的专人教育管控工作,严格落实对重点人和C类人员“7包1”和“一盯一”的管控措施,强化了重点人台帐管理。

实行工作力量下沉,国庆期间,除了值班人员必须24小时坚守岗位外,其他同志全部下沉到村和社区,参与村(社区)维稳工作。

春节、国庆两次集中走访重点人员和家庭经济困难人员,向30多人送去了慰问金或生活必需品。

与山后法庭、派出所建立了维稳联动机制,提高对各类矛盾纠纷的快速反应能力和调处能力。

进一步规范人民调解业务统计工作,指定专人负责采集信息和数据,并详细进行汇总分析和上报。

加大矛盾纠纷排查调处工作力度,全年组织开展大的矛盾纠纷排查调处活动4次,共调解各类矛盾纠纷310余件,成功调解纠纷285件,调解成功率92%。

法宣工作方面,配合社区居委会换届选举,积极开展了法制宣传活动,全年共组织各类宣传活动10余次,发放各类宣传材料18000余份,解答法律咨询800余人次,受教育人数达31000人次。

  2.综合治理工作:

贯彻“打防并举,标本兼治,重在治本”的工作方针,以确保维稳安全为重点,认真开展防范工作,与驻地单位签订了《综合治理责任书》,对地区的安保基本情况进行摸底,形成了分级控制台帐,并进行了分级控制。

加强地区环境建设,制订了“Xx街道2011年至2012年环境整治工作计划”。

上报了Xx村、Xx社区、Xx村的村庄环境整治工作项目,推荐了Xx村创建市级文明生态村。

加强对私占道路小商贩的规范化管理,组织多部门进行联合执法检查。

加强对风沙扬尘和道路保洁的整治。

扎实开展安全生产“三项行动”,加大安全生产执法力度,深化安全生产专项治理,促进安全生产责任制的落实。

高度重视流动人口和出租房屋管理工作,做到了底数清、情况明,Xx街道现有共有流动人口30700人,出租房屋2400户。

做好科技创安工作,今年是科技创安工作的验收之年,Xx街道“三维数字”监控系统平台运行良好。

对地区应急避难场所进行了进一步统计,新增2个应急避难场所,目前共有应急避难场所10个。

加强和规范犬类管理工作,举办了养犬管理登记年检宣传活动,并集中进行犬类登记注册。

利用各类宣传日,组织多项宣传活动,今年共出动宣传车辆50次,悬挂横幅标语105条,张贴挂图1000余套,发放宣传资料万余份。

  3.规划工作方面:

牵头组织召开了街道土地管理和制止违法建设工作会议,积极主动做好土地管理工作。

加快Xx工业园区建设进程,大力宣传拆除违法建设,与有关企业签订拆迁协议,并全部完成了拆迁工作。

研究制定了《Xx街道土地总登记工作方案》,全力配合区国土分局完成街道区土地总登记前期准备工作。

根据区建委关于搞好危旧房屋调查摸底的指示和要求,组织力量对4个涉农社区480户农村民居建筑抗震现状、危旧房屋进行了重新核实登记和上报,并顺利完成了集体危房全面调查工作。

加强建设工程的安全生产管理及防汛工作,组织属地14家开发建设单位,召开了“Xx街道建设工程防汛工作会”,并与建设、施工单位签定了《建设安全生产及防汛工作责任书》。

做好《Xx小城街道建设基础数据》、《Xx街道社区建设数据》及《Xx街道征地区片综合价调查数据》的统计工作,确保数据真实、准确。

按照区政府有关要求,推进Xx街道“村村通公交”工程,对Xx村北路进行拓宽改造,并开通公交车。

此外,按照区国土分局关于土地利用的有关指示和要求,我们对街道1999年-2010年征地项目开发的实际情况进行了认真核查。

  4.民政工作方面:

完成了街道低收入家庭基本情况的调查,并对低收入家庭参照低保家庭的管理方法进行管理,为他们及时办理了各项社会救助。

为符合条件的431位老年人办理了优待卡或优待证,同时为46位90岁高龄老人审批发放了高龄津贴。

全方位多渠道的开展居家养老服务工作,目前已审批合格城乡111位老人享受居家养务老服券。

组织开展爱心捐款活动,共接收捐款53171.4元,并及时上缴区民政局。

根据区双拥办的部署,开展了“军民鱼水一家亲?

送医、送药、送温暖”活动,受到百姓的热烈欢迎。

按照区民政局社区办的安排对辖区内5个未建立社区服务站的社区的基本情况进行了汇总上报,并顺利完成了建立服务站工作。

落实区政府为民办实事折子工程,为14家重度困难残疾人家庭进行无障碍设施改造,方便其日常生活。

落实区残联去年年底新出台的惠及残疾人教育就业十项政策,为符合政策的365名残疾人分别办理了生活补助、临时救助和就业、医疗、养老等各项补贴。

加大培训力度,组织开展盲人定向行走训练服务。

落实区残联关于0-16岁残疾儿童少年康复训练与服务工作。

积极开展无障碍推动日的宣传检查活动和残疾人“人人享有康复服务”的宣传活动。

  5.劳动保障工作方面:

为了切实做好金融危机下再就业工作,推动Xx地区劳动就业工作的开展,举办两次招聘会,共138家单位参会,提供就业岗位4562个,初步达成就业意向的有543人。

积极开创就业新思路,利用监察带就业,为地区单位推荐31人,得到了上级认可,在全市就业工作大会上做了经验发言。

在规范了企业用工“一条街”工作上,今年确定了17家用人单位为“一条街”单位,通过集中规范和整治,带动周边乃至全街道用工规范,为地区劳动和谐创造条件。

对各涉农社区(居)委会负责人进行城乡居民养老保险业务培训,确保每个纳入范围人群,都能积极参保,并进一步规范了城乡居民养老保险收缴程序。

为稳定就业提高劳动技能,组织兴泉公共管理公司108名职工进行了定岗培训。

加强职业指导培训,由安宁区职介中心老师授课,培训农村劳动力56人。

强化对Xx街道受金融危机影响明显的27家企业的监控,确保我地区没有发生裁员10名以上的批次裁员现象。

适时对用人单位进行巡察,共完成对用人单位日常巡察98家。

及时受理、解决建筑工地劳动投诉案件,累计受理投诉84起,解决工资拖欠1843.92万元,涉及2526人。

监察工作获得区先进单位。

  6.计划生育工作:

做好对全街道人口信息的统计工作,与综合治

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