街道办城管办岗位职责共12篇.docx

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街道办城管办岗位职责共12篇

街道办城管办岗位职责（共12篇）

如意湖办事处

城市管理办公室工作职责

1、认真宣传贯彻执行有关城市管理工作的法规、条例，教育辖区居民不断增强文明卫生意识，提高城市管理水平。

2、负责辖区城市管理委员会的日常工作，履行其办公室职能，完成工作目标；

3、探索、建立、完善爱国卫生长效管理机制；

4、负责辖区居民区的环境卫生管理工作；指导、督促辖区单位、居民区开展爱国卫生运动，消灭“四害”，改善居民生活环境；

5、配合区职能部门做好街道辖区内城市建设监督管理工作；

6、教育居民爱护城市基础设施和市政设施，并做好道路临街设施的综合整治工作，完成辖区道路污水、井口的跑、冒、滴、漏的上报工作；

7、配合区职能部门组织开展义务植树活动和社区绿化，搞好辖区环境保护监督管理工作；

8、积极组织辖区开展健康教育及传染病防治工作，加大控烟宣传力度，严格公共场所禁烟；

9、搞好辖区“双覆盖”和环境“双达标”工作；

10、对辖区食品行业卫生、公共场所卫生进行指导，督促和检查；

11、负责辖区非机动车场地及看管人员的管理工作；

12、协同建设主管部门监督施工单位依法施工，防治施工扬尘、扰民工作。

13、完成上级下达的城市防汛工作，搞好防汛工作任务分解，完善防汛普查工作，并建立管理台帐，确保防汛队伍和防汛物资足额到位并做好防汛值班工作。

14、负责排除辖区城管工作方面的突发事件，及时处理创建方面来信来访工作，上报各类创建信息；

15、负责辖区内集贸市场环境卫生整治工作；

16、配合做好辖区的综合执法工作，协助执法中队取缔纠正辖区内的违章占道、乱堆乱放、店外经营；拆除非法建筑设施。

17、及时完成其他临时性工作和社会性公益活动。

卫生监督工作站职责

一、依据《全国卫生监督机构工作规范》有关规定，制定各类卫生监督工作年度计划，并组织实施；

二、负责组织各类从业人员进行健康检查及卫生知识培训；

四、按规定权限做好卫生许可证的审批工作；

五、负责辖区有关单位的日常采样、监测工作；

六、负责辖区内食品生产经营单位经常性卫生监督检查、验收、指导工作；负责食品生产经营单位卫生许可证发放的初审；负责食品卫生监督量化分级管理制度的实施；负责100%建立食堂和餐饮经营单位原料进货索证制度；负责积极推进辖区集中消毒餐具工作；负责依法取缔无证食品生产经营单位、摊点；负责依法查处食品生产经营单位违法生产经营食品的行为等工作；

七、负责辖区内公共场所单位、二次供水单位经常性卫生监督检查及卫生许可证发放的初审；并依法查处违法行为等；

八、负责对辖区内医疗机构及医师、护士执业活动进行监督检查，并依法查处违法行为，取缔无证医疗机构等；

九、负责对辖区内用人单位职业健康监护情况进行监督检查，对职业卫生技术服务机构监督管理，并依法查处违法行为；指导用人单位做好职业病防治工作。

按照区卫生局（卫生监督所）的要求，参与《放射诊疗许可证》发放的前期审验工作等；

十、负责组织对辖区内各级医疗机构的传染病防治工作进行监督检查，并依法查处违法行为等；

十

一、负责辖区内化妆品、消毒产品等健康相关产品的监督检查并依法查处违法行为等；

十

二、负责辖区投诉举报案件的查处、反馈；

十

三、对适合行政处罚简易程序的违法行为当场依照简易程序的规定实施行政处罚；

十

四、参与对爆发疫情、中毒、污染、灾害等突发公共卫生事件的调查；

十

五、负责相关卫生监督信息、统计报表上报工作；

承担区卫生局（区卫生监督所）交付的其他卫生监督执法工作和临时性工作。

岗位工作职责

【主任工作职责】

1、负责本科室全面工作；

2、认真宣传贯彻执行城市管理的方针、政策、法律法规，组织指挥完成上级有关城市管理的各项任务；

3、负责制定本科室各项规章制度，保证制度的顺利实施，建立科学合理、长效管理的城市管理体制；

5、负责指导督查各社区和单位开展卫生整治、健康教育和病媒生物防制工作；

6、负责指导各社区、单位开展创建省、市、区卫生先进单位、示范居民区、绿化达标生活区活动；

7、负责对沿街单位“门前三包”责任书的签订；负责辖区内环境卫生、五小、集贸市场的整治和规范工作；

8、负责督促本科人员，经常深入所属管区域，做好本职工作，指导城管员开展工作，发现先进，培养典型，推广经验；

9、负责指导督促各社区搞好禽流感等传染病预防工作；

10、负责及时排除辖区城管工作方面的突发事件，处理创建方面来信来访工作；

11、关心群众疾苦，深入一线，及时解决职工的实际困难；

12、熟悉本科人员的情况，组织全科人员学习城市管理法规和业务知识，提高业务水平，加强对全科人员的政治思想教育；

13、完成领导交办的其他临时性工作。

【副主任工作职责】

1、协助主任做好科室的各项工作；对所分管的工作负总责，完成上级交办的任务。

2、协助主任制定科室各项规章制度，保证制度的顺利实施。

3、督促本科人员，经常深入所属管区域，做好本职工作，指导城管员开展工作，发现先进，培养典型，推广经验。

4、检查本科室人员遵纪守法落实制度的情况，发现问题及时向上级汇报。

5、加强科室工作人员业务素质和职业道德教育。

6、关心职工生活，解决职工的实际困难。

7、若因失职造成损失，按有关规定追究责任。

【办公室人员职责】

1、根据领导交办的事务，按照工作职责，认真实施和监督。

2、在主任的直接领导下，搞好综合协调工作，做到上情下达，下情上报。

3、认真钻研业务技术，积极协调科室各口之间的工作。

4、及时完成市、区、各级领导部门所要的各种材料。

5、做好文书档案的完整与安全的管理工作，定期对所保管的文书、档案进行全面检查，如遇特殊情况，及时报告领导并采取改正和补救措施。

6、调查、研究、收集、处理各种数据资料，拓宽工作思路，积极完成任务。

7、搞好精神文明建设的有关工作。

8、及时掌握科室各口的工作进展情况，做好信息反馈工作。

9、搞好接待工作，认真完成领导交办的其他临时任务。

【城管人员工作职责】

1、服从办事处，城管科的领导，服从分工，熟悉本职业务。

2、努力学习，爱岗尽职，遵守制度，文明执法，深入居民段开展工作。

3、团结同志，搞好协作，完成领导交给的其它工作任务。

4、调查、研究、收集、处理各种数据资料，拓宽工作思路，积极完成任务。

5、对不能处理的事情要及时（书面）上报，并拿出自己的整改意见和措施，不能推诿。

6、若因失职造成损失，按有关规定追究责任。

具体工作内容

【绿化工作】：

1、积极开展植绿活动加大宣传力度，抓好拆违还绿；

2、负责地区单位及居住区的绿化监督工作；

3、负责自管绿地的日常养护工作；

4、对群众反映的伐树问题，及时制止，并上报上级有关部门。

【爱国卫生工作】：

1、抓好单位和庭院的环境卫生工作；

2、加强楼道卫生清扫和管理工作；

3、负责地区“禁烟”工作的执法检查，要求公共场所有统一禁烟标志，无烟具及烟迹；

4、负责地区“除四害”工作的宣传和执法检查，做到制度化、经常化，对超过“四害”控制标准的单位和个人依据法规予以处罚；

5、方便地区单位和居民购药，备有各种除四害药品；

6、鼓励单位争创并申报各级先进称号。

【市容工作】：

1、统一牌匾，杜绝落地灯箱，规范、取缔“三马五堆”；

2、清理191野广告、墙体字、橱窗字；

3、统一整顿审批商业占道，取缔非法占用道；

4、负责辖区内“五小”单位的整治与管理工作；

5、负责辖区内自管公厕的清掏；

6、协调环卫、房管等部门，完成危旧公厕的翻修改造；

7、负责自管路段的保洁工作。

【环境卫生工作】：

1、积极开展卫生宣传教育工作，加强居民的初级保健教育，提高居民良好的卫生意识；

2、动员全社会遵守卫生道德，自觉维护环境卫生；

3、落实地域管理模式，环境卫生达到“五净、三根清”的要求，做到“三个一样”，视情况，根据上级要求实现大小保合一工作。

【环保工作】：

1、配合区环保局督促地区相关单位，落实锅炉煤改气工作；

2、帮助环保局协调解决噪音、油烟、扬尘等扰民问题。

【拆违工作】：

会同，相关执法部门联合行动，拆除三小建筑，努力还绿于民，给百姓创造一个舒适优美的生活环境。

【取缔马路市场】：

积极与城管大队配合，取缔马路市场，打击非法经营。

【节水工作】：

1、协助区节水办对地区单位进行节水宣传，指导单位、社区创建节水型单位、节水型小区；

2、发放计划用水指标及超计划用水加价通知单。

岗位管理职责

一、“门前三包”监督管理职责

1、督促辖区沿街门店全面签订《郑东新区临街店面市容环境责任公约》；

2、督促辖区沿街门店充分履行《郑东新区临街店面市容环境责任公约》，及时管护责任范围内的卫生和秩序；

3、协助辖区城管执法中队开展《郑东新区临街店面市容环境责任公约》落实督查工作，对拒不履行义务的依法予以处罚。

二、街巷清扫保洁监督职责

1、监督街巷清扫保洁管理站于每日早7时以前完成大扫工作；

2、监督街巷清扫保洁管理站实行全天候保洁作业标准；

3、监督街巷清扫保洁管理站执行小街巷垃圾收集点早7时至晚7时看护职责；

4、督促街巷清扫保洁管理站及时清理果皮箱，无垃圾满溢现象。

三、楼群院落管理职责

1、对实施物业管理的小区加强日常监管，督促物业管理单位及时清运积存垃圾、加强小区公共配套设施管护，确保楼院干净整洁，秩序良好；

2、对未实施物业管理的住宅小区，依据《物业管理条例》规定，建立健全业主委员会，加强小区环境卫生、楼院秩序和公用设施的管理；

3、对“三不管”楼院采取政府组织、居民参与的模式实施楼院绿化、亮化、美化和硬化综合整治工作，打造示范标准小区；

4、加强楼群院落绿化日常管护和监管工作，督促物业管理单位定期清除绿地杂草、杂物，及时补植补种绿地裸露区域，确保绿地内无乱搭乱建或违规占用现象。

四、临街立面整治职责

1、做好辖区内广告三乱清理工作，确保辖区主次干道立面及人行道无非法广告；

2、做好辖区内广告牌、电话亭、阅报栏等设施的监督工作，确保无明显破损、损毁现象；

3、做好辖区内破损墙面的修复、粉饰工作，确保无残垣断壁，无明显破损污浊现象。

五、违法建设监管职责

1、全面履行违法建设监管职责，对违法建设及时发现并书面告知执法部门；

2、会同执法中队共同开展违法建设停工劝导工作，并积极配合执法部门做好制止和拆除工作；

3、对街辖内建筑施工单位的不文明行为，及时告知并协助执法部门查处；

4、对街辖内闲置工地环境卫生脏乱差，存在治安、消防隐患的，告知并协助主管部门责成其整改。

六、落实周末大扫除职责

1、负责组织辖区单位、居民定期在各自生产、生活区域开展市容环境综合整治工作；

2、负责组织包街部门和文明志愿者有针对性的开展周末卫生大扫除活动；

3、负责组织对城市家具（护栏、电信电力交接箱和交通导示牌等）的及时清洗清理工作，确保城市家具的美观整洁。

七、应急工作处置职责

1、负责本辖区雨雪天气和地质灾害应急预案的制定和实施；

2、组织完成节会期间本辖区承办的各项整治工作；

3、配合开展其他应急救援及防灾防疫工作。

八、其他工作职责

1、对市、区政府统一部署的城市管理工作，负责宣传、动员，并组织实施；

2、组织实施街道辖区内环境改善达标单位、达标小区的建设工作；

3、及时办理市、区领导批示件；及时办理区委、区政府及区城市管理委员会督办件；

街道办城管个人总结

年终将至，回顾走过的脚步，我经历了极不平凡的2011年。

在这极不平凡的一年，在街党工委办事处正确领导下，在行管领导科室负责人的大力支持和具体指导下，认真学习，勤奋工作，主动履行职责，较好地完成了自己的各项工作任务。

2011年对于我们城管科工作是极其重要的一年，任务多，人手少，标准高，时间紧，一年来，本人认真履行自己的岗位职责，爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任怨。

在这极不平凡的一年中，自己在工作中，严格要求自己，也付出了很大努力，取得了一定的成绩，这些成绩是离不开科里领导的支持和同志们的帮助的结果，但与组织和领导的要求相比还有一定的差距，一是工作中有急躁情绪，学习的广度和深度，对新的知识新的理论学习欠缺，二是工作中开拓创新意识有待进一步加强，在今后的工作中我将以"三个代表"重要思想为指导，围绕全街的工作精神，发扬成绩，克服不定，与时俱进，不断开创工作的新局面，为我**北路街多做贡献。

最后我向领导和同志们谈一谈今后的工作思路和努力方向，面对今后越来越繁重的工作任务，在今后的工作中，本人会一如既往的踏踏实实，兢兢业业，完成好本职工作和领导交办的各项任务，主动支持和配合领导完成街重点工作，同时针对存在的不足和岗位的要求加强三个方面：

一是加强政治理论和专业知识学习，不断更新补充新的知识和理论，提高自身政治素质和业务能力，以适应新的工作岗位的需要，二是加强开拓进取意识，提高创新能力和工作效率，三是加强理论和实践有机结合，使工作更好。

蒋官屯街道办事处城管办工作职责

1、贯彻执行国家、省、市、开发区有关城市、村镇建设管理的方针政策、法律、法规和规章，负责本辖区内的规划建设管理的审批工作。

2、负责行政执法工作的业务开展。

3、负责本辖区内行政处罚案件的听证、行政复议、行政应诉和国家赔偿工作，负责行政执法案件的上报备案工作。

4、负责接受举报，做好投诉案件的登记办理工作，做好突发事件的接听处理工作。

5、树立执法为民的理念。

把解决城市管理中的民生问题放在更加突出的位置，为群众办实事。

6、规范市容程序，按照疏堵结合，管教并举的原则，加大工作力度，大力推进城镇道路市容管理。

7、负责村镇建设规划审批，城镇道路、桥梁、园林绿化、市容市貌等方面的监督和实施管理。

8、负责办事处的小城镇规划建设管理工作，负责办事处村镇房屋产权、产籍的管理工作，负责办事处村镇基础设施和村容镇貌管理工作。

9、调处各类建房纠纷，并严肃查处单位、个人的违法、违规、违章建筑。

10、负责村镇个人建房宅基地审批管理工作。

11、负责本辖区内的村镇建设档案的建立和管理工作。

12、完成街道党委、办事处交办的其它工作。

新能源应用学院教研办岗位职责

一、教学管理办公室主任工作职责

教学管理办公室是负责教学工作的管理、组织和实施的职能机构，负责学院的教学计划、教学过程实施、师资管理、教学质量监控、教学改革、实习实训场所建设管理等。

主要职责有：

1、负责学院教辅员工的政治思想工作，调动全体教辅员工的积极性和工作热情，加强工作作风、师德师风、学风建设；

2、根据校企合作模式制定学院教育发展规划、工作计划，拟定学年教学工作计划，编制学年教学工作经费预算，并采取有力措施组织实施；

3、负责依据就业岗位能力要求，组织拟开新专业调查论证及申报材料的编写工作；负责各专业（专业方向）人才培养方案的编制、修订及报审；负责按年级编制各专业教学实施计划；

4、负责落实教学任务，指导承担教学任务的教师编制各教学环节的教学文件；做好课程（含实践课）标准编写、课程学期教学计划的组织、审批、管理与执行工作；

5、负责教学事故的认定和处理，与学工办共同处理学生学习纪律违纪事件。

协助学工办及其他相关部门共同做好毕业生的毕业资格审查工作；

6、按照桥梁学院教学督导、教学质量检查的具体要求，组织好教学督导和教学检查工作；组织教师积极参加桥梁学院举办的各类教学活动；参与精品课程的申报及建设工作，争做桥梁学院教学改革试点专业；

8、负责学院教师日常管理及业务考核、课酬发放、年度考核等工作。

对开设新课及新开课的教师要严格考查，并要求课前试讲；

9、每周定期召开教务办公室例会，人教研室员共同参加（如教研室有例行特别安排），或单独举行，教务办公室的任务是有计划、有组织、有目的地开展校内外教研活动，不断提高教师驾驭课堂的能力，提高教学质量；

10、负责学院各专业实验室的规划、建设及管理；参与学院校内外实训基地的规划及建设工作；

11、积极组织学院教师参加专业教材的编写及经验交流；申报、承担学院内外教研、科研课题；积极组织教师参与公司的生产活动，提高教师实践能力；

12、完成上级及教学部领导交办的其他工作。

二、教研室主任职责

教研室是直接进行教学、科学研究、师资培养等工作的基层组织，设教研室主任岗，全面负责教研室的各项工作，其具体职责是：

1、负责检查、考核全室教师对教师工作规范的执行情况，贯彻执行学校颁布的各项规章制度。

搞好本教研室的思想建设；

2、根据本系（部）的工作计划，制订本室的工作计划，组织教师拟定和实施教学大纲，选用或编写教材、习题集、实习指导书和教学参考书等；

3、安排教学任务，并负责检查、考核任课教师的教学质量；

4、抓好本教研室课程的备课、课堂教学、辅导、习题课、课堂讨论、作业批改、教学实习、毕业实习、毕业论文等教学环节；

5、组织考试命题、成绩评定及教学质量分析工作，建立试题库；

6、组织领导本室人员努力学习专业科学知识，刻苦钻研业务，积极开展科学研究和各项学术活动，不断提高教学和学术水平；

7、组织开展研究和改进教学方法、交流教学经验，搞好集体备课，观摩教学，互相听课等教学活动；

8、安排好没有教学任务的教师的工作，并定期检查、考核。

坚持理论联系实际，组织并鼓励任课教师经常深入业务部门收集资料，充实教学内容，为教学和科研服务；

9、拟定本室人员的进修计划，供教学部领导和有关职能部门参考；

10、配合人事部门、教务处对教师进行全面考核，据其工作成绩、业务水平、工作态度等，对晋升职称、奖惩等提出建议；

11、负责考核拟调进教师的学术水平和教学能力及开展新课教师的试讲工作，提出能否调进或开新课的考核意见；

12、抓好教研室的教学资料建设。

定期检查教研室教学设备的使用和管理情况，充分发挥教学设备的利用率；

13、在完成学校交给的教学任务前提下，按照有关规定，安排教师校外兼课和咨询服务；

14、根据学校的安排，或征得有关职能部门的同意，积极组织教师参加校际教学协作活动；

15、完成上级及教学部领导交办的其他工作。

三、教学秘书工作职责

学秘书是协助系主任、副主任处理教学日常事务的专职教学管理人员，其主要职责是：

1、在系（部）主任、副主任指导下，处理本系（部）日常教学管理事务；

2、负责将系（部）主任、副主任的工作思路、工作计划转化为实施措施，并编制实施过程中需统一使用的表格或资料模板；

3、检查、督促系主任、副主任布置的教学工作按期保质保量完成；

4、作好教务处、系（部）、教研室之间的教学管理信息收集、整理、分类、传递和反馈工作；

4、在教务处、系（部）的指导下，整理各种教学文件，负责系（部）一级的教学档案的整理和归档工作，协助系（部）主任（副主任）检查教研室一级的教学档案；

5、根据学院校历，组织教研室主任编排教学进程表，协调本系（部）各课程对教室、实验室和实训设施、场所的使用和管理；

7、负责具体下达学期的教学任务安排表，在系（部）主任（副主任）指导下，编制本系（部）课程表，制作和发放教师任课表、班级课表、教学进程表及各种教学用表。

8、在本系（部）各类教学工作、各教学环节发生计划中的变更或临时变更时，及时提前告知、通知相关教职工、学生。

具体办理本系（部）调课工作并报教务处备案；

9、协助系（部）主任、副主任、教研室主任组织好本系（部）的教学质量检查工作；

10、在系（部）主任、副主任、教研室主任的协助下，组织好本系（部）的课程考核工作；

11、组织好本系部学生的课程选、免、重修工作；

12、组织本系（部）各教研室做好教材选订工作；

13、及时统计教学基本数据（教学任务、教学工作量、教学评价等），填写本系（部）教学工作日志；

14、担任教务处教学简讯的通信员工作，及时向教务处及有关宣传部门投稿。

负责及时更新本系（部）网站、布告栏等；

15、负责本部门公共办公用品、用具的保管、管理工作；

16、配合系（部）主任、副主任、教研室主任做好教学建设与改革工作（包括专业建设、课程建设、师资队伍建设、实验室建设、实训基地建设、教材建设等）；

17、做好本系（部）各类教学会议的具体组织工作；

18、完成上级及教学部领导交办的其他工作。

四、教师岗位职责

1、认真贯彻执行党的教育方针，积极承担教学与科研任务，教书育人，为人师表，培养学生德、智、体、美等方面全面发展。

2、根据教学大纲认真编写学期授课计划，选定或编写教材（讲义），认真备课、讲课、传授知识、开发智力，注重教学过程中学生意见的反馈和收集，适时调整教学方式、方法。

3、遵守学校纪律和规章制度，按时上、下课，认真填写教学日志，及时批阅作业，按时辅导答疑，积极参加各项集体活动。

4、认真做好考试、考查的命题、监考、阅卷、成绩评定和分析工作。

5、学习教育理论，提高教学水平。

参加教研活动，承担研究任务，撰写教研论文和教学经验总结。

参与科研项目，积极承担生产、设计任务。

努力学习业务，注重更新专业知识。

在教学中不断引入新知识，新技术，改进教学方法，完善教学手段，更新教学内容，不断创新，提高教学质量，完成好教学任务。

6、积极主动参加生产实践，提高实践能力。

认真做好实训、实习准备及指导工作。

参加实验室建设，设计、制作、改革教具。

7、认真严肃地对学生进行爱国主义教育，道德修养和人生观教育，要身体力行，为学生做好榜样。

8、服从学校安排、承担班主任工作。

积极参与指导学生第二课堂活动。

9、虚心接受组织上的考核及监督，做好年度业务总结工作。

10、完成上级及教学部领导交办的其他工作。

新能源应用学院

二0一七年六月

总监理工程师岗位职责

一．主持总监理办的工作，组织和带领全组人员全面履行合同文件中的各项承诺和公司交办的各项任务。

二．制定和实施监理内部各岗位责任和奖惩条例。

对不称职的监理人员有权进行经济处罚，对严重违规的监理人员有权要求公司进行更换。

三．全面负责工程质量管理，明确质量标准，评定工程质量，提出保证工程质量的措施和手段，组织进行质量抽查和抽检。

四.负责总监办内部的人事、财务、行政、内勤的管理，根据工作的需要，对监理人员有权进行岗位分工和岗位调整。

五.传达负责公司、上级监理单位以及业主的各项工作指示，负责向承包人发出质量控制的指令。

六.经常巡视工地，及时解决处理影响工程质量的问题。

七.根据监理程序和工程进度的实际情况，批准各项工程开工报告，发出各项工程开工通知，组织进行中间交工和中间计量，建立部门或监理人员的监理日报和日常日报制度，提出质量控制分析报告。

八.根据合同文件的授权，认真审理各项工程变更，发布工程变更令。

九.根据工作需要，组织和主持日常工地会议或专门的工地会议，整理会议记录，协调施工单位与施工单位以及施工单位与业主、设计单位之间的关系。

十.加强对工程质量、进度、费用的管理，及时统计和整理施工进度记录和工程费用完成的情况报告，定期向业主提交一份工程进度报告和工程费用完成情况报表.

道路工程师岗位职责

1.服从总监理工程或副总监理工程师的领导与安排，认真履行岗位职责，严格遵守工作纪律和总监办的各项规章制度。

2.根据所管道路的特点，制定实施性监理计划，明确监理工作的重点和难点，搞好道路的监理工作。

3.熟悉设计文件和施工图纸，明确道路施工、监理以及验收共同遵守的有关规范、标准、规程和规定。

4根据总监理工程师要求进行路基或路面试验工作，审查、批复试验段申请报告，指导路基、路面施工。

5.审查施工单位开工准备情况及开工报告，为总监理工程师或副总监理工程师下达开工令提供依据。

6.确定施工工艺的执行情况及检查督促施工单位按确定的施工工艺组织施工。

7.助测量工程师搞好施工放样工作，协助试验监理工程师搞好原材料验证试验、工地抽检试验和标准试验工作。

8.系统统计、分析、整理各项质量成果，每月提出本专业的质量报告。

监理员岗