任职资格标准技术族工艺类.docx

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任职资格标准技术族工艺类

工艺类（技术族）任职资格

标准

（第01版）

集团

二零一三年十月十日

第一部分

概述

第二部分

标准核心内容模型

第三部分

级别角色定位和基本条件

第四部分

标准核心内容描述

-—

'、行为标准

能力标准

—

・、贝献标准

第五部分

附则

第一部分概述

一、标准名称

工艺类任职资格标准

二、标准定义

工艺类任职资格标准是指产品过程的设计与开发、改进优化，技术信息的收集与管理，材

料、成品的检验与试验，新品、样品的制作与管理及生产和原料需求计划的管理等工作内容的

职位胜任要求。

三、标准适用范围

工艺类

四、标准级别：

本标准共设五个级别，分别为：

一级标准、二级标准、三级标准、四级标准、五级标准。

五、标准的结构:

本标准包括级别角色定位、基本条件、行为标准、能力标准、贡献标准和参考项。

第二部分标准核心模型

\级别行为要项、、

一级

二级

三级

四级

五级

工艺规划及技术标准的制订

工艺的规划

P工艺的规划

工艺的规划V

工艺技术标准规范的制订与完善

工艺试验标准的制订

信息收集与整理

信息收集与

整理

信息收集与

整理

工艺资源库的规划

产品过程的设计与开发

指示卡的培训

与完善

指示卡的培训与完善

工艺纪律的检查与监督

设备的改善

工艺纪律的检杳与监督

质量问题的处理

质量问题的

处理

质量问题的

处理

质量问题的

处理

新材料、工艺的开发

信息收集与整理

信息收集与

整理

信息收集与

整理

信息收集与

整理

信息收集与

整理

试验与应用计划

样品制作与管理

工艺试验

参数确定

工艺改进

生产工艺改进

产品重大结构

优化

产品重大结构优化

专业工艺研发

专业工艺研

改进

发改进

生产计划制定与督导

指示卡、配方

单制定

指示卡、配方

单制定

指示卡、配方

单制定

指示卡、配方

单制定

指示卡、配方单制定

产销协调

生管排程

生管排程—

原料需求计划的制定与督导

原料计划

能必备知

1.专业知识

力标准

识

2.其他业务知识

2.国内外行业信息标准

3.企业标准规范知识

4.公司规章制度流程

5.公司产品知识

6.其他业务知识

2.国内外行业信息标准

3.企业标准规范知识

4.公司规章制度流程

5.公司产品知识

6.其他业务知识

2.规划知识

3.国内外行业信息标准

4.企业标准规范知识

5.公司产品知识

6.其他业务知识

专业技能

1.资料和信息收集

2.工艺试验

3.工艺实施

4.工艺改进

5.新材料工艺开发

1.资料和信息收集

2.工艺试验

3.工艺实施

4.工艺改进

5.新材料工艺开发

1.资料和信息收集与分析

2.工艺计划和标准制定

3.工艺试验

4.工艺实施

5.工艺改进

6.工艺指导

7.新材料工艺开发

1.工艺计划和标准制定

2.工艺试验

3.工艺实施

4.工艺改进

5.工艺指导

6.新材料工艺开发

1.技术信息与发展趋势

2.工艺规划

3.工艺试验

4.工艺改进

5.工艺指导

6.新材料工艺开发

贡献标准

专业成果

项目管理

工作案例

课程开发

团队贡献

文库建设

优化建议

文

稿

发

表

人才培养

课程讲授

、级别角色定位

级别角色定位即关于各级别可承担角色的描述，包括掌握本领域内知识技能的宽度和深

度；能够解决问题的范围和难度；在本领域内的地位；能够承担的职责。

级别

参考职位

角色描述

一级

办事员

具有本专业的一些基本知识或单一领域的某些知识点，在适当指导下能够完成单项或局部的业务。

二级

经办

具有基础的和必要的知识、技能。

这种知识、技能集中于本专业中的一个领域。

能够运用现有的程序和方法解决问题，但这种问题不需要进行分析或仅需要进行不太复杂的分析，工作相对而言是程序化的。

工作是在他人的监督下进行的，工作的进度安排亦是给定的。

三级

主办

具有基础的和必要的知识、技能。

这种知识、技能集中于本专业中的一个领域。

这种知识和技能已经在工作中多次得以实践。

能够运用现有的程序和方法解决问题，但这种问题不需要进行分析或仅需要进行不太复杂的分析，工作相对而言是程序化的。

能够理解本专业领域中发生的改进和提咼。

能够发现流程中一般的冋题。

四级

专员

精通本专业领域的知识和技能，并对相关专业领域有相当的了解，能够发现本专业系统中存在的重大问题，并提出合理有效的解决方案，可以独立地、成功地、熟练地完成大多数的工作任务，并能有效指导他人工作。

五级

高级专员

在本专业大多数领域具有精通、全面的知识和技能，在本专业其它领域也有相当程度的了解。

对本专业业务流程有全面、深刻的理解，能够洞察其深层次的冋题并给出相应的解决方案。

对于本专业领域内复杂的、重大的问题，能够通过改革现有的程序/方法来解决之。

可以指导本专业内的一个子系统有效地运行。

二、基本条件

基本条件包括以下内容：

关于教育背景的要求；关于相关培训经历的要求；关于从业经验的

要求；关于某方面特殊经验的要求；其他相关要求。

级别

基本条件

一级

从事技术管理领域工作一年以上。

二级

已获得该类或相关任职资格一级后，

继续从事技术管理领领域工作一年以上。

三级

已获得该类或相关任职资格二级后，

继续从事技术管理领领域工作二年以上。

四级

已获得该类或相关任职资格三级后，

继续从事技术管理领领域工作四年以上。

五级

已获得该类或相关任职资格四级后，

继续从事技术管理领领域工作六年以上。

第四部分标准核心部分描述

、必备知识

各级必备知识内容如下表:

级别

必备知识

考查方式

合格标准

一级

某些专业理论知识人造革方面的基础知识；材料加工工艺基础知识机械制图知识精益生产的基本知识5S的基本知识一般的数据分析知识其他业务知识：

产品的检验知识了解工艺设备设计知识有关产品的工艺试验知识相关产品的参数的知识掌握生产设计规范的基础知识

二级

某些专业理论知识人造革方面的基础知识；材料加工工艺基础知识机械制图知识精益生产的基本知识5S的基本知识一般的数据分析知识其他业务知识：

掌握产品的检验知识掌握有关产品的工艺试验知识掌握相关产品的参数的知识掌握生产设计规范的知识掌握某专业工艺知识

三级

某些专业理论知识

设计知识

材料与材料加工工艺知识

力学知识

机械制图知识

IE的知识

数据分析知识

精益生产的知识5S的基本知识国内外行业信息/标准掌握人造革分类及特性知识熟悉相应的产品国家相关技术标准和检测标准熟悉相关行业技术标准熟悉行业有关试验标准熟悉同类行业产品结构、某产品加工工艺知识熟悉相关行业的机械设备企业标准/规范等方面的知识熟悉公司工艺标准和技术标准掌握相关产品质量标准熟悉相应的产品检测标准熟悉公司试验标准公司的有关规章/制度/流程掌握安全操作规范知识熟悉相关物料检验规范/标准熟悉公司的抽样标准掌握公司的供应商审查流程熟悉工艺设备制作及设备采购流程熟悉相关检测仪器、设备的性能和操作规程熟悉工艺资源库的管理知识熟悉公司的工艺管理制度熟悉相关工艺技术文件的要求熟悉公司的工艺纪律检查制度熟悉工艺纪律检查的考核制度熟悉公司现场质量问题处理流程公司产品相关的知识：

熟悉几类产品的结构、性能知识熟悉公司产品的加工工艺掌握产品图纸知识掌握关键制造流程知识

熟悉类似或相关产品结构与制造流程其他业务知识：

熟悉产品的检验知识熟悉工艺设备设计知识熟悉有关产品的工艺试验知识熟悉相关产品的参数的知识熟悉生产设计规范的知识熟悉产品的结构优化知识熟悉某专业工艺知识

熟悉生产效率方面的知识熟悉标准工具的使用知识掌握检测设备设计知识熟悉检测设备和检测方法

熟悉APQP/PPAP的知识

四级

某些专业理论知识机械设计知识材料与材料加工工艺知识IE的知识数据分析知识精益生产的知识5S的知识相关的培训技巧知识国内外行业信息/标准掌握行业某新工艺知识掌握某些新材料的知识了解相关专业行业工艺发展动态精通人造革分类及特性知识精通相应的产品国豕相关技术标准和检测标准精通相关行业技术标准精通行业有关试验标准熟悉同类行业产品结构、某产品加工工艺知识熟悉相关行业的机械设备精通人造革相关标准企业标准/规范等方面的知识精通公司工乙标准和技术标准精通相关流程、产品质量标准精通相应的产品检测标准精通公司试验标准公司的有关规章/制度/流程熟悉安全操作规范知识熟悉相关物料检验规范/标准熟悉公司的抽样标准熟悉公司的供应商审查流程熟悉工艺设备制作及设备采购流程熟悉相关检测仪器、设备的性能和操作规程熟悉工艺资源库的管理知识熟悉公司的工艺管理制度熟悉相关工艺技术文件的要求熟悉公司的工艺纪律检查制度

熟悉工艺纪律检查的考核制度熟悉公司现场质量问题处理流程公司产品相关的知识：

精通几类产品的结构、性能知识精通公司产品的加工工艺精通产品图纸知识精通关键制造流程知识熟悉有关制造流程的结构、性能知识及特殊要求熟悉类似或相关产品结构与制造流程其他业务知识：

精通产品的制造流程的检验知识精通有关产品的工艺试验知识精通相关产品的参数的知识精诵牛产工艺编制的知识精通产品的结构优化知识精通某专业工艺知识熟悉生产效率方面的知识熟悉标准工具的使用知识熟悉检测设备设计知识熟悉检测设备和检测方法熟悉APQP/PPAP的知识

五级

某些专业基础知识

材料与材料加工工艺知识

IE的知识数据分析知识精益生产的知识

5S的知识相关的培训技巧知

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