护士分层次培训资料模板新.docx
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护士分层次培训资料模板新
永宁县中医医院
2018年度外科≤5年护士（N0、N1、N2）培训安排表
日期
主讲人
主讲内容
参加人员签名
1月
普外科各种管道的应用及护理
2月
查对制度、用药安全管理制度
3月
抢救药品的种类及放置位置
4月
泌尿系结石的治疗及护理
5月
静脉采血技术及检验相关知识
6月
前列腺增生术后的护理
7月
患者突然发生病情变化使得应急程序
8月
空气培养的采样方法
9月
10月
11月
12月
备注：
1.“主讲内容”参照“N0-N1-N2级（≤5年）护士培训计划”内容制定。
2.培训内容循序渐进，逐年逐步提升，每年的培训计划能够显示出逐年提升。
3.其余时间参加护理部的培训。
4.每月一次培训。
科护士分层次培训考核记录
培训记录要求：
1.每层次培训有记录、签名，记录格式参照附表1、附表2、附表3的内容制定。
2.每层次护士的培训主讲内容打印备案。
3.根据培训要求，相应层次护士的提问、理论、操作有原始资料。
见附表1.
4.根据培训要求，相应层次护士的专题讲座、护理教学查房、主持的病例讨论等资料有原始资料及参加人签名，见附表2.
5.理论要求有试卷，试卷以选择题、案例分析题为主。
“护理体会”表格，具体要求见附表3
年科护士提问记录表
日期
姓名
护士
层级
提问内容
评价
优
良
差
备注：
1、新入院0—1年护士每月提问≥5次，毕业1--5年以上护士每月提问≥2次。
2、提问包括：
护士长晨会提问、带教老师随时提问。
年科护士理论、操作考核记录表
时间
姓名
层级
理论
操作
时间
姓名
层级
理论
操作
成绩
项目
成绩
成绩
项目
成绩
1月
1月
2月
2月
3月
3月
4月
4月
5月
5月
6月
6月
7月
7月
8月
8月
9月
9月
10月
10月
11月
11月
12月
12月
专科护士操作技能考核记录表
科室：
年
层级
姓名
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
项目
成绩
项目
成绩
项目
成绩
项目
成绩
项目
成绩
项目
成绩
项目
成绩
项目
成绩
项目
成绩
项目
成绩
项目
成绩
项目
成绩
备注：
≤5年护士每年抽考专科护理操作2项。
附表2
年科轮转、≤5年护士（N0、N1、N2级）
专题讲座安排表
日期
姓名
专题讲座题目
参加人员
备注：
1、轮转护士在轮转科室专题讲座1次。
2、≤3年护士每年专题讲座1次。
3、4-5年护士每年进行专题讲座2次。
附表2
年科轮转、≤5年护士（N1、N2级）护士
护理教学查房安排表
日期
姓名
层级
护理查房内容
指导老师
参加人员
备注：
1、轮转护士在轮转科室进行护理教学查房1次。
2、≤3年护士每年进行护理教学查房1次。
3、4-5年护士每年进行护理教学查房2次。
附表2
年科主管护师、高年资护师6-10年（N3级）护士
护理教学查房安排表
日期
姓名
教学查房内容
参加查房人员
备注：
1、6-10年护士每年进行护理教学查房1次。
附表2
年科主管护师及以上人员（N4级）护士
指导/主持护理查房/疑难病例讨论安排表
日期
姓名
主持护理查房/
疑难病例讨论
参加人员签名
备注：
每年指导/主持护理查房/疑难病例讨论1次。
附表3
年科护士理论考核试卷
一、选择题（每题1分）（字体为“四号”宋体）
试题要求：
（字体为“小四号”宋体，行距为1.5倍行距）
一、案例分析题（每题20分）
（字体为“小四号”宋体，行距为1.5倍行距
附表3
护理体会
姓名:
日期：
备注：
轮转护士每月1篇，≤5年护士每年1篇，字数≥500字，按时交给护士长。
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