医院科室月度工作计划范文6篇.docx
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医院科室月度工作计划范文6篇
医院科室月度工作计划范文（6篇）
医院科室月度工作计划范文第一篇：
一、指导思想
在上级主管部门的正确领导下以党的十六大精神为指导以做好新型农村合作医疗及城市居民医保工作为目标以维护健康关爱生命全心全意为人民服务为科室宗旨为把我科建设成为民众信赖、医院放心、医德高尚、医术高超的科室迈出坚实的步伐。
二、主要措施
1．医疗质量
要在巩固前两年急诊管理年活动成果的基础上结合等级医院复审整改工作围绕“质量、安全、服务、价格”狠抓内涵建设。
要进一步加强急诊急救专业队伍的设置进行急诊医学知识的学习了解急诊急救在当前社会的重要性稳进急诊急救队伍。
完善急诊、入院、手术”;绿色通道”使急诊服务及时、安全、便捷、有效。
完善24小时急诊服务目录、急诊工作流程、管理文件资料、对各支持系统服务的规范。
协调临床各科对急诊工作的配合。
对大批量病员有分类管理的程序。
立足使急诊留观病人于24小时内诊断明确、病情稳定后安全入院。
加强上级医师急救指导加强三级会诊加强与其他专科的协作配合使急诊危重患者的抢救成功率提高到98%以上。
2．质量管理。
很抓“三基三严”加强病史询问及规范查体、大病历规范书写、抗生素合理使用等专项培训力度。
认真执行首诊负责制、交接班制度、危重病人抢救制度、各级各类人员职责、依据病情优先获得诊疗程序。
加强运行病历的考评重点检查与医疗质量患者安全相关的内容完善定期检查、考评、反馈、总结的质控制度坚持一周一小查一月一大查对环节管理、凝难病历讨论、三级医师查房对病情变化的处理意见要重点监控促进基础质量持续改进提高。
3．设备管理
要强化对急诊设备的定期维护、监测并专人管理及时发现问题排除故障使抢救设备的完好率达到100%。
加强训练规范使用使医护人员能够熟练掌握正确使用确保安全运行以满足患者急救需求。
严格院内感染。
加强心肺复苏技能的训练使心肺复苏技能达到高级水平。
4．服务态度
要抓优质服务工作。
坚持以病人为中心深入开展创建”;优质服务示范岗”活动规范服务行为创新服务内容注重服务技巧落实医患沟通、知情告知制度及时妥善处理各类纠纷定期进行分析、总结强化安全措施防范医疗事故发生。
延伸服务范围保证服务质量全面提高医疗服务水平提高患者满意率构建谐医患关系。
5．培训工作计划
要制定各级各类人员培训考核计划加大在岗培训力度有计划的开展中医药继续教育项目。
加大对各级医师培训效果的考核。
采取多种形式分层次、有重点地对全体职工进行职业素质、业务素质、管理素质的培训强化全员职业责任意识。
20_______年在院部的支持下希望能派出医生护士去上级医院进修心血管内科神经内科ICU或CCU等相关专业这样才能更好地开展业务。
同时树立一批医、德双馨的先进典型促进人才的全面发展。
6．中医特色建设
要贯彻以“中医为体西医为用”的方针突出优势目标加强中医特色建设。
制定中医、中西医结合人员中医药理论、技术培训计划加大中医基础知识培训继续教育工作。
按照二甲中医院急诊科建设要求要有本科常见病、特色病种的诊疗规范与特色技术的操作规程使本科规范性文件不少三种。
提高中医药在急症救治中的使用率急诊专业医护人员熟练掌握中西医急救知识技能提高急危重症的中医药使用率使中医药参与率在30%以上。
7．推进医疗保险改革
要搞好医疗保险改革顺利推进使新型农村合作医疗的各个环节更加明细化。
同时针对特殊群体进行有针对性的宣传提高服务质量水平努力开创人民群众得实惠、医疗事业得发展的双赢局面。
8．重点研究课题
今年要着重学习研究多器官功能障碍综合征、复苏及心血管急救急诊、感染及合理应用抗生素、无创有创性正压通气治疗、严重创伤与休休克、急性呼吸窘迫综合症、弥漫性血管内凝血等课题的研究使我院急诊科急救水平更上一个台阶。
9．院前急救
增加院前急救设施加强院前急救知识技能的培训提高院前急救水平。
如车载心电监护除颤仪呼吸机等。
20_______年将是我科一个新的起点摆在我们面前的任务十分艰巨同时面临着许多困难如急诊设备参差不齐医护人员技术有待加强等。
但是我们坚信只要我们全科职工能够团结一心共同拼搏在上级主管部门的大力支持下就一定能够排除万难去争取胜利更好地促进两个效益双赢。
医院科室月度工作计划范文第二篇：
（一）医疗制度、医疗技术
1.重点抓好医疗核心制度的落实：
首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难危重病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、分级护理制度、死亡病例讨论制度、交接班制度、病历书写规范、查对制度、抗菌药物分级管理制度、知情同意谈话制度等。
2．加强医疗质量关键环节的管理。
3．加强全员质量安全教育牢固树立质量安全意识提高全员质量管理与改进的意识参与能力严格执行医疗技术操作规范常规。
4．加强全员培训医务人员”;基础理论、基本知识、基本技能”必须人人达标。
（二）病历书写
1.《病历书写规范》的再学习再领会《住院病历质量检查评分表》讲解学习；
2.病历书写中的及时性完整性字迹的清楚性；
3.体检的全面性准确性；
4.上级医生查房的及时性记录内容的规范性；
5.日常病程记录的及时性完整性（包括上级医生的医疗指示疑难危重病人的讨论记录危重抢救病人的抢救记录重要化验、特殊检查病理结果的记录分析会诊记录、死亡记录死亡讨论记录等）；
6.治疗知情同意记录的规范性（包括住院病人72小时内知情同意谈话记录特殊检查、治疗的知情同意谈话记录等）；
7.治疗的合理性（特别是抗精神病药及抗生素的使用、更改、停用有无记录药物的不良反应有无报告记录处方〈包括精神、麻醉处方〉的合格率等）；
8.归档病历是否及时上交项目是否完整；
（三）护理及医院感染管理
1．各班职责落实情况；
2．基础护理符合率及并发症发生率；
3．专科护理到位情况；
4．病房管理情况：
是否安静、整洁、舒适、安全；
5．护理文书书写的规范性；
6．急救药品、器械的管理；
7．医院感染突发事件应急处理能力；
8．医院感染散发病历报告落实情况；
9．清洁、消毒、灭菌执行情况；
10．手卫生与自身防护落实；
11．抗菌药物合理使用；
12．性无菌物品是否按规范使用；
13．多重耐药菌的预防与控制；
14．医疗废物的管理；
15．加强医院感染预防与控制的各项工作。
医院科室月度工作计划范文第三篇：
在护理部的带领下紧紧围绕工作目标加强安全管理；提高护理服务品质深化优质护理内涵建设,为进一步健全完善各项护理工作制定以下工作措施：
1）带领护理单元认真实施目标责任制管理增强奉献、主动服务意识质量、安全意识从而促使护理质量提高。
2）以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理即基础质量、环节质量、终末质量其中环节质量是重点。
进一步优化APN及弹性排班做到无缝交接保障病人安全。
3）严格遵守执行消毒隔离制度作好病区环境卫生学监测工作结果达标。
同时作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。
4）制定科室培训考核计划。
加强高年资护士检查帮助新护士的工作意识加强年轻护士业务培训每日坚持晨会提问的学习与积累科室每周组织业务学习、每月坚持科内护理大查房以利于理论知识的系统掌握与在实践中的灵活运用提高护士工作实践能力。
不断搜集专科理论知识利用网络进行知识面的拓宽掌握不断鼓励年轻护士对新知识与新技能的操作与掌握做到理论知识扎实操作胆大心细不断创新同时不断完善与提升自我。
5）切实做好护理安全管理工作落实各项患者安全制度与规范；如患者身份识别制度防跌倒、防坠床等防范制度特殊药品管理制度药物使用后不良反应的观察制度程序等保障患者护理安全。
6）对病房药柜内药物存放、使用、限额、定期核查注射药、内服药、外用药严格分开放置医嘱转抄执行时有严格核对程序且有签字控制静脉输注流速等。
主张“谁执行谁负责””;谁签字谁负责”的责任追究制管理。
7）强化执行医嘱的准确性有疑问时及时与医生核对并将操作过程遇到的特殊情况及时反馈与医生以便于医疗计划的进一步完善保证病人安全；静脉输液要求落实双核对进行各项操作时主动向病人或家属解释取得理解配合在进行导尿、静脉留置针等操作时应明确交待注意事项防止管道滑脱尤其注意各引流管开关是否在打开状管道出口是否有血凝块堵塞等各路管道均维系着患者的生命安危决不可掉以轻心。
8）对新调入、新毕业以及有思想情绪的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班重点查房。
新入院、新转入危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查监控。
节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班交班时均要加强监督管理。
不断关心每一位护士的工作、生活与心理动态及时排解各种纠结与疑惑继续不断加强科内护理医疗文化的打造与渲染使姐妹们在正向、温暖的氛围中健康快乐的工作、生活与成长。
9）坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接抢救仪器保持功能状态保持抢救物品良好率达100%。
10）进一步深入推进责任制整体护理落实护理服务三级责任制即“护士首接负责者””;责任护士全程负责制”“护士长首尾负责制”。
加强各关键点的控制：
即关键的制度；关键的人员；关键的病人；关键的环节；关键的时间。
落实护士长每日五查房制度：
即晨交班查；病人集中治疗护理后查；病人午餐前查；病人午休后查；护理晚交班前查。
在责任工作中不断强化护士与病人之间的换位思考常常提问自己”;假设我是他”我满意这样的护理吗？
不论什么品质与来源的患者均能不断调适自我以视对方为上帝视对方为衣食父母的责任理念努力做到让患者满意。
11）护理各项指标完成。
1、基础护理合格率100％（合格标准95分）。
2、特、一级护理合格率≥90％（合格标准90分）。
3、专科护理合格率≥90％（合格标准95分）。
4、技术水平合格率≥90％（合格标准90分）。
5、护理文书书写合格率≥90％（合格标准95分）。
6、急救物品完好率100％
7、消毒灭菌合格率100％、消毒隔离合格率100％
8、病区管理合格率≥95％（合格标准95分）。
9、年压疮发生次数0
10、健康教育病人覆盖率100％、病人知晓率≥80％
11、医疗安全管理合格率100％（合格标准95分）。
13、年护理严重差错、护理事故发生次数为0
14、病人对护理服务的满意率≥98％
15、科室护理人员参加培训率达100％护理人员继续教育学分或学时达到规定要求。
医院科室月度工作计划范文第四篇：
根据卫生部创建优质护理的整体要求及我院创建优质护理活动的具体方案结合骨科专科的特点认真落实以病人为中心夯实基础护理注重专科护理力求从点滴细微的工作着手改变服务理念优化工作流程改善护患关系提高护理质量。
现制定20_______年优质护理工作计划如下：
一、提高思想认识明确优质护理内涵增强服务意识
组织全科护士学习创建优质护理活动的相关文件做好科内培训工作制定具体的创优措施牢固树立“以病人为中心”的服务理念将优质护理服务作为提高护理质量谐护患关系的锲机充分调动护士工作的积极性。
努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。
二、工作目标
以患者满意为总体目标夯实基础巩固成果以病人的要求为工作起点以病人满意度为工作终点全面落实以病人为中心的各项护理工作。
进一步深化优质护理服务工作提升服务内涵持续改进护理质量。
三.工作措施：
1.合理安排弹性排班
骨一科床位48张护士15人根据每位护士的工作能力病人的数量护理工作量实行合理安排弹性排班。
2.规范病房管理重点环节工作落实到位严格执行各项护理制度及护理操作流程做好护理安全工作对患者进行护理风险评估全面评估患者病情落实患者安全目标减少不良事件发生。
对患者进行分级护理患者的护理级别与病情相符加强对病区环境的'管理为患者创造安静、整洁、安全、温馨、有序的病房环境。
3、加强管理确保护理安全
（1）加强病人重点环节的管理如病人转运、交接、圧疮等建立并完善护理流程及管理评价程序。
抓住护士交接班、每月的护理查房等关键环节加强护理管理确保目标实现。
（2）加强护理安全监控管理每月组织组织护理人员召开安全分析会及护理差错、护理不良事件的原因分析讨论分析发生的原因应吸取的教训提出防范措施与改进措施。
（3）加强科室管理。
每周对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查对存在的问题立即指出并要求及时改正。
4、细化工作流程明确岗位责任
对各班职责进行修订改变排班模式细化各班的工作流程查找薄弱环节明确护理分工力求新的职责更合理实用。
5、抓好基础护理、专科护理实行责任护士负责制
每位护士分管8-12个病人每名患者均有相应固定的责任护士对其负责为患者提供整体护理服务,密切观察患者病情,随时与患者沟通做好患者的生活护理、基础护理保障患者安全体现人性化的护理关怀。
6、深化护士分层使用依据病人病情、护理难度技术要求分配责任护士危重患者由年资高、能力强的护士负责体现能级对应。
7、不断总结提高护理质量,增加病人满意度
每月召开护办会每位护士汇报工作情况与感想。
每月进行病人满意度调查认真听取患者对优质护理工作的意见建议。
对存在的问题及时反馈提出整改措施不断提高护理质量提高病人的满意度。
8、加强患者健康教育
由责任护士做每天根据科室常见病的治疗护理常规、特殊饮食、疾病的自我预防、用药的注意事项向病人做详细的讲解对患者开展健康教育康复指导提供心理护理。
9、护士实行绩效分配
分配原则：
效率、质量优先按劳分配兼顾公正、公平。
分配依据：
病人满意度、工作的时间、存在的风险、护理质量、责任心。
220__年护理工作计划
在20_______年新的一年里,我们坚持把”;以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。
在管理形式上追求”;以病人需求为服务导向”在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务为病人营造良好的修养环境逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者研究者角色。
特制订20_______年护理工作计划：
一、加强护士在职教育提高护理人员的专业素质
1.强化相关知识的学习掌握定期组织护士授课实行轮流主讲进行规章制度及专业的培训。
如遇特殊疑难情况可通过请医生授课等形式更新知识技能。
互相学习促进并作记录。
2.重点加强对护士的考核强化学习意识护理部计划以强化“三基”护理知识50项护理操作及专科技能训练为主由高年资的护士轮流出题增加考核力度讲究实效不流于形式作为个人考评的客观依据。
3.做好低年资护士的传帮带工作使年轻护理人员理论与实践相结合掌握多学科知识能力。
4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状有计划的选送部分护士外出学习提高护理人员的素质优化护理队伍。
不断的更新护理知识。
二、护理安全是护理管理的重点安全工作长抓不懈
1.护理人员的环节监控：
对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理做到重点交待、重点跟班。
切实做好护理安全管理工作减少医疗纠纷医疗事故隐患保障病人就医安全。
2.病人的环节监控：
新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查监控。
3.时间的环节监控：
节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督管理。
4.护理操作的环节监控：
输液、输血、注射、各种过敏试验等。
虽然是日常工作但如果一旦发生问题都是人命关天的大事作为护理管理中监控的重点之重点。
5.护理部不定期的进行护理安全隐患检查发现问题解决问题从自身及科室的角度进行分析分析发生的原因吸取的教训提出防范与改进措施。
对同样问题反复出现的科室及个人追究相关责任杜绝严重差错及事故的发生。
三、转变护理观念提高服务质量
1、培养护理人员树立”;以病人为中心”的观念把病人的呼声作为第一信号把病人的需要作为第一需要把病人的利益作为第一考虑把病人的满意作为第一标准。
加强主动服务意识质量意识安全意识在进一步规范护理操作的基础上提高护患沟通技能从而促使护理质量提高确保护理工作安全、有效。
2、注重收集护理服务需求信息护理部通过了解回访意见、与门诊住院病人的交谈发放满意度调查表等获取病人的需求及反馈信息经常听取医生的意见及时的提出改进措施同时对护士工作给予激励调动她们的工作积极性从思想上行动上作到真正的主动服务。
把“用心服务,创造感动”的服务理念运用到实际工作中。
3、严格执行查对制度强调二次核对的执行到位加强安全管理的责任杜绝严重差错及事故的发生坚持每周进行两次护理大查对。
在安全的基础上提高我们的护理质量。
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4、深化亲情服务提高服务质量。
在培养护士日常礼仪的基础上进一步规范护理操作用语护患沟通技能。
培养护士树立良好的职业形象。
四、合理利用人力资源避免人浮于事的局面
我科的护士比例搭配未达到要求护士的人员少。
工作繁重护士长应根据科室病人情况护理工作量合理分配人力资源弹性排班增加高峰期上班人数全科护理人员做到工作需要时随叫随到以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。
五、树立法律意识规范护理文件书写
随着人们法律意识的提高医疗事故处理条例的颁布如何在护理服务中加强法制建设提高护理人员法制意识已成为护理管理的一个重要环节。
严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求护理记录完整、客观。
明确护理文件书写的意义规范护理文件书写并向上级医院的同行请教明确怎样才能书写好护理文件以达标准要求。
结合我院书写护理文件的实际情况进行总结分析提出相应对策为举证提供法律依据保护护患的合法权益。
六、加强院感知识培训严格执行医院感染制度预防控制院内感染的发生
加强医院感染的只是培训学习医院感染管理办法采取行之有效的措施防止院内感染的暴发流行。
严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程做好消毒与灭菌工作采取合理的诊断治疗方法使用抗菌药要有的放矢开展医院感染的监测工作医院感染监测的目的是通过监测取得第一手资料分析医院感染的原因发现薄弱环节为采取有效措施提供依据并通过监测来评价各种措施的效果。
医护人员清洁员做好自身防护防止刺伤其他利器损伤。
医院科室月度工作计划范文第五篇：
一.科室管理方面：
20_______年我科着重加强两方面工作。
一是质量建设：
包括图像质量诊断质量及服务质量。
这方面的工作重点是把人员分成两个专业组。
一个技术组负责科室的图像质量的采集、储存、传输及整改提高;另一个是诊断组主要负责科室的诊断报告的书写以及质量的提高。
两个专业组分别由组长负责统计收集每月的质量控制指标的汇总以及各项整改措施的讨论分析由科主任具体制定下一步的整改方案。
二是文化建设：
逐步打造团结谐的整体科室队伍不断提高人文素质大局观念加强职业道德内涵建设建立互学互帮以院为家院荣我荣以此提高整体科室形象。
积极参加院部各项文化活动党员青年志愿者起模范带头作用树立良好的职业价值观为我院的精神文明建设做出贡献。
二.业务发展计划
20_______年也是我科持续发展关键的一年。
面临着人员结构老化部分设备需要更新新业务新技术需要突破发展等众多发展瓶颈问题。
首先加强人才培养计划工作。
把人才引进高层次引进;人才培养高层次培养作为科室发展的重点工作。
采取请进来（把优秀专家请进来）送出去（科室业务骨干送出去培养）的方法不断提高业务技能。
加强专业理论知识的学习深造继续开展科室内业务串讲活动要求每个人每年至少两次备课进行业务串讲学习。
注重本专业的常见病多发病开展讨论分析。
要求40岁以下人员人人熟练掌握该类疾病的影像特点及诊断要点大大减少漏诊及误诊率。
另外要求40岁以下人员每周集中学习病例讨论、读片活动。
针对日常工作中遇到的问题总结解决办法。
科主任带头参加每的集中学习把要注意的问题诊断原则分析思路逐步落实到每一位工作人员当中。
新业务新技术方面20_______年计划开展2--3项新的造影技术及乳腺DR的摄影技术、全景齿科检查技术不断地结合我科实际情况拓宽检查范畴全面提升收入增长点。
简化检查流程合理的全方位的开发利用PASS系统功能建立健全远程会诊系统的利用开发更好的及便捷的为患者服务。
争取20_______年我科全年总收入较20_______年增长10%左右。
医疗安全方面我科制定了20_______年度一系列规范化的流程方案各类人员工作流程及全科质量控制指标纳入全科的全面考核凡出现的医疗差错、纠纷甚至是患者投诉一律召开全科人员讨论会查找原因制定整改措施避免事件重复发生。
20_______年全年全科争取不出现任何医疗安全措施事故患者投诉争取降到最低点。
医院科室月度工作计划范文第六篇：
一、防止医疗事故确保医疗安全
认真做好医疗质量考核工作严格安医院制定的管理规范、工作制度评改细则开展管理工作、严格执行医疗防范措施医疗事故处理预案实行医疗缺陷责任追究制严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。
组织院内职工学习有关医疗法律法规各项条例。
加强对重点环节、重点科室的质量管理把医疗质量管理工作的重点从医疗终末质量评价扩展到医疗全过程中每个环节质量的检查督促上去。
重点包括：
（1）强调入院告知书、授权书、各种诊疗知情同意书的规范完整书写。
（2）真实、准确做好”;死亡病例讨论”“危重病例讨论””;抢救危重病人讨论”的各种记录及医师交接班；（3）组织科室加强对诊疗规范及相关法律法规的学习与考核。
（4）进一步转变工作作风强化服务意识做到“多解释、多安慰、多理解、多温暖、多帮助”使医院服务质量更上一层楼；（5）加强对诊疗计划、用药安全性的检查力度。
二、医疗质量管理
1、加强科室自身建设
根据零八年全市工作检查针对我科所提出的不足我们将在20_______年继续加强自身的质量及制度建设主要包括：
完善更新各项委员会活动、会议记录；加强科室档案管理；转变工作作风强化服务意识由经验化管理逐步向科学化管理转变由人情管理转向制度管理增强自主创新能力与时俱进。
2、参加医院质控管理委员会进行查房每周四上午定期到某一科室进行全程查房全院所有临床科室轮流循环进行。
查房内容包括：
医师交接班包括科室实际交接班进行状况书面记录的进行；科室三级查房重点督促科室教学查房主任查房的规范落实；住院病历的书写质量；科室五讨论制度的落实包括危重病例讨论、疑难病例讨论、死亡病例讨论详细了解其记录及执行情况；听取科室主任对科室医疗运转、质量管理、科研教学等情况针对不足提出合理改进意见。
3、病案质量管理
（1）环节质量每周一、周二到临床科室抽查4-6分环节病历严格按照《山东省医疗文书书写规范》对病历中三级查房、五讨论、会诊（科内会诊、院内会诊院外会诊）、医嘱病情的查对等方面进行监控；另外严格规范医师交接班抽查科室月质量教育分析帮助科室查出问题提出改进方案并督导三基三严学习记录政治学习记录。
（2）终末病历每月到病案室抽查各科10份出院病历每半年对抽查的终末病例进行展评并严格按”;陵县人民医院医疗文书质量考核奖惩办法”奖优罚劣。
4、重点科室监管
（1）针对icu质量的监控每周不定期对icu进行抽查重点抽查内容：
严格规范危重患者的病历书写及医护人员交接班记录；科室实际查房情况；危重患者上报制度的落实；实际观看医务人员对危重患者各项技术操作的熟练度、规范度；
（2）对麻醉科的监控每月定期到麻醉科进行检查主要内容包括：
术前麻醉访视的实际进行情况；完善各种麻醉协议的签署；严格查对制度品管理的执行。
对重点科室的监控医务科将严格做到查有所记、查有所对并将每次对差内容进行总结、比较、评价共同探讨相应的改进措施在提高科室质量的同时杜绝安全隐患。
三、继续医学教育
1、加强对新进人员的培训针对上年新近人员在病历书写不规范、法律知识薄弱、工作思想欠端正等缺点医务科在零九年会进一步加大对新近人员的培训培训主要分为病历书写、执业医师法、如何做好一名临床医生三大版块通过分期讲座的形式进行医务科全程监控并抽查培训人员学习记录并在阶段学习后进行现场提问书面形式考核不合格者不允许上岗。
2、加强科室科研工作每科在完成日常工作之余要有计划、有针对性的组织1-2项科研课题主治
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