5餐饮部政策与程序资料.docx

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5餐饮部政策与程序资料.docx

5餐饮部政策与程序资料

文件名称:

煤气火灾灭火方法文件编号:

TM-CY-P&P-001

生效日期:

2007/01/01版次:

01页数:

1

宗旨:

为度假村餐饮部煤气火灾灭火提供方法。

内容:

一、断绝煤气之源。

二、断绝空气供给。

三、降低周围温度。

四、每日工作结束时,必须清理各处,检查电源及煤气、热源火种等开关确实关闭,防火检查不可遗忘,以防万一。

五、万一起火,要立即熄灭,并立即求援消防中心,在消防队到来之前,自己要先抢救。

六、平时注意防火教育,灌输救灾常识,训练正确使用消防器材。

灭火器放固定位置,不得随便挪动。

七、日常要勤于设备施运行的检查,并当天报修,避免违规操作。

文件名称:

河鲜传递方法文件编号:

TM-CY-P&P-002

生效日期:

2007/01/01版次:

01页数:

1

宗旨:

为度假村餐饮部河鲜传递提供方法。

内容:

一、通知

1、预订员或服务员为客人点菜后,及时打电话到海河鲜池通知活海鲜的品种。

2、河鲜养殖员接到通知后,根据通知内容准备货源,称出相应重量,填单、配备菜夹,送至调度台。

二、传递

1、调度员接到海鲜后,合理安排传菜员传到预订包间让客人确认。

2、待客人确认后,把单留给看台服务员。

3、把客人确认后的海鲜送至粗加工间。

4、粗加工间的员工根据送海鲜先后顺序及时宰杀。

5、宰杀完毕后夹上菜夹送至加工间加工。

文件名称:

餐饮部客房送餐办法文件编号:

TM-CY-P&P-003

生效日期:

2007/01/01版次:

01页数:

1

宗旨:

保证客房送餐程序性及规范性,提高服务品质。

内容:

一、接听电话

1、接听电话声音柔和,态度和蔼,电话铃响不得超过三声,并主动向客人问候,表示愿意为客人服务。

2、认真听清客人所订菜品并做记录。

3、重复客人要求,以便得到客人确认。

4、根据客人所点菜式开菜单,若客人需要特殊食品,应向厨师长说明。

二、准备工作

1、接过订餐单后,认真查看并立即送到厨房。

2、根据菜式准备餐具、餐车(托盘)。

3、为客人取菜及饮料,每个菜品上须附有保鲜膜。

4、根据菜品摆好餐车。

三、送餐

1、将食品(饮品)送至客人房间,餐车或托盘应注意平稳,以避免食品或饮料溢出污染地毯。

2、轻按门铃,并报称“Roomservice,送餐服务”,待客人开门后,向客人问候,待客人允许后方可进入。

3、询问客人用餐位置,将食品、饮料、餐具按订餐类型摆放整齐。

为客人将食品上的盖打开,并为客人服务咖啡、茶和酒水。

4、提前将收银夹准备好请客人签字。

5、向客人道谢,轻轻离开房间。

四、收餐具

1、送餐1小时后,及时向客中询问客人就餐是否结束。

2、接客人就餐结束的通知,立即由专人去房间收餐具。

3、进房程序同送餐。

文件名称:

餐饮部安全卫生监管执行程序文件编号:

TM-CY-P&P-004

生效日期:

2007/01/01版次:

01页数:

1

宗旨:

保证酒店安全卫生,提高服务质量。

内容:

一、根据酒店安全卫生区域表的划分,来落实责任区。

1、厨房每餐后卫生大扫除后由值班大厨检查,合格方可下班。

2、安全检查:

餐后由值班大厨会同保安人员共同检查合格后,方可关门锁,大厨同保安人员共同上交厨房钥匙后,方可下班。

3、厨师长负责随时抽查,每餐的安全卫生、整改情况,并安排整改任务。

4、每周三厨房开展一次安全卫生大扫除,排除隐患,消除积压的污渍。

并在周四度假村组织的卫生大检查中由专人跟随检查组,随时进行整改。

5、厨师长负责对每周由度假村卫生检查小组查出的安全及卫生问题,进行逐一落实责任,并立即整改,保证周五卫生复查时全部整改到位,否则由厨师长承担责任。

二、责任区域表

文件名称:

餐饮部菜品质量监督运行程序文件编号:

TM-CY-P&P-005

生效日期:

2007/01/01版次:

01页数:

1

宗旨:

保证酒店菜品质量,提高工作效率。

内容:

一、创新菜质量监控

1、按《创新菜上柜办法》严格执行,厨师长组织菜品研讨小组,验收此菜后再行上柜。

2、每周日,由菜品研讨小组根据《巡台记录》、《宾客反馈表》退菜记录做好归纳小结,将相关信息根据要求传递到相关人员的相关岗位,立即整改,并按相关规定淘汰末尾菜品。

3、每月同样由研讨小组,汇总本月菜品点叫率、宾客建议,退菜记录,巡台记录,对创新菜进行月度评价,做出奖罚,按《创新菜管理办法执行》。

二、菜品出品监管理制度

1、开餐间由厨师长在出菜口监督每道菜品的出品质量,并与传菜班互通信息。

2、厨师长在出菜品发现不合格菜品后,立即预以退回加工,并根据情况追究相关人员责任。

3、如有客人退菜或设诉后要严格按《不合格菜品退菜管理办法》执行,仍由厨师长组织执行。

4、所有问题菜品出现后,都要以“宾客第一”的原则,先整改后追查,即先将客人问题迅速妥善解决,再行追查相关人员责任的程度来执行。

文件名称:

餐饮部菜品点叫率评比执行程序文件编号:

TM-CY-P&P-006

生效日期:

2007/01/01版次:

01页数:

1

宗旨:

保证度假村菜品质量,提高工作效率。

内容:

一、点叫率的周统计表及月统计表(含评比结果)由营业部预订员结合财务部负责于周末、月末上交部门。

二、部门负责人依据评比结果,分别在周末和月末菜品研讨会上,予以通报,给“菜品研讨小组”供其参考。

三、奖励、处罚程度

每月评比出的“创新菜品点叫率”前三名、后三名

“展柜菜品点叫率”前三名、后三名

“综合点叫率”前三名、后三名

由部门负责人根据奖罚办法于每月员工大会上,给予通报,并执行奖励办法。

文件名称:

餐饮部原材料请购验收保管程序文件编号:

TM-CY-P&P-007

生效日期:

2007/01/01版次:

01页数:

3

宗旨:

保证原材料采购符合公司要求。

内容:

一、原材料请购:

1、独立请购:

由各条流水线或小班组根据本班组需要,给合自己库存,每晚8点30写出原材料请购单交厨师长签批。

2、厨师长负责根据各流水线库存及预订情况,进行检查统计后签字认可交采购部执行采购。

二、原材料验收

1、部门指定验收负责人,由厨师长指定一名验收负责人,统一组织各班组人员进行验收,并对验收过程进行监督检查。

2、班组独立验收:

各班组根据昨日开出的采购单,全权负责验收本班组原料,有权对数量不符,价格不符,质量不合格货物给予现场退回。

班组验收人对验收后的货物质量、数量、价格负责。

3、验收原料信息反馈:

验收负责人在验收结束后,要汇总各班组验收人意见写入住处反馈卡,立即交于计财部,并要做出明确的整改时间,加强跟踪督促。

4、验收人员责任.

Ø所有验收把关人员有权退回价格不符。

质量不达标有数量不符的原料,并对已验收的物品负责。

Ø验收时本着“谁验收谁签字、谁主管谁签字、谁签字谁负责“的原则,即每页验收单,由班组验收人及厨房负责人、及财务、质管员共同签字有效,缺一不可。

Ø度假村禁止一切内部员工与本店供应商或采购员的营私舞弊行为。

一旦查出按开除处理并赔偿所造成的损失。

三、原材料价格监督

1、每周一由厨房部结合采供、财务二部门所用原材料进行市场询价。

定出每周的原料定价表(财务部、餐饮部负责人签字有效)

2、厨房验收员严格按定价表进行验收,对所验收后的材料价格负有责任。

验收员有权拒绝接收价格高于定价表或市场价格的货物。

3、对询价后的结果。

厨房要认真记录并建档归存。

四、原材料保管

按度假村出台的《原材料保管办法》执行。

五、经济责任制考核

1、每条生产流水线:

独立、采购、验收、储存、加工、切配、核算、毛利率控制,这项考核按本店《主要经济目标费用控制考核办法》文件编号执行。

2、营业额分配,根据度假村下达指标(去掉酒水、饮料、服务费)实行工效挂钩,按工次比例,划分营业额,并将全年指标分解到每月,考核方法按《主要经济目标费用控制考核办法》文件执行。

3、百元工资含量管理办法

每条生产流水线的营业额/工资×100=每百元工次含量。

该含量对每条流水线的劳动力的利用率起到监控作用,为管理提供科学依据。

4、营业费用控制考核标准是餐饮部营业收入的

(1)物料消耗2.4%、

(2)维修费用2.2%(3)水费0.27%、(4)电费3%、洗涤费0.7%、(5)低值易耗品每月报损额为0。

7%、(6)燃气(柴油)费3.%、(7)食品毛利率为55%,正负2%。

每月的消耗定额为:

目标营业收入×比例。

具体奖惩办法由各度假村另行制定。

六、菜品数量考核办法

为提高顾客满意度,不断推出新菜品、口味,提高菜品质量:

1、每条流水线的明档10道菜.

2、展台菜品,每条流水线每周出新菜一次,

3、每月1日开始进行菜点大比武,评出第一、二名及后一、二名(大比武,擂台赛)

Ø菜单根据宴请客人特点:

Ø宴请的标准

Ø宴请单位

Ø宴请者的意见

4、编制菜单安排

凉菜、特色菜、佳肴、大菜、时令蔬菜、美点

5、注意事项

客人意图、需求

成本与利润、合理定价

菜肴搭配

上菜顺序、上下道菜巧妙按排

品种多样化、避免内容重复

菜肴分量够吃

6、整桌菜品设计依据

(1)地方特色;

(2)食品原料供应情况;(3)技术水平;(4)成本与价格;(5)花色品种与季节因素;(6)以市场需求为导向;(7)体现出自己的特色;(8)做到善变和翻新;(9)讲究艺术性和美感;(10)根据客史档案制定菜谱

7、整桌菜品价值分配比例

凉菜、点心15%、热炒菜85%(内含大菜50%、行菜35%)

8、考核方法

Ø是否依照要求操作,违反要求遭投诉,扣罚每次20至50元。

文件名称:

餐饮部不合格菜品退菜管理办法文件编号:

TM-CY-P&P-008

生效日期:

2007/01/01版次:

01页数:

1

宗旨:

不合格菜品按时退菜,保证责任。

内容:

一、退菜责任分类

一旦出现退菜,应首先查找退菜原因,总监、部门负责人、总厨负责鉴定退菜责任。

厨房退菜按严重程度分为A、B、C。

A级:

责任事故退菜如菜中有异物,原料不新鲜等,对责任人处以1—3倍赔偿处罚,厨师长负连带10%—30%,并赔偿损失。

事故类别

责任划分

菜中有异物如玻璃、砂粒、钢丝球等杂质

粗加工:

20%切配:

60%炒锅:

20%

菜品出现头发

粗加工:

25%切配:

25%

炒锅:

25%打荷:

25%

原料不新鲜,过期变质

切配:

50%炒锅:

30%打荷:

20%

菜肴过咸、过淡、烹调过老、不熟

炒锅:

100%

口味不标准,有异味不正常味道

切配:

20%炒锅:

70%打荷:

10%

数量不符合要求,过多或过少

切配:

60%炒锅:

20%打荷:

20%

宴会在40分钟未上齐而遭退菜

零点在点菜后10分钟未上菜,或间隔超5分钟而遭退菜

切配:

30%炒锅:

30%厨师长:

40%

B级:

技术事故退菜,如菜肴过咸过淡、过老、不熟、口味不好、菜量不足等,对责任人处以菜品价值1—1.5赔偿,厨师长负连带责任10%—30%。

C级:

为无责任退菜。

指非菜品本身质量问题,而引起退菜,但须总厨以上人员共同鉴定确认。

文件名称:

餐饮部创新菜品推出程序文件编号:

TM-CY-P&P-009

生效日期:

2007/01/01版次:

01页数:

1

宗旨:

鼓励菜品创新,保证菜品质量。

内容:

一、厨师推出一道新菜品前,首先要将此菜品的“标准食品卡”填写完毕。

并交厨师长处。

二、在厨师长同意后,按出菜品“指导书”制出新菜品的样品一份。

三、由厨师长组织餐饮部经理、各大厨共同对此道菜品进行点评(制作都要认真听取经理及大厨建议,并加以改进),大家一致认可后此菜品方可准备上柜。

四、菜品上柜前由厨师长组织制作者写出此道菜品的详细推介书(包括典故、口味色泽、特点、营养等情况),并结合“菜品规范作业书”建立菜品档案,对前厅所有员工进行菜品知识培训。

五、厨师长要将此菜品的“规范作业指导书”及详细培训资料,统一整理组建起菜品档案。

六、厨师长要严格依据度假村要求的食品毛利定位此菜品价位,并以“标准菜谱”的形式报财务部审核。

七、厨房即可将此菜包装促销。

八、每道菜品规范作业书,每周上报人事部一份。

文件名称:

餐饮部明档菜品规范行为文件编号:

TM-CY-P&P-010

生效日期:

2007/01/01版次:

01页数:

1

宗旨:

确保明档菜品的规范动作。

内容:

一、明档菜品包括展示台菜品、河鲜池活养、凉菜类、蔬菜类。

二、明档菜品由切配领班统一协调管理,切配领班对明档菜品的统一设计、摆放、质量把关负责。

三、明档菜品上柜前要严格按新菜品上柜程序操作。

杜绝任何质量差、毛利低、无新意、不合格的菜品上柜,每道菜品单菜毛利要保持在52—55%之间。

四、明档内菜品的制作由切配领班按程序合理分配到各切配厨师,切配责任由每位分管厨师负责。

五、明档菜品的制作由切配领班按程序合理分配到各切配厨师,切配责任由每位分管厨师负责。

展示柜菜品不低于100种;

海鲜池活养海鲜品种不低于15个;

贝壳类海鲜不低于6个;

冰冻海鲜品种不低于6个;

凉菜品种不低于_20_个;

注:

口味、做法、配料相近相似的菜品总数不超过3个。

六、明档菜品的利用责任由切配领班统一分配给每位切配师傅,在每天12:

30后,每天晚上8:

00后,切配间所出菜品要直接从明档处撤下利用。

不允许再重复制作(明档上没有的菜例外)。

七、明档菜品的翻新调换期不允许超过48小时,一般展示柜上的海鲜类菜品翻新期不允许超过1天。

每天上午10:

00—11:

00、下午5:

00—6:

00是明档菜品的撤换期限,各切配间责任厨师要按时将自己所负责的菜品仔细巡视,视情况撤下接近保质期的菜品,并重新制作新鲜样品充实明档。

八、明档菜品如出现短缺或变质,厨师长负管理连带责任,切配领班负管理监督责任,切配厨师负直接责任,变质菜品由以上人员共同照价赔偿。

九、明档菜品装盘数量配料一定要与实际做菜品相吻合,避免出现因样品数量、装盘的过度夸张喧染与实际制造菜品不符而造成客人投诉。

否则,由切配人员承担责任。

文件名称:

餐饮部安全管理行为规范文件编号:

TM-CY-P&P-011

生效日期:

2007/01/01版次:

01页数:

2

宗旨:

确保餐饮部安全管理工作,。

内容:

一、个人防护

1、安全措施从员工本身做起,适当的防护上班。

工服整洁合身帽子或发夹、发网固定在头部。

2、鞋子要穿得舒适,鞋跟必须牢固,鞋带也要扎牢,防止绊倒。

3、禁止带有危险物品,如随身饰物、别针等,必须避免或清除,以免不慎掉落在食品中或机具中造成严重后果。

二、行进方向

1、重视员工的路线安排,动向尽量设定成“单行道”方向进行。

2、在高峰时间,要在忙碌中仍有秩序,如在拐弯处或上下楼梯先打招呼,保持靠右方单行道的走路习惯,并且速度不要过快,以免碰撞。

上下楼梯时刻注意脚下。

3、端送热的食品碟子要格外当心,除提醒对方外,自己也要注意不直接触摸。

4、注意地上的障碍物,信道若有水、油、潮湿,应及时清除,以免绊倒滑跤。

三、机具的操作

1、做好安全装置,如压力容量、压力负荷表、隔热装置等。

2、熟悉操作方法,如搅拌机,切记不要直接以手接近。

3、熟悉电气用具等的电线收藏、用电常识,湿手不得接触电源插座开关,以免触电。

四、刀具的使用

1、使用刀具的方法要正确,握刀永远握住刀柄,不要急抓乱摸刀口,手握牢置平,以防掉落或割伤。

2、不得以刀具作为开罐器或螺丝刀使用,不用的刀具要稳当放置在安全刀架上,不得随便放,以免误伤。

3、破损的玻璃器皿及陶瓷器皿,不宜勉强使用,以免造成割伤。

五、物料的搬运

1、考虑人力的负重量,应以普通人力能予以移动的重量与容积程度为宜,因为起卸、移动、过磅、堆高、整理等,依赖普通人之体力能移动的时间较多。

2、使用手推车注意搬运路线的障碍,以免碰翻滑倒,托盘注意重量,注意右手的防护。

3、物料箱或筐不可堆置过高或堵塞信道及出入口处,以免造成工作的不便利。

六、梯子的使用

人字型梯事先要检查梯子的接头处有无脱节,摆放地面要平坦,平衡稳固,以免梯子倾斜或滑倒。

七、因违反安全程序而造成的安全事故由责任人承担全部责任。

文件名称:

餐饮部防火安全管理行为规范文件编号:

TM-CY-P&P-012

生效日期:

2007/01/01版次:

01页数:

1

宗旨:

确保餐饮部防火工作到位,防止任何火灾危险。

内容:

一、厨房必须保持清洁,染有油污之抹布、纸屑等杂物应随时清除,炉灶油垢常清洗,以免火屑飞散,引起火灾。

二、炒菜时切勿随便离开或分神处理其它厨务或与人聊天。

三、油锅起火时,立即用锅盖紧闭,使之缺氧而熄。

锅盖不严密时,就近用醇粉或食盐倾入,使火焰熄灭,并除去热源,关闭炉火。

四、在厨房禁止吸烟。

五、烟囱顶端应装不锈钢的防护器,以防火星飞散。

六、易燃、易爆危险物品不可靠近火源,不可放置于炉具或是电源插座附近。

七、马达动力机器使用过久,常会过热起火,用电切勿利用分叉或多口插座同时使用多项电器。

八、用电烹煮食物须防水份烧干起火,用电切勿利用分叉或多口插座同时使用多项电器。

九、电线配线太旧,外部绝缘体破裂或插座头损坏,立即更换或修理。

发现电线走火时,迅速切断电源,切勿用水泼覆其上,以防导电。

十、使用煤气炉、煤气管线勿靠近电气线路或电源插座装置。

炉具未经检验合格者不可采用。

文件名称:

餐饮部预定台工作指引文件编号:

TM-CY-P&P-013

生效日期:

2007/01/01版次:

01页数:

1

宗旨:

确保餐饮部预定台工作井然有序,行为规范化。

内容:

一、临时订宴预订员要及时引领客人到合适的包厢,要礼貌热情,详细记录客人的要求和意见,并收取客人订餐押金。

二、开菜单时,要字迹清晰、准确迅速、成本优先,菜不重样。

菜单需变动时,及时与厨房负责人取得联系,保证一切正常进行。

三、外欠账单存放于财务处,任何人不得私自取走。

如有客人结账和取走账单,必须通过财务收银同意,签字后方可取走。

四、员工领用物品需到预订台开单,对于所领物品进行检查核对并签字,方可到吧台或库房领取。

五、送餐登记和离岗登记订宴员要进行监督,认真执行。

六、河鲜、库房、厨房需推销的菜肴,要及时反馈给餐饮主管,以便推销,减少浪费。

七、主要客人的餐型和口味特点,要进行特殊的记录和备案,以便更好的服务。

文件名称:

餐饮部预定台工作交接指引文件编号:

TM-CY-P&P-014

生效日期:

2007/01/01版次:

01页数:

1

宗旨:

确保餐饮部预定台交接工作井然有序,行为规范化。

内容:

一、接班人员必须准点到岗,认真查看交接班记录,有不清楚的必须及时问清,以防失误和遗漏。

二、交班人员对交接事宜要有记录,并口头详细交代清楚。

三、接班人员在认真核对交接班记录后,要确认签字,并立即处理有关事宜。

四、交接时要对下列事项特别注意:

1、本班次客人预订及近期客人预订情况。

2、客人预订时的特殊要求。

3、重要客人的接待情况。

4、部门交待的工作事项。

5、预订变化情况。

文件名称:

餐饮部宴会布置及会议接待工作指引文件编号:

TM-CY-P&P-015

生效日期:

2007/01/01版次:

01页数:

1

宗旨:

确保餐饮部预定台交接工作井然有序,行为规范化。

内容:

一、宴会布置与检查制度

1、预订员在受理宴会时要问清楚举办单位或个人的详细名称、宴请对象、就餐人数、宴会布置、食品要求、宴会时间等,要一一记录好并交待前厅经理和厨师长制定菜单和通知单。

2、前厅经理要根据宴会情况及主人的要求通知各有关班组,重要的大型宴会要提前三天通知采购部准备,楼面做好一切环境布置及用具准备工作。

3、对安排事项进行全面检查

二、大型会议宴食接待制度

1、接到会议通知单后预订员要马上通知主管及厨师长,将详细信息做好传达。

2、在大型会议前三天(根据实情可提前一、二天)要与厨师长、主管沟通,按会议要求,开出宴会菜单,请客人过目并将相关前厅内容与主管共同安排。

3、预订员在得到客人对宴会菜单的认可后马上转至厨房,便于厨房采购。

4、餐饮部主管要根据会议通知单(或自制的接待单)在会议前一天做好会议室及宴会厅的布置安排,并向服务员及相关人员传达宴会用餐时间、要数、标准、形式及特殊需求,使其做好充分的准备。

5、接待过程中服务员一定要听从领班调度,不得随意为客人拿酒水、饮料,一定要争得主管的同意后方可。

餐中要及时将打碎的杯子交到吧台,要总结经验。

文件名称:

餐饮部领班早班工作指引文件编号:

TM-CY-P&P-016

生效日期:

2007/01/01版次:

01页数:

1

宗旨:

保证餐饮部领班早班工作规范化,制度化。

内容:

一、早班人员6:

30上岗,负责召开班前会,把当值早班的接待任务及注意事项通报与员工,并进行分工。

二、负责检查自助餐菜肴质量、数量、摆放情况。

记录当餐的出品情况。

三、负责协调菜肴的添加、餐具的撤台等,当班检查餐具交接表,看是否和实数相符。

如不相符,有权对交接人进行处罚,并让其把所缺物品补足。

四、负责灯光、电视、空调的开关(时间适度)。

五、检查环境卫生,如属昨天晚班未打扫干净的,由零点厅领班负责。

六、如早班上班时发现环境卫生不干净的,由当班领班负责。

 

文件名称:

餐饮部餐后剩余酒水处理工作指引文件编号:

TM-CY-P&P-017

生效日期:

2007/01/01版次:

01页数:

1

宗旨:

正确处理餐饮部餐后剩余酒水工作。

内容:

一、当客人餐后有剩余酒水且不愿带走时,服务员要主动提出为客人保管,并告知客人剩余酒水多少,下次用可到订宴台领取。

二、服务员将剩余酒水送到订宴台进行登记。

三、订宴员在剩余酒水的瓶上标明客人姓名及大致数量,交到吧台代为保管。

四、当宾客下次来时,服务员到订宴台,订宴员签字到吧台领取,(酒水寄存期为1个月,饮料寄存期为5小时)。

 

文件名称:

餐饮部宾客投诉处理规范文件编号:

TM-CY-P&P-018

生效日期:

2007/01/01版次:

01页数:

1

宗旨:

正确处理餐饮部宾客投诉,使顾客满意。

内容:

一、接受投诉

1、客人投诉时应礼貌、耐心地倾诉。

2、表示出对客人投诉的关心,使客人平静下来。

3、礼貌地向客人了解投诉的原因。

4、真诚的向客人致歉,认真回答客人的问题,不同客人发生争辩。

5、不得进行推卸责任式的解释。

二、处理

1、了解客人最初的需要和问题所在。

2、找出当事人进行查询,了解实际情况。

3、积极寻求最佳办法,尽量满足客人要求。

4、与客人协商解决办法。

不失原则,不强迫客人接受。

5、按协商认可的办法解决客人的投诉。

6、向客致歉,求得谅解。

三、记录

1、问题解决后再次向客人致歉,对其给予的理解致以谢意。

2、将投诉原因和解决办法记录在册,上报餐厅经理、部门经理。

3、班前例会餐厅经理向服务员进行通报、讲评,避免再次发生类似事情。

四、档案资料

1、将投诉档案归类、整理、安排专人负责。

2、根据投诉率组织召开服务质量研讨会,共同学习、分析案例,总结经验教训,提出整改意见。

3、当事人要实事求是,处理人事后要认真记录、签字并按要求存档。

 

文件名称:

餐饮部菜品赠送行为规范文件编号:

TM-CY-P&P-019

生效日期:

2007/01/01版次:

01页数:

1

宗旨:

确保餐饮部菜品赠送的规范性。

内容:

一、赠送权利

1、

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