闫家湾小学学校工作总结1314第一学期.docx
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闫家湾小学学校工作总结1314第一学期
闫家湾小学学校工作总结
2013—2014学年度第一学期
2013年1月
闫家湾小学学校工作总结
2013—2014学年度第一学期
本学期学校工作以“促进均衡、提升质量、树立形象”为主线,以创建“教育强镇”为目标,以“特色办学、创新发展”为主题,推动我校教育健康、协调、科学发展,努力办好人民满意的教育,现就一学期的工作总结如下:
一、德育工作
1、加强德育工作的领导和组织
为切实加强学校德育工作管理,本学期我校进一步完善管理体系,明确德育管理的任务要求,分级管理,层层负责。
成立了由校长班主任、辅导员及少先队干部参与的德育工作领导小组,实施德育工作“一把手”工作。
形成了校长亲身抓,大队辅导员具体分管、班主任、辅导员老师时刻对学生进行教育,少先队干部参与管理的德育工作局面。
学校的德育工作上下左右联系密切,协调一致,充分发挥了德育管理的效能,有效地保证了学校德育工作的实施。
2、强化师风师德建设
学校重视建立一支高素质的德育工作队伍,教师只有师风纯正,师德高尚,才能担负起教书育人的重任。
因而学校不断强化师风师德建设,一学期来,继续坚持每周一次的政治学习制度,深入学习贯彻《中小学教师职业道德规范》,《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等教育法规。
以作风建设年活动为契机,广泛开展“忠诚履职,爱生乐教”为主题的师德教育活动和师德承诺活动,加强教师职业理想和道德教育,引领广大教师立德、树表、强能,增强敬业奉献的责任感和使命感。
通过开展“三问、三解、三建、三促”活动、“进百家,访千户”活动,有效地促使老师进课堂、进班级、进家庭;了解学生、了解学情、了解家庭,拉进了教师与学生、教师与家长的关系。
2、抓实德育常规工作
加强班队建设,优化育人环境。
班队建设是学校精神文明的缩影,是强化德育工作的有力抓手。
开学初,各班在少先队工作计划的指引下,结合班级实际,认真制订切实可行的班队计划。
班队工作真正做到期初有计划,期中抓落实,期末有总结。
各班在开学初进行了班级环境布置,针对自己班级的特色创建制定了班级公约、口号,布置展示栏、评比栏、图书角等,努力做到精心布置,特色鲜明,为学生创造了温馨的学习氛围。
本学期继续开展好班级文明创建工作,在各年级平行班之间开展“净、洁、齐、美”流动红旗争夺活动,实行“日查、周结、月评”制度,一月一累计总评,颁发流动红旗,肯定先进,鞭策后进,促进了良好班风、校风的形成。
3、抓好少先队组织建设。
学期初,少先队完成了大队干部改选工作,并对改选出来的大队委员及时进行培训,明确职能,合理分工,强化责任意识和服务意识。
加强对他们的思想教育和技能培训。
4、拓展德育渠道,开展德育活动。
本学期各班开展主题鲜明的班、队会课共计190余节,课前有准备,上课有记录。
班主任、辅导员老师利用“两课”有针对性地引导学生学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,等活动。
对学生进行爱国主义、集体主义、法制安全、班风、学习、文明礼节、艺术欣赏等方面的教育,很好地发挥了德育课堂的主阵地作用。
本学期继续完善和规范每周的升旗仪式,坚持国旗下的讲话制度期初有安排,周周有主题,定好发言人,本学期开展国旗下讲话21人次。
少先队还积极做好宣传展示工作,利用校报、橱窗、黑板报、红围巾广播站等渠道对学生进行宣传教育、熏陶感染,充分发挥其思想道德建设的重要阵地作用。
5、抓好家校结合,拓宽德育网络。
学校积极构建学校、家庭、社会一体化德育体系,增强家庭与学校之间的有效沟通,形成教育协力。
学校安排全体老师开展“走进家庭、携手育人”大家访动,上门与每一位学生进行面对面一对一家访,全面了解学生们的假期学习和生活情况,配合并督促学生家长或监护人加强假期监管,开展安全教育,尤其是防溺水、防交通、防雷电、防火等方面的安全防范教育。
本学期学校还召开全校学生家长会,老师及学校行管人员与家上进行零距离交流,就学生习惯培养、学法指导、安全教育等方面与家上进行沟通和探讨,凝聚协力共同培养、教育学生。
6、抓好工程建设和校园文化建设,创设良好育人氛围。
本学期学校重点抓了校门口、操场的绿化,及校园的净化,投入资金一万多元,购置苗木12种1000余株,使校门口绿化带成为一道亮丽的风景。
在暑假积极配合工程队做好餐厅项目建设工程,操场硬化工程建设抓工程质量,促工程进度,保证了本学期开学投入使用,有效改善师生就餐和室部紧张的现状。
对操场围墙进行了粉刷,画了竞技图标,文化墙工程正在设计之中。
二、安全工作
安全教育是学校德育长期坚持的重点。
学校把安全教育贯穿学期的始终,常抓不懈,要求各班利用晨会,班队会进行安全教育,狠抓上学安全及放学路队秩序,规范学生的课间活动,要求学生在校园内不玩危险性游戏,确保自身安全。
学校积极开展“星级路队”创建工作,路队接送检查制度,及优秀路队评选工作,路队安全得到了保障,多次受到上级好评,在县局星级路队检查中被评为二星级路队。
安全演练坚持不懈,共进行了两次安全演练,演练过程不到两分钟,整个应急演练活动规范、有序、紧凑、安全、高效。
学校还利用重大节日开展了节水教育、无烟学校创建、国际禁毒日等活动,进一步提高了师生的安全意识。
继续坚持每月开展一次校园安全大检查及周边治安综合治理工作,发现存在安全隐患立即整改,确保广大师生的生命和财产安全,确保学校安全稳定,为学校的教育教学工作的顺利开展保驾护行。
三、体育卫生工作
为了能全面贯彻新时期党的教育方针,全面实施素质教育,全部按照国家制定的各学年体育课程要求,上全上满各学年的体育课,加强课间操管理,并且适时开展一些丰富多彩的体育课内外活动,不仅培养了学生对体育运动的兴趣,更明显地改善了全校学生的体质状况。
我校认真贯彻落实全国学校体育工作会议精神,积极响应党中央提出“学生阳光体育运动”号召,以“和谐、健康、快乐、进步”为主题,在全校掀起了体育运动的热潮。
积极开展《国家体育锻炼标准》的锻炼与测验,同时坚持做好“两操”、“两活动”,加强对师生健康知识、疾病防治及良好卫生习惯的教育。
根据我校实际,广泛开展音、体、美、科技等丰富多彩的兴趣小组活动和综合实践活动,本学期召开学生学生“三跳“运动会,激发学生体育锻炼德热情,铸就学生强健的体魄。
四、教学工作
1、突出了“五个环节”,严把“一个关口”。
“五个环节”即备课、上课、作业、辅导、测试。
教学环节执行“五字”要求。
暨备课要“细”、上课求“效”、作业求“精”,辅导要“实”、考核求“真”的五字要求。
★备课环节:
(1)在备课中增强“三个意识”:
①课标意识:
教学设计以课程标准为准绳;②学情意识:
教师要改变教学设计的思维,要充分分析学情,要突出学生在学习中的主体地位;③反思意识:
课堂教学结束后认真审视自己的教学实践,提高课后反思的质量。
课后反思从优点、不足、改进措施三个方面进行撰写,重点思考改进措
(2)检查:
本学期教导处对教师备课进行及时的监督、检查。
① 本学期检查的重点:
项目齐全,课后反思,书写工整规范。
②学校在开学第二周进行了全校教案检查,将检查情况按等级及时反馈教师本人
★上课环节:
我们重点在以下几个环节进行了考察:
第一方面,课堂面貌、面向全体、精讲多练、师生互动、习惯培养、说普通话。
第二方面,教学活动:
继续深化“高效课堂”的研究,开展不同形式的课堂教学研究活动。
即未进入高级教师职称的青年教师的达标邀请课;高级职称教师的创优公开课;科研培训的课题研讨课。
★作业环节:
重点考察了以下几个方面:
作业有层次、作业批改跟随进度、批阅及时、规范用本格式。
本学期学校会同学科组长进行了作业检查并将情况及时反馈给教师。
★辅导环节:
各班级针对实际情况,本着“让学困生基础过关,让优等生有所提高”的目标,针对班级学困生问题多管齐下,积极构筑教师、同学、家长全方位帮扶体系。
采取教师引导、同学帮扶、家长交流、表扬鼓励等方式切实加强了对学困生的辅导。
★检测环节:
根据新的教育形势,结合学校校情,继续在各年级进行周测的工作。
★严把一个关口:
严把教学常规检查关,进一步完善常规检查制度,做到严格检查、认真记载、及时反馈。
(1)继续坚持巡课、随机听课制度。
(2)注重教师“四本”的检查,把具体要求转化为教师日常行为。
学校不定期分别对教师的教案、业务笔记、听课记录、学生作业进行检查、评价与交流;同时及时通报检查结果。
2、严格落实教学常规,规范教师教育教学行为
(1)、按照有关规定,开足开齐各学科课程及课时。
立足课堂向40分钟要效益。
(2)、严格学籍管理,确保学生巩固率100%。
学生转入、转出、休学、复学等情况严格按县局文件精神办理。
认真做好学籍档案管理工作和电子学籍管理工作。
本学期开始实行学生情况报告制,效果良好。
(3)、做好教师请假、调课手续,做到规范、务实、有序。
保证正常的教学秩序。
3、周密安排,强化质量检测
学校坚持语文、数学、英语月考制度,教务对每次检测都能精心组织周密安排。
考试前召开全体教师会明确监考要求,考试后针对命题情况各年级从教与学两方面进行详细的总结。
考场安排监考改卷等考务工作都科学高效,公正严明。
同时进行了成绩分析和试卷分析,特别是期末考试做到更规范、更科学、更合理。
4、有序开展好教研常规工作
(1)、制定各种计划。
学校工作千头万绪,教科研工作也不例外。
但是,只要合理安排,有序开展,工作还是能卓有成效的。
所以我们首先从计划入手,做到有章可循。
本学期教科室先后拟定了教研计划、“评好课”培训计划、课题研究计划,使工作有计划,重过程,严落实。
(2)、课堂教学研讨工作。
课堂教学是开展教科研工作的主阵地。
本期在全体老师的共同努力下,课堂教学的研讨有条不紊,成绩喜人。
为了进一步了解老师们平常课的教学情况,提高老师们的课堂教学水平,本期学校行政人员开展了推门听课活动。
从推门听课的情况来看,老师们都能认真备课,有准备的上课,无论是教具的使用还是课堂教学活动的开展,都可以感受到老师们积极的态度和教学水平的提升。
3、教案、作业实行月查制度。
为了加强常规管理,有效提高教学质量,将教案、作业月查制度作为一种手段,加以实行和规范。
每月,由教研组长或备课组织牵头,认真组织月查工作,并实行签名制。
期末由教务处牵头,组织了教案、作业的月查工作,并选出了一些优秀教案,供老师们学习和借鉴。
4多渠道地开展校本培训
建立一支高素质的教师队伍,对于学校而言无疑重要的。
所以本期我们多渠道的开展了校本培训工作,努力使得老师们的专业水平得到提升。
根据教育局和教师进修学校的安排,本期我校所有老师参加了国培培训活动。
通过远程网络学习,老师们进一步更新了观念,提高了教育教学水平。
四、后勤管理。
1、财务方面严格执行国家的财务制度,坚持执行上级规定的收费标准,稳定收费,严格实行收支两条线,精打细算。
做好学校的一切经济收支、往来账目的结报、核算,年度的预算和决算及编制说明。
加强了对固定资产的管理,认真对校产进行了登记工作,并定期对校产进行清理与核对,按时完成上级布置的清查与资料上报。
2、加强营养餐管理工作。
学校安排专人负责学生营养餐的管理工作,从采购、出入库、加工、留样等环节严格管理办法,让学生每天都能吃到营养、健康、卫生的饭菜。
透明营养餐的管理,做到了日核算、日公示,对剩余资金给学生进行加餐,确保每一分钱都让学生吃到嘴里。
五、存在的问题及今后工作设想
1、教研、教改成果不突出,科研型的教师较少,对校本、综合实践等课程的实施与研究的力度不够。
要充分发挥骨干教师的专业引领作用,加强“高效课堂”教育科研力度,进一步提升教师专业素养,开齐上好每门课程。
2、班级之间的管理还有一定的差距,对于班级管理的绩效没有形成系统的评定标准,不足以有效鉴定班主任工作成效,对提高一些班主任工作绩效没有起到指导作用。
一学期来,全体教师埋头苦干,默默无闻,工作是辛苦的,但老师们心情是愉快的,我们始终相信,为学生服务,让学生、家长、社会满意就是我们工作的出发点和归宿。
我们将发扬优点,努力改进不足,积极创新,开阔工作思路,读懂学生,激发兴趣,创建品牌,让学校成为老师们展示才华的乐土,幸福快乐地工作;让学校成为孩子们成长的沃土,轻松健康地学习.