建筑工程安全培训计划.docx
《建筑工程安全培训计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《建筑工程安全培训计划.docx（8页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
建筑工程安全培训计划
建筑工程安全培训计划
为加强卧龙公馆综合楼项目部安全管理工作，不断提高职工得安全意识与安全素质，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”得安全工作方针，确保安全管理体系高效运转，特制定本项目部2018年度安全教育培训计划。
一、培训对象
1、项目经理、总工程师、副经理。
2、项目部安全管理人员。
3、施工一线全体施工作业人员。
4、特殊工种作业人员。
二、培训组织形式
公司级安全教育由公司安全部经理负责教育，项目部与班组级得安全教育由本项目安全员负责教育，专项安全教育由相关部门进行教育。
三、培训内容
（一）公司级安全教育
1、企业安全生产法律、法规及政策。
2、企业安全生产制度及安全纪律。
3、重大事故教训，事故案例剖析。
（二）项目部级安全教育
1、现场施工安全知识、制度、规定及必须遵守得事项。
2、各工种安全技术操作规程。
3、防火、防尘、防触电、防高空坠落等知识及紧急情况得安全处理方法。
4、防护用品得使用。
（三）班组级安全教育
1、本班组作业特点及安全操作规程。
2、班组安全活动制度及纪律。
3、安全防护装置（设施）及个人防护用品得使用。
四、培训要求
1、每位员工进场后必须接受公司、项目部与班组得“三级安全教育”。
2、对员工进行班前、班中、班后、季节性等安全教育培训。
3、特殊工种进行专项安全教育培训，考试合格后上岗，不合格需继续教育培训。
4、危险源发生变化时，及时进行再教育培训。
5、全体员工经过安全教育后，由项目部安全员组织进行安全考试。
五、培训资料归档
安全教育培训资料由安全员负责统一归档管理，并及时做好台帐；其资料内容包括：
“三级安全教育登记表”，安全教育签到表、各级安全教育资料、安全考试试卷等。
六、总结及计划
在每月、季度进行经常性得总结与反思，持续改进，严格督查安全教育培训制度落实情况，年终进行全面安全教育工作大总结，并结合实施情况，改进上课内容，做到通俗易懂，并对下年得安全教育作出计划。
【二】建筑工程安全培训计划
为贯彻落实市业主及总监办安全生产工作会议精神，进一步提高本项目安全监管人员得业务能力与水平，加强本项目从业人员得安全意识与技能，切实做好本工程安全生产教育培训工作，现制定安全生产培训计划：
一、培训工作目得
深入贯彻落实科学发展观，坚持安全生产第一得理念，全面落实市业主与总监办安全生产工作会议部署，紧紧围绕安全生产工作大局，统筹规划，改革创新，着力完善项目得培训体系，强力推进以“三项岗位人员”（项目经理、安全管理人员、特种作业人员），农民工与班组长为重点得项目全员培训，进一步加大监管培训力度，切实加强安全专业人才培养，大力推进培训内容规范化、培训方式多样化、培训手段现代化、培训管理信息化，全面提升从业人员与安全监管人员得整体素质，为促进安全生产形势持续稳定好转提供人才保证与财力支持。
二、培训工作安排
（一）、教育与培训得时间
1、企业法人代表、项目经理每年不少于30学时;
2、专职管理与技术人员每年不少于40学时;
3、其她管理与技术人员每年不少于20学时;建筑工程安全生产管理4、特殊工种每年不少于20学时;
5、其她职工每年不少于15学时;
6、待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时得培训;
7、新工人入场、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、20学时。
（二）、教育与培训得形式与内容
教育与培训分等级、层次与工作性质分别进行，管理人员得重点就是安全生产意识与安全管理水平，操作者得重点就是遵章守纪、自我保护与提高防范事故得能力。
1、新工人（包括合同工、临时工、学徒工、实习与代培人员）
必须进行项目部、工地与班组得三级安全教育。
教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种得安全操作规程。
2、电工、焊工、架工;机操工及起重工与各种机动车辆司机等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还要经过本工程得专业安全技术教育。
3、采用新工艺、新技术、新设备施工与调换工作岗位时，对操作人员进行新技术、新岗位得安全教育。
（三）、安全教育与培训得形式
1、新工人三级安全教育
对新工人或调换工种得工人，必须按规定进行安全教育与技术培训，经考核合格，方准上岗。
三级安全教育就是每个刚进企业得新工人必须接受得首次安全生产方面得基本教育，三级安全教育就是指公司、项目、班组这三级。
对新工人或调换工种得工人，必须按规定进行安全教育与技术培训，经考核合格，方准上岗。
●公司级。
新工人在分配到施工队之前，必须进行初步得安全教
育。
教育内容如下：
（l）劳动保护得意义与任务得一般教育;
（2）安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程与安全知识;
（3）企业安全规章制度等。
●项目级。
项目级教育就是新工人被分配到项目以后进行得安全教育。
教育内容如下：
（1）建筑工人安全生产技术操作一般规定;
（2）施工现场安全管理规章制度：
（3）安全生产纪律与文明生产要求;
（4）在施工程基本情况，包括现场环境、施工特点，可能存在不安全因素得危险作业部位及必须遵守得事项。
●班组级。
岗位教育就是新工人分配到班组后，开始工作前得一级
教育。
教育内容如下：
（1）本人从事施工生产工作得性质，必要得安全知识，机具设备及安全防护设施得性能与作用;
（2）本工种安全操作规程;
（3）班组安全生产、文明施工基本要求与劳动纪律;
（4）本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品得使用要求。
三级教育得要求：
（1）三级教育一般由企业得安全、教育、劳动、技术等部门配合进行;
（2）受教育者必须经过考试合格后才准予进入生产岗位;
（3）给每一名职工建立职工劳动保护教育卡，记录三级教育、变换工种教育等教育考核情况，并由教育者与受教育着双方签字后入册。
2、特种作业人员培训
除进行一般安全教育外，还要执行GB5306—85《关于特种作业人员安全技术考核管理规划》得有关规定，按国家、行为、地方与企业规定进行本工种专业培训、资格考核，取得《特种作业人员操作证》后上岗。
3、特定情况下得适时安全教育
（1）季节性，如冬季、夏季、雨雪天、讯台期施工;
（2）节假日前后;
（3）节假日加班或突击赶任务;
（4）工作对象改变;
（5）工种交换;
（6）新工艺、新材料、新技术、新设备施工;
（7）发现事故隐患或发生事故后;
（8）新进入现场等。
4、三类人员得安全培训教育
施工单位得主要负责人就是安全生产得第一责任人，必须经过考核合格后，做到持证上岗。
在施工现场，项目负责人就是施工项目安全生产得第一责任者、也必须持证上岗，加强对队伍培训，使安全管理进入规范化。
5、安全生产得经常性教育
项目部在做好新工人入场教育、特种作业人员安全生产教育与各级领导干部、安全管理干部得安全生产培训得同时，还必须把经常性得安全教育贯穿于管理工作得全过程，并根据接受教育对象得不同特点，采取多层次、多渠道与多种方法进行。
安全生产宣传教育多种多样，应贯彻及时性、严肃性、真实性、做到简明、醒目，具体形式如下：
[2017建筑工程安全培训计划]相关文章：
1、2017年建筑工程安全培训计划
2、2016年建筑工程安全培训计划
3、建筑工程安全培训计划
4、2017学校暑期安全培训计划
5、安全培训计划
6、2017年食品安全法培训计划
7、2017年学校安全教育培训计划
8、2017安全培训计划范文
9、2017年发电部安全培训计划
10、2017年食品安全知识培训计划
职工安全教育培训台账
年月日
序号
培训时间
工种（岗位）
地点
受教育人数
教育培训内容
1
1、传达公司及项目部得安全规章制度、安全责任制及奖罚制度。
2、下达公司对本工程得年度计划及安全目标、安全技术措施。
3、具体分配各班组各自得安全目标，安全奖罚制度。
4、学习本工种安全技术操作规程。
5、向工人讲解安全生产得注意事项。
6、进入工地先学习十项安全技术措施。
7、向各工种分别进行安全技术交底。
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
升级会员 