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保卫科安全保证书

保卫科安全保证书

保卫科安全保证书

保卫科安全保证书为加强安全保卫工作,使国家和个人财产不受损失,保障全院职工、患者人身财物安全,建立医院正常工作秩序,杜绝意外伤害事故发生。

根据上级的要求,结合我院的实际,制定保卫科安全目标责任书如下:

一.治安方面:

1、拟定社会治安合治理责任书、消防安全工作责任书经院领导批准后组织实施,按要求总结汇报。

2、组织全科人员学习医院规定的各种政治理论内容,和医院的各种规章制度。

每周二下午为政治学习,周五下午为业务学习。

每两周(周四)开一次科例会,总结布置工作。

3、制定全科人员岗位职责,督导全科人员完成职责。

4、坚持两签到、三记录,即上下班签到,值班记录、工作记录、巡查记录。

5、提高警惕,坚守工作岗位,善于观察出入医院人员的动态,发现可疑人员有过激行为、举动,要立即控制。

6、加强内部管理,严格执行门卫(病房)安全检查制度(夜间11:

30分后进入病房人员),凡进入病房的人员要进行检查,询问、登记携带出病房公物或大件物品,无法证明的不得出门。

7、加大对小偷、医托、药托、骗子等的打击力度,为医患人员提供一个平安、舒适的工作治疗环境。

8、严格检查、控制自行车、摩托车进入病房存放楼道、走廊。

9、加强对保安队伍,消防、视频监控人员的管理,严格规章制度,定期进行业务学习培训,提高工作效率。

10、每逢重大节假日不但要对重点要害部位进行全面检查,而且要对视频监控、远程红外线探头全部进行性能检查是否处于良好状态,发现问题及时处理。

1

1、完成好外宾接待任务以及上级领导的参观、访问、视察、检查、指导等工作。

1

2、完成好医院交给的其他工作任务。

二.消防方面:

1、根据《中华人民共和国消防法》,每年在节假日或平时不定期的进行消防安全宣传教育,并对全院职工每年不少于一次的消防知识的考试。

2、按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,逐步建立健全消防档案。

3、和每个科室负责人签订消防安全目标责任书,明确各科室消防安全责任人,一层抓一层、层层抓落实,消除火灾隐患。

4、按照消防法的要求每年不少于两次对全院职工和消防员进行消防安全知识培训和演练。

5、按照消防要求每年对灭火器分三批次进行维修。

对逃生面具等器材按年限进行更换。

6、每天让中控人员不间断的进行消防日巡查,并做好登记。

7、每月参加行政查房,对消防进行月检查,并做好记录。

8、每月对重点部位不少于一次检查,并签字做好记录。

9、和各科室协调随时做好对科室的消防培训和演练,并做好记录和图片的保留。

10、按照消防维保合同逐项落实,并做好检查记录。

1

1、按照消防工作“四个能力”建设的要求,在全院张贴各种消防标志牌。

保卫科

201X年2月5日安全保卫责任书为加强学院内部安全保卫工作,维护全校稳定和校园正常的教学、办公、生活秩序,保障师生员工的生命财产安全,为学院教育体制改革和发展事业创造良好的治安环境,根据有关法律、法规和江苏省、南京市《机关、团体、企业、事业单位治安保卫工作条例》规定,实现我院各项安全管理目标、落实责任、明确职责,签订安全责任书,其安全职责如下:

1、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产的方针、政策和法规,遵守学院的各项规章制度,服从学院管理,严格按照安全生产管理的有关规定组织施工,确保安全。

2、应建立健全安全生产管理的组织机构,配备1~2名专职安全员,必须保证施工现场有跟班安全员。

3、必须加强对所属人员遵纪守法的安全教育,确保在校期间的安全,杜绝治安、交通和火灾等安全事故的发生。

4、必须在进校签订工程合同后十日内,将营业执照、施工资质证书、法人代表证书和法人委托书、安全生产许可证、组织机构、专职安全员名字、特殊工种人员名单和相关证件复印交东南大学成贤学院保卫办备案。

5、进场后三日内应将所有进场人员,包括各级领导、技术干部和工人花名册、身份证、暂住证及当地政府部门办理的流动就业证复印件交东南大学成贤学院保卫办公室备案。

6、建立安全生产责任制,分级管理,落实到人,坚持定期或不定期的安全检查,及时整改和消除事故隐患与不安全因素,并有记录。

7、必须严格做到安全文明施工,配备发放劳动保护用品,并正确使用和佩戴。

8、必须对入场人员进行“三级安全教育”,对作业人员进行安全知识和安全技能教育,对特殊工种人员进行特殊培训,获得“特殊工种操作证”后才能上岗。

开展各种安全活动,并有记录可查,相关资料报东南大学成贤学院备查。

9、施工现场作业人员不正确使用和佩戴劳保用品、用具、各种违章行为,违反有关安全规定时,必须服从学院的管理。

10、应按《安全生产法》的规定,制定生产安全事故应急救援预案。

1

1、必须为所属施工工作人员购买人身意外伤害保险。

1

2、发生伤亡事故时,必须及时报告学院和相关领导,并积极抢救伤员,保护好事故现场,做好善后处理工作。

1

3、因责任发生了安全事故,所造成的一切经济损失自行承担。

同时还要承担地方政府等职能部门对学院的事故罚款费用等,并按《安全生产法》的规定承担相应责任。

1

4、所承包工程费用的5%作为安全风险抵押金,该项费用待工程完工,如无事故给予返还。

同时还应执行学院关于生产安全方面所必须的资金投入。

1

5、在与学院进行工程价款结算时,必须由学院保卫在工程价款结算单上签署安全生产考核意见,否则财务部门不予结算工程价款。

1

6、本安全责任书一式四份:

保卫办、后勤、财务、责任方各执一份。

同志,为本单位安全保卫工作责任人,对本单位安全保卫工作负有全面责任。

责任人(签名)单位(盖章)

二○年月日保卫科安全生产目标责任书甲方:

滕州盛隆煤焦化有限责任公司

乙方:

保卫科

为了做好本年度安全生产工作,贯彻“安全第一,预防为主,强化措施,综合治理”的方针,全面落实安全生产责任制,实现安全标准化,有效预防各类事故的发生,保障全体职工的生命安全和公司财产安全,促进生产,提高安全生产管理水平,公司根据保卫科的具体情况,双方签订本责任书。

一、201X年度安全生产目标:

1、年度重伤及以上人身事故为零,年度轻伤率≤3‰,力争消除轻伤事故;

2、年度重大设备、操作、火灾、爆炸、环保事故率为“零”;

3、隐患治理计划完成率达到95%以上;

4、特殊工种持证上岗率达到100%,定期复培率达到100%;

5、焦化甲醇新项目严格执行“三同时”制度,加强施工安全管理,杜绝各类重大事故发生;

6、持续推进安全标准化工作,构建完善的公司安全文化和安全理念。

二、安全责任

1、严格贯彻执行国家有关安全生产法律法规、公司的安全生产规章制度。

2、认真履行安全生产职责,恪尽职守,做好业务范围内的安全生产工作,完成领导交办的安全管理任务。

3、全员参与,严格实施安全标准化标准内容,强化“双基”工作,实现安全生产标准化。

4、加强对员工的安全生产教育,定期组织员工认真学习各项安全生产规章制度及安全常识,做到安全交底。

5、参加公司组织的安全检查,对查出的安全隐患及时整改,杜绝事故隐患,防范于未燃。

6、参加公司组织的安全生产宣传、教育、培训等活动和安全生产会议,并及时落实会议各项要求。

7、加强门卫制度,负责厂内的治安和巡逻值勤,搞好防盗工作。

8、按规定及时准确上报安全事故,事故处理要坚持“三不放过”的原则。

9、按照安全标准化要求建立健全各类台帐。

10、消防器材等各种安全防护设施应配备齐全,保证消防器材完好,并准确使用消防器材安全、劳保用品。

1

1、参加应急救援预案的修订和演练。

三、考核

安全责任按照公司经济考核细则进行考核。

四、本责任书一式两份,保卫科执一份、安委会执一份。

五、责任书期限

201X年1月1日至201X年12月31日,责任期限一年。

甲方乙方

代表人:

代表人:

学校保卫科安全责任书为了加强管理,落实责任,杜绝学校事故的发生,结合保卫科的具体工作内容,特制定本目标责任书。

一、加强对门卫人员的管理工作并落实其职责。

二、负责检查各重点单位是否配备必要的防火、防盗等防范器材。

三、检查上课期间学生出入校园是否有班主任开据的放行手续。

四、检查学生入校是否按规定佩戴标志、非本校人员进入校园是否有正当理由,是否进行常规性的登记。

五、负责检查出入校园的车辆是否有登记,是否要求其限速并按规定路线行走,指定地方停放。

六、检查对携带易燃易爆管制刀具等危及学校及师生安全的物品进行查收工作是否得到落实。

七、发现可疑人员应进行及时盘问,核实身份对违章人员的批评教育做到态度坚决,语言和气。

八、负责检查值班巡逻、安全防火、等制度的落实情况。

九、配合各科室对师生进行普法及安全知识教育。

十、负责对突发事件的及时调查与处理工作。

十一、负责检查组织学生集合及大型活动的人身安全落实情况。

二、负责对办公室内部进行安全隐患排查。

分管领导(签字):

责任人(签字):

巴雅尔图胡硕学校

201X-8-20

 

附送:

保卫科实习小结

保卫科实习小结

保卫科实习小结

一、健全机制,完善制度

1、根据公司机构调整,人员变动的实际,及时调整了综治、治安、普法、消防等各类组织,

2、制定完善了治安防范、消防安全检查标准,警卫管理规范,定期排查矛盾制度,建立规范了防火安全责任制等。

3、贯彻“谁主管、谁负责”原则,落实领导责任制,与基层各单位和重点要害部门签订了消防、综治、治安、稳定责任书,做到责任明确,任务清楚。

4、比较好地贯彻落实了“两手抓,两手都要强”的战略思想和社会治安中和治理的各项措施,做到了文件资料盒式化,基本情况版图化,各项工作规范化。

二、加压驱动,责任到人

1、拟定二○○六年保卫处工作计划,制定下发了综治工作要点、安全生产工作要点各35份。

2、拟定二○○六年社会治安综合治理责任目标及考核实施细则35份,与各党支部进行了签订,狠抓了细化分解、逐级落实签订面达100%。

3、拟写签发了二○○六年安全生产责任书,明确提出了“杜绝重大人员伤亡事故,杜绝重大安全责任事故,不发生劳动安全责任事故,不发生设备安全责任事故的目标。

4、拟定二○○六年消防安全目标管理、治安防范责任书35份,与各单位及重点防范部门进行了签订。

5、组织对二○○五综治工作进行了全面考核,对落实责任目标突出,创造性开展工作二马路供热分公司、北区热网管理处、东明路供热分公司、枣庄热力厂、政七街供热分公司、沃力饮品公司、兴隆电厂等7个单位以及王征然等10名同志予以表彰奖励,进一步推动了“双创“工作的开展。

三、加强治安防范,确保公司稳定

1、对公司机关、家属院实行了封闭式管理,重点部位安装了红外线防盗报警装置,做到了“三铁一器”到位,人防、物防、技防相结合。

2、坚持经常深入基层单位、施工现场,检查治安防范情况,每周1~2次前往经济实体、公司家属院查岗查哨,及时发现排查不安全因素。

3、落实社会治安重大案件查究制,实行防范责任不作为经济赔偿办法,强化监督管理,狠抓综治目标管理责任制的落实。

4、抓好遵纪守法、安全防事故教育,增强员工的法制观念和安全意识,杜绝了“六害“现象的出现。

5、严格警卫人员的管理,制定处理突发事件应急预案,指导督促其恪尽职守、文明执勤,配合有关部门做好警卫人员的调整更换工作。

四、加大普法力度,搞好依法治理

1、拟定“五五”依法治理、法制宣传教育工作规范,明确法制宣传目标及任务,提出相关要求,为普法宣传工作奠定有利的基础。

2、积极参加二七区综治委举办的综治专干培训,以及辖区组织的普法宣传教育培训,不断增强业务素质,开拓视野和思路,

3、制作展板、横幅,组织治安防范图片宣传“平安建设”,普及《治安管理处罚法》。

4、积极配合人事教育部,组织公司中层、机关人员普法骨干,采用以点带面的方法,进行法制培训,协助政工部组织支部书记前往河北平山西柏坡进行“两个务必”教育。

五、维护公司稳定,确保秩序良好。

1、定期召开支部书记会议,排查职工“焦点”、“热点”问题,有针对性地做好思想政治工作。

2、制定完善《稳定工作制度》、《信访工作制度》,制定下发,深入学习胡-总-书-记有关稳定工作的指示精神,不断提高信访管理水平,比较好地维护了公司的政治稳定。

3、排查21核基地及参加对越自卫反击战人员思想情况,及时收集上报维稳工作情况,积极做好企业军转干部有关政策的落实工作。

4、针对文化宫路180号公司家属院职工因1号楼改造而上访问题,密切关注,积极协调使问题得以妥善解决。

5、建立信息网络,拓宽信息渠道,按照公安部门要求,安装了内保信息系统,对苗头性、倾向性问题,做到了早发现、早研究、早处置、早消化。

六、强化监督管理,保障生产安全

1、加强安全生产管理,落实安全生产责任制,建立完善安全生产管理机构,做到机构、职责、人员、经费“四落实”。

2、拟定上报反恐应急预案,制定了重特大安全事故应急救援预案,不断提高了应对突发性安全事故的快速反应能力和处置能力。

3、认真组织开展安全生产月、“安康杯”竞赛活动,抓好安全防事故教育,配合有关部门对新分配来的人员进行安全培训,不断提高员工的安全意识,营造“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围。

4、经常深入供热运行单位、工程施工工地检查供热运行、生产设备、现场管理、安全防护、特种作业人员持证上岗等情况,督促做好安全工作。

七、强化责任意识,做好防火工作

1、组织对公司消防控制室人员进行操作规程的培训,制作展板将规程及相关制度上墙,使值班人员做到了有章可循,按规操作。

2、制定防火安全责任制,消防安全检查制等相关职责、制度十余项,制定总公司灭火应急疏散预案等,进一步强化了消防防范的各项措施。

3、深入基层,组织消防培训,制作展板5块、条幅2条,复制图片102张,宣传消防安全、治安防范知识,参加培训达500余人,提高了员工防火安全意识和防火自救能力。

4、对公司现有消防设施进行了全面检查,组织维修了消防水泵,督促各单位定期对灭火器材进行维护换药,确保了设施器材完好齐备有效。

5、定期不定期组织消防安全检查,发现安全隐患下发整改通知,督促予以整改,杜绝了火灾事故的发生。

八、开展双创活动,促进全面工作

1、根据郑州市委、市政府的安排部署,拟定下发“我为省会添光彩”活动实施方案,进一步提高了员工的创建意识和文明素质,推动了省会创建工作的深入开展。

2、建立健全组织机构,拟定下发《关于进一步做好维护社会稳定推进平安建设工作的通知》,强化工作措施,狠抓平安建设,为创建和-谐社会做出了积极的贡献。

3、规范集体户口的管理,做好新分配人员的户口迁入和个别人员的调出工作,方便集体户口使用。

4、开展“两严一创”,加强治安安全管理,落实治安防范措施,杜绝了刑事治安案件的出现。

5、做好日常工作,完成上级有关部门交办的各项临时任务。

总之,总公司全年未发生刑事治安案件,未发生重大安全生产事故,未出现群体性上访事件,未出现“黄赌毒”等“六害”活动,为总公司双文明建设创造了良好的氛围,今后我们将认真贯彻省市关于“平安建设”的重要思想,狠抓社会治安综合治理各项措施的落实,力争各项工作再上新台阶。

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