质量体系培训教材员工版.docx
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质量体系培训教材员工版
**()电子电器实业
ISO9002质量体系培训教材
——员工版
编写:
品质部
2002/12/12
说明
1.编写目的:
一个良好的ISO9000质量体系的建立与维持,需要公司全员的参与及协作,编写此教材的目的就在于,让公司每位员工认识ISO9000质量体系以及在组织结构下自己扮演的角色,规自己的工作行为,明确自己该做的和不该做的。
2.适用围:
全体员工、仓管员、统计员、文员、组长、领班的质量体系培训
3.主要容:
A.ISO9000的发展背景
B.ISO9000族标准介绍
C.新版ISO9000标准的优点和新要求
D.ISO9000质量体系标准术语
E.本公司质量体系文件的学习
ISO9002质量体系培训教材
一.ISO简介
ISO是InternationalOrganizationforStandardization之缩写,意思是国际标准化组织。
它创立于1947年2月,总部设在瑞士日瓦,有46个会员国,都为世界各国标准机构。
它成立的目的在于制定与发行国际标准,如质量标准,环保标准等,同时它也是一个民间组织,非官方组织。
ISO9000簇标准是关于质量管理的系列国际标准,它由ISO/TC(Technicalcommittees)-176“质量管理和质量保证技术委员会”制定,在1987年3月正式发布了ISO9000系列国际标准,又在1994年根据各国实施ISO9000标准的实践,对其进一步补充和完善,形成了ISO9000—1994版国际标准(公司目前所使用的质量保证体系标准为此版本),并且又根据市场的需求与发展,同时也是标准更新的需要,于2000年12月15日正式发布了ISO9000∶2000版本。
二.ISO系列标准的构成
ISO9000系列标准即质量管理和质量保证标准,主要由六个标准构成。
分别是:
1)ISO8402∶1994《质量—术语》,它给出了ISO系列标准中的术语和定义,因此它是ISO9000系列标准的基础标准。
ISO8402定义了与质量概念有关的基本术语,适用于质量标准的制定和使用。
2)ISO9000∶1994《质量管理和质量保证标准——选择和使用指南》,这是为本系列标准提供指南,是指导性标准。
它具体阐述了ISO9000系列标准应用的围和领域,重要质量术语,质量工作目的、质量体系环境、应有原则、程序等。
3)ISO9001∶1994《质量体系——设计/开发、生产、安装和服务的质量保证模式》,它包含20个质量体系要素,强调对设计质量的控制。
ISO9001要求企业建立一个从设计、开发一直到服务全过程严加控制的质量体系,目的是防止从设计到服务的所有阶段出现不合格。
它适用于两种情况:
一是需方要求供方进行设计,并对产品性能提出了具体的要求,或产品的性能指标有待确定;二是需方只有在供方的设计、开发、安装和服务的质量保证能力得到证实后,才相信供方提供的产品符合规定要求。
4)ISO9002∶1994《质量体系——生产、安装和服务的质量保证模式》,ISO9002包含19个质量体系要素,比ISO9001少一个设计控制要素,其余要素要求完全相同。
ISO9002体现以“预防为主”的思想,对质量体系要素做出具体规定,用于供方在生产、安装和服务阶段,保证符合规定要求。
它适用于两类情形:
一是供方的产品已有定型的设计或规;二是需方只有在供方的生产、安装和服务的质量保证能力得到适当证实后,才相信供方提供的产品符合规定要求。
5)ISO9003∶1994《质量体系——最终检验和试验的质量保证模式》,它只包含16个质量体系要素,与ISO9001和ISO9002相比,它少了“设计控制”、“采购”、“过程控制”、“服务”四个要素,它只涉及质量形成过程中部分活动。
ISO9003用于供方仅在最终检验和试验阶段保证符合规定要求,并证实其有能力在最终检验和试验期间,对所发现的不合格进行有效的控制,适用于以下要求:
需方只有对供方产品的检验和试验的能力得到满意证实后,才能相信供方所提供的产品符合规定要求。
6)ISO9004∶1994《质量管理和质量体系要素——指南》,它用于指导企业建立健全有效的质量体系,实施部质量管理,它所阐述的质量体系原理是通用的,因此它是质量管理原则的基础文件。
三.2000版ISO9000族标准简介
1)《质量管理体系——基础和术语》ISO9000∶2000
表述质量管理体系基础知识并规定质量管理体系术语。
2)《质量管理体系——要求》ISO9001∶2000
规定质量管理体系要求,用于证实组织具有提供满足顾客要求和适用的法规要求的产品的能力,目的在于增进顾客满意。
3)《质量管理体系——业绩改进指南》ISO9004∶2000
提供考虑质量管理体系的有效性和效率两方面的指南,该标准的目的是使组织业绩改进和顾客及其他相关方满意。
ISO9004:
2000用于达到ISO9001:
2000水平后,组织进一步想全面提高自己的管理业绩(着重于质量管理方面),这时可以运用此项指南。
此项指南不能把它当作实施9001的指南,它比9001要求的水平要高,考虑问题的角度更全面,它是业绩改进的指南,但在贯彻9001时,也可参考9004。
不过两者可以放在一起使用,也可同时使用,它们结构相同。
4)《质量和(或)环境管理体系审核指南——要求》ISO19011∶2002(19011在CD3阶段,未出版)
提供审核质量和环境管理体系指南。
四.2000版ISO9000标准的优点及新要求
1.主要优点
□能适用于各种组织的管理和运作,满足各个行业的标准的需求和利益。
□以过程模式为标准的结构,逻辑性更强。
□强调了对质量业绩的持续改进。
□更强调了最高管理者的作用,包括建立并对质量管理体现进行持续改进的承诺。
□对法律和法规要求的考虑。
□对目标的可评价性的要求。
□对标准允许裁剪的要求更加严格。
□要求企业将顾客满意度信息的监控作为对质量管理体系业绩的评价手段。
□减少以强制性的“形成文件的程序”的要求。
□易于使用、语言明确、易于翻译和容易理解。
□提高了与ISO14000环境管理体系的兼容性。
□特别应用了质量管理原则。
□考虑了所有利益相关方的需求和利益。
□增加了将企业的自我评价作为质量改进的重要容(ISO9004)。
2.ISO9001增加了哪些新的要求?
□持续改进。
□强调了最高管理者的作用。
□考虑了法律法规的要求。
□强化了质量方针与质量目标,建立了可评价目标的要求。
□监控顾客满意度的信息,对体系进行评价。
□强调了企业的可用资源。
□强化了人力资源管理,包括人员安排、培训、意识和能力;
□确定了培训的有效性。
□对体系、过程和产品的评价。
□对质量管理体系业绩的有关信息、数据的收集和分析
特别增加了一个中心议题,即关于顾客。
2000版特别强调了顾客在质量管理中的作用:
在管理职责中列出了“以顾客为关注焦点”的要素;
在产品实现中列出了“与顾客有关的过程”;
在测量、分析和改进中列出了“顾客满意”;
在采购中列出了“顾客财产”。
共计四个方面强调了顾客的作用。
而在94版中只有一个地方涉及到,即“顾客提供产品的控制”。
五.ISO9000∶2000版中提到的八项质量管理原则
八项质量管理原则——是ISO/TC176在总结质量管理实践经验的基础上,用高度概括,易于理解的语言所表述的质量管理的最基本、最通用的一般性规律,成为质量管理的理论基础。
原则一:
以顾客为关注焦点
组织依存于顾客。
因此,组织应理解顾客当前的和未来的需求,满足顾客要求并争取超越顾客期望。
原则二:
领导作用
领导者确立组织统一的宗旨及方向。
他们应当创造并保持使员工能充分参与实现组织目标的部环境。
原则三:
全员参与
各级人员是组织之本。
只有他们的充分参与,才能使他们的才干为组织带来收益。
原则四:
过程方法
将活动和相关的资源作为过程进行管理,可以更高效地得到期望的结果。
原则五:
管理的系统方法
将相互关联的过程作为系统加以识别、理解和管理,有助于组织提高实现目标的有效性和效率。
原则六:
持续改进
持续改进整体业绩应当是组织的一个永恒目标。
原则七:
基于事实的决策方法
有效决策是建立在数据和信息分析的基础上。
原则八:
与供方互利的关系
组织与供方是相互依存的,互利的关系可增强双方创造价值的能力。
六.名词、术语
1)质量方针QualityPolicy——由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和方向。
2)质量管理Qualitymanagement——在质量方面指挥和控制组织的协调的活动。
3)质量策划Qualityplanning——质量管理的一部份,致力于制定质量目标并规定必要的运行过程和相关资源以实现质量目标。
4)质量控制Qualitycontrol——质量管理的一部份,致力于满足质量要求。
5)质量保证Qualityassurance——质量管理的一部份,致力于提供质量要求会得到满足的信任。
6)质量改进Qualityimprovement——质量管理的一部份,致力于增强满足质量要求的能力
7)质量体系Qualitysystem——为实施质量管理所需的组织结构、程序、过程和资源。
8)全面质量管理Totalqualitymanagement——一个组织以质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径。
9)可追溯性Traceability——追溯所考虑对象的历史、应用情况或所处场所的能力。
10)过程Process——一组将输入转化为输出的相互关联或相互作用的活动。
11)检验Inspection——通过观察和判断,必要时结合测量、试验所进行的符合性评价。
12)质量成本Quality-relatedcosts——为了确保和保证满意的质量而发生的费用以及没有达到满意所造成的损失。
13)纠正Correction——为消除已发现的不合格所采取的措施。
14)纠正措施Correctiveaction——为消除已发现的不合格或其他不期望情况的原因所采取的措施
15)预防措施Preventiveaction——为消除潜在不合格或其他潜在不期望情况的原因所采取的措施
16)返工Rework——为使不合格产品符合要求而对其所采取的措施
17)返修Repair——为使不合格产品满足预期用途而对其所采取的措施
18)组织Organization——职责、权限和相互关系得到安排的一组人员及设施
19)相关方Interestedparty——与组织的业绩或成就有利益关系的个人或团体
20)供方Supplier——提供产品的组织或个人
21)持续改进Continualimprovement——增强满足要求的能力的循环活动
22)顾客满意Customersatisfaction——顾客对其要求已被满足的程度的感觉
七.ISO9001∶1994包含的20个要素(按性质分为三类)
(1)管理方面的要求:
4.1管理职责
4.2质量体系
(2)涉及整个企业的工作或活动的要求:
4.5文件和资料控制
4.8产品标识和可追溯性
4.12检验和试验状态
4.13不合格品的控制
4.14纠正和预防措施
4.16质量记录的控制
4.17部质量审核
4.18培训
(3)针对具体工作或活动的要求
4.3合同评