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第一学期教育教学工作计划4篇

2019年第一学期教育教学工作计划4篇

　　本文目录

2018年第一学期教育教学工作计划范文

幼儿园第一学期教育教学工作计划

小学-第一学期教育教学工作计划

幼儿园学年度第一学期教育教学工作计划

　　指导思想：

按照市局要求围绕“聚焦高效课堂、关注有效教学”这一主题，扎实开展教学改革。

严格贯彻教育教学方针政策，结合本校实际情况，转变观念，立足学生发展，改革教学管理，教学方法，不断推进课堂教学模式、教学方法等各项改革工作稳步发展，使学校的教育、教学质量提高到更高的层次。

　　目标任务：

　　1、把教育教学质量

　　放在首位，下最大力气提高教学质量，积极学习xx中学、xx中学、xxx中的先进经验，认真执行教学中的各个环节的要求，各教研组继续完善“预习—展示—反馈”课堂教学模式，大力提高课堂教学效率。

　　2、进一步完善“周清规程”，充分发挥“学习小组”的作用，形成制度。

　　主要工作

　　一、聚焦高效课堂，开展课堂教学效益分析，切实提高教学改革领导力。

　　1、开学后至11月末，确定为“听课月”。

学校成立“课堂教学效益分析小组”，大面积的开展听课、评课活动，对全校课堂教学情况全面掌握的基础上，做出实事求是的评析。

　　2、建立教师结对子帮扶制度。

依据教师教学改革的能力和态度，将教师结成帮扶对子，从课堂教学、育人能力等方面做出明确的规定。

学校要将实施帮扶者的工作效果作为考核该教师绩效工作和校内教师格级管理的重要依据。

　　二、关注有效教学，把提高课堂教学效率做为第一要务抓好落实。

　　1、突出抓好备课环节，扎扎实实提高备课质量。

（1）全体任课教师要在“吃透教材”、“吃透学生”的基础上下功夫，扎扎实实的备好课。

“吃透教材”就是要求教师做到熟背每一课，明确每节课所学知识点在整个单元、整册教材所处的地位、作用及来龙去脉，梳理清各知识点间的关系，做到每节课的重点、难点都了然于胸。

　　“吃透学生”是要求教师了解、把握每个学生的学习态度、学习习惯，要了解每个学生的个性特点，分析学生理解、掌握知识的难点和学生的心态来确定教学重点、难点，针对班级所有学生的实际情况设计有效的教学环节，使教学与学生的实际情况和个性特点相符。

（2）任课教师严格按照市教研室的要求制定学期教学进度表，严格按照学校的要求和教学进度表上课。

今后任何教师都不能擅自更改课时顺序。

　　（3）教案要严格按照学校的教案书写要求书写，导学案与书写教案相结合，手写教案占60%以上。

多数教师课堂教学效率低，课堂气氛不好的主要原因就是没有认真备课。

要深入班级听课，注重查看教师是否做到充分备课后开展课堂教学。

开学初至11月底，发现有教师未充分备课即上课或教案与教学实际“两层皮”的教师在绩效考核中扣分。

第二次发现年终考核末位，取消一切评优选先的资格。

　　（4）落实集体备课制度。

任课教师要在充分的个人备课的基础上开展有效的集体备课活动，每一名教师都要在集体备课中提出合理化建议，让集体备课真正的成为教师间开展备课研讨的主阵地，摒除“备课浪费”现象。

各教研组按要求组织集体备课、主题研讨活动，交流外出研讨的体会（本学年各科外出研讨，回来后必须写出体会，按照学校的上缴材料进行规定执行）。

　　2、突出课堂教学的有效性，减少浪费现象。

（1）加大力度打造高效课堂。

把教学质量的增长点毫不动摇的转移到课堂上，把精力、注意力都聚集在课堂上，倾尽全力打造高效课堂。

（2）以优化课堂结构为目标，提高课堂教学的效率。

优化课堂结构是提高课堂教学效率的有效保证。

我们要努力使课堂教学做到教学目标更简单、教学内容更简化、教学过程更简洁、教学手段更简易、作业练习更精练、学生双基更扎实、学生思维更灵活。

教导处在学期初将这些目标作为优化课堂教学的标准，依据本校的实际情况构建高效课堂的评价标准，开展示范课、汇报课。

　　①各组在集体备课的基础上，搞好教研组内的“汇报课”。

每位任课教师讲一节“汇报课”。

在10.11.12月份完成。

　　各组研讨时间规定如下：

（各教研组在第一周上报时间、地点）

　　数学组、政史地组：

　　语文组、理化生组：

　　英语组、体音美组：

②讲好校级“观摩课”。

在各教研组进行汇报课的基础上，结合课堂教学竞赛于11月的上、中旬，进行校级汇报课比赛。

六、七、八年部任课教师在教研组内按50%抽签参加课堂教学竞赛活动。

　　③讲好校级“示范课”。

在讲汇报课的基础上，于12月上旬举行校级示范课。

　　通过以上活动将高效课堂的评价标准根植于教师的心中，真正的落实到实际教学中，实现高效课堂的创生。

　　（3）学校要完善教学检查制度，全体教师要认真组织课堂教学，严格遵守上课纪律，做到不迟到、不早退、不拖堂、不无故离开课堂，不擅自调课、不在上课时间接打电话。

学校成立日常教学检查领导小组对以上情况进行全面的检查，发现问题，及时纠正，并将检查结果运用到对教师的考核中。

　　3、以激发、保护并持续激发、保护全体学生的学习兴趣为根本，确保课堂教学的高效率。

（1）目前的课堂教学中，学生最需要的是激发学习的兴趣，从根本上减轻乃至消除学习疲劳感、兴趣压抑感。

这就要求教师真正认识学生、适应学生、包容学生、欣赏学生、热爱学生；要求教

　　师真心实意去发现甚至放大学生的长处，去实施“适时鼓励、即时表扬”的执教策略。

（2）教师要努力钻研教法，认真备课，每周至少奉献给学生一节精品课。

要求教师抓住要点，精讲精练，彻底根除课堂上教师喋喋不休、学生昏昏欲睡的低效教学现象的反复发生。

　　（3）要求教师坚定不移的树立“当堂任务当堂完成”的思想，坚持闭卷形式的当堂训练。

课内能做的作业，不拿到课外做，坚决不布置机械性、重复性的课外作业，开展分层训练，设置作业超市，力求每一个孩子都有学习的兴趣。

作业布置符合教学要求和学生实际，设计科学、选题精当、题量适当，重视方法训练、能力训练。

对学生作业每做必改。

今后的作业批改除了认真之外，还必须多写一些鼓励性批语。

　　（4）各学科在日常教学工作中要体现学科德育渗透，做到教书育人，这样能使课堂教学紧密联系学生的生活实际，增强学生对学习的兴趣，而且，为今后的德育工作展示奠定基础。

　　（5）体育课要重视督导抽测项目和中考项目的训练；音乐课要注重培养学生音乐欣赏能力；美术教学要注重绘画能力的培养。

　　（6）理化生教师在日常教学中要继续认真组织学生做实验，保证绝大部分学生在日常学习中掌握基本实验操作技能，激发学生探索科学的兴趣，在理化实验操作中顺利过关，地理、历史两颗老师要教学生学会识图，英语老师要按规定使用录音机，培养学生的英语口语。

　　唯有这样，我们的课堂教学才会得到学生的欢迎；唯有这样，我们的课堂教学才会使学生流连忘返；唯有这样，我们的课堂教学才会真正提高效率；唯有这样，我们的课堂教学才会大面积的提高质量。

　　三、扎实开展研究活动，切实做到有效教研。

　　1、以加强教研组建设作为抓好校本教研的根本保障。

本学期，我们要紧密围绕教学中的现实问题而开展教学研究，努力做到教学研究问题化、研究问题现实化，这样才能使教学研究有意义、有价值，从根本上改变研究与教学“两张皮”的现象。

围绕问题开展研究的关键是教师能够善于寻找、提炼有价值的问题，能够准确洞悉困扰自己或同伴高效教学的关键问题是什么，能够思路清晰的树立科学的问题意识。

（1）教导处根据本校实际情况制定内容具体、措施到位、可持续发展的教师问题研究制度，要从问题数量、跟踪研究、取得成效、形成案例等方面明确提出科学、合理的规定，并严格督促教师开展围绕问题的研究。

（2）教导处要针对本校教师的实际情况认真开展有效的如何确定研究问题的相关培训，切实提高教师的问题意识和准确确定问题的能力。

　　2、以校本课程的开发为切入点，加强学科建设。

把各学科的校内竞赛、知识梳理、开发校本教材有机组合，骨干教师要帮助教研组长参考教导处提供的资料构建学科建设结构框架。

进一步明确各学科教研组的工作职责，健全教研组工作制度，统筹安排教研活动的内容和形式。

教研组独立开展的教研活动，每周不少于2小时，读书学习、集体备课纳入教研组活动统计。

　　3、强化考试管理工作。

通过对考试全过程的管理，把抓好考试工作作为促进教与学的一个重要方面，切实做好考试命题工作，切实做好试题的保密工作，切实抓好考试纪律。

严肃考试纪律，本学期组织两次月考，一次期中考试，月考结束后，教师进行质量分析，写出月教学反思。

四、强化专业发展，推动教师成长。

　　1、任课教师要认真研究新课程标准，六、七、八年级教师开学三周内梳理出本学期的知识。

九年级教师在开学三周内的时间每人做出一份XX年青岛市中考分析表，确定自己的教学方向。

一份上交教导处，一份贴在自己办公桌前，以便指导自己选题、确定重点。

　　2、广大教师要积极制作课件利用多媒体上课。

从而提高课堂教学效率和教学成绩。

　　3、每位教师都要有专用的教育笔记本，针对高校课堂，有效学习进行提高学习。

11月中旬，围绕“如何提高课堂教学的效率、如何激发学生的学习兴趣”每人上交一篇“我的教育故事”，11月下旬开展“讲述我的教育故事”活动。

　　4、任课教师要按规定撰写课后反思、月反思。

课后反思附在教案之后，选择典型课例每周撰写课后反思不少于1次；月反思结合月清进行以便改进今后的教学。

　　六、坚持依法执教，规范办学行为。

　　1、认真贯彻执行山东省义务教育课程计划的基本要求，严格执行初中阶段课时计划，开齐、上足、上好各类规定的课程，尤其是体育、音乐、美术、信息技术、家乡、成功训练、绿证等科目。

各任课教师要合格完成教案，学生学习笔记齐全。

　　2、严格控制学生在校时间，严格遵守教育局关于作息时间的规定，控制学生作业总量，不准超量布置课外作业，要求课外作业总量每天不超过1.5小时，确保学生有自主学习时间、空间。

　　3、严格执行学籍管理的规定，规范有序地做好学籍管理工作。

将流失学生纳入班级考核，参照计算平均分，考核班主任及任课教师。

学生降级要经过教育局批准。

　　4、科任教师、班主任要关心学生的成长，尤其是学习成绩较差的学生，不过分责备他们，鼓励他们克服学习困难。

　　教学工作计划体现出来的工作任务是繁重复杂的，但是，为了我们的学生，为了我们的学校，为了我们自己。

我们要努力、要坚持、要用心做好每一项工作。

　　开学前：

　　1、各教研组和备课组举行第一次教研活动，针对教学五环节谈自己的不足和改进措施

　　2、教务处做好转学和学籍确认工作

　　3、做好新书分发、教师用书发放、课表发放等具体工作

　　第一周

　　1、各教研组和备课组制定本学期计划。

备课组开始每周一次集体备课活动

　　2、随堂听课。

　　3、上交教师教学计划、教研组计划、兴趣小组计划。

　　第二周

　　1、教研组长会议

　　2、兴趣小组课程和教师确定工作完成，兴趣小组学生报名

　　3、开学两周教案检查（教导处抽查）

　　4、在XX年学年学生优秀得者表彰。

　　第三周

　　1、进行推门课、汇报课听课。

　　第四周

　　1、进行推门课、汇报课听课。

　　2、布置第一次月考监考及阅卷工作

　　第五周

　　1、第一次月考（计划一天时间，在10月1长假之后第一天）

　　第六周

　　1、十一长假

　　2、各老师完成月考阅卷和质量分析

　　3、检查教研组活动记录和备课组活动记录

　　第七周

　　1、教学常规抽查（备课、听课、作业量及批改情况）

　　2、以备课组为单位进行月考情况分析专题研讨

　　第八周

　　1、教研组长会议（研讨高校课堂）

　　2、听推门课、汇报课

　　第九周

　　听推门课、汇报课

　　1、第十周

　　1、教研组长会议

　　2、期中复习迎考动员，发放期中考试通知、监考阅卷安排、考试教室安排。

　　3、检查教研组活动记录和备课组活动记录

　　4、听复习汇报课、推门课。

　　第十一周

　　1、期中考试

　　2、期中教案检查、作业批改检查

　　3、教案、作业展览。

　　第十二周

　　1、任课教师完成期中考试阅卷和质量分析

　　2、教研组长会议

　　2、期中考试学校质量分析

　　3、家长会

　　第十三周

　　1、结合汇报课比赛听汇报、推门课

　　第十四周

　　1、布置第二次月考监考及阅卷工作

　　2、检查教研组活动记录和备课组活动记录

　　第十五周

　　汇报课比赛，上示范课。

　　第十六周

　　1、教研组长会议

　　2、各年级第二次月考（一天时间）

　　3、听推门课、汇报课

　　第十七周

　　1、完成月考阅卷和质量分析工作

　　2、听推门课、汇报课

　　第十八周

　　1、教研组长会议

　　2、听推门课、汇报课

　　3、第十九周

　　听推门课、汇报课

　　第二十周

　　1、期末复习迎考动员

　　2、教研组长会议（复习研讨）

　　第二十一周

　　1、教案检查、作业批改检查

　　2、期末考试

　　第二十二周

　　1、教师完成期终考试阅卷、质量分析

　　2、教研组长、备课组长会议（学期总结、回收教研组活动记录、备课组活动记录）

　　3、全校学生家长会

　　备注：

第一次月考：

10.1长假第一天（第五周）

　　期中考试：

（第十一周）

　　第二次月考：

（第十六周）

　　期末考试：

（第二十一周）

　　如遇特殊情况，某些活动时间可能会变动，敬请谅解。

幼儿园第一学期教育教学工作计划2018年第一学期教育教学工作计划范文

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　　一、指导思想

　　本学期，我园紧紧围绕市区幼教工作重点，继续以《规程》、《纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》为依据，认真贯彻落实幼儿园工作目标，进一步加强教学常规管理，深化教学研究，全面提高教育教学质量，促进幼儿健康全面发展。

　　二、工作目标

　　1、从一日生活常规入手，培养幼儿的良好习惯。

　　2、加强教学常规精细化，养成教师的工作习惯。

　　3、突出园本的特色教育，促进幼儿的全面发展。

　　三、主要工作

　　㈠加强教育教学常规化管理

　　1、树立“一日生活皆课程”的理念。

以园内一日生活活动为载体，建立科学的一日生活常规,细化每一环节的管理,带领教师认真执行《幼儿园一日生活常规及教师职责》，从入园、晨间活动、集体教学、游戏活动、用餐、午睡、离园等环节入手，加强对每一环节的具体研究。

　　2、规范教学常规，强化教学行为。

本学期从教学细节入手，加强课堂教学、集体备课、听课、评课和教学反思等常规工作。

　　㈡有效地开展园所特色教育

　　全面贯彻“一课堂一讲坛一活动”的特色教育内容，打造具有林荫特色的园所文化，全面提升幼儿园的整体实力。

　　在此基础上，本学期增加了幼儿礼仪教育培养，引导幼儿掌握生活礼仪（用餐礼仪、仪容仪表、交往礼仪）公共场所的礼仪、家庭礼仪、幼儿园礼仪等基本知识，引导幼儿学会做人，逐步培养幼儿良好的行为习惯，为幼儿终生发展奠定良好的礼仪行为品质，形成一个从善、从真、从美的良好礼仪氛围。

每月对幼儿的礼仪行为习惯做评估,把幼儿良好礼仪习惯养成落到实处。

　　㈢加强师资培训

　　1、学习落实《纲要》、《指南》精神,按照教师所教学段学习，做到有笔记、有考核。

在课程实施过程中,以幼儿为中心,促进幼儿智力因素与非智力因素协调发展,将教育过程的知识性、趣味性、活动性有机结合。

　　2、认真钻研教材,探索好的教学方法和教学经验,开展教师“说课竞赛、“绿荫杯”教学竞赛、“玩教具制作”评选等,教师要做好主题反思笔记，从而优化教学活动,扎实提高教学质量。

　　3、加强集体备课。

组织教师“备幼儿（幼儿的原有经验与需求、备幼儿学习反应）、备目标、备教师（语言、应答）、备教具的使用、备教材等方面开展备课活动，做到“心中有目标，眼中有幼儿，手中有方法”，科学合理、有条不紊，切实提高备课的能力，提升教师的教育教学水平。

　　四、工作安排

　　八月份：

　　1、制定工作计划

　　2、教师礼仪培训

　　3、布置主题环境

　　九月份

　　1、全园家长会

　　2、中班家长开放日、

　　3、庆中秋主题活动

　　4、集体备课和教研活动

　　5、《纲要》学习及考核竞赛

　　6、教师礼仪培训

　　7、教师基本功——“每月一画”

　　8、“文明班级”评比

　　9、园本教研

　　十月份

　　1、业务培训“如何说课“

　　2、教师计算机培训学习、教师课件制作竞赛

　　3、教师说课竞赛及“绿荫杯”教学竞赛

　　4、园本教研

　　5、《指南》学习及考核竞赛

　　6、“文明班级”评比

　　7、教师基本功——“每月一画”

　　8、教师礼仪培训

　　9、小、中班幼儿课间操比赛

　　10、亲子活动

　　小班

　　“秋天的画报”手工制作展

　　中大班“秋天的图画”画展

　　十一月份

　　1、大班家长开放日

　　2、《规程》学习及考核竞赛

　　3、幼儿礼仪评估

　　4、园本教研

　　5、教师基本功——“每月一画”

　　6、小中班幼儿插板画竞赛

　　7、“文明班级”评比

　　十二月份：

　　1、幼儿成长手册填写

　　2、玩教具评比

　　3、幼儿礼仪汇报（形式自选）

　　4、教师基本功——“每月一画”

　　5、园本教研

　　6、“文明班级”“文明教师”“文明宝贝”评比

　　7、新年联欢会小学-第一学期教育教学工作计划2018年第一学期教育教学工作计划范文（3）|返回目录

　　指导思想：

　　-度第一学期，神道口小学各项工作将以素质教育为导向，以师生道德建设为核心，以提高教育质量为根本，继续秉承“为师生创造幸福完整的教育生活”的管理理念，在精细化管理模式（即精心----态度，精细----过程，精品----结果）下，走“制度治校质量立校人才强校特色兴校”的办学路线，在展望中扬鞭，在求思中奋进，努力实现以“温暖如家”为底色的爱育校园和谐教育愿景，用智慧和汗水再次奏响新学年流光溢彩的教育风景，全面提升学校办学品位。

　　项目目标：

　　坚持一个中心——“温暖如家”爱育校园和谐教育校园建设；

　　突出两个重点——塑名师，育优生；

　　强化三个管理——强化有效教学管理、强化德育体系管理、强化后勤精细管理；

　　加强一个建设——加强特色校园建设。

　　具体措施：

　　赋学校内涵以阳光

　　l民主化管理。

（1）发挥党组织的核心力：

共同商议干部队伍建设、师资队伍建设等改革策略，形成多管齐下、分工落实的工作合力，为加快学校的内涵发展奠定基础，提供思想、政治和组织上的保证。

（2）形成工会组织的推进力：

继续发扬“抓住机遇、勇于作为、转变观念、敢于创新”的精神，强化教代会等制度，确立教师“主人翁”地位，全面推行校务公开，并进一步凸现加强教师素质工程建设的工作特色。

　　（3）提高家庭社区的联动力：

进一步丰富家长开放日活动的内容及形式；加强家委会建设；建立综合教育资源网，积极争取家长、社区对学校发展的更大支持。

　　l规范化管理。

（1）各部门根据工作发展需求调整有关工作流程，进一步形成“有章可循、有法可依”的管理基础。

（2）倡导教师立足岗位做贡献，建立以教师个体、团队为评价对象的、与教师队伍培训建设相结合的工作（学习）实绩评估机制。

　　（3）完善中层干部学习培训与实践考核机制，强化执行力，逐步实现管理重心下移，并探索校中层后备干部培养工作策略。

　　（4）加大教研组长的培养力度，加强落实教研组在分层管理中的主体作用。

　　赋教师发展以阳光

　　l细化师德建设工作模式。

　　以高区建设“师德年”为契机，深入挖掘学校教师高尚职业风范的典型，采用不同师德建设工作模式，形成“舆论先导、制度规范、实践考评、总结表彰、榜样激励”的良好氛围，形成一支爱岗敬业、师德优良的教师队伍。

　　项目一：

爱在责任中闪光

　　贯彻新《师德纲要》的教育精神，通过该活动的实践探索，提高教师的育德能力。

从而在教育教学活动中把育人宗旨贯穿教育教学的全过程，以高尚的师德、深厚的人格魅力感召学生，形成良好的班风和学风。

　　主要措施：

时间安排活动形式活动内容九月份

　　十月份班主任论坛

　　教师论坛

　　以“爱在责任中闪光”为主题挖掘工作责任感项目二：

爱在奉献中升华

　　结合学校德育工作的特点，将育德基本原理、技能和方法融入日常教育教学工作的实践，提高教师教书育人的自觉意识和实践能力，营造“人人是德育工作者”的全员育人良好氛围。

　　主要措施：

时间安排活动形式活动内容十一月份

　　十二月份演讲典型推广教师师德建设初步经验交流、调整反思。

项目三：

爱在付出中收获

　　通过“阳光班级”、“优秀班主任”评选表彰，弘扬高尚师德，岗位实践，力行师德规范，树立先进典型事例，使教师学有榜样，形成“温暖如家”的爱育氛围。

　　主要措施：

l实施三大工程塑名师。

　　实施“三大工程”，打造教师特色培养模式。

关注教师个体，针对教师个性特点，推出“名师工程”、“青蓝工程”、“名片工程”三大工程。

　　项目一：

名师工程

　　为滕明、姜艾华、王巍玲等优秀骨干教师搭建多种平台，提供进修学习机会，多压担子，以课堂有特色，教学有成绩为评价依据，打造神小“阳光名师”。

　　项目二：

青蓝工程

　　为使新教师能尽快成熟，充分发挥骨干教师作用，成立“1+1”的培养模式，通过传带体系师傅带徒弟，快速带领年轻教师步入正轨，通过捆绑体系以听评形式互助互促，实现捆绑共同发展。

传带体系捆绑体系毕跃华——赛世静张艳丽——毕跃华——赛世静宋修平——王巍玲王丽娟——宋修平——法楠张明华——徐鸿由小娜——张明华——徐鸿徐倩——史丽娟张艳丽——徐倩——谷红华王宇——姜艾华由小娜——王宇——张艳丽法楠——滕明王巍玲——张丽娟——滕明项目三：

名片工程

　　学校提供各种机会培养教师专业发展意向，力求让每个老师都有自己的强项，突出自己在课堂教学或写指导或思维训练或艺术特色等方面的特长，通过调研、赛课等形式发现教师的教学特色，以组织观摩课、典型会的方式推广、扩大教师特色教育成果，形成个人品牌。

　　l规范有效课堂的运行。

　　项目一：

常规管理

　　修改完善神小教学常规管理制度，重点推进，逐项贯彻落实。

加强常规管理力度。

备课重心将把“以教师的教（讲）为中心”转移到“以学生的学为中心”上来，课课明确文本的基础性、核心性、延伸性目标，培养学生的自主预习能力；课堂教学关注学生预习习惯、课前准备习惯、书写习惯、自主学习习惯，催化学生习惯规范化；以“普听”、“推门听”、“观摩听”等多种形式关注学生课堂习惯及教师授课成效，以听课促课堂有效发展。

关注过程性管理，做到此项工作的经常化、制度化。

　　项目二：

专题研讨

　　确定每周三下午为教研组专题研讨的集体备课活动时间。

本学期主要围绕有效课堂课例教学展开，形式主要为教学录像观摩和专题讲座、专题研讨，规定教师必须每学期借阅两盘以上的录像带进行观摩研讨。

各教研组集体备课主讲人在活动结束后将发言资料交教导处。

活动时间活动内容活动时间活动内容第三周布置学期工作计划第十一周外出汇报讲座。

第四周录像课观摩第十二周专题讲座：

信息技术的应用。

主讲人：

隋振波第五周录像课观摩第十三周专题研讨：

潜能生的培养方法，主讲人：

滕明第六周专题讲座：

识课例切入点的选择。

主讲人：

徐鸿第十四周录像课观摩。

第七周录像课观摩。

第十五周专题研讨：

数学课的整理与复习，主讲人：

王巍玲第八周专题讲座：

写课实例谈。

　　主讲人：

由小娜第十六周录像课观摩。

第九周录像课观摩第十七周阶段成果总结交流：

我的教学“金点子”第十周专题讲座：

如何准确、深刻地解读文本。

主讲人：

姜艾华