生产总监岗位说明书完整版.docx

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生产总监岗位说明书完整版

编号:

TQC/K489

 

生产总监岗位说明书完整版

 

Inmanagement,inordertomakeallthestaffknowwhattodoandwhatnottodo,theirresponsibilitiesareofgreatsignificancetotheworkofthewholeenterprise,soastomobilizetheenthusiasmofthestaffandbecomethedrivingforceofenterpriseproduction.

【适用指导方向/规范行为/增强沟通/促进发展等场景】

 

编写:

________________________

审核:

________________________

时间:

________________________

部门:

________________________

 

生产总监岗位说明书完整版

下载说明:

本管理规范资料适合用于管理中,为使全体人员都知道应该做什么,不应该做什么,以及明确自己的主要职责,所担负的职责对整个企业工作具有的意义和作用,从而把全体人员的工作积极性充分地调动起来,成为推动企业生产经营工作的动力。

可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。

  生产总监岗位说明书

  职位名称生产总监职位代码所属部门

  职系职等职级直属上级总经理

  薪金标准填写日期核准人

  职位概要:

  组织制定并执行公司生产战略计划,组织、管理、控制和监督生产系统,以实现公司生产目标。

  工作内容:

  *参与制定公司发展战略与年度经营计划;

  *组织制定并实施生产战略规划;

  *主持制定、调整年度生产计划及总预算;

  *按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系;

  *领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;

  *随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;

  *组织新技术、新工艺、新设备的应用推广;

  *组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

  *领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;

  *指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;

  *综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产;

  *代表公司与政府对口部门、有关社会团体及机构联络。

  任职资格:

  教育背景:

  ◆理工类或相关专业本科以上学历。

  培训经历:

  ◆受过战略管理、管理能力开发、生产管理、市场营销、财务管理等方面的培训。

  经验:

  ◆5年以上相关行业生产管理协调经验,在部门经理岗位上工作2年以上。

  技能技巧:

  ◆熟悉所在行业的生产过程,熟悉原材料的供应渠道;

  ◆熟悉生产规程以及质量标准;

  ◆具备良好的生产经营管理理念,有一定财务与法律知识;

  ◆熟练使用办公软件;

  ◆良好的英文基础。

  态度:

  ◆优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力;

  ◆能承受较大的工作压力;

  ◆能够带领团队,较好的团队合作精神。

  工作条件:

  工作场所:

办公室。

  环境状况:

舒适。

  危险性:

基本无危险,无职业病危险。

  直接下属间接下属

  晋升方向轮转岗位

  篇2:

销售总监岗位说明书

  销售总监岗位说明书

  职位名称销售总监职位代码所属部门

  职系职等职级直属上级总经理

  薪金标准填写日期核准人

  职位概要:

  制定并推进实施全面的销售战略、销售方案,有效地管理客户。

  工作内容:

  *协助总经理建立全面的销售战略;

  *制定并组织实施完整的销售方案;

  *与客户、同行业间建立良好的合作关系;

  *引导和控制市场销售工作的方向和进度;

  *组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

  *管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

  *掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解;

  *有效地管理全国的经销商;

  *主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;

  *协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查;

  *进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;

  *深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据;

  *完成总经理临时交办的其他任务。

  任职资格:

  教育背景:

  ◆管理、市场营销等专业本科以上学历。

  培训经历:

  ◆受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务管理等方面的培训。

  经验:

  ◆8年以上销售、市场营销管理工作经验。

  技能技巧:

  ◆熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施;

  ◆有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;

  ◆具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;

  ◆良好的口头及书面表达能力。

  态度:

  ◆工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;

  ◆具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;

  ◆优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;

  ◆具有高度的工作热情和责任感。

  工作条件:

  工作场所:

办公室。

  环境状况:

舒适。

  危险性:

基本无危险,无职业病危险。

  直接下属间接下属

  晋升方向轮转岗位

  篇3:

市场总监(CMO)岗位说明书

  市场总监(CMO)岗位说明书

  职位名称市场总监(CFO)职位代码所属部门

  职系职等职级直属上级总经理

  薪金标准填写日期核准人

  职位概要:

  规划制定公司的市场战略与策略,并推进实施,实现市场发展目标。

  工作内容:

  *协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;

  *拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;

  *制定和实施年度市场推广计划和产品计划,协助营销中心制定业务计划,配合市场推广业务计划;

  *制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训;

  *制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;

  *指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;

  *管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。

  任职资格:

  教育背景:

  ◆市场营销或相关专业本科以上学历。

  培训经历:

  ◆接受过战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训。

  经验:

  ◆8年以上企业市场管理工作经验,3年以上市场部经理工作经验。

  技能技巧:

  ◆对市场营销工作有深刻认知;

  ◆有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

  ◆密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;

  ◆熟练操作办公软件;

  ◆优秀的英语听、说、读、写能力。

  态度:

  ◆工作努力,积极进取,责任心强;

  ◆高度的工作热情,良好的团队合作精神;

  ◆较强的观察力和应变能力;

  ◆出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

  工作条件:

  工作场所:

办公室。

  环境状况:

基本舒适。

  危险性:

基本无危险,无职业病危险。

  直接下属间接下属

  晋升方向轮转岗位

本处可输入公司或团队名字

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