企业安全生产规章制度厂规doc.docx
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企业安全生产规章制度厂规doc
企业安全生产规章制度（厂规）1
企业安全生产规章制度（厂规）
安全职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项纪录。
交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造良好的安全条件。
3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。
4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
6、上岗必须按照规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。
7、积极参加各种安全活动、岗位练兵和事故预案演练。
8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
安全生产责任制度
1、建立单位法人为安全生产第一责任人的组织保障体系。
2、建立健全以安全生产责任制为核心的安全规章制度。
3、制定安全生产管理规划和年度工作计划并组织贯彻落实。
4、推广应用现代管理方法，加强安全生产工作的科学管理。
5、建立高效灵敏的安全信息反馈系统。
6、建立健全安全管理档案，加强安全管理基础工作。
7、各级领导在各项工作中要把安全生产工作放在第一位，实行安全管理第一领导责任制。
8、安全生产人人有责，全体职工都必须在各自工作岗位对安全生产负责，实行全员安全生产责任制。
9、建立和完善安全生产组织体系，在厂长（经理）领导下设立安全生产管理机构，成员由主管安全副厂长（经理）和有关部门的主要负责人组成，各负其责，协助厂长（经理）领导全公司安全生产工作。
安全生产检查制度
1、安全检查要做到经常性，充分发动群众，坚持专职检查与群众检查相结合，日常检查与定期检查相结合，普遍检查与重点检查相结合。
做到层层把关，堵塞漏洞。
2、例行安全检查，由单位安全主管部门组织实施。
（1）每年安排一次全厂（公司）性质的安全检查。
主要检查内容：
查隐患、查制度、查措施、查事故处理情况等。
（2）每年安排一次专业性的安全检查。
组织有关技术人员对电气设备及压力容器、易燃易爆重点危险部位进行检查。
（3）在“五一、十一、元旦、春节”等重大节日前组织有关人员有针对性的进行节前安全检查。
3、厂（公司）各部门除配合安全生产主管部门组织的安全检查外，还要每月组织有关技术人员对设备使用情况，消防器材、各项安全制度执行情况重点检查。
发现问题及时反馈，并作好检查记录。
4、安全生产管理人员应到生产现场监督检查有无违章操作，防护用品穿戴是否齐全，各种安全防护设施是否完好，安全通道是否畅通，使用的工具是否安全可靠、是否符合安全要求，发现问题应及时制止、纠正。
5、班组每周由组长组织一次安全检查。
重点检查作业现场是否整洁，各种设备运转是否正常，安全防护设施是否完好，安全制度执行情况等。
发现问题及时反馈，并作好检查记录。
6、组长在每次生产前要进行安全检查。
危险部位和要害设施要重点检查，生产过程中要随时检查有无违章操作等不安全行为。
7、操作者在工作前必须进行安全检查。
倒班生产人员要严格执行交接班检查制度，并认真作好交接班记录。
在生产操作过程中要集中精力，随时注意安全状况，发现问题要立即报告代班长或厂（公司）领导。
8、检查中发现重大安全隐患，必须及时报告厂（公司）主管领导，隐患未排除，严禁进行生产。
消防安全管理制度
为贯彻《中华人民共和国消防法》，坚持“预防为主，防消结合”的消防方针，采取先进的防火、防爆和救灾技术。
1、企业必须设立有主要领导和职能部门领导参加的防火安全委员会；车间相应设立防火安全领导小组和义务消防组织。
2、消防组织应根据企业的特点、生产检修情况和季节变化，拟定消防工作计划，实行消防工作目标管理。
进行经常的消防宣传教育、培训，并结合事故预案进行演练。
3、对所有易燃、易爆物品和可能产生火灾、爆炸危险的生产、储运、销售、使用过程及其相关的设备，进行严格管理。
4、企业应根据生产规模、火灾危险性及邻近相关单位可能提供的消防协作条件等因素，按国家及地方人民政府颁发的有关法律、法规、规定、标准的有关要求确定其生产、储存、运输物品相适应的消防设施、消防器材。
企业必须制定禁止吸烟管理制度，并严格执行。
5、企业内部设置的固定式消防设施要设专人管理、并制定操作规程和管理制度、定期进行试运转。
6、消防器材要设置在明显、取用方便又较安全的地方，要经常检查，做到“三定”（定点、定型号和用量、定专人维护管理），不准挪作它用。
7、发生火灾时，现场人员应立即灭火并向消防队和厂总调度室报警，说明着火部门、着火物质、火情大小，同时派人到路口接应消防车，指引行车路线和消防水源，义务消防队员要积极配合消防队进行灭火，并维护好现场秩序。
企业安全生产行动工作制度4
企业安全生产行动工作制度
各村（居）企业、镇直有关单位：
为确保企业安全生产主体责任三年行动工作有效推进，根据《长泰县开展落实企业安全生产主体责任三年行动工作制度》精神，结合我镇实际，特制定《武安镇开展落实企业安全生产主体责任三年行动工作制度》。
本制度分联席会议、宣传培训、工作计划和任务完成情况反馈、督促检查和情况通报、登记统计报告、工作信息报送等六项工作制度：
联席会议制度
（一）单位工作例会。
镇直各单位三年行动工作组，要根据各自实际召开成员会议，由镇直各单位分管领导主持，工作组全体成员参加。
会议主要任务：
1、通报工作开展和跟踪检查情况，研究分析存在的问题和改
进办法；
2、研究和制定本单位落实三年行动工作进度情况。
（二）季度联席会议。
镇和各村（居）镇直有关单位每季度第一个月上旬召开一次领导小组（工作小组）季度联席会议，由镇三年行动领导小组（工作小组）组长主持，领导小组（工作小组）成员和下一级领导小组组长参加。
1、通报上季度本级（本行业）工作进度；
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2016年国际内审师《经营分析和信息管理技术》试题汇总
1、信息系统管理人员设计变更管理程序的目的是：
A.对应用程序从测试环境过渡到生产环境加以控制
B.对因忽视悬而未决问题造成的经营终端加以控制
C.确保发生灾害时经营活动得以持续
D.确认系统变更信息恰当归档
【正确答案】：
A
【答案解析】：
A正确。
信息系统管理层设计变更管理程序的目的在于对应用程序从测试环境到生产环境的过渡加以控制。
疑难问题升级处理程序负责对因忽视悬而未决问题造成的经营终端加以控制，而质量保证程序能够确保系统变更经过授权并测试。
2、如果存在适当竞争，可以确定业绩的不确定性，而且可以合理估算成本，那么，应该应用以下哪种合同：
A.工期加材料合同
B.完全固定价合同
C.成本加固定费用合同
D.成本加奖励加费用合同
【正确答案】：
C
【答案解析】：
如果存在适当竞争，可以确定业绩的不确定性，而且可以合理估算成本，那么，应该应用成本加固定费用合同。
这样可以保证业绩的不确定性的风险得到控制。
3、公司材料利用效率出现了不利差异，以下是可能对此现象做出的解释，但哪项内容除外
A.存在大量紧急定单
B.实际生产的数量超过总预算的计划数量
C.预防性维护工作减少
D.劳动力队伍训练不充分，而且没有得到恰当的监督
【正确答案】：
B
【答案解析】：
4、某公司只销售一种产品，销售单价为40美元，购入价为20美元。
除工资外，销售人员还按销售额的5%提成。
去年，公司的（税后）净收入为100，800美元。
公司应按30%的税率缴纳所得税。
公司的固定成本如下：
广告费
124，000美元
租金
60，000美元
工资
180，000美元
其他固定成本
32，000美元
合计
396，000，美元
如果公司将销售佣金提高到销售额的10%，同时将工资支出减少8万美元，那么，今年，公司必须实现多少销售额，才能赚取与去年一样的净收入?
A.1，150，000美元
B.1，630，000美元
C.1，042，000美元
D.1，100，000美元
【正确答案】：
A
【答案解析】：
去年净收入
=
100，800美元
/
（1-30%）=
144，000。
工资支出减少8万美元，因此固定成本合计316，000。
销售佣金提高到销售额的10%，因此单位销售提成为40*10%
=
4。
今年销售量
=
（144，000+316，000）/
（40-20-4）
=
28，750
今年销售额
=
28，750
*
40
=
1，150，000美元
5、以下哪项关于电子邮件安全性的说法是正确的
A.如果没有事先对安全控制记录解密，那么即使具有访问包含电子邮件信息的文件服务器的管理级权限的人员也不能接触包含电子邮件信息的文件
B.自主访问控制策略不需要密码
C.互联网上的所有信息都被加密，因此能够提供增强的安全性
D.密码在防止偶然访问其他人的电子邮件时很有效
【正确答案】：
D
【答案解析】：
选项A不正确。
具有文件服务器管理权限（一般控制）的人员完全有可能绕过电子邮件的安全控制（应用控制），通过直接阅读邮件文件的方式来获得邮件内容。
B.不正确。
自主访问控制策略需要对用户身份进行鉴别，而口令是身份鉴别的主要手段。
C.不正确。
互联网上的信息并末自动加密，包括电子邮件信息。
D.正确。
对设置了密码的电子邮件，必须输入正确的密码信息才能阅读邮件，因此可以防止对邮件的偶然访问。
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