六有工会总结.docx

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 范文

（一）

　　工会在全面推进基层组织建设进程中，用新思路谋划机制建设，用新措施强化基层组织建设，用新载体增添基层组织活力，基层组织建设取得了显著成效。

　　紧抓工作重点。

一是制方案明责任。

20XX年11月，远安县委组织部、县总工会印发《关于开展全县工会组织规范化建设达标创建活动的意见》的通知，形成以一把手亲自挂帅，专人专班具体负责抓规范化建设工作;二是提目标明任务。

明确要求20XX年6月30日前各工作委员会和联合会规范化建设达标;20XX年底所属机关事业单位90%达标，50%非公企业达标;到20XX年，全县90%的基层工会组织达到规范化建设要求;三是建台帐细管理。

基层工会以月报表上报推进情况，各工会工作委员会对推进过程中的难点进行定点跟踪。

　　提升工作格局。

一是取长补短提水平。

完善建设标准及评分细则;组织基层工会主席去当阳学习取经;突出选树典型，总结推广好经验，好做法。

二是优化格局强队伍。

举办培训班、现场推进会加强当好“领头雁”和“主心骨”的培训教育，形成“建机制、强示范、提素质”的工作格局。

　　增添工作活力。

围绕“思路创新、方式创新、载体创新”，增强基层组织建设活力。

一是上下联动添活力。

立足二个层面实现上下联动，7月，远安县总工会将选派“第一主席”进基层，形成抓好中间层，带动基础层，形成上下联动，共同促进的局面。

二是搭建载体添活力。

在开展“三四六六”（即：

三个评选、四项重点劳动竞赛、六个示范点、六件实事）活动带动下，带动基层单位创争思路。

 范文

（二）

　　一、规范基层工会建设的重要意义

　　新形势下加强基层工会建设，是巩固党执政的阶级基础和群众基础的必然要求，是动员广大职工积极投身改革、实现中国梦的迫切需要，是服务职工、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系的重要保障，是加强工会自身建设、增强工会组织活力、推进国家治理体系和治理能力现代化的客观需要。

　　二、“六有”基层工会建设的对象和目标

　　各乡镇工会联合会、教育工会、产业工会、行业工会、基层工会、私营企业工会联合会都是建设的对象。

通过开展“六有”基层工会建设，用三年时间，力争到2017年底，使基层工会服务职工能力明显提升，基层工会活力明显增强，基层工会工作绩效满意度明显提升，全县100%以上的基层工会达到“六有”。

　　三、“六有”标准

　　1、有依法选举的工会主席。

建设心系职工、善于维权、开拓进取的骨干队伍。

基层工会主席（副主席）由会员大会或会员代表大会选举产生，积极推广民主直选，要把政治素质好、履职能力强、能够为会员和职工群众说话办事的人选拔到基层工会主席岗位上来。

基层工会主席上岗一年内应参加培训。

做好会员发展和管理工作，职工入会率95%以上。

　　2、有独立健全的组织机构。

完善工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等组织;规范建立工会分会或工会小组。

单位党政重视支持工会工作。

工会组织按期换届，按有关规定配备工会干部。

有办公和活动场所、有工会牌子、有工会公章、有经费、有工会工作手册、有工会文件资料档案。

　　3、有服务职工的活动载体。

满足职工的多样化需求;能积极落实上级工会部署的重点工作，围绕创业创新、维权维稳、关心关爱、文化文明、基层基础等，结合自身实际选择重点推进的工作，做好做实做出成效。

能按照单位和职工实际需求设计特色工作载体，有影响、有特色、有实效，形成工作品牌。

　　4、有健全完善的制度机制。

实现工会工作的群众化、民主化、制度化、法制化;建立健全包括会员代表大会制度、工会主席选举办法、会务公开制度、会员评家制度等基层工会组织制度，落实好会员“四权”工作。

建立完善以厂务公开、职工代表大会、职工董事和职工监事制度为主要内容的民主管理制度，推动职代会职权落实。

建立并实施好平等协商集体合同制度、工会经费审查制度、工会财务管理制度、困难职工帮扶制度、“双亮”制度等。

　　5、有自主管理的工会经费。

真正用于服务职工和工会活动;有独立的银行账户，单位依法拨缴工会经费，经费收支情况定期向会员（代表）大会报告，并接受工会经费审查委员会审计监督。

工会财务管理规范，做到收好、管好、用好工会的资金和财产。

　　6、有会员满意的工作绩效。

围绕基层工会建设的主要任务，在教育引导职工、推动改革发展、履行维权职责、协调劳动关系、服务职工群众等五个方面有明显的工作成效，职工对工会信任度高，对工会履行职责满意度高，切实让职工感受到工会是“职工之家”。

　　四、具体要求

　　1、各基层工会要按照“六有”标准和目标要求，认真分析基层工会现状，要对照“六有”标准，找出差距和不足，全面推进基层工会规范化建设，切实提升基层工会活力，发挥好作用，以职工满意的工作绩效接受考核。

　　2、各基层工会先对本单位进行自查，如实填写自查表，于6月1日上报县总工会办公室。

　　3、各基层工会要积极主动向领导汇报，明确目标责任，保证“六有”基层工会建设工作的落实。

 六有工会建设工作总结[最新版]

六有工会建设工作总结六有工会建设工作总结 篇一：

拖布卡镇中心学校年度”六有“工会建设工作总结 拖布卡镇中心学校年度“六有” 工会建设工作总结 我校工会在上级教育工会的正确领导下，按照区教育工会工作方针积极开展工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥着积极作用。

以学校工作大局为重，服从服务于学校的中心工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。

在学校党支部和校行政的关心支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“星级职工之家”。

现将年度“六有”工会建设工作总结如下。

一、完善制度，推进有效管理，开展有效帮扶完善工会相关制度。

制定了《职工代表大会制度》、《职工代表选举办法》等相关制度，进一步保障了职工的民主权利，充分调动和发挥职工的积极性和创造性。

推进民主管理，维护职工合法权益。

努力建设组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家，促进企业的和-谐发展。

加强工会自身建设，不断提高工会的服务能力和服务水平。

深入开展工会调研，强化工会财务管理，加强工会组织建设，加强工会信息工作，通过工会干部培训、岗位培训等多种形式的培训，建立一专多能的复合型人才队伍。

以帮扶工作为重点，建设和谐职工之家。

坚持以人为本，关心弱势群体;建立健全职工档案和数据库，实行动态管理，开展有效帮扶。

二、加强民主管理和推进校务公开工作组织召开教工大会，征集提案，将提案的落实情况进行公示；民主测评干部，测评情况统计汇总，并予以公示；评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比，最终将评定结果在公布栏公示；学校食堂物资、学校大众物品采购请工会委员或教职工代表参与其中；学校重大事情交由工会委员和教师代表讨论通过；学校财务情况在教工大会上予以通报公示。

三、积极关心教职工的生活。

重大节日由学校行政和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问，“在三八妇女节”来临之际，为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀。

利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰。

四、丰富教职工文化体育生活，积极组织开展活动广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心。

与学生同步开展教师运动会。

总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。

五、对学生、教师服务慰问拖布卡镇中心学校“奉献一份爱心、温暖孤寡老人”敬老院慰问活动如期进行。

学校工会将购买的慰问食品交给同学们，让同学们把食品交到拖布卡镇夕阳红敬老院的老人手中。

在慰问老人的同时也教育了学生。

工会组织全体教职工短短两天时间捐款8620元，帮助布卡小学身患急性白血病的陆希同学。

看望慰问罹患肝癌教师吴朝龙老师，并在其去世后组织追悼会，并对其家属慰问。

工会对摔断腿的教师张显明、张洪进行慰问。

六、根据上级要求，落实职工福利工会每年度对医疗互助政策宣传，是全体在职、退休教职工入医疗互助，并把退休教师医疗互助费用支付。

工会把全体教师办理信用联社发行的“工惠卡”。

一年来，我校工会工作虽然取得了不少成绩，但仍有很多不足，总之，我校工会一年来的工作按照上级的要求，切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能，在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。

我们一定会再接再厉，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到学校是幸福的家。

拖布卡镇中心学校年10月22日篇二：

年六好工会工作总结 牛栏山镇年创建“六好”工会工作汇报年，牛栏山镇总工会在区总工会的领导下，坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧扣科学发展观和中国工会十五大精神，认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的工会工作方针，按照全国总工会关于创建“六好”街乡镇工会的文件精神，坚持“建组织、强管理、维权益、送温暖、搞活动、抓亮点”的工作思路，求真务实，开拓创新，奋发进取，全镇工会队伍日益壮大，网络更加健全，制度不断完善，运作更为规范，工会工作实现了创新和突破，现将我镇工会工作总结如下：

抓“规范”，加强组织建设

（一）加强机关工会组织的组建1.牛栏山镇党委、政府非常注重加强牛栏山镇总工会自身建设。

一方面牛栏山镇党委、政府把工会工作纳入党建范畴。

把工会工作摆上发展市场经济的重要位置，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。

另一方面，活动经费给予保障，牛栏山党委政府每年拨足一定的经费，由牛栏山镇总工会根据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。

2.牛栏山镇工会围绕切实维护职工权益做了一系列工作和探索，根据区总工会建立企业职工维权服务站，进一步发挥镇村基层工会维权职能的相关文件精神要求，我镇在完善镇工会服务站的基础上，充分发挥村级工会组织的作用，在村级企业较多的村，积极建立村级工会服务站，取得了一些工作成效。

工会服务站的建立使广大职工看到了工会在维护、协调、稳定劳动关系中的积极作用，从而使工会组织，尤其是基层工会组织的作用地位得到进一步提升。

（二）在抓好牛栏山镇总工会自身建设的同时，我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口，采取强有力的措施推进企业建会工作。

以村级非公有制企业为重点，努力在非公企业中建立工会组织。

1.我们的建会得到党委、政府高度重视，紧密召开了三次重要会议。

11日，“牛栏山镇企业建会工作推进会暨北京升华电梯集团有限公司工会成立大会”在升华电梯公司的礼堂隆重召开。

该会议的召开拉开我镇建会工作序幕。

日召开的村级企业建会工作报告和镇总工会成立的筹备会。

此次会议总结我镇上阶段建会工作的成果，为镇总工会的成立和后续工作的继续打下坚实基础。

11月18日，牛栏山镇总工会第一次代表大会召开，50位工会代表出席会议。

选举产生镇总工会主席、副主席。

本次大会确立了我镇新一届工会领导班子的建成，为我镇新时期建会工作的发展2.在党委、政府的领导和支持下开展抓宣传，促进认识，大力开展宣传工作3.．工会下苦功硬功，深入调查研究，彻底摸清底数，灵活建会。

镇工会组织派专人摸底排查全镇的企业数、职工数、工会建会数、未建会数和未入工会职工数。

对镇底数能摸清，并落实到户，由各个村联合工会逐一登记。

对大型企业，工会派人亲自到场进行宣传解，帮助、指导企业建会。

对小企业，私营企业由行政村负责成立联合工会。

从而做到全面落实建会工作。

年，我镇工会工作实现了创新和突破，目前，工会组织已覆盖企业133家，，工会会员4952人，占职工总数的96%，切实扩大了覆盖面，工会工作模式得到了上级工会的肯定，成效明显。

二．抓“维权”，发挥工会作用class="img">

（一）集体合同工作的推进情况为了更好的做到稳定职工就业、保障职工收入，镇工会用集体合同来整体维护职工经济权益，工会组织代表职工与企事业签订集体合同，是协调