应急预案评审记录.docx
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应急预案评审记录
应急预案评审记录
第1篇：
安全生产应急预案演练评审总结记录
天品钮扣制品,深圳,有限公司
安全生产事故应急预案演练评审记录
演练内容安全生产事故应急救援预案演练,消防演习和机械损伤处理,指挥人员彭生、谢小东、卢琴、李浩、朱玉华演练时间2021/7/99时参加人数全体员工消耗器材消防栓、灭火器、消防水袋、急救药品演练整体过程记录:
演练前～公司领导根据演练要求和本公司实际～预先制订了严密、确实可行的消防演练方案。
2021年7月9日8:
45分～消防演练准备工作全部完成～演练总指挥宣布演练开始。
一、摸拟消防灭火演练
9:
00分消防小组在公司蓝球场生起一堆烟雾～报警小组拉响消防警铃～并迅速切断电源～同时模仿向“119”报火警。
听到警铃～各演练工作小组立即赶到现场～按照各自的分工立即参与应急处理。
疏散小组李德军组长立即组织该组成员分别到各个车间、部门去指挥疏散工作～指挥员工按照疏散路线有序地撤离到安全地带,公司蓝球场,,该组成员在指挥员工疏散时～教导员工逃生时要注意用湿毛巾捂住口鼻～弯着腰撤离火灾现场～到公司蓝球场安全地带集中。
整体疏散到位后～全部人员在公司蓝球场集合～进行人员的清点统计。
9:
05人员集合并清点完毕～安全员给全体员工进行了消防安全知识培训～讲解消防安全应急操作与火场逃生技巧～教大家一旦发生火情～每个人应该做什么～如何正确地报警、扑救、疏散～如何自救和逃生。
9:
15分消防安全知识培训完后～安全主任给公司全体员工讲解了灭火器材使用方法与保养注意事项～并用干粉灭火器、消防水带现场演练灭火,消防小组在公司蓝球场起一堆明火,。
培训完后～现场抽出多名员工用灭火器、消防栓进行灭火实操训练～每个员工都能熟练使用灭火器材。
二、模拟机械伤害事故
10时00分人事行政部安全办接到合金车间机械伤害事故报告～1名压铸机操作人员停机卸模操作过程中～设备液压回弹发生机械伤害事故～工人手指夹伤。
安全主任知道后立即组织启动安全应急救援～车间主管摸拟拨打“120”急救电话～安排就近医院准备救援。
10时10分安排3名救援队员携带急救药箱进入演练车间～经现场查看～受伤人员手指遭受打击。
救援人员立即将伤员受伤部位进行了简单止血、固定、包扎处理。
10时15分～由模拟“120”急救车载伤者离开演练工厂～去医院救治。
10:
20分整个演练与培训过程历时一个钟左右圆满结束～做到了快速、安全、有序。
演练总指挥对此次消防演练做了总评～对于演练结果给予了充分的肯定～表扬了员工们听从指挥、行动迅速～要求大家要进一步提高消防安全意识～最后宣布消防演练取得了圆满成功。
演练总结,包括改进建议,:
公司演练结束经参与和各组人员一致认为:
这次演练具有很强的实战性和创新性～演练取得圆满成功～达到预期效果。
主要反映在:
1.体现了以人为本、科学施训的演练理念这次演练贯彻实施了统一领导、综合协调、分级负责的应急处置原则～演练科目多、参演人员齐全～内容丰富～场景逼真～对促进安全生产应急管理工作具有重要意义。
2.实现了锻炼队伍、磨合机制的演练目标。
这次演练指导思想明确～组织工作严密～准备工作充分～程序设置合理～安全保障可靠～过程公开透明。
通过演练检验了各级应急预案的实用性和可操作性,检查了应急救援各小组应急装备、技术的准备情况～并锻炼了队伍,增强了普通员工的忧患意识～普及了防灾减灾知识和自救互救技能～提高了各级指挥人员处置重大事故的能力～圆满完成了预定的各项任务。
安全主任签名总经理签名Page:
1of4天品钮扣制品,深圳,有限公司安全生产事故应急救援预案演练总结
演练地点公司蓝球场演练日期2021年7月9日星期二演练参加部门公司生产部、工程部、电镀部、人事行政部等
演练目的:
让公司员工掌握安全知识～树立安全意识～提高应对突发事件的应变能力～能有组织、迅速地引导人员安全、快速地疏散,学会正确使用灭火器、消防水带和掌握逃生、自救互救的方法。
演练内容:
1.消防安全和防火知识宣传。
2.火情报警～遇到火灾时的安全疏散与火场救护。
3.灭火器、消防水带使用方法和灭火流程演练。
4.逃生、自救互救常识。
演练整体过程概况:
演练前～公司领导根据演练要求和本公司实际～预先制订了严密、确实可行的消防演练方案。
2021年7月9日8:
45分～消防演练准备工作全部完成～演练总指挥宣布演练开始。
一、摸拟消防灭火演练9:
00分现场抢险组在公司蓝球场生起一堆烟雾～报警小组拉响消防警铃～并迅速切断电源～同时模仿向“119”报火警。
听到警铃～各演练工作小组立即赶到现场～按照各自的分工立即参与应急处理。
疏散小组李德军组长立即组织该组成员分别到各个车间、部门去指挥疏散工作～指挥员工按照疏散路线有序地撤离到安全地带,公司蓝球场,,该组成员在指挥员工疏散时～教导员工逃生时要注意用湿毛巾捂住口鼻～弯着腰撤离火灾现场～到公司蓝球场安全地带集中。
整体疏散到位后～全部人员在公司蓝球场集合～进行人员的清点统计。
9:
05人员集合并清点完毕～安全员给全体员工进行了消防安全知识培训～讲解消防安全应急操作与火场逃生技巧～教大家一旦发生火情～每个人应该做什么～如何正确地报警、扑救、疏散～如何自救和逃生。
9:
15分消防安全知识培训完后～安全主任给公司全体员工讲解了灭火器材使用方法与保养注意事项～并用干粉灭火器、消防水带现场演练灭火,抢险组在公司蓝球场起一堆明火,。
培训完后～现场抽出多名员工用灭火器、消防栓进行灭火实操训练～每个员工都能熟练使用灭火器材。
二、模拟机械伤害事故
10:
00分人事行政部安全办接到合金车间机械伤害事故报告～1名压铸机操作人员停机卸模操作过程中～设备液压回弹发生机械伤害事故～工人手指夹伤。
安全主任知道后立即组织启动安全应急救援～车间主管摸拟拨打“120”急救电话～安排就近的医院
Page:
2of4天品钮扣制品,深圳,有限公司准备救援。
10:
10分安排3名救援队员携带急救药箱进入演练车间～经现场查看～受伤人员手指遭受打击。
救援人员立即将伤员受伤部位进行了简单止血、固定、包扎处理。
10:
15分由模拟“120”急救车载伤者离开演练工厂～去医院救治。
10:
20分整个演练与培训过程历时一个钟左右圆满结束～做到了快速、安全、有序。
演练总指挥对此次消防演练做了总评～对于演练结果给予了充分的肯定～表扬了员工们听从指挥、行动迅速～要求大家要进一步提高消防安全意识～最后宣布消防演练取得了圆满成功。
演练总结,包括改进建议,:
公司演练结束经参与和各组一致认为:
这次演练具有很强的实战性和创新性～演练取得圆满成功～达到预期效果。
主要反映在:
1.体现了以人为本、科学施训的演练理念这次演练贯彻实施了统一领导、综合协调、分级负责的应急处置原则～演练科目多、参演人员齐全～内容丰富～场景逼真～对促进安全生产应急管理工作具有重要意义。
2.实现了锻炼队伍、磨合机制的演练目标。
这次演练指导思想明确～组织工作严密～准备工作充分～程序设置合理～安全保障可靠～过程公开透明。
通过演练检验了各级应急预案的实用性和可操作性,检查了应急救援各小组应急装备、技术的准备情况～并锻炼了队伍,增强了普通员工的忧患意识～普及了防灾减灾知识和自救互救技能～提高了各级指挥人员处置重大事故的能力～圆满完成了预定的各项任务。
演练组织部门人事行政部安全办演练负责人Page:
3of4天品钮扣制品,深圳,有限公司应急预案演练人员签到表演练时间2021年7月9日9:
00演练区域各生产部门演练项目安全生产事故应急救援预案演练
组织人员彭育强谢小东卢琴朱玉华宋道彬参加人员
部门签名部门签名部门签名Page:
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第2篇：
安全生产应急预案演练评审总结记录
天品钮扣制品（深圳）有限公司
安全生产事故应急预案演练评审记录
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安全生产事故应急救援预案演练总结
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应急预案演练人员签到表
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第3篇：
火灾应急救援预案演练与评审记录
2021年12月消防应急救援预案演练与评审记录
一、应急预案名称：
消防应急救援演练
二、演练基本要求：
项目所有人员参加或观摩，在演习中一切行动听指挥，各分工小组密切配合，在演习中避免各种安全事故发生。
三、演习类型：
消防水灭火和干粉灭火
四、演习的基本任务：
将事发火灾用最快的速度将火扑灭。
五、演习目标：
1.通过这次火灾事故演练，使项目管理人员明确自己的职责和应急行动程序，以及应急队伍的协同反应水平和实践能力。
2.使全体作业人员熟练正确使用消防水带灭火和正确使用干粉灭火器灭火。
3.验证本项目火灾事故应急救援预案的合理性、实用性、可用性、可靠性、4.提高员工避免事故、防止事故、抵抗事故的能力、提高事故的警惕性。
六、演练时间：
2021年12月11日
七、演练地点：
华南城一期江南上城项目施工现场
应急指挥人员：
总指挥：
薛思军
现场副总指挥：
杨溢
参加演习人员：
项目所有管理人员和作业人员评价人员：
薛思军、杨溢、周维平、杨俊
八、对演练效果、及应急预案充分性、适宜性的评价结果：
通过演习证实项目制定的应急救援预案是可行的、适宜的，增强了承担应急救援预案任务的信心，对每个成员的技术和能力都有很大的提高，同时也体现出了部分缺欠。
九、预案改进完善：
1.项目内通讯信息流通比较慢，应急信息员没有及时将火灾信息报告到应急组长和抢险人员处。
2.人员紧急疏散，撤离路线及安全点所用的临时标识。
3.人员应急意识不足，应急响应比较慢。
4.没有将分包单位管理人员纳入应急响应小组。
5.应急响应小组的分工不明确，部分人员不了解各自的职责。
记录人：
审核人：
保存部门：
安全科华南城一期江南上城项目施工现场
第4篇：
应急预案评审指南
生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南（试行）为了贯彻实施《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全监管总局令第17号），指导生产经营单位做好生产安全事故应急预案（以下简称应急预案）评审工作，提高应急预案的科学性、针对性和实效性，依据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（以下简称《导则》），编制本指南。
评审方法
应急预案评审采取形式评审和要素评审两种方法。
形式评审主要用于应急预案备案时的评审，要素评审用于生产经营单位组织的应急预案评审工作。
应急预案评审采用符合、基本符合、不符合三种意见进行判定。
对于基本符合和不符合的项目，应给出具体修改意见或建议。
（一）形式评审。
依据《导则》和有关行业规范，对应急预案的层次结构、内容格式、语言文字、附件项目以及编制程序等内容进行审查，重点审查应急预案的规范性和编制程序。
应急预案形式评审的具体内容及要求，见附件1。
（二）要素评审。
依据国家有关法律法规、《导则》和有关行业规范，从合法性、完整性、针对性、实用性、科学性、操作性和衔接性等方面对应急预案进行评审。
为细化评审，采用列表方式分别对应急预案的要素进行评审。
评审时，将应急预案的要素内容与评审表中所列要素的内容进行对照，判断是否符合有关要求，指出存在问题及不足。
应急预案要素分为关键要素和一般要素。
应急预案要素评审的具体内容及要求，见附件
2、附件
3、附件
4、附件5。
关键要素是指应急预案构成要素中必须规范的内容。
这些要素涉及生产经营单位日常应急管理及应急救援的关键环节，具体包括危险源辨识与风险分析、组织机构及职责、信息报告与处置和应急响应程序与处置技术等要素。
关键要素必须符合生产经营单位实际和有关规定要求。
一般要素是指应急预案构成要素中可简写或省略的内容。
这些要素不涉及生产经营单位日常应急管理及应急救援的关键环节，具体包括应急预案中的编制目的、编制依据、适用范围、工作原则、单位概况等要素。
评审程序
应急预案编制完成后，生产经营单位应在广泛征求意见的基础上，对应急预案进行评审。
（一）评审准备。
成立应急预案评审工作组，落实参加评审的单位或人员，将应急预案及有关资料在评审前送达参加评审的单位或人员。
（二）组织评审。
评审工作应由生产经营单位主要负责人或主管安全生产工作的负责人主持，参加应急预案评审人员应符合《生产安全事故应急预案管理办法》要求。
生产经营规模小、人员少的单位，可以采取演练的方式对应急预案进行论证，必要时应邀请相关主管部门或安全管理人员参加。
应急预案评审工作组讨论并提出会议评审意见。
（三）修订完善。
生产经营单位应认真分析研究评审意见，按照评审意见对应急预案进行修订和完善。
评审意见要求重新组织评审的，生产经营单位应组织有关部门对应急预案重新进行评审。
（四）批准印发。
生产经营单位的应急预案经评审或论证，符合要求的，由生产经营单位主要负责人签发。
评审要点
应急预案评审应坚持实事求是的工作原则，结合生产经营单位工作实际，按照《导则》和有关行业规范，从以下七个方面进行评审。
（一）合法性。
符合有关法律、法规、规章和标准，以及有关部门和上级单位规范性文件要求。
（二）完整性。
具备《导则》所规定的各项要素。
（三）针对性。
紧密结合本单位危险源辨识与风险分析。
（四）实用性。
切合本单位工作实际，与生产安全事故应急处置能力相适应。
（五）科学性。
组织体系、信息报送和处置方案等内容科学合理。
（六）操作性。
应急响应程序和保障措施等内容切实可行。
（七）衔接性。
综合、专项应急预案和现场处置方案形成体系，并与相关部门或单位应急预案相互衔接。
有关部门应急预案的评审工作可参照本指南。
第5篇：
应急预案评审表
附表1
企业事业单位突发环境事件应急预案评审表预案编制单位：
瑞丽市银翔摩托车产业园（专业技术服务机构：
重庆宏伟环保工程有限公司企业环境风险级别：
□一般；□较大；□重大
）
“一票否决”项（以下三项中任意一项判定为“不符合”评审指标
评审意见判□符合□不符合
定
说
，则评审结论为“未通过”明
）
指标说明有单独的环境风险评估报告和环境应急资源调查报告（表）
突发事件应急预案管理办法有关规定；
备案管理办法第十条要求，应当在开展环境风险评估和环境应急资源调查的基础上编制环境应急预案突发事件应对法有关规定；
备案管理办法第九、十条，均对企业从可能的突发环境事件情景出发编制环境应急预案提出了要求；典型突发环境事件情景基于真实事件与预期风险凝练、集合而成，体现各类事件的共性与规律
环境保护法第四十七条规定，在发生或可能发生突发环境事件时，企业应当及时通报可能受到危害的单位和居民。
备案管理办法第十条也提出了相应要求从可能的突发环境事件情景出发编制且典型突发环境事件情景无缺失
□符合□不符合能够让周边居民和单位获得事件信息
□符合□不符合
—1—
环境应急预案及相关文件的基本形式
评审意见评审项目
评审指标
判定
得分
说明
指标说明
封面有环境应急预案、预案编制单位名称，预留正封面目录
1a
□符合□部分符合□不符合
预案版本号指为便于索引、回溯而在发布时赋予预案的标识号，企业可以按照内部技术文件版本号管理要求执行；
预案各章节可以有多级标题，级标题，便于查找
但在目录中至少列出两
式发布预案的版本号、发布日期等设计；
目录有编号、标题和页码，一般至少设置两级目录结构
2a
结构完整，格式规范
□符合□部分符合□不符合
结构完整指预案文件布局合理、层次分明，无错漏章节、段落；正文对附件的引用、说明等，与附件索引、附件一致；
格式规范指预案文件符合企业内部公文格式标准，或文件字体、字号、版式、层次等遵循一定的规范行文
3a
文字准确，语言通顺，内容简明
□符合□部分符合□不符合
文字准确是指无明显错别字、多字、漏字、语句错误、数据错误、时间错误等现象；
语言通顺是指语言规范、连贯、易懂，合乎事理逻辑，关键内容不会产生歧义等；
内容简明是指环境应急预案、环境风险评估报告、环境应急资源调查报告独立成文，预案正文和附件内容分配合理，应对措施等重点信息容易找到，简单重复、大量互相引用等现象
内容上无
—2—
环境应急预案编制说明
□符合□部分符合□不符合□符合□部分符合□不符合
编制过程主要包括成立环境应急预案编制工作组、开展环境风险评估和环境应急资源调查、征求关键岗位员工和可能受影响的居民、预案内容进行推演等
单位代表的意见、组织对过程说明
4a
说清预案编修过程问题说明
5a
说明意见建议及采纳情况、演练暴露问题及解决措施
一般应有意见建议清单，并说明采纳情况及未采纳理由；演练（一般为检验性的桌面推演）暴露问题清单及解决措施，并体现在预案中
环境应急预案文本编制目的
6
体现：
规范事发后的应对工作，提高事件应对能力，避免或减轻事件影响，加强企业与政府应对工作衔接
□符合□部分符合□不符合□符合□部分符合□不符合
此三项为预案的总纲。
关于“规范事发后的应对工作”，《突发事件应急预案管理办法》强调应急预案重在“应对”，适当向前延伸至“预警”，向后延伸至“恢复”。
关于“加强企业与政府应对衔接”，根据备案管理办法，实行企业环境应急预案备案管理，其中一个重要作用是环保部门收集信息，服务于政府环境应急预案编修；另外，由于权限、职责、工作范围的不同，企业环境应急预案应该在指挥、措施、程序等方面留有“接口”，确保与政府预案有机衔接。
体现：
符合国家有关规定和要求，结合本单位实际；工作原则
8救人第一、环境优先；先期处置、防止危害扩大；快
速响应、科学应对；应急工作与岗位职责相结合等
□符合□部分符合□不符合
适用主体，指组织实施预案的责任单位；地理或管理范围，如某公司内、某公司及周边环境敏感区域内；
事件类别，如生产废水事故排放、化学品泄漏、燃烧或爆炸次生环境事件等；工作内容，可包括预警、处置、监测等。
坚持环境优先，是因为环境一旦受到污染，修复难度大且成本高；应急工作与岗位职责相结合，强调应急任务要细化落实到具体工作岗位适用范围
明确：
预案适用的主体、地理或管理范围、事件类7
别、工作内容
—3—
本项目的三项指标，主要考察企业在环境应急预案编制过程中能否清晰把握预案体系。
具体衔接方式、内容在应对流程和措施等部分体现。
有的企业环境应急预案包括综合预案、
□符合□部分符合□不符合
专项预案、现
以预案关系图的形式，说明本预案的组成及其组成9
b
之间的关系、与生产安全事故预案等其他预案的衔接关系、与地方人民政府环境应急预案的衔接关系，辅以必要的重点内容说明应急预案体系
预案体系构成合理，以现场处置预案为主，确有必10要编制综合预案、专项预案，且定位清晰、有机衔
接预案整体定位清晰，与内部生产安全事故预案等其11他预案清晰界定、相互支持，与地方人民政府环境
应急预案有机衔接
□符合□部分符合□不符合□符合□部分符合□不符合
场预案或其他组成，应说明这些组成之间的衔接关
系，确保各个组成清晰界定、有机衔接。
企业环境应急预案一般应以现场处置预案为主，有针对性地提出各类事件情景下的污染防控措施，明确责任人员、工作流程、具体措施，落实到应急处置卡上。
确需分类编制的，综合预案侧重明确应对原则、组织机构与职责、基本程序与要求，说明预案体系构成；专项预案侧重针对某一类事件，明确应急程序和处置措施。
如不涉及以上情况，可以说明预案的主体框架。
环境应急预案定位于控制并减轻、消除污染，与企业内部生产安全事故预案等其他预案清晰界定、持。
相互支
企业突发环境事件一般会对外环境造成污染，其预案应与所在地政府环境应急预案协调一致、相互配合。
以应急组织体系结构图、应急响应流程图的形式，12说明组织体系构成、应急指挥运行机制，配有应急
队伍成员名单和联系方式表组织指挥机制
明确组织体系的构成及其职责。
一般包括应急指挥13部及其办事机构、现场处置组、环境应急监测组、
应急保障组以及其他必要的行动组
□符合□部分符合□不符合
以图表形式，说明应急组织体系构成、系人及联系方式
运行机制、联
□符合□部分符合□不符合
企业根据突发环境事件应急工作特点，建立由负责人和成员组成的、工作职责明确的环境应急组织指挥机构。
注意与企业突发事件应急预案以及生产安全等预案中组织指挥体系的衔接
—4—
明确应急状态下指挥运行机制，建立统一的应急指14
挥、协调和决策程序
□符合□部分符合□不符合
指挥运行机制，指的是总指挥与各行动小组相互作用的程序和方式，能够对突发环境事件状态进行评估，迅速有效进行应急响应决策，指挥和协调各行动小组活动，合理高效地调配和使用应急资源例如有的企业将环境应急分为车间级、
企业级、社会组织指挥机制
根据突发环境事件的危害程度、影响范围、周边环15境敏感点、企业应急响应能力等，建立分级应急响
应机制，明确不同应急响应级别对应的指挥权限
说明企业与政府及其有关部门之间的关系。
明确政16府及其有关部门介入后，企业内部指挥协调、配合
处置、参与应急保障等工作任务和责任人
□符合□部分符合□不符合□符合□部分符合□不符合□符合□部分符合□不符合
级，明确相应的指挥权限：
车间负责人、企业负责人、接受当地政府统一指挥
例如政府及其有关部门介入后，交及企业内部的调整
环境应急指挥权的移
17建立企业内部监控预警方案
根据企业可能面临事件情景，结合事件危害程度、紧急程度和发展态势，对企业内部预警级别、预警发布与解除、预警措施进行总体安排监控信息的获得途径，
例如极端天气等自然灾害、
生
□符合
18明确监控信息的获得途径和分析研判的方式方法监测预警
□部分符合□不符合
产安全事故等事故灾难、相关监控监测信息等；
分析研判的方式方法，例如根据相关信息和应急能力等，结合企业自身实际进行分析研判
一般根据企业突发环境事件类型情景和自身的应急
能力等，结合周边环境情况，确定预警等级，做到早发现、早报告、早发布；
红色预警一般为企业自身力量难以应对；橙色预警一般为企业需要调集内部绝大部分力量参与应对；黄色、蓝色预警根据企业实际需求确定
明确企业内部预警条件，预警等级，预警信息发布、19
接收、调整、解除程序、发布内容、责任人
□符合□部分符合□不符合
—5—
明确企业内部事件信息传递的责任人、程序、时限、20方式、内容等，包括向协议应急救援单位传递信息
的方式方法
□符合□部分符合□不符合
从事件第一发现人至事件指挥人之间信息传递的方式、方法及内容，内容一般包括事件的时间、地点、涉及物质、简要经过、已造成或者可能造成的污染情况、已采取的措施等
从企业报告决策人、报告负责人到当地人民政府及其环保部门负责人（单位）之间信息传递的方式、方法及内容，内容一般包括企业及周边概况、事件的时间、地点、涉及物质、简要经过、已造成或者可能造成的污染情况、已采取的措施、请求支持的内容等
从企业通报决策人、通报负责人到周边居民、单位负责人之间信息传递的方式、方法及内容，内容一般包括事件已造成或者可能造成的污染情况、避险措施等
居民或单位信息报告
明确企业向当地人民政府及其环保等部门报告的责21任人、程序、时限方式、内容等，辅以信息报告格
式规范
□符合□部分符合□不符合
22
明确企业向可能受影响的居民、单位通
升级会员 