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抄纸工岗位职责共12篇

抄纸工岗位职责(共12篇)

 

抄表员岗位职责

1、认真执行公司法规,文明优质服务,耐心解答用户的询问,向用户宣传有关规定。

2、按月按时抄表,不得随意提前或推后,做到计量准确,抄表率必须达到100%。

3、抄表必须到位,严禁估抄,漏抄、错抄、请人代抄。

遇有故障气表要及时登记在册并通知维护人员。

4、保证抄表帐本清晰、完整、整洁,正确及时地登记和传递,当日抄表数据必须按时到公司客户中心进行数据导入,及时审核准确提交。

5、对无表用气,气表方量有反弹及走动不准,用户故意损坏气表等违章用气现象,应及时查明上报。

协助公司相关人员按章处理。

6、随时与收费人员复核用户缴费情况,取得工作的配合和联系。

7、做好统计工作,理顺用户编号,如实体现未交户和报停户,月底准确报公司核查,年终做好记载及变更工作。

8、负责对气量突增突减的用户要查明原因,分析用气情况。

9、抄表前要与用户验表、核实气量并予记载。

10、要妥善保管抄表报表及相关票据。

1、认真学习上级有关安全规定和安全技术知识,熟悉并掌握安全生产基本要领。

2、严格遵守各项安全生产规程,不违章操作,并劝阻他人违章操作。

3、严格按照工作程序,精心操作,记录完整详细,准确可靠。

4、正确分析,判断和处理突发事件。

5、定期检查安全设备,发现异常及时处理,有权拒绝违章操作的指令。

6、正确使用和妥善保管各种防护用品和工具。

7、新员工(实习人员)进入后必须进行安全教育,经考试合格后方准上岗。

8、公司调出工作人员六个月以上返岗者,都要履行班组安全教育。

9、用水户需要查验水表时,都必须由专人讲明一般安全注意事项,并指定专人带领。

10、发生重大事故时,要组织有关人员进行现场教育,吸取经验教训,防止类似事故的发生。

11、进行经常性的安全思想、安全技术和组织纪律性的教育,增强法制观念,使之自觉的遵守纪律、履行安全职责,确保安全生产。

12、抄表人员违章作业及重大事故责任者,进行离岗安全教育,并将事故性质责任记入安全作业证。

13、新职工进入岗位,不经考试合格不准独立作业,违犯制度,造成事故的,要追究责任。

抄表组岗位职责

1、认真贯彻执行《电力法》、《电力供应与使用条例》及有关行政法规,电力行业有关技术规范和标准,有关规程。

2、抄表组负责全农场电网的生产运行,表计安装,维护,检修查抄等工作。

3、严格按国家制定的电价原则及农场关于电价方面指导意见,对本所所辖的用户负完成抄表,催费的责任。

4、抄表时必须按期到位抄表,要做到正确抄表,正确计算、不能漏抄、估抄和错抄,账本上数字要填写清楚,字迹工整。

5、抄表凭证上的日期、地址、户名、表号、电度要与账本相符,对表计所配互感器的倍率要进行核对,经常检查表盖,封铅是否完好,抄表账本应严格保管,不得丢失。

6、抄表员在完成抄表情况下,要对未交费用户进行催费,让用户及时交费。

7、在抄表过程中,严格执行抄表收费制度,如发现计量不准确,电表烧坏等现象应及时处理,如遇到窃电用户,应及时汇报领导,并马上做出处理。

8、对用户窃取电能的,由抄表人员责令停止行为,追缴电费并处应交电费5倍以下的罚款,情节严重,依法追究刑事责任。

9、坚决杜绝“人情电、关系电、权利电”和一切用电不交费的行为,一经核实,将严肃处理,并调离本工作岗位。

10、抄表人员凭财务开出单据内容进行安装表计。

11、对抄表人员和所站职工举报而查获处理偷电用户,经所支委研究后给予奖励。

12、完成领导交办的其他工作。

领取材料及车辆使用应按班长指令专业人员执行,并作好工作日记.

用户抄表员岗位职责

一、定期对商业用户的计量器具和用气情况进行抄表检查,检查率必须达到100%,如发现存在计量误差要及时上报有关领导。

二、根据收费报表和部门安排,对超出正常期限不购气的用户进行核查,查明原因;对违章用气、偷接私改进行稽查处理,查处计量漏洞和安全隐患,保障安全用气。

四、负责对商业用户的日常安全检查和安全知识宣传,并将检查结果整理转交相关部门。

五、严格遵守服务规范和各项工作制度,提高服务标准和意识,维护公司良好的社会形象。

六、做好领导安排的其它工作任务。

民用户抄表员岗位职责

一、按时完成本辖区的抄表任务。

二、负责对用户的用气情况进行统计、分析、预测,按时编制统计报表。

三、监控用户预存款的使用,严防欠费发生,及时对预存额达到预存下限或已欠费的用户进行核查、催收,下发《缴费通知书》、《停气通知书》,对违章、欠费的用户实施停气。

四、对表箱、燃气表的使用情况进行巡检。

五、协助相关部门做好用户安全宣传教育工作。

六、完成领导交办的其它任务。

水电抄表员岗位职责

1、热本职工作,责任心强,有良好的职业道德,树立高度的事业心和责任感。

2、掌握有关水电管理的政策和公司的各项管理制度,积极进行节水节电节汽知识和政策的宣传,提高广大业主的节水节电意识。

3、了解掌握电气和电网基本知识,了解掌握供水管道和水网基本情况。

4、负责抄送辖区内的供水、供电用户的水电表工作,负责计算用水量、用电量。

按时完成每月的抄表任务,准确完整地抄录水电表指示数,不得漏抄,量差必须按实际水电量计算

5、负责检查各用户水电表的运行情况,发现故障,及时报告。

6、负责处理抄表中的异常情况,并核实用水、用电性质和用量变化情况。

对水电量波动大的用户了解其用水用电情况及水电表是否正常,及时报告。

7、严格执法,严格管理,不徇私情,不谋私利,勇于纠正制止违章用水用电和窃水窃电行为。

8、对计量装置确实损坏的,应主动与用户说明,按前一月实际用量的100%估算,并及时报告、处理。

9、每月核对总水表一次,查看是否有损耗,合理控制损耗量。

10、按时完成领导交办的其它工作。

抄表员岗位职责

1、认真执行公司法规,文明优质服务,耐心解答用户的询问,向用水户宣传有关规定。

2、按月按时抄表,不得随意提前或推后,做到计量准确,按规定分类进行收费,抄表率必须达到100%。

3、抄表必须到位,严禁估抄,漏抄、错抄、请人代抄。

遇有故障水表要及时通知维护部门。

4、保证抄表帐本清晰、完整、整洁,正确及时地登记和传递,当月抄表单必须按时送交公司经营部,及时审核准确送报。

5、对无表用水,水表吨位有反弹及走动不准,用户故意损坏水表等违章用水现象,应及时查明上报。

协助公司相关人员按章处理

6、严格执行企业制定的规章制度,正确解答用户的有关问题。

7、随时与收费人员复核用户缴款情况,取得工作的配合和联系。

8、做好统计工作,理顺用户编号,如实体现未交户和报停户,月底准确报公司核查,年终做好记载及变更工作。

9、负责对水量突增突减的用水户要查明原因,分析用水情况。

10、抄表前要与用水户验表、核实水量并予记载。

11、要妥善保管抄表报表及相关票据。

抄表员操作流程

用水户多为园林绿化及热力企业,设置在地下井室内的水表居多,抄表员在抄表工作中的不便及安全问题必须得到注意和强化,抄表员要严格执行该操作规程。

1、抄表前的准备工作:

抄表前要准备好携带的工具,井勾、水鞋、防毒面具、手套、软梯、安全绳、安全头盔、手电、记录工具等。

2、抄表员的人员配备:

因抄表工作的工作地点的特殊性,抄表员工作时人员必须在2人以上,以便应对各种的突发事件。

3、抄表人员的出行:

抄表人员的出行主要有两种方式,分为集体出行及小组出行,集体出行是应抄表目的地相对较远需乘坐单位用车切小组无法完成的抄表工作,小组出行是抄表目的地相对较近且小组可以独立完成抄表工作。

集体出行时司机应持有驾驶执照及相关证件禁止给无照或其他工作人员驾驶,严格遵守交通法规保证人员安全到达目的地,如出现事故或其他情况需及时通知公司办公室,以便及时处理或调配,保证抄表工作的顺利进行。

小组出行时需注意道路情况,保证出行安全,携带的工具应捆紧扎牢以防丢失,不得个人独自出行。

4、抄表员抄表工作:

到达抄表地点后,先用井勾打开井盖,开起时要平移放置到井边,不得用手开起避免人员伤害,开起后不得直接入井需通风10-30分钟观察井内情况如积水、异味、异物等,抄表员带好防毒面具、手套、安全头盔、安全绳,检查软梯是否有破损后放置软梯,下井时地面人员观察好下井人员情况如发生突发情况使用安全绳协助下井人员及时登井,到达井内后观察水表的运行情况,并报地面记录人员水表指数及井下情况,工作完毕后通知地面人员准备登井,登井前需先把工具传递到地面上,确定地面人员准备好后放可登井,登井后与地面记录人员确认水表指数,方可整理工具关闭井盖,井盖要放置平稳、牢固,不得虚掩,确认放置无误后,离开抄表地点。

5、抄表员的记载及上报:

抄表完毕后记录在水表台帐上,台帐必须字迹清晰整洁,在核对完水表指数及用水量后制作报表,上报报表需要有负责人、抄表人签字后方可生效。

报表要及时准确,确保经营部及时收取水费。

6、抄表员的资料保存:

抄表员的台帐及记录本需保存完好,年终整理好报表、台帐、记录本等进行统一保存。

1、认真学习上级有关安全规定和安全技术知识,熟悉并掌握安全生产基本要领。

2、严格遵守各项安全生产规程,不违章操作,并劝阻他人违章操作。

3、严格按照工作程序,精心操作,记录完整详细,准确可靠。

4、正确分析,判断和处理突发事件。

5、定期检查安全设备,发现异常及时处理,有权拒绝违章操作的指令。

6、正确使用和妥善保管各种防护用品和工具。

7、新员工(实习人员)进入后必须进行安全教育,经考试合格后方准上岗。

8、公司调出工作人员六个月以上返岗者,都要履行班组安全教育。

9、用水户需要查验水表时,都必须由专人讲明一般安全注意事项,并指定专人带领。

10、发生重大事故时,要组织有关人员进行现场教育,吸取经验教训,防止类似事故的发生。

11、进行经常性的安全思想、安全技术和组织纪律性的教育,增强法制观念,使之自觉的遵守纪律、履行安全职责,确保安全生产。

12、抄表人员违章作业及重大事故责任者,进行离岗安全教育,并将事故性质责任记入安全作业证。

13、新职工进入岗位,不经考试合格不准独立作业,违犯制度,造成事故的,要追究责任。

抄表组组长岗位职责

1、在客户服务中心主任的领导下,负责具体任务的分解、实施,确保抄表工作顺利完成。

2、负责督促、检查抄表员工作质量,帮助抄表人员提高工作技能。

配合解决好抄表员在工作中遇到的各种困难。

3、对抄表人员进行各方位的培训学习,不断提高思想素质和业务水平,督促落实班组人员遵纪守法、礼貌待人、热情服务。

5、督促、检查抄表人员是否按岗位职责进行抄表工作,如有违反,给予警告并做好记录,严重情况及时向上级汇报。

6、以身作则,加强管理。

掌握班组人员的思想与工作状态,做好上传下达工作,团结关心班组人员,发挥工作积极性。

7、完成部门领导交办的各项工作任务。

电工岗位职责岗位职责

1、负责本厂、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。

2、认真学习和掌握先进的电力技术,熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。

3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程,保证安全供电,保证电气设备正常运转。

4、经常深入现场,巡视检查进口设备状况及其安全防护,倾听操作工的意见,严禁班上睡觉。

5、认真填写电气设备大、中修记录(检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项)积累好原始资料。

6、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管,节约使用备件、材料、油料。

搞好文明生产,做好交接班记录。

安全操作规程:

1、停电作业时,必须先用电笔检查是否有电,方可进行工作,凡是安装设备或修理设备完毕时,在送电前进行严格检查,方可送电。

2、在一般情况下不许带电作业,必须带电作业时,要做好可靠的安全保护措施,有二人进行(一人操作一人监护)。

3、雷雨天禁止高空、高压作业(禁止使用高压拉杆等),雨天室外作业必须停电,并尽量保持工具干燥。

4、高空作业必须佩戴好安全带、小绳及工具袋,禁止上下抛掷东西。

5、高空作业坚持“四不上”:

梯子不牢不上,安全用具不可靠不上,没有监护不上,线路识别不明不上。

6、带电工作时,切勿切割任何载流导线。

7、工作前必须检查工具是否良好,并要合理使用工具,工作前需首先检查现场的安全情况,保证安全作业。

8、任何电气设备拆除后不得有裸露带电的导体,清扫电动机线圈时,不得用洗油及尖锐金属以免损坏绝缘,设备检修时不得私自改变线路,安装必须按图纸施工。

9、凡是一般用(临时)的电器设备与电源相接时,禁止直接或搭挂,需装临时开关或刀闸。

10、使用高压拉杆时,须戴高压绝缘手套。

11、遇有严重威胁人身或设备的安全紧急情况时,可先拉开有关开关,事后向上级报告。

12、在设备进行维修前,必须将电源切断并加锁或悬挂“停电作业”牌。

14、对变压器维修时,高低压侧均需断开线路电源及负荷线,防止意外发生高压等危险。

16、电工安全用具装备应经常检查绝缘情况并规定每年一次耐压试验。

17、在带电操作换灯泡(防止电压不符灯泡爆炸)和切线等作业时,要戴防护眼镜。

前台岗位职责-前台岗位职责前台主

管岗位职责

1前台主管岗位职责

1.协助前台部经理做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围;

2.参加主管例会,及时了解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率;

3.负责编制员工工作表,合理安排属下的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示;

4.掌握预订情况和当天客情,根

据当天到达及离店房客名单,最大限度地销售即时客房;

5.检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查;

6.督导迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯应接服务的进行,满足客人合理的要求;

7.参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系;

8.制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记;

9.负责对部属员工的考核工作;

10.与大堂副经理和收银处保持密切的关系。

2酒店前台主管岗位职责

1.对前厅部经理负责,负责总台接待班组的日常管理工作。

2.参加前厅部例会,并反映工作中的问题。

3.完全熟知酒店一切规章制度、政

策和程序,并保证在本部门得以实施。

4.与本班组同事和前厅部其他同事保持良好的工作关系。

5.负责总台员工的工作安排,检查、督促员工严格按照工作规范和质量要求实现优质服务。

6.负责组织对接待员工的在职培训,使其达到酒店的要求。

7.确保接待员工个人卫生标准和仪表仪容达到酒店各方面的要求。

8.检查出勤情况,编制本班组员工排班表,合理安排当班人员。

9.补充、领取本部门各种工作所需的文具、报表、及其它物品。

10.检查和确保本部门的设备、器材正常运转。

11.完全熟知酒店电脑系统的操作程序,以保证属下员工都能熟练操作运用。

前台岗位职责

12.确保员工提供礼貌、专业的服务。

13.及时了解酒店的客房状况、来

客流量及主要客人的抵离时间,并做相应的安排,合理的排房。

14.高峰期协助接待员办理登记入注结帐离店手续。

15.严格控制、管理、检查客房钥匙的制作,防止出现任何错误。

16.检查所有宾客的留言,并确保宾客及时收到所有留言。

17.确保宾客的邮件/传真等得到妥善处理。

18.执行、完成其它需完成工作。

3酒店前台主管岗位职责

1、参加每日早例会,开会前检查收银仪容仪表,下达经理交代的工作内容。

2、分配收银员工作,保证前台对客服务人手,检查各类单据及租用物品的准备情况。

3、查本月的订房情况有无超过10间以上的团队用房,如有要安排收银做好分配团队用房的各项准备,做好留房与交接

4、每晚00:

00前检查当日退房报表及结算单据,开过的单据填写与电脑信息录入是否准确。

5、检查当日进店团队的安排情况,房卡制作情况,检查预订单是否有特殊要求,并落实。

6、了解、记录次日进店团队的安排情况,检查预订单是否有特殊要求,并做好交接。

7、检查大厅及公共卫生间卫生并对PA工作进行提示与指导

8、中午12:

00与下午14:

00及时督促前台催交房费,做好因房费不足挂单房的处理工作。

9、查看当天入住率报表,招待房需清除详情,确认客人入住情况。

10、随时检查前台工作区域卫生、物品及吧凳摆放是否整齐

11、督导检查当班收银员工作,及时给予指导。

12、员餐时间安排收银员分批就餐.,前台必须保证2人值岗,用餐时间

不得超过20分钟

13、查看收银员交接记录,落实上一班有无未完成的工作内容。

14、随时抽查收银员的仪容仪表、站姿、礼仪、礼貌用语,并及时提示

15、入住高峰期在前厅做好接待工作。

16、检查当班收银开过的单据填写与电脑信息录入是否准确。

17、熟记常住客姓名,努力提供针对性服务。

18、随时查看监控有无可疑人物或事情出现,及时上报

19、报警器响时,及时查看时那个房间,通知客房主管到房间内查看详情,经查看如未发生事故,则按消音键即可

20、检查开关灯是否及时,控制空调开启时间

21、每日退房征求客人意见记录在宾客意见本上

医生的职责

(一)作为医生,应时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛;救死扶伤,实行社会主义的人道主义;

(二)尊重病人的人格与权利,对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况,都应一视同仁;

(三)文明礼貌服务。

举止端庄,语言文明,态度和蔼,同情、关心和体贴病人;

(四)廉洁奉公。

自觉遵纪守法,不接受患者红包、宴请,不向患者或家属借钱、借物;

(五)不泄露病人隐私与秘密;

(六)正确处理同行同事间的关系,相互学习,团结协作;

(七)严谨求实,奋发进取,钻研医术,精益求精。

不断更新知识,提高技术水平。

护士岗位责任

一、按时上下班制度,不迟到早退。

二、凡注射凭医生开具的处方,注射时要细致准确。

三、严格执行查对制度,认真做好三查七对,热情体贴地对待病人。

四、严格执行操作技术及各项注射操作规程,操作时应戴口罩、帽子。

五、对规定应做过敏试验的药品,必须先做过敏试验,皮试阴性者注射后观察20分钟方可离去,一旦发生过敏反应或意外,应及时采取措施,并立即告知医生,一同进行抢救。

六、准备各项急救所需药品、器材、定量、定点、定位放置。

七、严格执行一人一针一管一用制度,防止交叉感染。

八、严格对使用过的一次性注射器、输液器、一律焚烧、数量时间登记。

九、负责治疗室、诊疗室、处置室清洁、整理工作、经常保持室内清洁卫生。

第一章各委员会职责

一、医院管理委员会

二、医疗质量管理委员会

三、医院学术委员会

四、药事管理委员会

五、安全防火管理委员会

六、医院女工委员会

七、医院感染管理委员会

八、病案管理委员会

九、计划生育委员会

十、爱国卫生运动委员会第二章管理部门职责

一、院长职责

一、院办公室职责

三、门诊部职责

四、人事科职责

五、医务部职责

六、护理部职责

七、信息科职责

八、质控部职责

九、财务科职责

十、后勤部职责

一、器械科职责第三章门诊部岗位职责

一、门诊部主任职责

二、门、急诊首诊负责制

三、急诊科主任负责制

四、门诊部护士长职责

五、临床主任医师职责

六、临床主治医师职责

七、临床住院医师职责

八、进修、实习医师职责

九、门诊服务台、导诊职责

十、主任护师职责

一、主管护师职责

二、护师职责

三、护士职责

十四、护理员、卫生员工作

五、急诊室护士长职责

六、急诊室输液班护士职责十

七、急诊室急诊班护士职责

八、急诊室注射班护士职责

九、急诊室输液班护士职责

十、急诊室中班护士职责

二十

一、急诊室夜班护士职责

二十

二、妇科门诊护士职责

二十

三、产科门诊护士职责

二十

四、儿科门诊护士职责第四章保健部岗位职责

一、妇女保健科职责

二、保健部主任医师职责

三、保健部主治医师职责

四、保健部主管护师职责

五、保健部护师(士)职责

六、健康教育人员职责

七、生殖保健组职责

八、生殖保健组人员工作职责

九、女工保健组组长职责

十、女工保健组工作人员职责

一、产后康复医师职责

二、婚前保健组组长职责

三、婚前保健组工作人员职责

四、婚前保健主检医师职责

五、围产保健组组长职责

六、围产保健组组长工作人员职责

七、更年期保健组组长职责

八、乳腺保健组组长职责

九、乳腺保健组工作人员职责

十、妇女心理咨询医师职责第五章妇产科岗位职责

一、妇产科主任职责

二、产科主任职责

三、计划生育科主任职责

四、妇产科主任医师职责

五、妇产科主治医师职责

六、妇产科住院医师职责

七、妇产科护士长职责

八、临产室护士长职责

九、临产室助产士职责

十、全程结对助产士职责

一、主班护士职责

二、中班护士职责

三、夜班护士职责

四、手术室护士长职责

五、手术室器械护士职责

六、手术室巡回护士职责

七、妇产科治疗室主任职责十

八、妇产科治疗室人员职责

九、麻醉科主任职责

十、麻醉科医师职责

二十

一、母婴同室护士职责

二十

二、ICU护士长职责

二十

三、ICU护士职责

二十

四、病区护士职责第六章儿科职责

一、儿科科主任职责

一、儿童保健科工作职责

三、儿童保健科科长职责

四、儿科主班护士职责

五、儿科治疗班护士职责

六、儿保门诊医师职责

七、儿保门诊护师职责

八、儿童营养组组长职责

九、儿童营养组工作人员职责

十、儿保口腔门诊医师职责

一、儿童眼保健组组长职责

十二、儿童眼保健组工作人员职责

三、儿童心理卫生组组长职责

四、儿童心理卫生组工作人员职责

五、儿童康复专业工作人员职责

六、青春期保健组组长职责

七、青春期保健组工作人员职责

八、新生儿疾病筛查中心主任职责

九、NICU医生职责

十、NICU室护士职责

二十

一、儿科护理班护士职责

二十

二、儿科中班护士职责

二十

三、儿科夜班护士职责第七章医技药剂部门职责

一、检验科主任职责

二、检验科主任技师职责

三、检验科主管检验职责

四、检验科检验师职责

五、放射科主任职责

六、放射科主任医师职责

七、放射科主治医师职责

八、放射科住院医师职责

九、超声诊断科主任职责

十、超声诊断科主任医师职责

一、超声诊断科主治医师职责

二、心电图主管技师职责

三、超声诊断科住院医师职责

四、药剂科主任

十五、药剂科主任(副主任)(中、西)药师职责

六、药剂科主管(中、西)药师职责

七、药剂科药剂师(中、西)职责

八、药剂科药剂士(中、西)职责

九、供应室护士长(副护士长)职责

十、供应室护士职责

二十

一、院内感染监测员职责第八章行政后勤工作人员职责

一、后勤部主任职责

二、后勤物质采购员职责

三、库房保管员职责

四、财务科成本核算员职责

五、收费员职责

六、挂号员职责

七、门卫工作人员职责

八、被服供应员职责

九、驾驶员职责

十、财务科会计职责十

一、财务科出纳员职责十

二、会计报表岗位职责十

三、污水处理管理员职责十

四、送检员职责十

五、修理工职责十

六、病区清洁职责

第一章各委员会职责

(一)医院管理委员会

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