副科转正工作总结森林公安.docx

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副科转正工作总结森林公安

副科转正工作总结森林公安

　　篇一：

20XX森林公安年终个人总结

　　20XX森林公安年终个人总结

　　这是一篇森林公安年终个人总结，在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的最大，详细内容全文。

　　一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持"谦虚"、"谨慎"、"律己"的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，得到了领导和同事的认可。

现将一年来的学习、工作情况简要的工作总结如下:

　　一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。

　　一年来，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。

热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。

认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

参加了单位组织学习得各项内容，如科学发展观的实质与内涵、十七届四中全会精神、中国共产党领导干部廉洁从政的准则等等。

　　二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。

　　因自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。

这一年来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。

认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。

一年来，在领导的带领下，走村入户，下乡学习了许多农村工作方法，更是直接与群众直接接触，真正做到深入到群众中去。

平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。

认真学习法律知识。

作为森林公安干警更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。

结合自己的工作实际特点，利用业余时间，自觉加强了对法律法规知识的学习，比如学习了湿地的保护与利用以及保护湿地的一些法律法规。

进一步增强了法律意识和法律观念。

　　三、努力工作，认真完成工作任务。

　　一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。

现在的工作主要有两大块，一是负责驾驶分局的车辆，一是综治办工作，一年的工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，当好参谋助手。

作为司机，任何时候出警都要随叫随到，毫无怨言。

另外一项最本质的工作那就是打击违法开荒，滥捕、滥杀野生动物的行为，接到举报，就要第一时间出警。

　　回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处:

　　首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次，在工作上，工作经验尚浅，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。

　　在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的最大。

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　　篇二：

森林公安年终总结

　　森林公安年终总结-总结

　　[]篇一：

20XX年森林公安20XX年，我市森林公安机关在市林业局、公安局和上级森林公安机关的正确下，紧紧围绕我市发展大局，加强，强化队伍建设，认真履行工作职责，扎实推进森林公安工作，积极开展一系列打击涉林违法犯罪的专项行动，严厉打击了破坏森林资源和野生违法犯罪行为，维护了林区秩序稳定，在构建和谐黄山、生态黄山和黄山市经济社会的发展中发挥了积极作用，。

现将我市森林公安一年来工作和明年工作总结如下：

一、20XX年我市森林公安机关工作开展

（一）加强队伍，提高自身素质根据林业主管部门和上级森林公安机关的部署和要求，切实改进队伍，提升我市森林公安形象，分局班子成员集体研究，认真队伍存在的问题，组织开展一系列的加强队伍管理的。

（1）注重政治理论学习，提高民警政治觉悟。

一是结合黄山市委宣传部组织开展大讲堂，贯彻落实党的十七届五中全会的宣讲团来我市，组织森林公安民警认真学习，结合自身实际，强化政治理论学习，提高政治觉悟。

二是各地森林公安机关按照当地政法委的统一部署，组织开展了“一天一小时”学习活动，推进学习型机关建设，制定了学习活动，明确了活动目标和学习内容，各实战结合工作特点，从政治理论、法律法规、知识

　　等方面组织民警深入学习，努力打造素质优良、作风过硬、勤政、务实高效的森林公安队伍。

（2）组织开展查查执法查纪律查作风教育整顿活动。

市分局统一部署，各地通过召开“四查”教育整顿活动会，营造了良好的活动氛围，增强了“四查”教育整顿活动开展的热情和信心，全体干警以良好的状态，积极投身到“四查”活动中去。

认真组织学习了《人民警察法》、《公安机关人民警察纪律条令》、《内务条令》、《公安机关执法细则》和《廉政准则》等法律法规规章，通过学习，民警的政治思想素质得到进一步提高。

经过“四查”教育整顿活动的开展，看到了我市森林公安队伍在干警思想、执法、纪律、作风上的进步，进一步强化了民警执法为民的执法理念，提高执法公信力，警民关系更加和谐。

（3）注重公安业务，提升森林公安机关执法平。

全市各级森林公安机关分期分批对237名民警进行培训，从贴近实战需要出发，有针对性地准备培训科目，开展军体队列、擒拿格斗、手枪射击等科目进行实战培训，讲授《刑法》、《刑事诉讼法》相关内容，并就《森林防火条例》、《森林法》、《刑事诉讼法》等适用相关内容进行讲解，提升森林公安民警执法水平和办案能力，使民警正确把握法律要求，准确运用制度规范，切实增强培训的针对性、实效性。

同时结合市林业局林业行政执法人员执法培训班组织森林派出所民警参加培训，省林业厅法规处专家前来授课，就森林法律法规制度作了重点讲解，并结合基层林业单位执法过程中，尤其是林地征用、采伐限额、采伐证发放、木材证发放等工作中需要注意的问题进行了培训，从整体上提高了民警执法水平。

（4）强化队伍日常管理，促进队伍正规化建设。

一是开展“两车”治理行动，加强警车管理。

对全市警车分阶段、分步骤逐一摸底排查，及时对存在的问题向有关区县下发《通知》，认真查纠整改警车和涉案车辆管理使用中存在的突出问题，并制定了《黄山市森林公安机关警车管理制度》，加强了我市森林公安机关警车使用和管理工作，使我市森林公安机关警车管理规范化、制度化。

国家林业局森林公安局和省森林公安局先后6次来我市检查和指导警车治理工作，对我市警车治理工作充分肯定。

二是进一步明确森林公安机关民警着装要求，极大的改善了局机关工作人员工作不按规定着装的现象。

除非因工作需要，一律着警服严格按作息时间上下班，同时领导带班值班备勤制度。

其中部分区县制定了森林公安队伍管理暂行办法，从警容风纪、日常制度、案件查处、信访接待及办理、值班备勤和警务督查等各方面作了明确规定。

三是加强了对森林公安机关驾驶员的管理。

全市各级森林公安分局、内设科室、派出机构的驾驶员，凡不属于民警驾驶警用车辆的，一律施行协警制，并落实好了聘用签订、颁发聘用证件、档案管理等工作。

全面提升森林公安对外形象，提高了我市森林公安机关整体素质，提高了森林公安队伍的社会影响力，更好地为现代林业建设

　　和生态建设提供有力的保障。

（二）加大基层基础设施建设，改善基层执法

　　当前森林公安机关装备建设进度比较缓慢，基层执法硬件建设和软件建设不仅明显落后于地方公安，而且有些严重影响森林公安日常工作正常开展。

针对硬件建设和软件建设上存在的实际问题，积极争取财政和林业主管部门对森林公安基本建设的投入。

（1）加强“硬件”建设。

一是加强基层派出所建设。

结合当前国家实施《中西部地区基层派出所、乡镇司法所、人民法庭建设》和国家发改委、公安部《公安机关业务技术用房建设标准》建设的要求，我市抓住机遇，实施基层派出所办公用房建设，其中博村森林派出所、祁门县森林公安分局、屯溪森林派出所均已到资金，预计于20XX年初实施用房建设。

二是加强装备建设，区县于20XX年共计为基层科所队新配置警用车辆5台，数码相机16部、新购置电脑38台。

（2）加强“软件”建设。

我市森林公安机关以金盾工程建设为契机，高度重视情报信息系统建设，大力加强信息化基础设施建设，在林业主管部门和上级森林公安机关大力支持下，加大资金投入，积极与地方公安机关加强联系，督促区县加快基层所队信息化应用等“软件”建设。

目前我市8个森林公安分局，34个森林公安派出机构中，分局公安网接通率由年初的25%提升到%，派出所公安网接通率由%提升到%，尚未接通公安网的森林公安机关，真在积极组织协调，争取于前全部接通公安信息网。

（3）加大五级所整改。

根据上级森林公安机关部署，我市对目前存在的三个五级所认真分析存在的主要原因，从警力配置、执法建设、基础设施建设方面加大了整改力度。

目前三个五级所办公用房已经确定，五级所存在现象正逐步取消。

（三）坚持严打不放松，确保林区秩序和谐稳定20XX年，我市根据国家林业局和上级森林公安机关的统一部署，相继开展了“春季行动”和“打击破坏野生动物资源违法犯罪专项行动”等一系列严打活动，通过深入宣传、严厉打击，取得了良好效果，林区秩序和谐稳定。

（1）组织开展各项行动，加大打击力度。

一是“春季行动”成果显著。

自4月1日至6月30日历时三个月的“春季行动”，市林业局高度重视，及时召开党组会，研究“春季行动”方案，成立行动领导小组和工作小组，领导组设在森林公安分局，分局局长为办公室主任，下设案件查处组、督查督办组和宣传报道组，加强组织领导，明确工作分工，搞好部署安排。

市林业局先后4次召开“春季行动”专项，5月20日还召开全市“春季行动”汇报调度会，听取各地“春季行动”开展情况汇报，研究部署下一步工作措施，进一步推进了“春季行动”扎实有效地开展。

市“春季行动”领导小组明确要求各区县林业局长为第一人，各区县森林公安分局局长为主要责任人，做到了宣传到位，行动有力，战果显著。

据统计，“春季行动”期间，我市共出动人员4866人次，其中森林公安民警3511人次；在黄山电视台播发“春季行动”10篇，在《黄山日报》开设“春季行动”专栏，共发稿10期，市林业局印发行动专刊10期。

全市共悬挂宣传横幅270多条，发放宣传15500余份，设置警示标志20多块，出动宣传车330余台次。

依法受理各类森林案件543起，破获536起（立刑事案件21起，破案14起；立行政案件522起，查处522起）；共处罚违法人员561人次；收缴林木、木材立方米，罚款万元，查扣国家重点保护26株，共为国家挽回直接经济损失万元。

其中，歙县公安局森林分局还被国家林业局评为“春季行动”单位。

二是组织开展打击破坏野生动物违法犯罪专项行动。

按照省森林公安局统一部署，从9月1日至亚运会结束在全省范围内开展严厉打击破坏野生动物资源违法犯罪专项行动。

我市迅速组织落实：

1、各地迅速成立专项行动小组，确保行动取得实效。

2、严厉打击破坏野生动物资源的违法行为，加大案件的查处力度，严格依法办案，坚决追究肇事者的责任，树立执法权威。

3、以案释法，加大宣传力度，以震慑犯罪，教育群众。

4、做好信息报送工作。

其中黟县利用、电视、报刊等媒体以及采用张贴标语、发宣传单、出动宣传车深入田间地头等方式广泛宣传《野生动物保护法》等法律法规，同时结合发放狩猎证工作，着重对狩猎人员进行法制教育和有关野生动物知识培训，做到法入人心，人人自觉守法，营造一个全社会都护野生动物、保护野生动物的良好氛围。

歙县森林公安分局出动民警68人次、出动警车10次，先后对县城农贸及12家餐饮业业主进

　　篇三：

森林公安个人工作总结

　　个人工作总结

　　王启龙

　　一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置