优秀员工先进材料.docx
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优秀员工先进材料
优秀员工先进材料
优秀员工先进材料办公室后勤员工刘金良同志从参加工作以来，在平凡的岗位上日复一日的辛勤工作和无怨无悔的默默奉献，谦虚谨慎，爱岗敬业，无论做什么事情，从不计较个人得失，无论安排到什么岗位都能够矜矜业业的完成本职工作，得到了员工的普遍认可，并连续多年被评为优秀员工。
刘金良同志无论是在担任门卫期间，还是调整到办公室后勤以后，都能以认真工作的态度对待自己，严格要求自己。
工作中从不抱怨。
办公室的工作重在服务，领导交办的工作都能够及时办理。
虽然是在普普通通的岗位，做着普通的事情，却能高标准的严格要求自己，不使自己的工作出现纰漏，在为公司采购物品的时候，刘金良同志就曾经说过只选最好的，不选最贵的。
这充分体现出了他把公司的利益放在了首位，把公司当成了自己的家一样爱护，如果我们的企业能多一些像刘金良同志这样以公司为家的员工，我们的企业一定会蒸蒸日上，成为行业中的佼佼者。
刘金良同志在工作中，能够严格执行公司的规章制度，工作积极主动，不怕脏、不怕累，不计较个人的得失，使自己的价值在工作中得到充分的体现，这样的员工我觉得我们应该重点推荐，虽然平凡，却是我们的骄傲和自豪。
银行优秀员工先进材料银行优秀员工先进材料银行优秀员工先进材料不知不觉中，我已在邮政银行工作快3年了，从刚来什么都不会到现在能熟练操作各项业务,离不开各位领导的亲切督促，和同事们的辛勤帮助和指导。
而我自己也通过不断努力，虚心学习，刻苦锻炼,很快适应了工作环境,迅速将自己融入了这个大家庭，熟练了岗位工作。
集体是每个员工赖以生存的家,取人之长,为已所用这句话说的非常好,我受益于前辈的指导，当然，我也会把自己的工作心得教给新来的员工。
2012年马上就要过完了,回想这一年，我是在xx路支行度过的。
在大家的共同努力下，现如今的xx路支行已经发展为一个业务量大，业务种类繁多的分理处，客户们都认为xx路营业部的服务比其他银行的好，都愿意来这里开立账户和办理业务，今年每日开立的账户能达到15个，人均笔数列居支行榜首，每天的忙碌可想而知。
做为柜员时，工作使我每天要面对众多的客户，为此，我常常提醒自己善待别人，便是善待自己，在繁忙的工作中，我仍然坚持做好三声服务和微笑服务，没有规矩不成方圆，身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范能力，学以致用，在工作中能够以《员工守则》为准则，以《60条禁令》来约束自己，认真办理每笔业务避免违规操作，并养成良好习惯，作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解邮政银行的窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用，因此在临柜工作中，我始终坚持做一个有心人，虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客户。
认真解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包容和理解他，最终也得到了客户的理解和尊重。
现在我已经当上了综合柜长。
在班组中，除了要干好自己的本职工作外,更重要的是学习协调整个班组的工作平衡和班组的工作氛围,要做好上传下达,做好班长的助手，遇事不急不燥,有什么问题都能学会耐心的尽最大能力去解决。
有人曾说：
播散一种思想收获一种行为，播散一种行为收获一种习惯，播散一种习惯收获一种性格，播散一种性格收获一种命运，播散一种榜样能够看到奋斗的目标和参照物，榜样是一种向上的力量，是一面镜子，是一面旗帜，我在学习中始终牢记自己是一名共青团员，能够起到模范带头作用，自觉参加各项培训学习，掌握技能，并带动大家一起学习，提高大家的整体素质，使业务水平和技术得到进一步的提高，能够适应各岗位的变化要求，适应邮政银行发展变化的要求。
在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励，透视过去一年，工作的点点滴滴时时在眼前隐现,但我却必须面对现实,不仅仅要能工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化、从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,开创新篇章为了更好地做好今后的工作总结经验、吸取教训。
回顾这一年来的工作，我是问心无愧的，我的自我评价，是不是在美化自己，自有公论。
但我的缺点也是不可掩饰的。
回顾检查自身存在的问题，我认为：
1、在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
2、学习不够。
当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。
面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。
理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。
针对以上问题，今后的努力方向是：
1、加强理论学习，进一步提高自身素质。
对前台金融业务的熟悉，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必须通过对邓小平理论、市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习，增强分析问题、解决问题的能力，2、增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好！
人生就好象一场战斗,只要打好了这场仗,就等于战胜了自己,工作上用心做好每一件事,一步一个脚印脚踏实地,虽然没有惊天动地的业绩,也没有世人皆知的名誉,但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神。
在今后的工作中，我还是会继续加强学习，主动转型，迎接挑战；全面提升服务水平，帮助客户赢利，提高客户忠诚度。
加强动脑思考能力，在工作中多想办法、多创新、加强组织协调能力。
虽然通过自己的努力和不断拼搏，在工作上得到了鼓励和认可，但离上级的要求还相差甚远，某些方面还存在着不足，但我会不畏艰难，会尽职尽责、一如既往的做好自己的本职工作，克服各种困难和压力，在新的一年里做到更好！
供电公司优秀员工先进事迹材料在××供电公司××所有两位优秀的老员工，他们在普通的岗位上，给全所职工留下的却是不普通的记忆。
××*58岁，××*56岁，工龄分别有32年、29年，岗位是专职电工，每人管理着千余家用电客户，他们的工作表现和日常生活为人处事，得到了所里领导、员工和周围老百姓的良好口碑。
不论是寒冬腊月，还是高温酷暑，为了保障供电，他们冒着纷飞大雪，顶着烈日，狂风暴雨之中留下了他们穿梭的身影，是他们让光明走向千家万户。
这就是辛勤工作的光明使者。
革命前辈陶铸讲过这样一段话：
一个精神生活充实的人，一定是一个很有理想的人，一定是一个很高尚的人，一定是一个只做物质的主人而不做物质的奴隶的人。
为了谁？
为了千家万户的光明，那条乡村小道不知走了多少个春秋。
是他给夏天带来了凉爽，是他为冬天带来了温暖，是他让光明驱走了黑暗，那一把把汗水书写下了电力员工豪迈、壮美的篇章。
××*热爱本职工作，在工作中始终坚持安全第一、用户至上、服务到门的服务理念，刻苦钻研业务技能，爱岗敬业，精益求精，被大家称赞为电工老师傅。
他们凭借多年的工作经验和肯学习的态度，做到管理严格，程序规范，手续完善，使工作有条不紊的开展。
每月的电费回收、线损管理按时到位。
多年来，他们舍小家为大家，以身作则，身先士卒，带出了众多徒弟。
该所所长谈论他们时会心的说：
他们做事从来不用我操心，都会做的非常好，尽心尽力、吃苦耐劳、业务技能强，群众满意度高，树立了良好的榜样。
有一次在为××镇计生办改造升高15米杆的施工中，挖土、填土重累活他们抢着干，不管施工环境怎样艰苦，他们总是冲锋在前。
因为他们知道，在这个大家庭里，快乐地工作在这个平凡的岗位上，默默奉献着拥有着人生奋斗的深刻意义。
在每年的农网完善工程和抢修工作中，他们结合多年学习掌握的业务技能，积极为农网改造工作出谋划策，充分发挥传、帮、带的作用，施工中有着不怕苦、不怕累的精神，抢着干重活、累活，亲自登杆作业。
看到这样优秀的职工，心里是一阵阵感动和崇高的敬佩。
榜样的力量是无穷的。
看着他们在杆上工作的背影，该所年轻员工对他们高昂的干劲、谦虚的态度所熏陶，心中树起了学习的标兵。
今年的农网完善工程进入了紧张的施工中，这两位老职工奋战的身影活跃在最前线，他们在为建设着坚强的电网，默默无闻，无私奉献，努力投身光荣的电力事业。
有我们这样一群农电员工在，相信企业会越来越好。
优秀员工劳动模范先进事迹材料优秀员工劳动模范先进事迹材料鲍风华，男，1970年4月出生，ｘｘ县ｘｘ镇人，中共党员，现为ｘｘ市ｘｘ印染有限责任公司电工班班长。
2000年11月进入公司，当时公司刚刚转制，由以前的一个乡镇老厂转制而来，怎样搞活经济，怎么开展各项管理工作都有待提高，鲍风华发挥自己的特长和自身优势，担任电工班长，虽然学历不算很高，但凭借刻苦钻研、请教师傅，能熟练看懂各类电器、电路，对各种进口设备的电器原理能很好的掌握，深受公司领导赏识。
在公司实行技术改造过程中，鲍凤华一头扎进工作中，加班加点，不顾辛苦，对公司新厂房，新技改方案提出了不少的建议和意见，使公司技改工作得到很好的推进。
而在工作中遇到问题，鲍风华总是坚持从自身做起，加强责任心，提高工作效率，在执行任务时做到坚持原则、雷厉风行。
针对工作中存在的问题进行分析和总结，加强人员思想教育，增强防范意识。
他总是把公司利益放在第一位，想公司所想，急公司所急，时常带领全班对公司的不安全隐患进行检查，避免发生电器老化和机械隐患，从而保障公司及员工的生命财产安全。
因此，也曾多次被公司评为优秀员工。
在工作上，鲍风华对于生产中碰到的问题，总是积极地和大家共同探讨，群策群力把问题解决掉。
平时团结和关心每一位员工，充分调动每一位员工的力量和智慧，按时按质地完成公司下达的任务。
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同时带领广大员工特别是技术骨干参与技术改造，提高产品质量和产量，降低消耗。
公司每新进一批设备，都带领班组积极参与，以最快的速度，最好的技术，完成公司的任务。
08年金融危机和国内原材料大幅度涨价，使公司利润和定单明显下降。
为此公司领导要求生产部门想尽各种办法，降低原材料损耗及生产成本，在销售价格不变的情况下，努力提高产品的竞争力，共渡难关。
为了提高产品档次，公司自2009年开始技改，主要是新厂房建设和节能降耗的改造，为了完成公司下达的任务，鲍风华带领电工班组，不怕脏，不怕累，对每个可节约的生产环节进行了探讨，绞尽脑汁，想尽所有可行的办法。
那些日子，他总是早早地来到办公室，给工作团队开早会，布置好每个人的任务，然后一头扎进车间。
因为工程进度的需要，有时下班很晚，但还是坚持工作，期间也想到了一些节能降耗的好方案。
尤其是变频技术的改造，对公司节能降耗有大的贡献，降低了产品的能耗，提高了产品的竞争力，再一次得到了公司领导的肯定。
在这几年中，鲍风华不仅不断钻研业务，同时学习技术和传授技术，更学会了如何做一个勤劳、诚实、守信的人。
我深知质量是企业的生命，没有质量，企业就无法生存，无法发展，质量的保证是需要先进的设备、先进的管理、先进的技术，先进的员工。
作为新居民但同样也是公司的一员，他不管是在什么场合，都要以主人翁的态度去面对一切，如何全心全意为企业服务，为广大新居民做一个好榜样，带一个好头，是他考虑最多的一个问题。
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所以每时每刻在思想上、行为上始终以一个共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，自觉做到吃苦在前，享受在后，克已奉公，兢兢业业。
同时，在工作及处理问题上做到公正、公平、公开，做到表里如一，言行一致，光明正大，得到了员工们的认可，也起到了模范表率的作用。
来ｘｘ已10多年，ｘｘ跟ｘｘ人民结下了深厚的友情，他吃苦耐劳，在异乡的工作岗位上，做了自己能做的奉献，带领了一批人艰苦创业，是新时期新ｘｘ人敬业奉献，猛进如潮的的精神体现。
优秀员工先进事迹材料范本1优秀员工先进事迹材料我叫李雄，自2013年8月入厂以来，我见证了公司的发展壮大与成长，而我本人也学到了许多知识，也成熟了许多，借此机会向领导及同事们汇报一下今年的工作：
一安全生产及质量控制方面：
安全是质量的保证，质量是生产的保证。
我积极开展班前讲安全，班后说安全，努力学习和贯彻安全质量手册，确保安全生产无遗漏。
二班组民主管理及团队建设协作：
我在车间要求及积极开展明主管理及团队建设，以班组安全生产增强生产技能为重点，紧紧围绕团队建设为核心，建立健全班组各项制度，不断提高安全意识和生产技术水平，及时了解员工的思想动态及综合能力进行优化组合，工作中给予及时指导，对于员工的工作给予充分认可，奖惩分明，生活中给予关心和照顾业余时间搞一些集体活动或者聚会，开会时交流工作经验，传达公司领导的会议精神和指示，通过以上工作和举措，即增强了凝聚力和战斗力也有利于管理工作的开展和团队协作精神的提高，同时，也保证了生产任务的完成.三模范带头作用作为主管，带领员工认真完成领导交给的个各项任务自是责无旁贷，在工作中，用自己的实际行动去带动身边的人，高标准严要求，要目前为止共培养出组长两名骨干若干，他们也都在各自的岗位中发挥着巨大的作用，而我本人在工作中更是严格要求自己，认证遵守工资的各项规章制度，认证履行职责，爱岗敬业，不论是在那个岗位我都是干一行，爱一行，专一行。
服从上级领导的管理完成上级交给的各项任务，不打折扣，以身作则，充分发挥自己的先锋带头作用，脚踏实地的工作，以更好的促进自己的本职工作。
回首这几年来的风雨历程，几分耕耘，几分收获，尤其是去年在领导的关怀支持下我与全组员工共同努力完成了公司交给的生产任务，不管是技术上还是思想上都取得了很大的进步与提高，自己的收获也希望和同事们多多交流与分享，新的一年，新的起点，我将一如既往的去努力工作，努力做好车间明主管理，充分发挥每一名员工的工作积极性，把团队精神贯彻到底，更进一步做好，原材料节约工作，不浪费，进一步完善现场管理工作及规划，物品摆放更加整齐有序，地面整洁干净，一目了然，为构建一个和谐的车间继续努力。
移动优秀员工先进事迹材料优秀员工先进事迹材料没有惊天动地的事迹，我只是一名普通的中国移动通讯公司员工。
在平凡的岗位上，从事平凡的服务工作，却能让客户时时感觉到春天般的温暖，让客户感觉到我们。
同时，为了进一步提高自己的综合素质和能力，我还报考了某某大学的工商管理专科专业，现即将完成学业。
三、娴熟的工作技巧和良好的沟通能力我时刻都告诉自己，在工作中，个人的一言一行都代表的是公司的形象，让委屈的泪水流在心里，把真诚的微笑献给用户。
当面对怒气冲冲，蛮不讲理，对我们的业务和工作有不满和误解的用户时，要牢记用户永远是对的，用户就是上帝的服务口号，用同样真诚的微笑，同样耐心的解释，去化解客户的误解和怒火。
记得一次我在办公室，因工作没有忙完，到了下班的时间却也浑然不知，这时一位用户匆匆而入，一进门就满口脏话。
面对如此怒气冲冲的用户，我只有微笑面对，请用户坐下，耐心聆听用户的投诉。
我一边耐心地向用户解释疑惑，一边给用户查找详细的话单。
疑惑终于打开了，原来用户曾经开通了梦网包月，因没有及时取消，造成每月月初扣除20元包月费。
当我給用户解释清楚，并征求用户的意见，为用户取消梦网包月后，用户不但没有了当时进来时的那种粗鲁，反而惭愧地对我说真的很不好意思，刚才是我态度不好。
你对我这样的误会还热情接待、耐心解释，真让我感动，还是移动公司的服务态度好！
听了这段话，我终于理解了服务这两个字的概念，知道了在以后的工作中如何去面对用户，如何做好服务工作…….那就是正德厚生臻于至善！
四、有较强的工作能力及良好的主动服务意识我在日常服务中经常多说一句，多看一眼，多帮一把，多走一走，做到话到、眼到、手到、情到、神到。
在平时的工作生活中，重视自己服务意识的提高，利用一切机会进行理论学习，提高自身的理论水平，学习先进服务经验，以此来指导自己的服务工作。
今年2月，在电信189宣传猛烈轰炸的特殊时期，我所服务的市某某局由于前期种种原因占有率不高。
为进一步开拓市场，争取用户，我在分管领导的指导下，客观的分析当前的用户市场情况，以正德厚生臻于至善企业理念为工作思路，以客户为本的工作态度，开拓思路，积极争取与该局领导班子进行磋商和衔接，力争到在全局会议时进行宣传的机会。
针对客户的需要，拟定计划，做好工作，最终通过努力，将审计局全局50人中的非移动用户15人全部成功转网，5位家属也成功转网，并且实现了全局50人V网功能费和新增集团彩铃的统付，使移动公司在市某某局的市场占有率达到了100%。
今年4月，我多次上门拜访我服务的某单位领导，成功签订集团彩铃协议，使用人数高达500人。
五、良好的团队合作精神在团队合作中，加强彼此的沟通是激发团队最强力量的主要途径，因为我由木桶原理知：
只有加强沟通，才能发挥最短板的最大效应。
那如何进行最有效的沟通呢？
中国移动的服务理念就是：
沟通从心开始。
即要从内心去信任团队成员，并具备强烈的责任感。
在现代的工作环境中具有团队意识是非常重要的。
有效的团队工作可以提高工作效率。
为此,在工作中我不光自己努力工作,同时也和同事之间处理的非常好。
在工作中除了互相学习外,生活中我也经常和同事谈心,了解各自内心的想法,相互出主意、想办法。
我自己也爱岗敬业，爱护集体荣誉。
有着很强的团队精神,跟同事关系融洽,得到了大家的信任.积极参加公司组织的各类活动，并被同事推荐参加了市公司举办的《科学发展观》演讲比赛，获得了优胜奖。
诚然，在现有语音业务良好发展的基础上，新业务在未来的发展潜力与日俱增，尤其随着3G的到来，它的主导地位愈发明显。
展望新的一年，我对未来工作充满信心，我将以此作为人生的一个新的起点，以一种踏实勤奋、不断创新超越的心态来迎接新的任务、新的明天。
我的人生之路才刚刚开始，只有不断地经历风雨的洗礼，紧跟前进的步伐，才能为公司明天的再创辉煌贡献自己！
优秀员工先进事迹鉴定材料同志：
蔡xx同志来玉带湾有两年多的时间，她以开拓创新。
优质高效。
宾客第一。
服务至上的工作目标。
以饱满的工作激情，诚实敬业的工作态度。
快捷高效的工作作风。
细致入微的真情服务受到各位领导的表扬与赞叹。
蔡xx同志两年多来带过无数个新员工，她都以规定规范自已的工作行为。
具有很强的凝聚力和战斗力的团队精神，让新员工同心同德，从她做起，充分调动新员工的工作积极性，为新员工提供生动活泼。
轻松愉快的生活空间，营造一个和谐，团结健康欢快的队伍之中。
蔡xx同志在xx年2月5日在大堂检到客人手机一部及时送到前台归还给客人受到酒店表扬奖励50元 在xx年8月5日又在大堂检到客人手机一部及时送到前台归还给客人受到客人写信表扬与酒店领导表扬奖励50元 从这几点可以看出本员工有品德高尚，拾金不昧的精神在工作中创造优异的成绩，赢得酒店声誉。
一流酒店需要一流的员工，学习蔡丽珠精神，人人争做最佳的优秀员工。
酒店优秀员工先进事迹材料蔡xx同志来玉带湾有两年多的时间，她以开拓创新。
优质高效。
宾客第一。
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以饱满的工作激情，诚实敬业的工作态度。
快捷高效的工作作风。
细致入微的真情服务受到各位领导的表扬与赞叹。
蔡xx同志两年多来带过无数个新员工，她都以规定规范自已的工作行为。
具有很强的凝聚力和战斗力的团队精神，让新员工同心同德，从她做起，充分调动新员工的工作积极性，为新员工提供生动活泼。
轻松愉快的生活空间，营造一个和谐，团结健康欢快的队伍之中。
蔡xx同志在XX年2月5日在大堂检到客人手机一部及时送到前台归还给客人受到酒店表扬奖励50元在XX年8月5日又在大堂检到客人手机一部及时送到前台归还给客人受到客人写信表扬与酒店领导表扬奖励50元从这几点可以看出本员工有品德高尚，拾金不昧的精神在工作中创造优异的成绩，赢得酒店声誉。
一流酒店需要一流的员工，学习蔡丽珠精神，人人争做最佳的优秀员工。
黄贵昌年度优秀员工先进事迹材料黄贵昌年度优秀员工先进事迹材料黄贵昌，男，壮族，2008年9月入职新大洋，现为XXXX集团行政中心山东综合管理部维修队副队长。
主要从事协助维修队队长的管理工作、山东厂区日常水电暖的维修、维护以及山东厂区宿舍区夜间值班工作。
作为一名在山东工作的外地员工，黄贵昌克服了在异乡工作的种种不便，始终把工作放在首位，黄贵昌同志工作几十年来，他时时刻刻不忘了以一名XXX员工的标准来严格的要求自己。
做事不声张，勤勉工作，是他的工作特点，这些年来，黄贵昌同志以他出色的工作能力、心系群众的高尚情操和无私奉献的精神，追求着自己的人生理想，践行着自己的行为准则，赢得了领导、同事的交口称赞。
一、人性化管理，完成任务不打折扣。
作为维修队的副队长，黄贵昌同志在平时的工作中积极协助好队长的工作，当好助手。
善于发现维修队同事的思想问题，并找其谈心，了解思想动态，积极和队长沟通，做到有的放矢。
今年10月份，小袁的母亲去世，办完丧事返回工作岗位后，黄贵昌第一个找到他问寒问暖，和他谈心，引导他放下包袱，化悲痛为力量以更加饱满的人情投入到工作中。
正是有了这种管理模式，维修队全体的管理工作，整体呈现出一种融洽的，积极向上的人性化氛围。
因为维修队的工作事杂量多，他常常是和队长各带一队分头工作，而有时因为队长出差或开会，黄贵昌则要自己带领大家完成任务，但无论是什么情况下，他都能保质保量的按时完成任务。
是领导、同事可以信赖的好员工。
二、勤奋好学，钻研工作业务2008年9月，黄贵昌通同志加入新大洋，成为山东综合管理部的一名维修工。
工作中，憨厚、朴实的他一方面积极向老同志虚心请教，一方面利用休息间隙对拆换下来的零件进行研究、维修，将自己的满腔热情完全投入到了忘我的工作之中。
艰苦的努力，务实的工作，不仅很快使黄贵昌成为了单位业务骨干，也极大的降低了单位的维修费用和购置成本，得到了领导和同志们的高度评价。
一个人可以没有文凭，但决不可以没有知识，这是他十分欣赏的一句话，为此，黄贵昌同志几乎把所有的业余时间都用在了钻研业务上，努力将自己的工作吃透，干好。
随着单位维修量的增加，工作难度也在加大，原来维修技术已不能适应当前的工作现状，黄贵昌同志下定决心，一定要加强专业理论水平和实际操作能力方面的提高，啃下这块硬骨头。
黄贵昌同志知道自己的文化水平不高，因此，他一方面虚心向老师傅请教，一方面自己刻苦钻研，并自费大量购买、借阅相关的专业书籍。
其间，有的同志开玩笑的说：
咱就是一个维修工，老老实实干活吧，解决不了的上报就行了。
每逢这时，他总是淡淡一笑，心里说：
因为我是一名维修工，就得要钻研业务。
功夫不负有心人，经过认真的学习和多次的实践，黄贵昌同志终于使自己的理论水平和实际操作能力得到了长足的提高。
黄贵昌同志的钻劲不仅表现在认真学习上，还表现在实际工作中认真总结经验，由表及里，触类
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