美国最具有影响力的女性.docx
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美国最具有影响力的女性
2012年美国最具影响力的商界女性
作者:
佚名文章来源:
财富中文网点击数:
5更新时间:
2013年01月05日
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她们都是美国最具影响力的商界女性。
然而,她们的职业生涯在2012年走上了不同的发展轨道。
其中有些更上一层楼,有些人则只留下了一个黯然离去的背影。
今天我们就一起来回顾一下2012年这些商界明星女高管在2012年经历的命运变迁。
关键词:
商界女性
玛丽莎·梅耶尔
公司:
雅虎
职位:
总裁兼CEO
今年7月,玛丽莎·梅耶尔终结了在谷歌(google)的13年职业生涯,怀着第一个孩子接掌了雅虎(Yahoo)。
这位新妈妈和新任CEO面对诸多挑战,宣称在这家步履维艰的科技公司工作很“有意思”,带儿子麦卡利斯特也“很轻松”。
梅耶尔承认,要扭转雅虎公司的现状需要数年时间,但希望首先能解决公司的身份危机,让公司在台式电脑上提供的服务——电子邮件、新闻、天气和股票报价——能更容易地通过移动设备获得;她还表示,她关注员工的实际表现,而非潜力。
玛丽莲·休森
公司:
洛克希德-马丁
职位:
总裁兼CEO
今年11月,这家国防公司的总裁兼新任CEO克里斯·库巴斯克因与下属的不正当关系被曝光而辞职,原本被任命为COO的玛丽莲·休森获得意外升职,将于明年1月份全面接管她已服务近30年的洛克希德-马丁(LockheedMartin)。
目前,她负责掌管它最大的业务部门——电子系统。
菲比·诺瓦科维奇
公司:
GeneralDynamics
职位:
总裁兼CEO
今年5月,通用动力公司(GeneralDynamics)高管菲比·诺瓦科维奇实现了职业上的飞越,这位前海军系统业务负责人被任命为这家国防合约商的总裁兼首席运营官。
一个月后,现任CEO杰·约翰逊宣布了他的退休和继任计划:
诺瓦科维奇将于明年1月1日接替他的位置。
罗睿兰
公司:
IBM
职位:
董事长、总裁兼CEO
在担任蓝色巨人总裁兼CEO近一年后,IBM的罗睿兰获得了又一个值得庆贺的头衔:
今年10月,她又被任命为董事长。
她对于这家科技巨头的未来有什么样的计划?
这位已经在IBM服务了31年的老将更信奉战略信仰,而非战略规划。
“客户们问:
‘你的战略是什么?
’我会说:
‘先问我信奉什么。
’这是一个更持久的回答。
”
谢琳·麦科伊
公司:
雅芳
职位:
CEO
今年4月,钟彬娴将掌管雅芳(Avon)的权杖交给了强生(Johnson&Johnson)前高管谢琳·麦科伊,成为《财富》美国500强历史上第二位女性CEO交班给女性CEO。
麦科伊接手的这家公司存在战略失误留下的后遗症,并面临着《反海外腐败法》(ForeignCorruptPracticesAct)的调查;她并不讳言这家化妆品公司存在的问题。
麦科伊在上个月告诉投资者:
“雅芳现在面临的挑战是多年累积下来的,不是一夜间形成的,因此问题的解决也需要时间。
”
劳拉·朗
公司:
时代公司
职位:
CEO
劳拉·朗的职业背景可能与杂志无关,但这位前广告公司狄杰斯(Digitas)CEO自今年1月接掌时代公司(TimeInc.)【《财富》(Fortune)杂志母公司】以来就完全融入了出版界。
朗在推动公司数字化发展的同时,继续保持着新闻传统。
玛丽安·雷克
公司:
摩根大通
职位:
首席财务官
玛丽安·雷克将于2013年初出任摩根大通(JPMorgan)首席财务官,届时她也将成为继资产管理CEO玛丽·埃尔多斯之后、摩根大通(JPMorgan)14人营运委员会中的第二名女性。
雷克将直接向CEO杰米·戴蒙汇报工作。
她之前是该行零售业务首席财务官,在2008年摩根大通收购贝尔斯登(BearStearns)前也曾协助尽职调查。
阿比盖尔·约翰逊
公司:
富达投资
职位:
总裁
阿比盖尔·约翰逊是现年82岁的富达投资(FidelityInvestments)CEO爱德华·约翰逊的女儿,阿比盖尔今年夏季升任公司总裁,消除了外界对于富达继任计划的种种疑问。
阿比盖尔已在这家公司服务了24年,但一直远离公众视线,据报道她很注重客户需求。
她的升职也带来一些希望,有望给公司形象注入活力,引来新客户。
伊那·德鲁
公司:
摩根大通
职位:
前首席投资官
从业30年后,伊那·德鲁因摩根大通的伦敦鲸交易丑闻而引咎辞职,这一事件给摩根大通至少造成62亿美元的损失。
虽然她曾在2008年帮助公司首席执行官戴蒙度过金融危机,但这宗失败交易带来的压力仍然迫使她在母亲节起草辞呈,并在随后的周一下午离开了办公室。
珍·菲尔德
公司:
麦当劳
职位:
前北美业务总裁
11月中旬,珍·菲尔德告别服务了35年的麦当劳(McDonald's)。
由于销售额出现2003年以来首次下降,这位从炸薯条起步的北美业务总裁遭到解职。
早已是孟山都(Monsanto)董事的菲尔德希望能在其简历中新增一个董事职位——业余时间投身妇女权力、健康和营养领域。
安吉拉·布拉利
公司:
Wellpoint
职位:
前董事长、总裁兼CEO
自从2007年执掌这家健康保险巨头以来,安吉拉·布拉利遭遇了不少挑战。
行业震荡、管理失误以及2010年在加州提议上调保费激起众怒,令伟彭健康保险公司(Wellpoint)的投资者纷纷要求布拉利辞职。
布拉利已于8月份辞职;目前该公司仍在寻找一位长期继任者。
琳·埃尔森汉斯
公司:
太阳石油公司
职位:
前总裁兼CEO
在执掌太阳石油公司(Sunoco)的近四年中,琳·埃尔森汉斯大刀阔斧地将公司业务从炼油转向建造输油管道。
今年3月她已辞职。
去年四季度,太阳石油公司亏损6.60亿美元,与2010年盈利1.19亿美元不可同日而语。
埃尔森汉斯今年5月又让出了董事长职位,她是首位执掌美国大型石油公司的女性。
吉娜·德罗索斯
公司:
宝洁
职位:
前集团总裁
9月份,吉娜·德罗索斯从宝洁(Procter&Gamble)美容业务集团的总裁任上退下。
德罗索斯所在的集团已将总部从美国辛辛那提迁往了新加坡。
这位有着十几岁孩子的母亲称,她决定辞职的主要原因是不愿让孩子们搬家。
时任宝洁美容亚洲业务集团总裁德布·亨莱塔接替了德罗索斯。
德罗索斯表示,她并不打算完全退出商界。
苏珊·魏格纳
公司:
黑石
职位:
共同创始人兼前副董事长
今年6月,贝莱德(Blackrock)共同创始人苏珊·魏格纳从这家投资公司的副董事长位置上退了下来。
魏格纳掌管着公司利润颇丰的收购业务,包括2009年收购BarclaysGlobalInvestors这样的交易。
她的离职让很多人都感到意外。
贝莱德公司另一名共同创始人拉尔夫·施洛斯泰因于2008年离职,现任EvercorePartners的总裁兼CEO。
魏格纳是不是也将有类似的转变呢?