2教学大纲章程课表制度.docx

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2教学大纲章程课表制度

长沙黎托建筑工程有限公司农民工学校章程

第一章总则

第一条 为加强长沙黎托建筑工程有限公司农民工学校内部的规范化管理，依法办学，依法治教，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，提高整体教育质量，把农民工学校建设为一流设施、一流管理、一流师资、一流质量的现代化学校，依据《中华人民共和国教育法》、《学校管理规程》和其它有关教育法律、法规制定本章程。

第二条 本学校是长沙黎托建筑工程有限公司的第一所专门为农民工而办的学校。

第三条 学校实行校长（即公司董事长）负责制，校长全面负责学校行政工作。

党组织起政治核心作用和保证监督作用。

第四条 学校校训是“致诚、致远”；校风是“勤俭、励志、笃学、健康”，学风：

“乐学、勤学、会学”，教风：

“爱心、专心、精心”。

 第五条  学校的校园语言文字为汉语言文字，进入校园必须使用普通话和规范字。

第二章   办学规模培养目标

第六条   长沙黎托建筑工程有限公司农民工学校办学规模为民工人数50人,把各项目部工地作为课堂。

第七条   长沙黎托建筑工程有限公司农民工学校贯彻执行国家教育方针和建设部有关政策。

第八条   农民工学校的办学目的在于提高农民工的自身素质，把农民工培养成有丰富理论知识的现代化民工。

为以后的建筑行业增添一份光彩。

第三章   组织机构

第九条   学校由党支部领导确定办学方向，指导办学规划和思想，对学校一切行政、业务工作起保证监督作用。

第十条   学校由校长全面负责学校工作，直接主管农民工学校。

第十一条 公司治安科负责农民工学校的教学工作及管理工作。

并负责管理各教研组长、备课组长；

第四章     学籍管理

第十二条   根据《中华人民共和国义务教育法》及有关规章制度，为全面贯彻国家教育方针，特制定本校学籍管理制度。

   第十三条   学校根据上级主管部门规定组织本公司项目部民工入学，分为木工班、混凝土工班和抹灰工班等。

第十四条   切实保障本项目部农民工的入学权利。

对于符合入学条件的农民工根据其实际情况安排班，并报上级有关部门备案。

第十五条   一经入学新生，学校将及时办理注册手续，取得学籍，并由学校将学生档案资料输入计算机《学生学籍管理系统》进行统一管理。

第十六条   学生因特殊情况需要退学的，均严格按教育部门有关规定办理。

第十七条   学生因病无法继续学习的，应先提出申请并出具有关市级以上医院证明，学校报经上级领导部门批准可准其休假。

    第十八条  学生必须遵守学校的作息制度，按时到校上课，不迟到，不早退，有事先请假，未经批准而不上课者作旷课处理。

第十九条  学校对学生在德、智、体、美、劳及心理素质等各方面进行全面考核，确保学生全面发展。

第二十条  学校对品学兼优或学有特长的学生给予表彰奖励，对犯有错误的学生以批评教育，并在心理上给予健康的辅导。

第二十一条 学生德智体和心理等各方面达到规定要求，修完规定课程且经考核合格者，准予毕业，颁发相应证书。

第五章  教育教学工作

第二十二条  长沙黎托建筑工程有限公司农民工学校工作的主要任务是高质量地组织并完成教育教学工作，其它各项工作的开展均应以有利于教育教学工作的开展为原则。

  第二十三条采取班级授课制。

   第二十四条严格执行国家教育部制定发布的课程计划、课程标准进行教育教学工作，设置的课程要开齐、上足，不允许擅自停课、调课、改上其它课程，维护课程计划的严肃性。

第二十五条停课半天经校长室同意，停课一天以上需报上级领导批准后执行。

    第二十六条 从学校的性质、任务和培养目标出发，积极进行课程改革、加强教材研究及本土文化的研究和校本课程的开发。

   第二十七条   把德育工作摆在重要位置，认真贯彻《中共中央加强和改进学校德育工作的若干意见》，和各部门学科教学大纲规定的德育要求。

   第二十八条  教学是学校的中心工作。

学校要认真抓好教学常规管理，每一位教师都要学习并严格执行教学常规，保证教学工作的正常运作。

   第二十九条  加强“六认真工作”指导与检查，备课、上课、作业批改、辅导、考核是教学过程的基本环节，应环环相扣，环环落实。

通过自查、互查、抽查、抽样检查，作业、备课展出等活动，不断提高“六认真”质量。

第三十条  学科之间要统筹兼顾、互相协调。

   第三十一条  学校每位教师要按照国家规定的教学计划、课程设置及课程标准制订学期的教学工作计划，安排好教学进度，要做好学期中、学期末的教学总结和质量分析。

改革考试制度，实行等级制记分，建立学生档案。

加强学生素质报告书的平时记载和期末填写工作。

报告书填写既要真实反映学生状况，又要恰到好处地发挥鼓励作用。

报告书填写要规范整洁，不允许出现错别字和病句。

   第三十二条  学校教材使用依据国家课程标准编制的教材，由学校统一征订和管理。

   第三十三条  积极开展教育教学研究，运用教育理论指导教育教学活动，重视和推广科研，虚心学习别人成功经验，并努力创造条件，逐步实现教学手段的现代化，积极构建本校的教育模式。

   第三十四条  转变教育思想，更新观念，鼓励教学方法改革的实践和探索，提高课堂教学质量，切实解决农民工在工作中遇到的任何困难和疑问。

第三十五条  成立学校德育工作领导小组。

由校长任组长，行政、工会主席、团支部书记、大队总辅导员及思品组长任组员。

   第三十六条  制定学年及学期的德育工作计划及周程安排表。

   第三十七条  每学期初、期中、期末召开领导小组会议，总结及检讨过去的工作成效，确定今后工作的方向。

       ·

   第三十八条  坚持定期进行思品教研活动。

   第三十九条  要通过谈心、咨询、讲座等多种形式，对不同层次学生进行心理健康教育和学业指导，帮助学生正确处理好学习、生活、人际关系等方面遇到的心理矛盾问题，提高他们的心理素质，培养承受挫折，适应环境的能力。

第四十条   行政领导要坚持定期和经常性的德育工作检查，并记录在案。

   第四十一条   做好每学期学校及个人进行德育工作总结及评比。

第六章   人事工作

第四十二条   校长由公司董事长担任；副校长及教育、教学、总务主任等中层干部由治安科各成员担任。

教职员工由校长进行聘任。

   第四十三条   受聘的教师必须符合上级规定的任职资格，任职条件，方能聘任。

上述人员的聘任期为三年，任期届满可续聘。

上述人员的聘任由局统一制定聘式。

   第四十四条   校长工作的考核评价由区建设局负责。

执行局下发的考核内容，每学年考核评价一次，考核结果资料存档，作评优、评先、晋升和任免职的依据。

   第四十五条   副校长、中层干部、教师和其它工作人员的评价根据上级相应有关职责要求由校长负责。

对教职工的考核另附细则。

   第四十六条   全体教职工要切实做到：

“依法执教，爱岗敬业，热爱学生，严谨治学，团结协作，尊重家长，廉洁从教、为人师表”。

教职工聘期内有下列行为的，可以解聘：

1）受聘人员不履行任合同所规定的工作任务或工作量、工作目标，全学校教育教学工作造成损失的；2）有体罚学生或变相体罚，经教育不改的；3）品行不端，作风败坏，侮辱学生，影响恶劣；4）连续两年年度考核不合格者。

   第四十七条   解聘的人员要经学校教代会和党政联席会议讨论决定，并把解聘的人员名单和解聘的原因、被解聘人的意见上报上级主管部门审批。

   第四十八条   解聘人员符合开除条件的，按规定给予开除，并通报。

不符合开除条件的，按有关规定办理辞退手续。

               　　　第七章校产、经费管理

   　第五十五条  按上级要求配置学校设备。

认真做好校产管理工作。

（1）校舍、场地、设施、资料按建设部门的标准设置。

（2）维护和管理学校场地范围。

（3）指派专人管理教学仪器、设备、资料、体育器材、卫生设施，并努力提高使用率。

（4）学校一切费用由公司承担。

第五十六条 加强对财务的监督和管理，严格执行财务制度，规范财务行为。

（１）健全报销制度。

（２）制定报帐员岗位责任制。

（３）制定财产管理员制度。

第五十七条 科学管理、合理使用学校经费，严格执行现行的经费管理制度，自觉接受上级财务和审计部门监督。

                　　　　　 第八章卫生保健及安全

第五十八条 认真执行国家有关学校卫生的法规、政策，建立健全学校卫生工作制度。

   第五十九条 校医室要监测学生体质健康情况，要加强学校体育的医务监督，建立学生健康资料档案，要定期或不定期组织师生员工体检。

   第六十条 环境、校舍、设施等建设应严格执行《学校卫生工作条例》规定。

   第六十一条 积极开展健康教育，落实每周0.5课时健康教育时间,不断改善学校环境卫生和教学卫生条件,培养学生良好的卫生习惯,预防传染病、常见病及食物中毒。

加强对学生进行心理健康教育。

   第六十二条 加强学校安全工作，因地制宜地开展安全教育，培养师生自救自护能力，组织学生参加文体活动、社会实践、劳动等均应采取妥善防范措施，保障师生安全。

   第六十三条 学校每学年定期进行普法教育，防火安全教育，并坚持做好普法、防火、安全、教育档案工作。

把每年的四月和十一月定为法制教育宣传月。

第九章附则

第六十四条 凡是有悖于本《章程》的规定条文，自本《章程》交由教代会通过之日起停止执行。

本《章程》自教代会通过之日起施行。

   第六十五条 本《章程》在实践过程中，如需增删，可在教代会会议上呈报提案，并讨论通过。

第六十六条全体教师要积极参加高一层次学历的进修，按照规定完成每学年的继续教育学时。

积极参加上级教育部门和学校组织的各类学习、培训活动，努力提高自身素质。

 第六十七条  按制定的《长沙市园艺建筑工程有限公司农民工学校――学校形象识别系统手册》，对学校的校容校貌、师生仪表、各项标识、事务用品等进行形象规范，建造农民工学校良好的校园文化精神。

长沙黎托建筑工程有限公司农民工学校

2008年4月

“长沙黎托建筑公司黎郡新宇·康景园（一期）B区工程农民工培训”

课程教学大纲

一、课程的性质

本课程共计120课时，其中理论和实践各120课时，为确保本课程有计划的教学，特制定本大纲。

大纲的各项规定应为教学安排、教学质量检查的依据。

二、本课程的教学目的

本课程的教学目的是对一批已从事建筑施工作业，且尚未取得“职业技能岗位证书”的农民工，进行职业技能培训。

对职业技能合格者颁发“职业技能岗位证书，以指导带动就业为目的。

通过教育培训，让农民工掌握更多的专业知识和技术，打造出一支有理想、讲文明、守纪律、懂技术、会操作的新型农民工。

三、教学对象

“长沙黎托建筑公司黎郡新宇·康景园（一期）B区工程农民工培训”课程教学对象是本公司项目部农民工。

四、学习要求

本课程终结时，学生应达到如下要求：

1.必修课集中上课时间不少于100课时，到课率不低于90%。

2.学生应熟悉建筑施工常识、安全生产知识、公民道德休养、法律法规常识、基本权益及维护、生活常识与疾病维护。

3．通过本建筑工地农民工培训考核合格。

五、本课程与其他课程的衔接

“长沙黎托建筑公司黎郡新宇·康景园（一期）B区工程农民工培训”课程的必修课程和选修课程。

六、教学内容和安排

1、课程内容：

建筑施工知识、安全生产知识、公民道德修养、法律法规常识、基本权益及维护、生活常识与疾病防护。

2、课程概况：

教学内容分为必修课和选修课，以稳定就业为目的，对一批已从事建筑施工作业且尚未取得“职业技能岗位证书”的农民工，进行职业技能培训，培训工种主要是抹灰工、砌筑工和混凝土工，职业技能鉴定合格者颁发“职业技能岗位证书”，以指导带动就业为目的。

3、课程教材：

建筑职业技能岗位资格鉴定与培训用书《混凝土工》，责任编辑：

徐为，湖南科学技术出版社（2008年1月发行）；建筑职业技能岗位资格鉴定与培训用书《抹灰工》，责任编辑：

徐为，湖南科学技术出版社（2008年1月发行）；建筑职业技能岗位资格鉴定与培训用书《砌筑工》，责任编辑：

徐为，湖南科学技术出版社（2008年1月发行）；《建筑业农民务工常识读本》由建设部人事教育司组织编写，中国建筑工业出版社发行，责任编辑：

朱首明、牛松；《进城务工人员培训教材》农业部“中国农村劳动力转移培训网”推荐教材，劳动和社会保障部职业培训规划教材，中华职业教育社温暖工程指定培训教材，中国社会出版社发行，主编：

陈广庆，责任编辑：

张友华。

4、教学特点（有关指导思想）：

（1）强调理论与实践相结合，配置、电视机、DVD播放机等教学设备。

（2）强调“在建楼中育人，在育人中建楼”。

（3）师资队伍由公司高级工程师，一级建筑师等专业人员组建。

5、．教学要求：

建筑工地农民工学校培训考核合格率平均达到60%以上。

6、课程安排：

课程表

第一周

时间

课时量

课程内容

地点

授科老师

星期一晚上

7：

00-8：

30

两课时

安全生产

知识

教室

龚检罗

星期六晚上

7：

00-8：

30

两课时

泥工施工

知识

教室或现场

游金篪

星期天晚上

7：

00-8：

30

两课时

木工施工

知识

教室或现场

彭国旗

课程表

第二周

时间

课时量

课程内容

地点

授科老师

星期一晚上

7：

00-8：

30

两课时

生活常识与疾病防护

教室

文军

星期六晚上

7：

00-8：

30

两课时

钢筋工施工

知识

教室或现场

吴志军

星期天晚上

7：

00-8：

30

两课时

架子工施工

知识

教室或现场

吴志军

（备注：

本课表采用每月24课时制度，以加强对农民工的培训为目的，尽量利用空闲时间，不影响工人正常施工，尽量利用晚上雨天教学，根据实际情况灵活安排，但每月课时量不变。

）

课程表

第三周

时间

课时量

课程内容

地点

授科老师

星期一晚上

7：

00-8：

30

两课时

基本权益

及维护

教室

龚检罗

星期六晚上

7：

00-8：

30

两课时

建筑施工

知识

教室

冀金树

星期天晚上

7：

00-8：

30

两课时

水电施工

知识

教室或现场

杨树奇

课程表

第四周

时间

课时量

课程内容

地点

授科老师

星期一晚上

7：

00-8：

30

两课时

法律法规

常识

教室

文军

星期六晚上

7：

00-8：

30

两课时

实事政治

教室

游金篪

星期天晚上

7：

00-8：

30

两课时

安全施工

与文明施工

教室

彭国旗

（备注：

本课表采用每月24课时制度，以加强对农民工的培训为目的，尽量利用空闲时间，不影响工人正常施工，尽量利用晚上雨天教学，根据实际情况灵活安排，但每月课时量不变。

）

七、学校制度

学生行为准则

学生应有坚定正确的政治方向，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；自觉遵守国家宪法、法律、法规，遵守学院的各项规章制度，具有良好的社会道德；勤奋学习，努力掌握现代科学文化知识，热心于社会公益事业；拥护改革开放，有艰苦奋斗的精神，努力为人民服务，为实现具有中国特色的社会主义现代化贡献自己的力量。

在日常学习和生活中须自觉遵守以下行为准则：

1、遵守宪法和国家的各项法律、法规。

2、维护祖国的利益。

不参与任何有损祖国尊严和荣誉、违背四项基本原则的活动。

3、维护民族团结，尊重不同民族的风俗习惯和宗教信仰，反对损害民族团结的行为。

4、坚持实事求是的原则，正确开展批评和自我批评。

5、注重个人品德修养，诚实守信，维护社会公德，尊敬师长，尊重他人，团结同学，勇于同不良现象作斗争。

6、勤奋学习，刻苦钻研，遵守学校的规章制度。

7、认真参与考试，不透看，不舞弊。

8、积极参加各种有益身心的文体活动。

9、自觉维护学院的知识产权。

课堂管理制度

1、上课预备铃响后，应立即进入教室，做好课前准备，并保持室内肃静。

2、学生进入教室要着装整齐，上课要脱帽，不准只穿背心、裤衩、拖鞋进入教室。

3、教师进入教室，学生要自动起立，教师答礼后方能坐下，下课时学生先起立，教师同意后再有序离开教室。

4、课堂上学生坐姿要端正。

上课注意听讲，不准看与本课无关的书籍，不准随便说话或做影响他人听课的举动。

5、上课因事迟到要轻轻敲门，向教师说明理由，经同意后方能入座。

因特殊情况需要早退时，必须经任课教师批准。

6、如对教师讲授的内容有疑问须举手，经教师同意后方可发问，不要随意打断教师授课。

7、教师提问时，应起立回答，态度要认真。

8、上课时不准找学生，以免影响老师正常授课。

学校导师的任职准则

1、具体良好的政治素质和职业道德，较强的事业心与责任感，为人师表。

2、具有较高水平的专业知识和知识结构，丰富的教学经验和科研能力，熟悉教学规律，学术造诣较高。

3、具有较强的专业指导能力，熟悉和了解本专业的人才培养目标。

4.导师的主要职责是根据学校条件和学生个人条件对学生进行学业指点，知识结构设计，人生导航和就业指导等。

5.学业导师必须熟悉相关专业的培养方案，教学管理以及学分制的有关规定。

7、学业导师应帮助学生了解相关专业的培养规格和要求，根据社会需要和学生的学习情况，能力素质，个性特点等，有针对性的指导学生

8.学业导师要引导学生端正学习态度，形成良好的学习风气，关心学生的学习进程，指导掌握科学的学习方法、技能；使学生构建出符合自身特点的较完整的知识和技能结构体系，完成培训任务。

9、学业导师要引导学生适应学校的学习生活环境，指导学生开展社会实践和科技创新活动，有意识的培养学生的科研兴趣和观察分析解决问题的能力，培养学生的创新精神和实践能力，促进学生综合素质的全面提高。

10、学业导师应对学生进行就业形势和择业观教育，帮助学生进行成才设计和职业策划，指导学生按照制定的目标和方向发展。

11、学业导师要倾听学生的意见和建议。

及时与年级辅导员沟通，帮助学生解决思想困惑和心理障碍，从思想上、学习上全面关心学生，积极维护学生的合法权益。

黎郡新宇·康景园（一期）B区农民工学校管理制度

一、长沙黎托建筑工程有限公司，黎郡新宇康景园（一期）B区工程农民工学校，设校长、副校长、教务主任，负责农民工学校的日常组织和管理活动，严格执行教学计划，配合做好教学工作。

二、实行集中教学，授课时间120课时。

三、授课人员应认真备课，钻研教材，力求通俗易懂，做好考试命题，出题和阅卷工作，及时听取授课情况，反馈并改进。

四、学员必须按时到校上课，不得无故缺席，班组到课率不得低于90%，教务负责人负责对到课情况进行考勤和统计，作为项目部、班组考核和优秀学员评比的重要依据之一。

五、教室内配备必需的教学设施，尽量做到功能多样，并落实专人监督管理好教学设施，执行损坏赔偿制度。

六、组织开辟教学新园地，并通过黑板报、宣传栏等形式交流学习心得，做好安全宣传和预防工作。

七、丰富农民工的业余生活，开展影片教育，为农民工提供阅读书报、杂志等，并组织一些健康向上的文体活动。