书记在全区关心下一代表彰会发言与书记在全区团组织动员会讲话汇编.docx

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书记在全区关心下一代表彰会发言与书记在全区团组织动员会讲话汇编

书记在全区关心下一代表彰会发言与书记在全区团组织动员会讲话汇编

书记在全区关心下一代表彰会发言

在全区上下深入贯彻党的十七届五中全会精神，科学谋划“十二五”发展规划，推动全区经济社会又好又快发展的新形势下，我们隆重召开全区关心下一代工作会议，表彰先进，交流经验，研究形势，部署任务，具有十分重要的意义。

李书记、耿区长专门发来贺信，对我区关心下一代工作给予了充分肯定，并提出了希望和要求。

大家一定要领会好、贯彻好。

下面，就全区关心下一代工作，我讲几点意见。

一、总结经验，增强做好关心下一代工作的责任感和使命感

近年来，全区各级关工委组织紧紧围绕工作中心和发展大局，充分发挥“五老”优势，坚持育人为本，德育为先，服务和谐，创新发展，在加强青少年思想道德、科学文化、身心健康、民主法制教育等方面做了大量富有成效的工作，取得了可喜的成绩，也得到了社会的认可。

一是工作基础不断夯实。

目前，全区10个镇街道、31个区直部门专门成立了关工委组织，配备了关工委专（兼）职工作人员，所有村社区关工委组织健全，为工作的顺利开展打下了坚实的基础。

二是“五老”队伍不断壮大。

全区各级关工委组织将“五老”队伍建设作为重点工作来抓，通过摸底调查、组织动员、公开招募等多种形式，不断发展壮大“五老”队伍。

目前，全区共有“五老”人员5600余人，为工作的开展提供了人员保障。

三是基层阵地不断巩固。

按照“不求所有、但求所用”的原则，重点考虑农村的实际情况，加大村级关工委建设的力度，有条件的村独立办公，没有条件的村与村支部、计生办、党员活动室等联合办公，切实做到了有机构、有制度、有位置、有作用。

四是品牌影响不断增强。

围绕青少年的实际需求，形成了“感恩父母·点亮真情”、“安全文明校园”创建、“孝文化”教育、法制教育进校园、家庭教育报告会等主题活动品牌，扩大了关工委的社会影响。

对此，区委、区政府是十分满意的，也是充分肯定的。

当前及今后一段时期，是我们开启“十二五”新征程，全面建设富强美丽和谐新的重要时期。

在新形势下，做好关心下一代工作，培养富有理想、品德高尚、充满活力和创造力的新人，直接关系到的未来。

全区各级要从全局和战略的高度，以强烈的责任感和使命感，以加强和改进未成年人思想道德建设为重点，认真做好关心下一代的各项工作，把这项希望工程、民心工程、基础工程抓出更大的成效。

二、突出重点，推动全区关心下一代工作持续协调深入发展

重视培养下一代是我们党的优良传统，也是党和国家事业的重要组成部分。

全区各级关工委组织要按照各级党委和关工委的要求，坚持抓活动、促平衡、创品牌，努力推动全区关心下一代工作深入健康发展。

（一）要牢固树立“三种观念”。

一是“急党政所急”，树立服务大局的观念。

“急党政所急”，就是要把党委、政府最关心、最急于解决的问题，作为关工委的重要任务，努力为大局服务，为青少年尽责。

全区各级要根据新时期的要求，更新观念，坚持用科学发展观统领关心下一代工作；要研究分析党和国家对青少年的希望和要求，研究分析影响青少年健康成长的关键问题，研究分析青少年最希望帮助解决的问题，把握党和国家对青少年教育的方针政策和法律法规，使关工委工作紧跟形势发展，紧跟时代步伐，在关心下一代工作中努力当好党委和政府的参谋助手。

二是“想青少年所需”，树立青少年为本的观念。

“想青少年所需”，就是要以培养中国特色社会主义建设者和合格接班人为目标，着力解决青少年中急需解决的问题，着力研究和掌握青少年中不同群体的成长特点和规律，着力帮助他们从政治思想、科学文化、身心健康等方面，全面提高素质，竭诚为维护青少年的合法权益。

我们要牢记服务青少年的宗旨，把竭诚为青少年服务，为他们排忧解难，作为一切工作的立足点和出发点，时刻关注他们的思想变化，帮助解决他们成长中的问题和困难，始终做到情为青少年所系，心为青少年所想，利为青少年所谋，为促进青少年的健康成长多干实事、多做贡献。

三是“尽关工委所能”，树立协同配合的观念。

“尽关工委所能”，就是要求关工委主动作为、积极配合，要求老同志尽力而为、量力而行，充分发挥关心下一代工作组织的特殊性、灵活性和不可替代性，充分发挥“五老”的独特优势和作用，与有关职能部门和社会力量，共同推进关心下一代工作。

要摆正位置，加强与有关部门的协调配合，做到既积极合作，主动作为，又不包办代替；工作既到位，又不越位；既尽其所能，又量力而行。

在协调配合中，要讲究工作方法，抓住青少年中的主要矛盾，通过宣传、建议，引起各方重视，借全社会之力，办好关心下一代之事。

（二）要扎实开展“三项活动”。

社会主义核心价值体系，是青少年思想道德建设的灵魂和根本，也是关工委工作的首要任务。

省关工委提出的在青少年学生中大力开展“感恩教育”、“中华诗词背诵”和“才艺表演”的“三项活动”，是符合实际的青少年思想道德建设活动，是社会主义核心价值体系教育的生动实践，是创新青少年教育方式的有益尝试。

我们要以“三项活动”为切入点，紧紧围绕省关工委提出的“拓展、提高、创新、扎实、持久”十字要求，在青少年中，积极开展对党、祖国和社会主义的感恩教育，进行传承中华文化、培育民族精神，树立正确的荣辱观、价值观的教育，让青少年学会做人做事，启迪智慧，立德养心，提高素质。

特别是全区各中小学校要以清明、端午、中秋、春节四大传统节日为主题，利用入队、入团、成人宣誓等载体，开展一些丰富多彩的感恩教育、中华诗文背诵和才艺比赛活动，丰富学生的古典文学修养，潜移默化地提高学生的思想道德素质。

（三）要继续做好“三大品牌”。

一要继续做好弱势青少年群体的帮扶工作。

各级关工委要主动与各种社会力量一起，重点加强对贫困、失学、辍学、病残、失亲、失足青少年以及农村留守儿童、进城务工人员子女、流浪儿童和服刑人员子女等弱势群体和特殊群体的关爱，积极协调有关部门，帮助他们克服困难，为他们的健康成长创造必要的条件，使他们共享和谐社会的建设成果。

二是继续做好“五老”网吧义务监督员工作。

据统计，目前全国共有网民4.2亿，其中青少年占70％，引导青少年健康上网、文明上网显得尤为重要。

全区各级关工委组织要继续配合文化执法等部门，参与网吧和文化市场的检查监督；要发展壮大“五老”网吧义务监督员队伍，切实做到平均每个网吧有2-3名监督员；要加大对“五老”的教育培训力度，提供学习交流的平台，对工作突出的“五老”给予表彰奖励；要规范“五老”网吧监督员开展工作的方式，统一监督员的称谓、标志，确保持证上岗；要积极开展青少年健康文明上网活动，引导青少年健康、文明、科学的使用网络。

三是继续做好“关爱明天、普法先行”工作。

要配合司法部门积极开展青少年普法活动，建立健全工作机制，将活动持之以恒的长期抓下去；要分层次、分年龄段开展青少年普法教育，针对不同层次、不同年龄段的学生编写统一的普法教材，增强教育的针对性和实效性；要充分发挥“五老”作用，聘请政法战线的离退休老同志加入“五老”普法队伍，组织“五老”深入学校、社区开展普法宣讲活动；要认真总结经验，推广典型，重心下移，扩大活动覆盖面，将普法活动向社区、农村延伸，加强对进城务工青年、闲散青少年的普法教育。

目前，我区关工委、教体局和10所学校已经申报参评了“关爱明天、普法先行”全国青少年普法教育先进单位，下一步申报参评的各学校，要积极推荐青少年参加全国普法知识竞赛。

三、加强领导，确保全区关心下一代工作各项任务落到实处

关心下一代、关心青少年健康成长，是各级党委、政府和全社会的共同责任。

各级党委、政府，要把关心下一代工作列入重要议事日程，经常听取汇报，不断征求关工委老同志的意见和建议，关心、支持老同志的工作，进一步加大投入力度，积极为他们开展工作创造良好条件。

各级职能部门，特别是组织、宣传、老干部、教育、文化、工会、共青团、妇联等部门，要立足职责，相互配合，形成合力；要大力宣传关心下一代工作在构建社会主义和谐社会中的重要作用，宣传老同志的感人事迹和无私奉献精神，宣传工作中涌现出的先进典型，为关心下一代工作营造良好的舆论氛围。

各级中小学校，要进一步加强学校关工委工作，通过组织老同志担任校外辅导员、法制辅导员，开展心理咨询疏导、家庭教育报告会，设立“四点半学校”，结对帮扶弱势学生等形式，关注青少年学生，协助学校做好素质教育工作，为青少年营造健康向上的成长环境。

各级关工委组织，要加强自身建设，巩固和扩大“五老”队伍，把威望高、经验丰富、事业心强、热心关心下一代事业的退休老领导、老同志，充实到各级关工委领导班子中来，调动好、发挥好、保护好老同志的积极性、创造性，为老同志发挥作用提供载体和依托，让更多的青少年受益。

各位领导、同志们，关心下一代工作，功在当代、利在千秋。

我们要在区委、区政府的坚强领导下，以饱满的热情、务实的作风，积极投身关心下一代工作，为建设富强美丽和谐新做出新的更大贡献！

最后，衷心祝愿各位老领导、老同志，身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事如意！

书记在全区团组织动员会讲话

基层团组织换届工作，是基层团组织和广大团员青年政治生活中的一件大事，也是全面推动基层党团组织建设的有力举措。

今天，我们召开这次会议，主要是贯彻落实全市县乡团委换届工作会议精神，对全区基层团组织换届工作进行全面动员部署。

刚才，刘君同志传达了《关于进一步加强全区基层团（工）委班子建设的实施意见》和《区、镇团委换届工作实施方案》，请大家结合实际，抓好贯彻落实。

下面，我就全区基层团组织换届工作，讲三点意见：

一、高度重视，增强做好基层团组织换届工作的责任感和使命感

基层团组织是团的全部工作和战斗力的基础，也是党的基层组织的重要组成部分。

各级党委组织部门和团组织要从不断巩固党执政的青年群众基础，保持党的事业兴旺发达的高度，充分认识做好全区基层团组织换届工作的重要意义，切实抓好各项工作的落实。

（一）做好基层团组织换届工作，有利于夯实党执政的青年群众基础。

共青团是党领导下的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。

发挥共青团的职能作用，为党做好青年工作，不断巩固和扩大党的青年群众基础，是党交给共青团的一项神圣任务。

当前，随着经济社会的发展和信息技术的不断普及，青年思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性明显增强，这些变化对我们巩固和扩大党长期执政的青年群众基础，提出了新的更高的要求。

只有抓好基层团组织换届工作，不断加强全区基层团组织建设，提高基层团组织的战斗力和凝聚力，才能真正把广大青年更加紧密地团结在党的周围，扩大党在青年中的影响力，不断夯实党的青年群众基础。

（二）做好基层团组织换届工作，有利于提升党的基层组织建设水平。

基层团组织是党的基层组织建设的重要组成部分。

《党章》中明确要求各级党委要加强对共青团的领导，支持共青团创造性地开展工作，这就决定了坚持党建带动团建和抓好团建促动党建，是做好基层党建和团建工作的重要手段。

抓好基层团组织换届工作，是基层党的建设的重要工作内容，也是党委组织部门义不容辞的责任。

只有抓好基层团组织换届，着力解决制约团组织战斗力和生命力的关键问题，才能激发基层团组织的生机和活力，提高团的组织建设水平，不断向党组织输送优秀人才，改善党员队伍结构，提高党员素质，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

（三）做好基层团组织换届工作，有利于推动经济社会又好又快发展。

青年是推进经济社会发展的生力军。

建设富强美丽和谐新，需要全区各级团组织带领广大团员青年勇挑重担、施展才华，切实发挥好生力军和突击队的作用。

通过换届，把基层团组织建设成为贯彻党的路线方针政策、团结协调、干事创业、奋发有为的坚强领导集体，当好党委的参谋和助手，才能更好地把团员青年的思想、行动统一到党委的决策部署上来，将党委的工作任务贯彻于实践、落实到基层，使团的工作更好地围绕中心、服务大局，推动经济社会又好又快发展。

二、突出重点，扎实开展好基层团组织换届工作

选好配强基层团（工）委班子，大力加强团干部队伍建设是换届工作的重点。

各级党团组织要按照团干部的选拔任用标准，切实做好团委换届期间的干部队伍建设。

一要选好配强领导班子。

团的领导班子是团的事业发展的领导力量。

在团委换届期间，配备好团的干部是关键，要注重做好四个方面。

一是特别注重选拔任用的标准和条件。

要按照今天会上传达的《实施意见》和《实施方案》的要求，认真执行团的班子成员的标准和条件，把优秀的青年干部选拔到团的领导班子中来。

二是特别注重选拔任用的程序。

各镇要积极稳妥选拔年轻干部，注重选拔任用程序。

尤其是对年轻干部，从人选的初始提名，到推荐、考察、任用的每个环节，都要严格按照规定程序进行，切实增强选拔任用年轻干部的透明度。

三是特别注重选人用人的公信度。

要本着对事业、对干部高度负责的态度，增强选用年轻干部的公信度，配齐配强基层团（工）委领导班子。

从团的工作实际和自身特点出发，结合当地干部工作实际，拓宽视野，广开渠道，真正把政治素质强、知识层次高、群众基础好、发展潜力大的年轻干部选拔到团的领导班子中来。

四是履行好团干部的协管程序。

团干部实行双重管理。

在换届选举前，其候选人必须经同级党委和上一级团委审批。

选举结果，应及时报同级党委和上一级团委批准，待上一级团委批复后，由同级党委发文公布。

换届期间，各级党委在人选酝酿、研究任用团干部时，要事先与上级团组织充分协商，共同做好干部的选拔配备工作。

换届期间，各党委组织部门要按照换届工作的整体时间安排，在干部选拔和调整工作中，提前谋划好方案，做好总体规划和部署，推动团委换届工作顺利进行。

二要做好团干部的转岗输送。

团干部是党的干部队伍的一部分，做好团干部的转岗输送工作，不仅是加强团的领导班子和干部队伍建设的需要，也关系到党的青年工作和干部队伍的生机和活力。

各级党团组织要从党团事业长远发展的高度，抓住团委集中换届的有利时机，妥善处理好团干部的进退流转。

团组织要积极主动，对具备条件的基层团（工）委书记，要积极向基层党（工）委推荐。

各级党委组织部门要建立完善的团干部转岗输送机制，把具有相应工作能力的团干部输送到各个领域、岗位上去。

对综合素质好、工作实绩突出、有发展潜力和培养前途的年轻干部，要大胆使用，做到人尽其才，才尽其用，切实把团干部的转岗输送工作和党的年轻干部管理、后备干部队伍建设有机结合起来。

三要落实团干部的相关待遇。

基层团组织是团的组织基础，基层团干部能否发挥积极作用，直接影响到团的执行力、凝聚力和战斗力。

各级党组织要从促进事业发展、关心干部成长的实际出发，切实落实好团干部的待遇。

要利用换届的有利时机，加强对团建工作的领导和组织协调，基层团（工）委书记应由同级党组织35周岁以下班子成员兼任（特别优秀的可放宽到38周岁），并且具有大专以上文化程度；要根据“基层团组织的正、副书记，应按同级党组织职能部门或下一级党组织正、副职干部的有关政治经济待遇落实”的要求，落实基层团（工）委常务副书记的政治、经济待遇。

按照有关规定要求，配备的编制外团委副书记，由村社区、学校、企业、部门等不同行业选出，不享受编制内团干部的级别、工资等待遇；要落实团干部参政议政和学习的待遇，在党委换届时，应充分考虑符合条件的团组织负责人进入党的委员会，在提名同级人大代表、政协委员候选人时，也要注重考虑团组织负责人。

把团干部的培训纳入党的干部培训规划，给予基层团干部到同级党校进行理论培训的机会，不断提高团干部的理论素质；要对基层专、兼职团干部，各级党委应保证其有充分的工作时间从事团的工作，并给予相应待遇。

各级党委组织部门和共青团组织应定期对基层团组织团干部的待遇落实情况进行调查，对未落实待遇的，要积极给予落实。

三、加强领导，确保基层团组织换届工作圆满完成

基层团组织集中换届工作，时间紧、任务重、政策性强，各级党团组织一定要高度重视，精心安排，统筹兼顾，确保高质量、高标准地完成换届工作。

一要加强组织领导。

各级党委组织部门要高度重视基层团组织换届工作，切实加强对换届工作的组织领导。

要抽调精干力量充实领导小组，抓好换届选举工作的组织实施。

各级党委组织部门分管同志和团委主要负责同志，要切实负起责任，牵头抓总；参与人员要明确责任，各负其责，一级抓一级，层层抓落实。

这次会后，各单位要立即行动起来，进行专题研究部署，全区6个镇要制定详细的换届工作方案，4个街道和区直部门要参照本《实施意见》，重新调整充实本单位团组织班子。

总之，要通过这次基层团组织集中换届，进一步优化全区基层团组织班子的整体结构，提升团组织班子的整体凝聚力和战斗力。

二要严格工作要求。

换届工作是一项政治性、政策性很强的工作。

各级党委组织部门要在团委换届重要环节上把好关，及时帮助各级团组织解决遇到的困难和问题，确保换届选举工作的顺利进行。

要严把工作程序。

根据《团章》和团内选举有关规定，在做好大会日程规定程序的基础上，严格按照换届选举程序，做到履行程序不变通。

要严肃组织纪律。

认真贯彻德才兼备的干部路线，防止换届中的不正之风。

组织、纪检、监察部门要强化对换届全过程的监督，对违反组织人事工作纪律，造成失误的，要追究责任。

要严把工作标准。

基层团组织换届工作是一项系统工程，时间和程序衔接都非常紧密。

如果在哪一个地方或环节上出现了问题，就会影响整个换届工作的正常进行。

全区各级要按照区里的统一要求，有组织、有计划、有步骤地组织换届，确保全部如期完成换届工作。

三要充分发扬民主。

要按照团章、《中国共产主义青年团地方组织选举规则（暂行）》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的要求，认真履行团内民主程序，团的领导班子换届人事安排方案，要坚持自下而上，上下结合，反复酝酿，充分听取方方面面的意见，确保各类提名人选及选举工作各项程序符合有关章程和规则，确保选举结果体现党组织意图、符合广大团员的意愿。

要抓住提名、考察、选举等关键环节，积极探索发扬团内民主的有效途径和办法，落实民主选举的各项制度，积极引导广大青年正确行使权利，形成积极向上、团结和谐、健康有序的选举氛围，切实保障青年的知情权、参与权、选择权和监督权。

四要强化协调配合。

做好基层团组织换届工作，需要组织部门和团委等多个部门统筹协作，共同完成，保持畅通高效地沟通协调至关重要。

党委组织部门和团委要建立高效的沟通协调机制。

团委要积极主动地靠上做工作，坚持向党委多请示、多汇报，与组织部门多沟通，保证换届的各项准备工作都合乎规定。

党委组织部门要拿出专门精力，负责指导团委的换届工作，为团委换届把好关，定好位，确保各项工作落到实处。

同志们，这次基层团组织换届工作时间紧，任务重，要求高。

希望大家继续发扬求真务实的工作作风，精心组织，周密部署，通力协作，扎实做好基层团组织换届工作，全面增强基层团组织的活力，进一步巩固基层党组织建设基础，为建设富强美丽和谐新作出新的更大的贡献！