事业单位考试真题《综合知识》题库考点《公务员法》版附答案解析.docx
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事业单位考试真题《综合知识》题库考点《公务员法》版附答案解析
【事业单位考试真题】《综合知识》题库考点《公务员法》（2020年版）（附答案解析）
1、单选题 王某为某县劳动与社会保障局的一名科长，因违纪受到降级处分。
下列何种说法符合《公务员法》的规定?
_____
A:
王某对处分不服，可自接到处分决定之日起30日内向某县人事局提出申诉
B:
王某对处分不服申请复核时，复核期间应暂停对王某的处分
C:
王某受处分期间，不得晋升级别，但可以享受年终奖金
D:
处分解除后，王某的原级别即自行恢复
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析：
根据《公务员法》规定：
第九十条公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。
A错误。
第九十一条复核、申诉期间不停止人事处理的执行。
B错误。
第五十八条公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
C正确。
第五十九条解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。
但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。
D错误。
2、多选题 公务员职业道德的主要功能有_____。
A:
促进社会发展功能
B:
促进个体发展功能
C:
规范引导功能
D:
调节监督功能
参考答案:
ABCD
本题解释:
A,B,C,D【解析】本题主要考查考生对国家机关工作人员职业道德的了解。
公务员职业道德的主要功能有促进社会发展功能、促进个体发展功能、规范引导功能、调节监督功能。
3、多选题 公务员法定的退休的情形是_____。
A:
工作满30年
B:
达到退休年龄
C:
完全丧失劳动能力
D:
不胜任现职，又不接受其他安排的
参考答案:
BC
本题解释:
【答案】BC。
解析：
《公务员法》第八十七条规定：
公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
故本题答案为BC。
4、单选题 公务员在涉外活动中，要特别注意国际礼仪。
以下不符合国际礼仪的是_____。
A:
一起乘坐电梯及上车时，请女士先行
B:
闲谈时询问美国客人前一段得了什么病
C:
接待来访的外国客人时，请客人坐右边的座位
D:
在德国，提前抵达访问地点后等到了约定时间再敲门
参考答案:
B
本题解释:
参考答案:
B【解析】B［解析］疾病属于隐私，询问客人得了什么病是不礼貌的行为。
故选B。
5、单选题 下列对公务员的处分的说法中，不准确的一项是_____
A:
处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种
B:
处分决定应当以书面的形式通知公务员本人
C:
受处分期间，公务员不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次
D:
警告的受处分期间为六个月
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析：
行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
C项说法不准确。
6、单选题 某国家机关在整顿机关作风中辞退了四名公务员，辞退理由不符合《公务员法》规定的是_____
A:
当年年度考核确定为不称职的甲
B:
不胜任现职工作又不接受其他安排的乙
C:
一次旷工连续超过十五天的丙
D:
—年内累计旷工超过三十天的丁
参考答案:
A
本题解释:
【答案】A。
解析：
公务员有下列情形之一的，予以辞退：
（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；
（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
A项仅当年一年不称职，不符合辞退情形。
故答案选A。
7、单选题 根据《中华人民共和国公务员法》关于公务员义务的规定，下面哪项不属于公务员的义务？
_____
A:
《法官法》中规定法官必须维护司法公正
B:
公务员要模范遵守社会公德
C:
保持“政治中立”
D:
保守工作秘密
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析：
我国公务员制度坚持“党管干部”原则，该制度是按照党的干部路线方针、政策制定的。
因而，保持“政治中立”不属于我国公务员的义务。
8、单选题 公务员王某受降级处分后，一直表现很好，一年后，王某所受处分被解除，根据有关法规，对于王某，正确做法是_____
A:
恢复其原职务级别
B:
恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次受此处分影响
C:
不恢复原级别，但今后晋升职务、级别和工资档次不再受此处分影响
D:
不恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次也要受此处分影响
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析：
《公务员法》第59条规定，公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。
解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。
但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。
本题中，王某受的是降级处分，因此处分被解除后，不恢复原级别，但晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。
9、单选题 依照我国《公务员法》，下述情况，可录用为公务员的人员是_____
A:
曾受过行政处分的
B:
外籍人士
C:
曾被开除公职的
D:
曾因犯罪受过刑事处罚的
参考答案:
A
本题解释:
【答案】A。
解析：
我国公务员必须具有中国的国籍，外籍人士自然不能录用为公务员。
《公务员法》第24条规定，曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的均不能录用为公务员，由此只能选A项。
10、单选题 在我国，公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次的分类中不包括_____。
A:
国家级正职
B:
巡视员
C:
厅局级副职
D:
乡科级副职
参考答案:
B
本题解释:
【答案】B。
解析：
《公务员法》第16条规定：
“领导职务层次分为：
国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
”第17条第2款规定：
“综合管理类的非领导职务分为：
巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
”故B项正确。
11、单选题 《中华人民共和国公务员法》规定，录用公务员，必须在规定的编制限额内进行，并有相应的_____
A:
职位空缺
B:
计划空缺
C:
职务空缺
D:
职数空缺
参考答案:
A
本题解释:
【答案】A。
解析：
《公务员法》第25条规定，录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。
12、单选题 根据公务员考核的有关规定，连续_____年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退。
A:
两
B:
三
C:
四
D:
五
参考答案:
A
本题解释:
【答案】A。
解析：
《公务员法》第83条规定：
“公务员有下列情形之一的，予以辞退：
（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
”由以上可知本题正确答案为A。
13、单选题 公务员在受到_____处分后，若年度考核定为“称职”还可以按时晋升工资。
A:
警告
B:
记过
C:
记大过
D:
降级
参考答案:
A
本题解释:
参考答案:
A
【解析】《公务员法》第58条规定，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
其中不包括警告，故选A。
14、单选题 当国家公务员认为自己受到单位的不公平待遇时，可以向哪个部门提出申诉？
_____
A:
人民法院
B:
人民代表大会及其常委会
C:
人民检察院
D:
行政监察机关
参考答案:
D
本题解释:
【答案】D。
解析：
行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。
所以答案选D。
15、单选题 张某系某市人民政府办公室工作人员，在2006年年度考核中被定为不称职，张某对该考核结果不服，他可以采取的救济措施是_____
A:
他可以自知道该考核结果之日起三十日内向原处理机关申请复核
B:
他可以自知道该考核结果之日起三十日内直接对原处理机关提起行政诉讼
C:
他可以自知道该考核结果之日起三十日内向监察机关提出控诉
D:
他可以自知道该考核结果之日起三十日内向人事部门申请复核
参考答案:
A
本题解释:
【答案】A。
解析：
公务员对年度考核定为不称职等次不服的，可按有关规定，自接到考核结果书面通知之日起30日内向所在机关申请复核；对复核结果不服的，自接到复核决定之日起15日内，向同级公务员主管部门或上一级机关提出申诉；也可以不经复核自接到考核结果书面通知之日起30曰内直接提出申诉。
16、单选题 公务员辞职后，离职_____不得到与原机关有隶属关系的企业或营利性事业单位任职。
A:
6个月内
B:
3个月内
C:
1年内
D:
2年内
参考答案:
D
本题解释:
参考答案:
D
【解析】公务员辞去公职或者退休的，在离职2年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
17、多选题 公务员之间有以下_____关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。
A:
小王和小李为夫妻关系
B:
老陈和小陈为父子关系
C:
小孙和大孙为兄弟关系
D:
小周和小吴为大学室友
参考答案:
ABC
本题解释:
【答案】ABC。
解析：
公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
故本题答案为ABC。
18、单选题 小王参加公务员录用考试被某机关录用，在试用期内因违反公务员纪律被取消录用，小王不服，他可以采取的正确做法是_____
A:
向人民政府申请行政复议
B:
向人民法院提起行政诉讼
C:
向公务员主管部门提出申诉
D:
向人事争议仲裁委员会申请仲裁
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析：
根据《公务员法》第90条的规定，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。
小王不是聘用制公务员，发生人事争议时，不能向人事争议仲裁委员会申请仲裁。
19、单选题 公务员或者公务员集体在申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的，应当_____。
A:
撤销奖励
B:
保留奖励，但给予一定的处罚
C:
保留奖励，只给予一定的口头警告
D:
撤销物质奖励，保留精神奖励
参考答案:
A
本题解释:
参考答案:
A【解析】题干中所说的情形是《公务员法》第五十二条规定的撤销奖励的情形之一。
故选A。
20、单选题 根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。
与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是_____
A:
以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历
B:
以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官阶合一
C:
以人为对象进行分类，官职与级别相对分离
D:
突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明
参考答案:
B
本题解释:
【答案】B。
解析：
品位分类以“人”为中心，依地位高低来分类和定待遇，职位分类以“事”为中心，依工作职责和贡献大小分类和确定待遇。
品位分类制最主要的特点是对“人”的分类，而非对“事”的分类。
对“人”的分类，系指对人员的品级官阶加以区分，而不涉及各等级人员所担任之“事”，即工作职务的分类。
“职位分类”的重要特点之一，就在于“级不随人走”，就在于“官和职融为一体，不存在品位分类结构中那种独立于职位的官阶”。
在这里，职等、职级的等级都是从属于职位的，它们不是文官个人的等级，所以若无职位，便无等级可言。
21、单选题 公务员意识中一种强烈的行政责任感和自我评价的能力是_____。
A:
行政良心
B:
行政规范
C:
行政权力
D:
行政信念
参考答案:
A
本题解释:
参考答案:
A【解析】行政良心表现了公务员自我内在的责任感和良知。
故选A。
22、单选题 小王是某县教育局的一位公务员，因为某种原因被辞退，他在得知处理决定后三十日内可以向_____申请复核。
A:
县人民政府
B:
县教育局
C:
市教育局
D:
市人民政府
参考答案:
B
本题解释:
【答案】B。
解析：
根据《公务员法》第90条的相关规定可知，他可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。
23、单选题 下列关于公务员录用规定的表述不正确的是_____
A:
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
B:
地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织
C:
录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定
D:
新录用的公务员试用期为一年
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析：
《公务员法》第21条规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
A项正确。
由第22条的规定可知，地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
B项正确。
第31条规定，录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
故C项错误。
第32条规定，新录用的公务员试用期为一年。
D项正确。
24、单选题 关于公务员录用的做法，下列哪一选项是正确的?
_____
A:
某市质量技术监督局自主决定通过简化程序录用一名特殊职位的公务员
B:
区公安局录用一名曾因犯罪受过刑事处罚的但业务和能力优秀的人为公务员
C:
市卫生局以新录用的公务员李某试用期满不合格为由，决定取消录用
D:
国务院卫生行政部门规定公务员录用体检项目和标准，报中央公务员主管部门备案
参考答案:
C
本题解释:
答案:
C.解析：
《公务员法》第31条规定，录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
据此可知，市质监局无权自主决定。
选项A错误。
《公务员法》第24条规定，下列人员不得录用为公务员;
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的;
（二）曾被开除公职的;（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
据此可知，曾因犯罪受过刑事处罚的人员，不得录用为公务员。
选项B错误。
《公务员法》第32条规定，新录用的公务员试用期为一年。
试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。
选项C正确。
《公务员法》第29条第2款规定，体检的项目和标准根据职位要求确定。
具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。
选项D错误。
故本题答案选C.
25、单选题 公务员考试越来越注重对“德”的考察，我国古代也有以德选官的制度，以下哪些制度是以考察选任人员的德行为主要依据?
_____
①“世官制”②“察举制”③“九品中正制”④“科举制”
A:
①②
B:
③④
C:
①④
D:
②③
参考答案:
D
本题解释:
参考答案:
D
【解析】“世官制”就是指世代为官，官吏都具有世袭官职的特权，是我国古代西周政权选任官吏的基本制度；“察举制”是汉代选拔官吏的一种主要方法。
“选”的对象为没有官职的读书人，“拔”的对象是下级官吏。
按规定，他们都必须是品德高尚、学识才干出众的人；“九品中正制”是魏晋南北朝时的选官制度，主要内容是选择“贤有识鉴”的中央官吏，负责察访本州、郡、县散处在各地的士人，综合德才、门第定出“品”和“状”。
供吏部选官参考；“科举制”是隋朝大业元年（605年）开始实行的通过考试选拔官吏的一种制度。
故②③项制度是以考察德行为主要依据的，
26、单选题 公务员升职不包括晋升_____。
A:
级别
B:
职称
C:
领导职务
D:
非领导职务
参考答案:
B
本题解释:
参考答案:
B【解析】公务员只晋升级别和职务，除技术型公务员外其他公务员没有职称。
故选B。
27、单选题 下列国家公务员中属于领导职位的是_____
A:
调研员
B:
巡视员
C:
主任科员
D:
副乡长
参考答案:
D
本题解释:
【答案】D。
解析：
《公务员法》第17条规定，综合管理类的非领导职务分为：
巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
所以本题中ABC都不是领导职位。
28、单选题 公务员晋升正科、正处级职务，需分别任副科、副处级职务_____。
A:
一年以上
B:
两年以上
C:
三年以上
D:
四年以上
参考答案:
B
本题解释:
参考答案:
B【解析】公务员晋升科、处、司（厅）级正职，应分别任下一级职务两年以上。
故选B。
29、单选题 根据公务员法的规定,是作为评价公务员的主要依据_____
A:
资历
B:
德才
C:
具体的工作实绩
D:
工作效率
参考答案:
C
30、单选题 根据《公务员法》，国家实行公务员交流制度，具体不包括以下哪一方式?
_____
A:
调任
B:
转任
C:
轮换
D:
挂职锻炼
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析：
《公务员法》第63条规定：
“交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。
”C正确。
31、单选题 公务员处于特殊的法律关系中，表现在_____。
A:
公务员具有“公民”和“公务员”双重身份
B:
担任公职的人即丧失普通公民的身份
C:
凡是公务员所从事的行为都是代表行政机关的行政行为
D:
公务员享有行政职权而无须承担行政法律责任
参考答案:
A
本题解释:
参考答案:
A
【解析】公务员既是“公民”又是“公务员”，故A对B错。
公务员所从事的个人行为不是代表行政机关的行政行为。
公务员享有行政职权，同时必须承担行政法律责任。
故C、D错。
32、多选题 关于公务员制度，下列说法正确的是_____。
A:
公务员考核结果包括优秀、称职、基本称职、不称职
B:
公务员考核内容包括德能勤绩廉
C:
公务员处分的种类有瞥告、记过、记大过、降职、开除
D:
公务员职务交流制度中的调任是指从其他国有单位或团体调入机关，担任领导职务或副调研员（副处）以上非领导职务
参考答案:
ABD
本题解释:
ABD[解析]关于公职的履行，考生需要掌握下表：
考核
考核内容：
德能勤绩廉，但以绩为重
考核类型：
定期考核；不定期考核
考核结果：
优秀；称职；基本称职；不称职
奖励
奖励对象：
公务员个人；公务员集体
奖励形式：
精神物质相结合，以精神奖励为主
奖励等级：
嘉奖；三等功；二等功；一等功；授予荣誉称号
处分
处分种类：
警告；记过；记大过；降级；撤职；开除
处分后果：
处分期间不得升迁；记过、记大过、降级、撤职的还不得涨工资
处分解除：
解除处分后晋升工资、级别、职务不再受影响，但解除降级、撤职不视为官复原职。
受撤职处分的，应当按照规定降低级别。
处分决定应当以书面形式通知公务员本人
交流
调任：
从其他国有单位或团体调入机关，担任领导职务或副调研员（副处）以上非领导职务
转任：
在公务员队伍内变动职务
挂职：
人事关系在原单位，但在其他单位短期任职
因此本题选ABD。
33、单选题 公务员职务与_____是确定公务员工资及其他待遇的依据。
A:
工龄
B:
学历
C:
级别
D:
考核成绩
参考答案:
C
本题解释:
【答案】C。
解析：
《公务员法》第十九条规定，公务员的职务应当对应相应的级别。
公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。
公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。
公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。
公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。
故本题答案为C。
34、单选题 公务员中的领导成员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请，任免机关应当自接到申请之日起_____日内予以审批。
A:
15
B:
30
C:
60
D:
90
参考答案:
D
本题解释:
参考答案:
D
【解析】《公务员法》第八十条规定，公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。
任免机关应当自接到申请之日起30日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申之日起90日内予以审批。
故选D。
35、单选题 公务员有下列哪些情形之一的，不应予以辞退?
_____
A:
不胜任现职工作，又不接受其他安排的
B:
因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
C:
不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的
D:
旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过7天，或者一年内累计超过15天的
参考答案:
D
本题解释:
【答案】D。
解析：
《公务员法》第83条规定：
“公务员有下列情形之一的，予以辞退：
（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的;
（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的;（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的;（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的;（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
”综上，D不符合辞退条件，应选。
36、单选题 关于公务员降职，下列哪种说法是正确的?
_____
A:
降职不属于公务员的任用方式
B:
降职是公务员制度中的一种行政处分
C:
公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次
D:
公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职
参考答案:
D
本题解释:
参考答案:
D
【解析】根据《公务员法》第七章第四十七条规定，在国家公务员中降职不是一种行政处分，而是一种变更职务关系的任用方式，并且一次只降低一级，在被降职使用后，对其今后的职务晋升、工资级别的调整奖励等方面不受影响，如果是纪律处分的降级则会受影响。
故选D。
37、单选题 下列选项中，
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