学生会纳新面试问题.docx

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学生会纳新面试问题

学习部纳新面试问题

考点：

考察学生的认知能力，总结能力，策划能力。

一、你是不是定为高中的学习成绩能决定你在学生会的工作水平？

考点：

思维的逻辑性

注意事项：

1.要求回答做到不谦卑，也不傲慢。

2.工作上的成功与学习上的成功并非一样。

3.学习成绩的最大意义是它能够反映一个人是不是有追求卓越的决心。

二、今天没我看大伙儿有点紧张，你讲一个笑话。

考点：

应变能力

注意事项：

1.说H笑话的人，可能是一个低级趣味的人。

2.关于回答不出来的人，肯能使一个不知道调剂生活乐趣的人

3、谈谈你的缺点

考点：

应变能力，自我认知能力。

注意事项：

1.关于优势说成缺点、说自己完美的人，有必要认真考察。

2.与申请表的自我评判对应。

3.优秀的人必然会巧妙躲开问题，说一两个无关痛痒的缺点，能够给高分。

4、与负责人意见不一致时，你会如何办？

考点：

是不是能做到令行禁止。

参考答案：

我会反复比较、衡量我和负责人两个人的观点。

若是我意识到自己错了，自然会不遗余力的执行负责人的策略；若是通过反复考虑以后，我自然坚持自己的观点，我就会给上级以必要的说明和提示。

在这种情形下，若是负责人仍然坚持他的观点，我会服从他的意见。

五、你有什么爱好？

具体谈一下感受（评委能够对该项目的了解，追加问题）

注意事项：

1.没有多少爱好的人，是没有活力激情的人。

2.室内活动的人一样让人会以为这人孤僻。

六、谈一两条你总结出的有效的学习体会并说明什么缘故。

考点：

总结能力，一个优秀的人必然勤于试探。

注意事项：

1.关于普遍的学习经历，如上课听讲，好好写作业，不足已组成自己的学习经历。

2.独特有效的学习体会说明这人不单单试探，而且思维独特，可适当给予高分。

7、王晶带了100元去商店买了75元东西，但老板只找了5元，什么缘故？

考点：

思维的周密性。

参考答案：

他只给了老板80元 。

8、 你如何阻碍其他人同意你的观点？

考点：

沟通能力

参考答案：

关于好的方式，乃至是伟大的方式，人们有时并非同意。

我此刻熟悉到如此一个事实，那确实是你表达方式的方式同方式本身一样重要。

当我试图阻碍他人时，我一样会假设自己处在他们的位置上，让自己从他们的角度来看待问题。

然后我就能够够以一种更可能成功的方式向他们陈述我的方式。

注意事项：

1.明白得人际沟通的复杂性，明白使他人改变观点具有必然的难度。

2.明白阻碍他人时运用策略很重要，而且也能够采纳合理的方式说服他人。

3.明白在沟通困难的情形下，沟通方式和沟通内容一样重要。

九、为了实现自己的目标你会如何尽力工作？

考点：

对待事物的态度。

参考答案：

对我来讲，如何尽力工作，不是问题。

我的做事原那么是，若是我制定了一个目标或被分派了一项重要任务，我就会尽我所能地尽力工作，实现预期的目标。

因此对我来讲，重要的是如何超卓地工作——也确实是说，如何工作才能尽可能简单和顺利地完成任务，如此我就能够够把精力转移到其他情形上。

10、在生活中，什么因素决定了你的个人选择？

你是不是定为其他人应该利用相同的标准？

考点：

学生是不是有一种感知世界的方式，成为做决策时所依据。

1一、你期望从工作中取得的最重要的回报是什么？

考点：

学生对工作的立场

参考答案：

对我来讲，最重要的是自己所做的工作是不是适合我。

我的意思是说，这份工作应该能让我发挥专长——这会给我带来一种知足感。

我还希望所做的工作能够对我目前的技术水平形成挑战，从而能促使我提升自己。

1二、你是如何预备这次面试的？

考点：

打算能力和组织信息的能力

注意事项：

1.对事物的重视程度2.学生是不是拥有解决问题的能力和搜集必要信息的能力。

3.学生在工作上头脑清楚、有条有理。

13、你会重视细节吗？

具体谈谈

考点：

做细致工作的意愿和能力

注意事项：

1.对工作中可否观看细致，不断改良工作。

2.对工作是不是有坚持。

14、什么样的情形会让你感到沮丧？

考点：

寻觅学生的最大缺点

注意事项：

1.当学生否定存在任何使之沮丧的情形，咱们有必要对他的诚信产生疑心。

1五、当你确信自己是正确的，可是其他人却不赞同你时，你会如何做？

考点：

处置冲突的能力和自信程度。

参考答案：

第一，我会确保有足够的信息来支持自己。

一旦我确信自己的观点是正确的，我就会紧密关注反对者的具体反对理由。

我将从他们的角度看待问题，并以此说服他们。

由于相互尊重，我相信咱们能够最终达到协议。

1六、若是现在外面有一艘宇宙飞船着陆，你会走进去吗？

若是它能够去任何一个地址，你会要求它把你带到哪里？

考点：

勇于冒险的精神和开辟精神

17、你是情愿做一个大水池里的一条小鱼，仍是情愿做一个小水池里的一条大鱼？

具体谈谈

参考答案：

一个小水池里的一条大鱼——那么水池就属于我了，可是没有什么可让我征服的。

这是一个喜爱操纵和征服的人。

一个大水池的一条小鱼——如此的话我就有很多成功的机遇。

这是一个喜爱竞争和拼搏的人。

一样来讲，咱们应当偏向后者。

1八、你做出了一个决定，但情形的进展适得其反。

你将依照怎么的步骤处置这件情形？

参考答案：

第一，要尽快减少损失1.分析形势2.制定策略3.迅速执行，第二，总结发生的缘故。

最后，吸取教训，保证可不能用下次。

1九、你喜爱的口味是什么，辛辣，仍是清淡，什么缘故？

注意事项：

喜爱吃辛辣食物的人，一样敢做敢本地制造。

而喜爱清淡食物的人比较胜任稳固的、重复性工作。

咱们一样偏向清淡食物的人。

20、你以为学生会工作最重要的是什么品质？

注意事项：

1.看学生对学生会工作的熟悉2.学生会工作一样要有责任，踏实，认真。

2一、你想要入学生会，你奶奶明白了，但她不明白什么是学生会，不明白你什么缘故要去，你怎么说明给你的奶奶听?

（实际问题是：

你对学生会的明白得和熟悉？

你进学生会的目的是什么？

）

参考答案：

学生会是全心全意的为同窗效劳，而且在为大伙儿效劳的同时自己的能力和熟悉也不断的提高，

注意事项：

1.学生的回答是不是很做作、虚假。

2.面对工作的琐碎繁多，是不是能踏实、有能力、自信、有必然头脑。

2二、你高中时期有无担任什么职务，这些工作对你阻碍？

（一样对申请表中有职务的同窗提问）

考点:

是不是老实，测试其工作能力

23.若是你进了学生会，怎么处置勤学习和工作？

24.谈一谈对你阻碍最深的一个人。

注意事项：

1.一个优秀的人对人的阻碍是庞大的。

2.没有阻碍深的人，说明这位同窗对人物观看不足，其后道路可能有曲折。

2五、在学生会里，有时因工作和谐，会让你去做比较辛苦的工作，你如何看待？

考点：

勤奋，踏实。

注意事项：

1.此题评委认真研究说明的合理性2.要看出他对那个问题认真的态度。

2六、你不喜爱的人是什么样子的，若是会门内会显现如此的人，你如何处置？

考点：

人际关系

参考答案:

1.一样来讲，即便有不喜爱的人，也不能表现出来，这是走向成熟的一个重要方面。

2.一样采取少接触。

3.即便接触，也要配合其工作，不能将工作与私人问题混在一路。

27、谈谈你对我的熟悉，及你希望我是如何的人

考点：

应变能力，勇气

注意事项：

1.有勇气他人的优势和缺点的人，是有活力的人2.对人的观看能力3.要紧考察同窗希望与如何的扶着人相处。

2八、谈一下你是怎么度过暑假的，做了一些成心义的、想做的事吗？

考点：

语言组织能力，能够看出学生的活泼程度

注意事项：

1.语言清楚明了，主题明确。

2.活动成心义，对同窗进展有踊跃作用。

2九、进入学生会，你感觉你有那些优势？

考点：

认知能力

注意事项：

不但说明了个人优势，而且明白学生会的明白得，最重要的是明白中间的联系。

30、关于一项工作，你情愿个人完成仍是集体合作？

考点:

团队意识，自信程度

注意事项：

1.个人完成一样为自信的人，固然有自大的嫌疑。

2.集体合作有团队意识，但对自身信心不足。