体检中心放射科工作总结.docx

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体检中心放射科工作总结

体检中心放射科工作总结

体检中心放射科工作总结：

放射科工作总结

XX个人年终工作总结

XX年即将过去，为了能在今年的工作中扬长避短，取得更大的

成绩，为了能够更好的为兵服务，现将我个人在本年度至今的

工作总结如下：

一、政治思想方面

为了适应时代要求和工作需要，本人一直把加强学习作为重要

任务。

首先，始终坚持党的路线、方针和政策，深刻领会为兵服

务的理念，认真学习十七大、十八大重要会议精神，及习主席重

要讲话，全面提高自身的思想觉悟和政治素养，工作中能够讲

大局、讲原则。

其次，认真学习相关的法律法规，自觉做到学法

、知法、懂法、守法。

积极参加并讨论党的群众路线教育学习，

进一步树立以人为本、为兵服务的服务理念，增强军内病人第

一、服务第一、质量第一的意识。

工作中遵循医师规范，恪守职

业道德，不以医谋私。

最后，严格遵守单位各项规章制度，及合

同制人员管理规定，服从领导安排，关心集体，团结同事，积极

参加单位组织的各项活动。

二、工作方面

本人爱岗敬业，事业心强，熟悉科内各种检查设备的操作使用。

在科主任及同事们的监督下，高质量地完成报告书写及审核任

务，认真细心带教实习同学，与同事之间团结协作，互帮、互学

，取长补短，共同进步。

业余时间通过各种媒体手段了解放射影

像学的最新进展，积极参与网上影像学习、交流和疑难病例的

讨论。

从而学习新知识、积累新经验用于本职工作。

钻研业务，

精益求精，争取诊断水平走在科

室前列。

作为一名党员本人能在工作尽心尽责，始终把病人利益放在第

一位，坚持“优质，方便，规范，真诚”的服务准则，把以“病人为

中心”的服务理念落实到实处。

接待病人热情主动、文明礼貌，

对待病人不“生冷、强硬、顶嘴、不与病人争吵。

站在病人角度

换位思考，急病人之所急，想病人之所想，对于病人检查过程中

的疑问，给予耐心的讲解，并且配合医院绿色通道合理优化检

查流程，尽量缩短检查及取片时间。

严格履行岗位职责，安全意

识强，用“爱心、耐心、责任心”对待每一位患者，严防医疗事故

的发生。

规范操作每一次检查，仔细阅读每一张片子，认真书写

每一份报告。

加强医患交流与沟通，耐心解释，尽量满足病人需

求，取得病人信任，尽量减少可能导致医疗纠纷的投诉，以给科

室和医院减少不必要的损失。

遵守医德规范要求，坚决响应反

商业贿赂，廉洁行医、严以律已，自觉做到“八不准”和“十个严

禁”。

积极开展批评与自我批评,经常找差距、找不足，从点滴做

起，在实践中不断改进和提高服务质量,XX年下半年由于体检

人员增长较快，我科在人员少，工作量大的情况下，我能够与同

事们，加班加点、任劳任怨与体检中心协调即将圆满完成了XX

年的体检任务。

三、存在的不足；1、摄片质量不高，许多体位不够标准，有责任

心因素，也有技术因素。

2、偶尔出现漏诊现像。

由于科室人员层次不齐，书写报告不规

范，

详简不一，对病灶的描述不够同意准确；我会在今后的工作中

更加严格要求自己，认真仔细书写每一份报告。

做到统一，标准

，请主任严格把关；建议但凡出现医疗差错或者患者投诉，建议

召开全科人员讨论会，查找分析原因，制定整改措施，避免事件

重复发生；3、上班偶尔有迟到早退的现象。

4、由于病人工作量大，任务繁重，人员不足，导致服务台服不

够好，有时态度差，话语不够温馨，显示不出“以病人为中心的

宗旨”。

今后定要要加强思想政治教育，以避免不必要的纠纷出

现；

5、对于当天术中透视不能当天记账，部分住院病人账目漏极造

成损失；今后将不会再出现。

6、加强医德医风教育，养成自觉早上班晚下班，常加班的工作

氛围基质，抵制行业的不正之风，尽心尽职尽责的位患者服务，

为兵服务，让官兵满意，患者满意是我们的基本准则；

今后打算：

1、进一步规范书写报告，减少漏诊率。

描写部分要详

细规范。

2、当发现报告有误，需要修正报告时，必须经过两签报告医师

。

　　3、中午及晚上值班时拿不准的报告及时汇报主任；。

4、如果有复诊拍片对比必须拿到旧片对比，写出对比意见。

5、积极参加院内、外的业务学习，努力提高自己的业务素质和

业务水平。

不断更新知识，提高技术水平。

坚持每天早读片的制

度，着重讨论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。

6、进一步树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职

业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。

全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想千方百计为病人

解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量提前治病人发诊

断报告，满足病人的需求。

全科人员严格医院各项规章制度，不

迟到，不早退，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作，

7、建议加强对全科人员进行消防安全、防火、防盗培训责任心；

8、提高诊疗服务质量，对病人进行优质的接诊、检查和报告及

时发放服务。

承诺报告发出时间：

平诊病人不超过1小时，急诊

病人30分钟内出具诊断报告；对于必须讨论会诊的疑难病例，

向患者说明，推迟取结果时间，最迟不超过24小时，以最大限度

保证诊断报告的准确性。

9、临床医生的申请单过于简洁，对于位放射科提供的临床资料

较少，建议可以详细；

总之，这一年里有收获也有不足之处，我们将扬长避短，戒骄戒

躁，将认真开展好“三好一满意”活动，按照等级医院的要求，按

群众满意标准提升服务质量，弘扬医德，脚踏实地的工作，在以

后的工作中更好的为患者服务，我们期待在院领导的带领下，

在全科人员的共同努力下，为我医院的各项建设做出最大的努

力和贡献。

述职人：

xxxx

XX-12-1

　　体检中心放射科工作总结：

XX年放射科工作总结

XX年放射科工作总结

XX年我科根据全院“调结构、稳增长、强重点”的总体规划，制

定了走出去请病源，利用现有设备多元开发检查项目的科室发

展思路，在科室人员减少的情况下，全年完成了元，超过去年总

业务量的，今年我科外联病源和各项造影检查较去年均有显著

增长，现就我科XX年全年工作情况汇报如下：

一、综合目标完成情况

二、二、XX年业务工作评价分析：

1.促进XX年年业务量增长的有效因素

.我科正确遵循调结构、稳增长、强重点的医院总体发展规划，

较好的保持了科室稳步发展。

.放射科在人员减少的情况下，全科人员团结一心，增强危机意

识。

把求真务实、真抓实干落实到实际行动中，防止只嘴喊，不

实干的虚无现象。

.完善科室管理，加大胃肠造影宣传力度，调动全科人员工作积

极性，保证了科室的稳步发展。

.认识到加强业务学习，提高业务质量，是科室稳定增长的基石

。

加大了科室业务开发力度，积极开发院外病源。

积极配合临床

各科室开展各项造影检查，增大了疾病的检出率。

2.业务量增长的放缓因素

.放射科室业务仍较单一，科室对业务的开发力度和经营意识还

需加强。

　　.院内病源单一在一定程度上也影响到科室业务的发展。

.医学影像专业检查手段不断增多，院内病源多块分解，放射科

所有检查项目均未纳入医保、合疗报销序列，以及院内外医疗

市场竞争力日益加剧也是放射科发展缓慢的因素之一。

.放射科dr拍片机自XX年购买至今已有12年余，机器已经到了

故障频发阶段，故障维修成本不断增加，有时甚至影响到了全

院的临床拍片诊断。

三、放射科今后3-5年科室发展思路

首先拓展放射科的业务，争取尽早联合临床科室开展外周血管

造影及肿瘤介入灌注治疗；其次努力拓宽医学影像医师的知识

面。

使医学影像学科全面发展。

逐步解决目前学科分割，专业发

展缺失，影像医师知识不全面的不良状况；在医院病员人数不

断突破上线的情况下，建议医院把现有的、在放射科空置的普

通x线机进行升级改造，防止现有dr机出现故障时影响全院临床

的拍片；外出查体x线机器仍然是1975年的产品，此机器：

简陋、

x线出线率低，防护差，对患者及诊断医师身体产生极大的损害

，急需要更新。

具体思路如下：

1.明年放射科争取开展外周血管造影及肿瘤介入灌注治疗技术

。

2.全面培训中青年影像医师，拓宽放射影像医师的专业知识面

，建议医院继续坚持影像医师轮转学习，带动全院医学影像学

科的全面发展，为我院医学影像专业科学储备人才，使该专业

人才队伍稳定，茁壮成长，为今后本专业发展奠定基础。

3.加强医学影像专业医技人员业务学习，强化医技人员自主学

习，网络学习，鼓励参加学术讲座，阅读专业杂志、外出进修、

学历深造等形式提高个人专业水平和学术修养。

4.提高教学水平和带教技能，要求医技人员会做、会讲、会写、

会学，医师带教时要会备课会讲课、会专题讲座。

5.加强“胃肠造影”的宣传力度，建议医院在门诊设置“胃肠造影

优惠日”活动，增大胃肠机的使用率；积极开展各类造影技术，

努力在原来基础上有所突破。

6.继续加大科室业务面的宣传力度，积极开发院外及周边社区

的病源。

7.当放射科发展到一定水平时，聘请地区本专业学科专家，开

展新业务，带动影像科医师的专业水平更进一步的提高。

8.把现有的、在放射科空置的普通x线机进行升级改造，为医院

临床不断增长的病源做准备；外出x线体检机器简陋破损严重、

x线出线率低，防护差，对患者及诊断医师身体产生极大的损害

，急需要更新。

总之：

我们在院领导班子的正确领导和全科人员共同努力下、

将继续积极完成医院下达的各项工作目标，使各项工作再上一

个新台阶，为医院的腾飞做出应有贡献。

　　体检中心放射科工作总结：

XX体检中心工作总结

第1篇：

体检中心年终总结

时光荏苒，xx年很快就要过去了，体检中心在院党委的正确领

导和亲切关怀下，干部职工坚持党的卫生工作方针，以邓小平

理论和"xxxx"为指导，以深化改革为动力，以提高医疗服务质

量为重点，以提高人民群众健康水平为目标，不断强化服务意

识，深化科室内部管理，提高医疗、服务质量，狠抓管理制度的

改进和创新，提高职工的积极性；强化职工的思想和素质教育，

增强了职工的责任心，取得了一定的社会效益和经济效益，各

项工作有了一定的进展，为xx年工作奠定了基础，创造了良好

的条件。

为了总结经验、寻找差距，促进科室各项工作再上一个

台阶，现将xx年工作总结汇报如下。

一、基本情况

1、医院新一届的领导班子为充分利用我院现有人员和设备资

源，实实在在为老百姓办实事、办好事，让我院的大型设备ct机

、彩色b超等服务于民，让利于民，树立我院新形象。

特别是为

适应当前人们以健康保健为主旋律的今天，健康体检列为我院

重点工作，体检中心的打造是我院工作的重中之重。

2、体检中心是xx年9月新组建成立的一个科室，位于我院医技

楼三楼，面积200m，有4名工作人员。

其中：

中级职称1人，初级

职称2人，临时工1人。

室内配有崭新的电脑、彩电、沙发、办公

桌椅和各种体检科室所需物品，待检室窗明几净、鲜花蔟拥，让

您在享受健康体检的同时，还能享受舒适温馨的环境。

3、体检组成员由三位院长和各科室的业务技术骨干组成，根椐

体检工作随时抽出。

体检中心是沟通内外、协调左右、联系四面

八方的枢纽，工作也千头万绪，工作虽然繁杂琐碎，体检中心4

名工作人员各司其职，工作却分工不分家，在工作上相互鼓励，

相互学习。

二、工作开展情况

1、优化体检服务质量，当好健康卫士。

根据人民群众的各种不

同需求制定各种体检套餐，由各单位或个人自由选择。

完成体

检的组织、咨询及解释工作。

2、大力宣传医疗科普知识，提高人们的健康意识。

院领导和工

作人员多次到各单位进行现场宣教、疾病健康保健知识讲座，

接受教育人员达2500人次。

把健康的理念传递给千家万户，让

全县干部职工了解和重视健康体检。

从9月1日-

12月31日止，到我院参加健康体检的单位32个，人数1102人，个

人27人，共建立电子档案1102人份。

检查结果，患病567人，总

发病率为51、45%。

其中常见病、多发病为：

血脂增高214人，发

病率为19、45%；高血压69人，发病率为6、26%；血尿酸增高65

人，发病率为5、8%；肾结石46人，发病率为4、1%；乙肝病毒携

带者45人，发病率为4、08%；胆囊结石33人，发病率为2、99%；

脂肪肝29人，发病率为2、63%；慢性咽炎28人，发病率为2、54%

；肾囊肿25人，发病率为2、26%；胆囊炎24人，发病率为2、39%；

鼻炎20人，发病率为1、81%；高血糖16人，发病率为1、45%；脾

大12人，发病率为1、08%；通过健康体检部分干部职工早期发

现问题有些留院治疗和给予健康指导，该项工作得到绝大多数

来我院进行体检的干部群众一致认同和肯定。

3、认真组织农合体检，提高农民的参合意识。

参合农民的健康

体检，由体检中心牵头，抽调各科室的业务骨干组成一个体检

小组，配备有b超机、心电图机、化验、体格检查等设备，并整个

工作做好周密安排。

时间从9月1日-

12月31日止，体检组的人员每天8：

30从医院出发进村入户进行

健康体检，风雨无阻，不通公路的村寨，工作人员扛着设备往返

几个小时，十分辛苦，没有一个人叫苦叫累。

体检期间4个月体

检组成员没有节、假日和双休日，任劳任怨的工作，得到群众的

一致好评。

共完成34个村的体检工作，参加体检的人数11204人

。

查出患有各种疾病1121人，患病率达到10、01%，其中：

胆囊结

石215人，高血压245人，肾结石152人，肾积水29人，肝囊肿21

人，子宫肌瘤68人，卵巢囊肿71人，膀胱结石31人，肝血管瘤3

人，胆囊炎102人，乙肝病原携带者184人，建档11204份。

4、今年11月冬季征兵体检县人民政府安排在我院体检中心进

行。

院领导高度重视，为确保这项政治工作的顺利进行，体检前

组织培训，严明纪律。

4天中体检应征青年140人次，初检合格52

人。

体检中严格按照标准实施，不照顾关系，不降低标准，体检

的规范设置和医务人员的责任心，得到省、州军区和县武装部

领导亲临我院检查工作时的高度肯定和赞赏。

5、完成"一村一名大学生工程"健康体检56人，公安招工体检50

人。

确保他们顺利完成本年度的选聘计划。

6、不定期向院领导汇报工作情况，让领导了解体检工作动态，

为下一步更好地开展工作理清思路，作出正确的决策。

三、存在问题

1、由于体检中心工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作

主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事

情都做到尽善尽美。

2、对工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全

面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

3、体检工作宣传力度有待加强。

4、埔捉市场信息、开拓市场业绩不理想。

这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。

xx年即将过去

，新的一年将要到来。

在新的一年里，我们将继续围绕医院的中

心工作，克服缺点；改进方法；掌握实情；加强管理；改进服务；

大胆探索体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新台

阶，为医院的健康快速发展作出更大的贡献。

xx年工作目标：

1、着眼工作重心，谋求发展。

我科将以开拓市场业绩作为今年

工作的重心，抓紧、抓好、抓实、抓出实效，以百倍的努力，交了

一份满意的答卷。

2、加强宣传，外树形象。

⑴印发简介资料，介绍我院技术力量、

设备、就医环境、就医流程等，方便群众就医。

⑵印发常见病有

关资料，宣传科普知识。

出好科普宣传栏。

制作《健康体检》手册

和课件，便于各单位演讲和采要。

3、加强学习，增加业务修养，提高知识内涵。

⑴科室业务学习：

每月安排一次；提高计算机的应用能力，鼓励职工学习计算机

知识，提高工作效率。

4、进一步做好xx年全县各单位职工健康体检的规划、安排，做

好各单位与中心的衔接工作。

5、争取建立全县干部职工健康个人档案，便于今后查询，规范

档案管理和指导临床。

xx年，是充满生机的一年，也是自我挑战的一年，xx年成绩的取

得离不开医院领导的正确领导，也离不开各科室的大力协助配

合和支持，我们在充分肯定成绩的同时，也看到了本科室的问

题，我们将努力改正过去一年工作中的不足，取长补短，努力提

高工作服务水平，大力构建和谐医患关系，把新一年的工作做

到最好。

第2篇：

卫生保健中心上半年工作总结

今年上半年以来，保健中心的工作在局党组的正确领导下，在

局机关各有关业务处室的大力支持和帮助下，根据局年度工作

要点和两个责任制目标，坚持"科学、公正、准确、高效"质量方

针，充分利用质量管理体系平台，严格管理，狠抓工作质量，突

出工作亮点，努力挖掘内部潜力，取得了明显的工作成绩。

截止

6月20日统计：

共完成体检收益229、44万元，占完成年度指标58

%，与去年同期相比增长65%；出入境人员监测体检4457人次，

占完成年度目标的51、83%，同比增长37%；社会体检1833人次

，收益20、47万元，完成年度指标52%，同比增长52%；预防接种

4377人次，完成年度指标68、4%，同比增长94%；查出hiv阳性2

例，同比增长52、6%；梅毒18例，乙肝表抗阳性593例，丙肝15例

，谷丙转氨酶升高451例。

一、上半年工作的主要做法及成绩

依托质量管理平台，进一步规范了内部管理，巩固和提高了工

作质量

为了充分发挥iso9001质量管理的效能，中心在认真总结去年质

量管理体系运行经验的基础上，本着"科学、实用"的原则，严格

把握管理的关健点和控制点，进一步规范了各项工作管理，巩

固和提高了工作质量。

一是认真学习、全员参与iso9001标准，

明确质量管理是全员、全部门的事，是人人参与的过程。

为了使

全体员工全面理解和掌握体系文件内容，中心多次组织全体人

员对体系文件的学习，进一步加强对员工的教育培训，使每位

员工熟练掌握了质量管理体系在实际工作中的运用，强化了全

员参与意识。

张国清助理巡视员也先后三次深入中心授课，逐

项讲解逐条修改，并多次组织有关人员座谈讨论，使全体员工

加深了对体系文件的理解。

二是改善管理条件，优化管理环境。

针对以往因管理条件受限而达不到体系要求的现状，中心认真

对管理环境进行了全方位排查，对人员、设备、设施、科室布局

等进行了归类列项。

先后对咨询台、五官科、实验室人员进行了

优化调整；合理列报了设备预算；重点对常规实验室进行了改造

；调整了生化实验室、内科、心电图、b超室、妇科、理疗室的布

局，使管理环境更加实用合理。

三是严格把关，确保了工作质量

。

中心始终把确保工作质量作为生存、发展的基础，依法办事，

严格把关；认真核查受检对象、项目、收费标准、检查结果；对疑

似病例，免费复查，确保出证的准确率。

严肃对待工作差错，对

工作中出现的医疗差错，及时查找原因，限期进行整改，杜绝了

各种医疗事故的发生。

四是修改和完善了管理体系文件。

按照"

科学、高效、实用"的原则，克服了文件与实际工作两张皮的现

象；结合实际工作管理，删除了部分不切工作实际的内容，充实

了一些科学合理的管理措施，保证了管理体系的科学性和实用

性。

五是进一步强化了工作质量考核和监督评审。

工作质量考

核和监督评审是确保管理体系规范运行的主要手段。

中心每季

度、科每月坚持工作质量跟踪考核评定；对管理中发现的不合

格项，及时受控整改，考核结果直接与月绩效工资挂钩，较好地

保证了各管理关健控制点的落实。

在6月6日接受国家cqc年度

质量监督评审中，中心的各项质量管理均达到了iso9001质量管

理的标准和要求。

六是建立互信服务关系，营造了温馨服务环

境。

为了营造良好的服务环境，建立长期稳定的互信服务关系，

中心始终坚持把服务对象放在第一位，想为受检者所想，帮为

受检者所需，急为受检者所难，及时为外地受检者提供邮寄健

康证书，免费为受检者提供证件、资料复印，热情地为受检者提

供健康咨询；设置了预防艾滋病知识宣教区；加强了健康体检导

向牌和国际旅行知识宣传资料；主动走访了南昌国际公司、萍

乡国际公司、南昌市外建等多家企业，广泛地征求了企业的意

见和建议，积极开展了服务对象问卷调查，工作质量满意率达

到99%。

突出工作亮点，努力开拓对外体检业务

开拓对外体检业务是中心年度确定的一个新工作亮点。

在确保

出入境人员监测体检和工作质量的前提下，中心始终围绕工作

亮点作文章，想方设法找突破，尽心尽力谋发展，取得了明显的

社会效益和经济效益。

一是成立了拓展部，明确了工作目标和

措施。

针对开拓对外体检业务难度大、市场竞争激烈的实际，年

初，中心成立了拓展部，指派专人负责社会拓展业务；建立了工

作流程，制定了相关措施，全力拓展了社会体检业务。

同时，组

织有关人员进行专题研究，客观地评估了中心的行业地位和优

势，认真地分析了市场行情，增强了开拓市场的信心。

二是充分

利用行业优势，主动寻找工作突破口。

经过市场综合调查分析，

确立出口生产加工企业、民办学校、出国劳务人员初检作为业

务拓展的主攻方向，进一步加大了拓展工作力度。

三是扩大了

对外宣传力度，进一步增进了社会对保健中心的了解。

为了扩

大保健中心的对外声誉，中心印制了上万份宣传画册；先后派

员深入20多家单位进行走访，详细介绍了中心的职能、任务和

行业优势；主动邀请有关人员进行现场参观，进一步加深了社

会各界对中心的印象和了解。

四是引进市场竞争机制，建立互

利合作关系。

在依托人才、技术、设备优势的基础上，中心确立

了价格、互利竞争取胜的方法；科学合理编制了体检套餐；加大

了市场攻关力度；精心组织了配套服务。

上半年以来，先后有12

家单位职工前往保健中心进行健康体检，既保证了合理利润，

又抢占了体检市场。

截止6月20日统计，共完成对外体检1833人

次，收益20、47万元，取得了明显的社会和经济效益。

牢固树立科学发展观，以科技促发展

科学技术是第一生产力。

为了振兴保健中心的科技创新，打破

多年来学术成果不突出的局面。

中心采取了以精神奖励为主，

以物质奖励为辅的办法，鼓励专业一线技术人员发挥工作实践

优势，善于实践探索，敢于动笔投稿，用科技成果指导工作实践

，推动了专业技术全面发展，激发了全体员工开展学术研究的

热情。

一是认真拟制了年度专业培训计划。

根据现有技术人员的学历

、资质、岗位、能力情况，坚持科研为改进和提高工作质量为落

脚点，有重点确立培训对象和研究课题。

二是有重点选派业务骨干参加

国家局组织的各类技术培训。

为了培养技术尖子和学科带头人

，中心先后选派了3名在编干部和4名外聘专业骨干参加国家局

组织的各类专业培训班，进一步提高了专业技术骨干的业务水

平，丰富了专业骨干的知识结构。

三是认真组织现场技术演练，不断提高了专业技术人员的实际

操作和应急处置能力。

结合口岸应急突发公共事件和保障奥运

安全应急处置预案，中心拟制了《应对突发事件应急处置预案》

，并在6月14日组织全体员工和九江、赣州分中心有关人员参加

的现场演练，锻练和提高了专业技术人员的应急