人武部年终工作总结范文.docx

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人武部年终工作总结范文

人武部年终工作总结范文

人武部年终工作总结范文

今年实行的费改税政策对交通系统影响深远，为及时转变工作重心，我们认真开展了行业执法调研工作，先后两次组织开展了行业执法调研活动，为省厅机构改革、职能调整及地方机构改革提供了一手资料。

根据市政府领导要求，今年我们在行业管理方面主要开展了公共汽车客运管理及出租客运管理两个方面，先后起草了《威海市公共汽车客运管理办法》（征求意见稿）和《威海市出租客运管理办法》（征求意见稿），并按照《威海市规范性文件制定程序规定》要求，开展立法调研，做了大量具体工作。

同时认真开展清理规范性文件工作，积极履行法制部门职责，对以本单位名义制发的规范性文件进行认真审核，确保无重大违法内容。

人民武装部简称人武部，是中华人民共和国在县（旗，县级市、市辖区）、乡（镇）和大中型厂矿、大专院校设立的军事工作部门。

那么怎样写好人武部年终工作总结呢?

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一年来，县人武部党委在军分区党委和县委、县人民政府的正确领导下，在全体干部、职工的共同努力下，坚持以党的十八大和十八届三中全会精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照“高举旗帜、突出重点、奋发拼博、科学发展、确保安全”的工作思路，开拓进取，扎实工作，圆满完成了年度各项工作任务，部队和国防后备力量建设实现了新的跃升。

2）本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。

及时了解员工思想动态，正确引导，加强沟通，了解各人的工作进度和问题反馈给总经理，以便公司各主管及总经理在此基础上进一步安排交付工作，真正做好领导的助手。

一、20XX年完成工作情况

党支部，中国共产党的基层组织之一。

党章规定：

“企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。

党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。

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（一）以思想政治建设为首位，理想信念进一步坚定

坚持以学习贯彻十八大精神为首要政治任务，始终把铸牢官兵军魂意识作为根本。

一是认真领会上级党委、首长、机关的指示精神。

我部始终把上级指示精神作为指导实践、推进发展、确保安全的重要抓手，作为增强干部、职工和民兵“听党指挥、作风优良、能打胜仗”履行使命任务的根本政治保证，确保官兵思想高度集中统一和纯洁稳定，确保各项工作任务圆满完成。

二是认真抓好“三项教育”、“一个学习”的贯彻落实。

紧紧围绕“坚定信念、铸牢军魂”主题教育学习，认真开展“学习贯彻党章、弘扬优良作风”、“强军梦官兵梦”专题教育活动，扎实搞好“党委带机关中心组理论学习”。

通过学习教育，增进干部职工、民兵对党的领导的信赖和拥护，使奋力实现强国梦、强军梦成为自觉行动和目标追求，使政治立场更加坚定、听党指挥更加坚决、政治观念和政治鉴别能力得到进一步增强。

三是扎实开展“两个经常性”思想教育。

坚持利用党日、重大节日、每周一交班等有利时机，适时开展战备形势教育和法纪教育，强化干部职工的党性意识、法纪观念。

扎实开展“三互、三责”和官兵谈心交心活动，官兵职工关系和谐融洽。

四是扎实开展“十八大”精神学习。

党的十八大召开以来，我部把学习贯彻党的十八精神作为当前和今后一个时期首要的政治任务来抓实抓牢。

专题组织学习了十八大精神，采取集中授课、领读串讲、个人自学、重点辅导、撰写对照检查和心得体会等方式，开展了*次学习交流活动，撰写了**余篇心得体会，为了保证学习效果，每名干部职工及在位民兵都人手一本《党的十八大精神学习要点》口袋书。

五是深入开展蹲点调研。

结合实际科学拟制了蹲点调研实施方案，按照“蹲下去、实到底”的要求深入乡镇蹲点调研，深入分析，紧盯短板，帮到位，讲到位、做到位，共同推进基层武装部全面建设，促进国防后备力量建设科学发展。

六是狠抓计划生育工作。

今年来，我部党委十分重视计划生育工作，积极开展计划生育宣传，制定措施，落实制度，杜绝干部、职工出现违反计划生育政策的人和事，计划生育各项指标均达到**%。

七是狠抓新闻报道工作。

全年被中央级报刊采稿*篇、省级报刊采稿**篇、大区级*篇，共**篇。

全体干部职工共撰写各类心得体会**余篇，拟写交流发言材料**篇，人武部全体干部、职工、民兵预备役人员思想政治建设明显得以提高。

员工是工作的最终执行和落实者，让全员掌握安全知识，提高安全意识是公司整体安全运行的保障。

为此，2011年，后勤部进一步加强了对员工安全知识的培训，主要从以下主要环节入手：

一是把好入职上岗关，协调人力资源部在新员工入职培训时，增加安全知识内容的培训，使新员工上岗前了解掌握基本的安全知识;二是加强员工工作过程中的消防知识抽查，在其他部门的配合下，截止日前，保安部2011年共抽查员工安全知识掌握情况100余次，抽查人数近XX人次，进一步增进了员工了解掌握安全知识。

三是加强消防安全演练，2011年，长沈两店每周均进行两次消防疏散演练，在演练前进行消防知识讲解，将消防管理工作贯穿于员工工作过程中。

科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。

（二）以提升能力素质为重点，队伍建设进一步加强

加强党委班子建设。

坚持用“十六字”原则规范党委工作，着力在完善制度、坚持程序、确保质量上下功夫。

人武部党委在谋求自身建设发展以及重大经费开支、干部推荐使用等方面都能做到心往一处想、劲往一处使，党委班子的民主决策和科学决策水平有了较大提高，班子议大事、谋大事和干大事的能力进一步增强。

加强干部职工队伍建设,认真组织开展“月读一本书、撰一篇文、建一条言、献一个策”四个一活动，引导大家边读书边思考，边讨论问题边探讨办法措施，进一步提高了全体人员的思维层次，拓宽了视野，营造了热爱学习、勤于学习和善于学习的良好氛围。

不断深化思想作风教育整顿成果，深入开展“学习贯彻党章、弘扬优良作风”专题教育活动，有效解决了政治麻木、执行软弱、落实不力，作风不实、工作虚浮和精神懈怠、分心走神等问题，党委班子的凝聚力、战斗力、执行力明显增强。

认真学习贯彻《廉政规定》，全体党员干部增强了贯彻执行《廉政规定》的自觉性。

人武部党委被省军区评为全面建设先进团级单位党委。

（三）以使命任务为牵引，军事斗争准备进一步深入

坚持以履行使命任务为牵引，深入贯彻习主席强军目标重大战略思想，军事斗争准备不断拓展和深化。

狠抓战备工作落实，围绕遂行多样化军事任务，修订完善了本级作战预案和应急处突行动方案。

坚持党委议训，始终把军事训练列入党委重要议事日程，确保了中心居中。

依据军事训练大纲，按照坚持任务牵引抓训练、围绕制度规范抓训练、夯实训练基础抓训练、结合各类活动抓训练、紧盯安全稳定抓训练的思路和方法，按计划完成了年度首长机关训练，首长机关训练**天，共**小时，主要进行了军事理论、民兵装备操作与使用、识图用图、战术标图、军事地形学、军用文书拟制、*公里及体能训练等内容的学习与训练;完成了**人次的民兵分队军事训练任务;严格按照上级要求，认真抓了部队信息化建设;按照省军区“两化建设”的要求，狠抓“六室三库两中心一基地一平台”、民兵训练基地“五室三场”硬件建设;完成了基层武装部规范化建设。

并在双龙乡组织了“基层武装部规范化建设现场观摩会”，组织人员对今年达标的**个乡镇进行了全面细致的检查督促，**个乡镇已完成达标建设任务，其余**个乡镇今年力争达标。

深入学习贯彻全国、军区和省民兵工作会议精神，紧紧围绕国防和军队建设的主题主线，按照“平时服务、急时应急、战时应战”的要求，全面提高民兵建设水平，深入推动国防后备力量建设转型发展;认真贯彻成都军区国动委第七次全会、省国动委第九次全体会议精神，积极完善国防动员机制建设，探索建立军警民联合维稳处突和应急动员联合指挥机制;认真筹划，周密组织，完成了**余人次的学生军训;按照民兵转型建设要求，全面协调地方有关部门积极做好民兵转型工作。

认真抓好民兵整组工作，对“三支”队伍进行组织健全、兵员充实和训练落实;深化征兵工作调整改革，认真抓好《兵役法》、《退役士兵安置条例》学习宣传，圆满完成了**人的新兵征集任务。

（四）以从严治军为抓手，安全稳定工作成效明显

根据军区“六个管好”的规定，我们狠抓了部队的安全管理工作。

一是扎实搞好安全教育。

在参加军分区每月一次安全法纪教育的基础上，人武部采取课堂讲授、组织观看警示教育片和参观见学的方式坚持每月开展一次法纪教育，主要观看了《珍惜美好人生，远离违法犯罪》、《斩断网络背后的黑手》、《陷阱》、《不堪回首》、《沉痛的教训》和《浴血深渊》等警示教育片，组织人员到XX县看守所开展现地教学，广泛开展“三责”教育，营造抓安全工作的良好氛围，干部、职工和民兵应急队伍骨干分队队员法纪意识和安全意识进一步增强。

二是强化了安全管理措施。

针对人武部执勤任务多、执勤点分散、安全管理难度大的实际，部党委注重管人管好“三种人”（即管好“个别人”、“身边人”、“领导人”），管车严格实行“五限”、“一个必须、两个不准”（即限权派车、限线行车、限速开车、限人动车、限时用车，驾驶员上车必须系安全带、开车不准抽烟和接打电话），管库必须做到“三个到位”（即民兵站岗执勤必须到位、住库值班干部必须到位、领导检查补漏必须到位），管密始终做到“三个严禁”（即严禁办公计算机军地混用、严禁存储介质公私混用、严禁心存侥幸涉密乱用）。

同时还要求全体干部职工必须做到严守纪律不乱来、严格要求不添乱、严谨工作不冒泡，确保了人武部安全稳定。

三是落实了安全管理制度。

认真落实安全分析预测、教育训练、风险评估、信息预警、检查督导、军地协作、安全责任等制度，每天坚持利用交班会开展安全教育，每周主官坚持车炮场日检查民兵武器仓库，每月坚持对单位安全形势进行分析，每季度至少开展一次安全大排查，重大节日坚持对所属重要目标进行拉网式排查，确保了单位安全稳定。

（五）以提高保障能力为支撑，后勤建设水平进一步增强

认真抓好后勤战备训练，修订完善各类后勤保障预案，调整补充后勤战备物资器材，切实提高遂行多样化军事任务的保障能力。

不断加强后勤队伍能力建设，*名同志参加了省军区组织的营房业务培训;严格后勤科学管理，着力规范后勤财经秩序;利用夏秋征兵体检工作之际，积极组织全体干部职工进行了健康体检;大力加强装备建设，协调XX县财政解决**万元经费，购买“三支”队伍服装靴、器材等**套，使民兵队伍在参与维护秩序中的安全性得到增强。

并把民兵骨干分队队伍建设经费纳入了XX县财政预算。

其中XX县财政解决骨干分队建设费**万元，解决征兵工作费**万元，解决民兵工作业务经费**万元。

对新营区建设投入**余万元。

落实了各项财经制度，规范了财经工作秩序，提高了经费保障效益，始终把经费重点用在保障人武部的战备、训练和生活。

加强对车辆安全性能检查与维护保养，对车辆进行了年审，确保了车辆运行安全。

（六）以参建参治为己任，综合作用发挥进一步明显

按照西部大开发的要求，我们在支援地方经济建设和扶贫帮困上做了大量工作。

一是积极组织人员参加抗旱痨救灾。

20XX年*月，板底、斗古遭受旱痨灾害，我部组织**余人参加抗洪抗旱救灾工作，受到了人民群众的高度评价。

二是积极参加森林扑火救灾。

我们先后组织干部职工、专武干部和民兵预备役人员**余人次，出动车辆**余台次，完成了XX镇、镇、天湖镇五里岗等*起森林大火扑救工作，挽回直接经济损失**万余元，为保护国家森林资源和人民群众生命财产安全做出了积极贡献。

三是积极组织人员参加义务植树活动。

组织干部职工、民兵**余人次，出车**台次到毕威高速路两旁进行植树**余株，为建设绿色、和谐做出了贡献。

四是扶贫帮困工作。

到板底乡积极开展“为贫困党员送温暖”活动，为贫困党员送去慰问金**元;建军节，到海拉乡王发坤烈士遗孀李金花家走访慰问，送去慰物资及慰问金**元;为特校学生送去慰问金**元，体现了对困难群众的一片关爱之情。

五是积极维护社会稳定工作。

组织民兵**人担负XX市第七届旅游发展大会会场的安全警卫任务;多次参加新城区房屋拆迁维护社会秩序活动;主动承担了县委、县政府大院的警卫执勤任务。

二、存在的问题

一年来，通过全体干部职工的共同努力，我部各项工作取得了较好成绩，全面建设成向上较快发展态势。

但用高标准来衡量，还存在一些薄弱环节：

一是抓末端落实上功夫不深，工作中存在拖沓现象，工作标准还没达到要求，创XX展意识有待加强;二是教育管理需要进一步增强。

有的干部热衷应酬、忙于事务，对学习不感兴趣，精神状态不佳，工作动力不足，存在着思后路、熬年头的思想。

三是专武干部业务能力和军事素质有待提高。

特别是新配备的专武干部，不能严格按照军人的标准来要求自己，进入角色慢。

四是安全管理要进一步打牢。

在安全观念上，有的同志存在麻痹松懈现象，落实规章制度的常态化、严肃性不够，个别人员纪律性不强，存在自由散漫现象。

对上述问题，我们将在下一步的工作中，采取有力措施加以坚决纠正和克服。

20xx年在紧张和忙碌中过去了，回顾过去，展望未来，我的心情难以平静。

在这艰难的一年里，公司的生产经营发生重大变化，生产经营遇到了前所未有的困难，××*公司以及公司股东会、董事会、监事会、当地市、县政府和相关部门都给予了公司方方面面的关怀和支持。

公司经营班子带领全体员工，团结一致，克服困难，完成××××××*，完成了年初董事会下达的生产经营任务，保持了职工队伍的基本稳定。

三、明年工作打算

在下一步工作中，我们将以深入学习贯彻十八大、十八届三中全会精神为首要政治任务，以强烈的事业心责任感确保部队安全稳定，狠抓工作落实，推进全面建设。

（一）以开展群众路线教育学习实践活动为主线，不断加强思想政治建设。

坚持以学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神为首要任务，深入贯彻落实总政“坚定信念、铸牢军魂”主题教育活动座谈会精神、成都军区国动委第七次全会和“支援西部大开发，实现同步建小康”座谈交流会精神。

牢牢把握党在新形势下的强军目标，紧紧围绕国防和军队建设主题主线，扎实开展“能打仗、打胜仗”大讨论活动、“强国梦、强军梦、官兵梦”、“群众路线”等教育。

（二）以贯彻落实民主集中制为重点，着力提高党委班子建设水平。

以党委民主生活会为契机，结合深入学习贯彻民主集中制，认真查找问题、剖析原因、制订措施，切实加强党委班子的思想、组织、作风和制度建设，不断增强党委班子领导部队科学发展的能力。

不断强化干部队伍教育管理，全面提高干部职工的能力素质。

注重抓好专武干部考核和调配，开展业务评比和岗位竞赛，增强专武干部履职能力。

（三）以军事斗争准备为龙头，扎实做好战备训练各项工作。

紧紧扭住军事斗争准备这个龙头，突出抓好年度军事训练考核;不断完善各类作战预案，扎实抓好各项战备制度落实，继续深入抓好以应急、维稳、处突为重点的练兵演兵。

加强遂行多样化非战争军事行动训练，进一步扩展民兵应急分队完成多样化军事任务的能力。

抓好年度武装、训练、整组、征兵等大项工作。

我们是染整加工企业，所以在一些达标性问题上如ISO或ISO等还不需要去做，包括品牌等等，我们可以在心里进行准备，在运动上我认为还没有这个必要，因为在这方面如果动一动那都是钱的问题，行政人事部只有化钱，我注重节约，当然有些地方化钱那也是必须的，如做禁烟牌、筒染做几块牌子等等，明年根据L总的要求，对筒染分厂还要贴部分宣传单（这一点上开年后我再看看是否再减少几张），对食堂、和部分办公室（包括我办公室）想贴几张符合要求并能降底检查风险的规章制度等。

（四）以安全稳定为前提，狠抓从严治军、依法治军不放松。

明年是学习贯彻党的十八届三中全会的政治之年，又是党和国家大事之年，我们将按照“预防是主线、教育是根本、制度是保障”的安全稳定工作总体思路，坚持从严治军、依法治军方略，牢固树立“三不”（不能出事、不该出事、出不起事）“四零”（零起点、零死角、零失误、零容忍）等目标，落实好“两个经常性”工作，持续开展“三责”、“三互”活动，加大执行条令条例和上级安全管理指示的落实力度，狠抓重要部位安全设施建设和人员政治审查，确保“六个管好”和“三个不发生”。

（五）以人武部整体搬迁为契机，大力增强后勤综合保障能力。

争取地方党委、政府的有力支持和有关部门的密切配合，确保人武部整体搬迁如期进行。

抓好搬迁工程建设过程中的相关监督管理，确保工程质量。

坚持党委当家理财，严把审批、报销关，严防预算外开支。

开展节约型军营建设活动，降低行政消耗性开支。

抓好抢险救灾、应急处突装备物资储备工作，提高后勤综合保障能力。

（六）以参与地方经济建设为已任，充分发挥广大民兵预备役人员作用。

积极组织干部、职工和民兵预备役人员参与地方经济社会建设，密切关注驻地社、民、灾情，坚决完成抢险救灾、维护社会稳定等急难险重任务，充分发挥官兵和民兵预备役人员在地方经济社会建设中的骨干作用。

继续深入开展党建扶贫和双拥共建活动，坚持重要节日走访慰问军烈属和复退军人，巩固军政军民团结的良好局面。