国培计划初中语文教育教学微案例21.docx

上传人:b****5 文档编号:12065336 上传时间:2023-04-16 格式:DOCX 页数:6 大小:20.78KB
下载 相关 举报
国培计划初中语文教育教学微案例21.docx_第1页
第1页 / 共6页
国培计划初中语文教育教学微案例21.docx_第2页
第2页 / 共6页
国培计划初中语文教育教学微案例21.docx_第3页
第3页 / 共6页
国培计划初中语文教育教学微案例21.docx_第4页
第4页 / 共6页
国培计划初中语文教育教学微案例21.docx_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

国培计划初中语文教育教学微案例21.docx

《国培计划初中语文教育教学微案例21.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《国培计划初中语文教育教学微案例21.docx(6页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

国培计划初中语文教育教学微案例21.docx

国培计划初中语文教育教学微案例21

国培计划初中语文教育教学微案例21

微案例:

聚焦日常教学中的小问题,围绕问题,梳理您使用的小技能、小方法和小策略,依托对问题的解决,体现出问题解决中所包含的教学思想和教学理念。

以完整的叙事形文本(参见模板:

微案例征集的基本框架)形式呈现出来,要以教学案例为依托,以技术手段为载体,录制成教学故事微视频(配备您制作的ppt、讲稿、画册等多种展现形式,外加您独有的讲解)。

我的教育教学微案例的基本框架

微案例:

指针对课堂教学中的小问题,所采取的小策略、小方法、小技能。

学校:

年级:

九年级

姓名:

学科:

语文

一、问题标题:

简明扼要概括本案例所要解决的小问题(30字以内)

后进生是指那些思想品德和学习成绩都有比较严重的缺点,表现比较落后的

学生,在班级队伍中是不可避免的一个群体,如何加强后进生的转化工作是本案

例所要解决的问题。

二、问题描述/呈现(不少于150字)

简要描述:

以“讲故事”的方式,描述您的“小问题”,并将问题中包含的表象和深层问题挖掘出来。

在我的班级中有这样一位学生叫贾泽明,教过他的老师都这样说:

死猪不怕

开水烫,什么方法都用过了,依然如故。

他的不良表现为:

上课迟到、早退,课

上交头接耳,东张西望、从不认真听老师讲课。

,下课活蹦乱跳,玩得很是尽兴。

课堂自我约束能力太差,老师一次次提醒他,可他总当做耳旁风,作业也无法按

时,按量完成,放学后回家打游戏。

班主任老师找他谈话,他却毫不搭理,还经

常和同学闹矛盾,常时引来同学的告状,老师耐心教育引导,他却一副不屑一顾

的表情。

三、原因追溯

造成“小问题”的因素有哪些?

具体分析阐述。

(1)社会环境的影响

“拜金主义”“读书无用”的思想影响了学生学习的目的,“电子游戏厅”

“网吧”等使意志不坚定的学生流连忘返,占据了学习时间。

(2)家庭教育的失职

父母是孩子的第一任老师,父母的言行将直接影响着孩子,父母忙于工作,

无暇顾及孩子的学习,将孩子全权委托给学校,家庭从不管教,任其发展。

四、方法/策略选择或者技能应用(根据实际情况选择填写,可以只写方法策略或者技能)

1、用心去了解学困生学习能力不如人的根本原因;

2、以诚相待,注重师生情感交流树立学生学习信心;

3、发现闪光点是激发后进生自尊心的关键;

4、学法指导,教会学习;

5、和家长、后进生一起沟通,改变其不良习惯。

五、实施过程(不少于500字)

具体描述实施过程,并形成相应的文本,可以配合展示过程中的照片或者成果图片等。

(一)贾泽明同学智力很好,成绩却不理想,那是因为他不够勤奋不够认真,没有学习目标,没有学习动力。

我曾经让他当着我的面做一些语文试题,我只稍微提示一下,他就能快速地做出正确答案!

(二)爱默森说:

“教育成功的秘密在于尊重学生。

”教师真诚的爱和尊重是启迪心扉的钥匙,后进生贾泽明往往最需要的就是这把钥匙。

因此教师特别注重与他沟通思想、交流感情。

(三)在我了解到贾泽明非常擅长画画时,我就叫他利用课余时间帮我画些单词卡片,然后在课堂上当教具用,而且,下课的时候特意在全班面前表扬他为我画了这么漂亮的单词卡片,后来,他上课表现明显认真了起来,成绩自然也很快得到了提高。

(四)教育学认为:

“教会学生方法比教会学生知识更重要。

”科学的学习方法,能够提高学习效率,达到事倍功半的效果。

首先应该培养学生的自学能力,指导学生学会预习,其二要提高学生课堂学习的效率,让学生在课堂上集中精力、全神贯注听讲,积极参与课堂教学活动,勇于质疑,大胆发言,并做好课堂笔记。

第三,要养成良好的复习习惯,探索科学的复习方法。

“温故而知新”,复习巩固是加深理解、促进记忆的重要环节,每学完一章,都要对本章知识及与其他知识间的联系进行总结、归纳,并训练学生学会多种复习总结和记忆的方法。

(五)和家长,后进生面对面沟通,让他担任班干部角色,帮助该生克服课堂上的不良习惯,积极投入到课堂活动中。

六、实施成效(不少于500字)

简要描述:

所选策略、方法及技能对实际问题的解决(矛盾冲突的化解)所起的作用?

经过一学期的师生共同努力,贾泽明同学的进步是有目共睹的,平时在和同学的交往中,能主动退让,家长也反映他在家能做一些简单的家务事,不会想要什么就朝着要什么了。

他从一个令人厌恶的孩子,成为班级中受人欢迎的一员。

他能按时完成作业,和同学友好相处,更令人高兴的是,他充分发挥自己的绘画特长,在每年元旦作品展览中都有特殊表现。

我坚信以这样一种乐观向上的精神,他肯定会取得更大的进步。

贾泽明同学的特殊情况主要来自于社会环境的影响,家长的失职以至于出现了一系列问题,给学校教育工作带来了许多困难。

如果教师和同学对她的过错或者是出现的问题,只是一味的批评,不但不能从根本上解决问题,反而很容易伤害他的自尊心,引起他对老师的敌意和不信任,给今后的思想带来更大的障碍。

俗话说:

“教师是太阳底下最光辉灿烂的职业。

”人是最难塑造的,虽然贾泽明同学的进步已有了一些飞跃,但它只是教育过程的一部分,只是他成长中的一个起步,不能说已是彻底的成功。

对他的教育使我认识到,转化班级后进生是一项长期的艰巨的任务,不应有一丝一毫的松懈与倦怠。

七、评价与反思(不少于750字)

(一)所选策略、方法和技能是否有助于问题的解决(或冲突的化解)?

有助的话,为什么?

如果所选方法、策略和技能并未达到预期成效,是哪些原因造成的?

(二)就上述分析,以及问题解决的现有状态,提出进一步的改进策略。

转化后进生是教师教育工作中的一个难题。

是否做好转化后进生工作,是直接关系任课教师教学,班主任班级管理工作。

如何做好后进生教育转化工作,依据成功的教育经验,以及提出的“没有爱就没有教育”的名言,深深地启发了我。

我认识到,要做好后进生转化工作,必须让爱温暖后进生的心灵。

在从教11年的教育教学生涯中,我对后进生的转化初步形成了自己的一套教学策略,写出来与大家共享。

一、尊重人格,保护后进生的自尊心

  后进生主要是指道德品行差或学业成绩较差甚至两者均差的学生,在班里造成不良的影响,但他们在一定条件下是能够转变的。

可是,在传统观念中,人们常把后进生当成“坏学生”,说是“朽木不可雕”,“顽石不成材”,严重地伤害他们的人格和自尊心。

小学后进生同一般学生一样,具有强烈的自尊心,当其受到某种伤害,为了采取保护措施往往形成某种异常心理和畸形表现:

有的存在对立情绪,不听管教;有的产生自卑心理,消极沉闷;有的采取疏远集体,回避教育;甚至有的故意违纪,离校逃学。

凡此种种,根本原因在于缺乏爱的温暖而使心灵蒙受创伤,正常成长遭到压抑。

因此,在转化后进生的教育中,光用批评和处分是不能奏效的,必须对他们倾注爱心,十分尊重他们的人格,用民主、平等的方式对待他们,坚持“五不”的教育方式:

不厌恶、歧视;不当众揭丑;不粗暴训斥;不冷嘲热讽;不变相体罚。

用爱心融化后进生冰冻的“心理防线”,在师生间架起一道情感交流的桥梁。

二、热情鼓励,激发后进生的上进心

  后进生不过是缺乏肥水的禾苗,沾着污垢的玉石,既有阴暗的消极面,又有潜在的闪光点,他们同优秀生、中等生一样渴望进步,也能成才。

作为施教育人的教育工作者,要善于从后进生身上了解他们的志趣和个性特征,观察发现他们时隐时现的闪光点,作为教育转化他们的突破口和推动其前进的动因。

事实证明,后进生并不是一无长处、各方面都差的“坏孩子”,更不是智商低下、不可教育的“低能儿”;相反,在一定意义上,“淘气、调皮的孩子聪明”。

人民教育家陶行知先生说过:

“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼下有牛顿,你的讥笑中有爱迪生”。

因此,在教育工作中,我对后进生有所“偏爱”:

课堂上能够举手发言就加以鼓励;学习上有所进步就给予赞许;品德上做点好事就进行表扬,让后进生品尝到受赞许、表扬的欢乐,而千万别让他们在课堂上成为被冷落被“遗忘”的对象,认为“老师只看到我的缺点和短处,看不到我的优点和进步”。

为了及时了解、掌握后进生的内心世界和行为表现,激发其上进心和积极性,在教育工作中,我努力做到“五多”:

多个别谈话;多沟通家长;多表扬鼓励;多正面疏导;多指明方向。

在赢得了后进生的信任,成为他们的知心朋友之后,转化工作就容易多了。

三、逐步要求,培养后进生的责任心

  对后进生的教育要善于捕捉他们身上的闪光点,充分挖掘其积极因素,但决不能姑息、袒护其缺点和消极因素而降低要求,应该把热情关心同严格要求结合起来。

在把爱的雨露洒向后进生心灵的同时,要使他们认识到,对他们逐步提出要求,正是对他们的信任,是一种深厚的爱、真正的爱,从而使他们培养做“四有”的社会主义新人的责任心,形成渴望进步的内驱力。

只有在培养了责任心以后,后进生的转化才有实现的可能。

当然,对后进生的逐步要求要考虑他们的心理承受能力,不能操之过急,“恨铁不成钢”,而要严之有度,严中有别,对不同的对象应该有不同的要求,对后进生的转化目标和期望,要切合个人的实际和特点,引导他们制定个人进步计划,分设几个台阶,使他们“跳一跳,摸得着”,经过努力能逐步达到,在新的起点上,又提出高一点的要求,一步一个脚印地前进。

四、集体帮助,树立后进生的自信心

  后进生学习、生活在集体环境里,他们必须融进班集体之中,同班集体一起前进。

一个团结友爱、奋发向上的班集体,既是后进生矫正不良道德品质的熔炉,又是后进生实现转化、走向进步的摇篮。

老师在教育和转化后进生中起主导作用,但一个人的能量总是有限的,必须树立良好的班风,发挥集体的力量,使后进生身处一个团结友爱、融洽和谐的环境和氛围之中。

为此,我向全班提出“不让一个伙伴掉队是全班同学的共同责任”,并在班里开展各种活动:

  

(1)互帮互学的“一帮一”活动。

安排成绩优秀同学与后进生同桌,提醒、督促后进生遵守纪律,专心听课,课余当“小老师”辅导学习,帮助改进学习方法。

  

(2)丰富多彩的课外活动。

如学雷锋做好事,朗读、讲故事比赛,知识竞赛,硬笔字比赛和游戏抢答等,使后进生融进欢乐愉快的集体生活之中,并为他们提供展示自我、表现才能的机会和舞台。

  (3)组织参观访问活动。

如组织学生到铁军烈士公园扫墓,开展“学革命烈士,当红色后代”的活动,参观当地名胜古迹,访问先进模范人物,使他们开阔眼界,愉快身心,培养热爱祖国的感情,激发学好知识建设祖国的志向。

  (4)争当“红花少年”、“文明学生”和“改正一个缺点,为班级争光”的活动,在班中发扬了正气,抑制了歪风,形成一个比先进、学先进、争先进的良好班风。

通过各种活动的开展,使后进生感到班集体大家庭的温暖,逐渐消除了自卑心理,克服了孤僻性格,振作精神,树立起同班集体一起争取进步的自信心。

转化后进生的教育工作是一项长期、复杂、艰巨的教育系统工程。

转化后进生需要一个过程,要抱着满腔热忱,遵循因材施教的原则,进行反复、耐心地教育;还需要学校、家庭和社会的密切配合,共同形成一体化的教育网络,才能获得良好的教育效果。

转化后进生的经验千条万条,核心就是多给后进生奉献爱心,让爱的阳光温暖后进生的心灵,让爱的雨露滋润后进生的成长。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 经管营销 > 财务管理

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1