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工作计划测绘院.docx

工作计划测绘院

工作计划测绘院

篇一:

测绘院20XX年工作思路

XX测绘院20XX年工作思路

20XX年,在局党委的正确领导下,我院朝着既定目标扎实推进各项工作的顺利开展,为目标的完成开拓创新,竭尽全力,较好完成了各项工作任务,从而为20XX年工作部署夯实基础和提供经验。

20XX年,我院将坚持以科学发展观为指导,根据局里高标准、严要求、快节奏为工作主线,进一步落实安全生产、创新科技、优化成果,面对新时期、新任务和新要求,坚决与时俱进、优化机制、强化服务、提升效能,为国土测绘事业发展再立新功。

现将明年工作部署如下:

一、业务方面工作

(一)20XX年变更调查。

为准确掌握20XX年度土地利用实际变化情况,保持第二次土地调查成果现势性,按照《国务院关于开展第二次全国土地调查的通知》的要求,开展20XX年度全国土地变更调查与遥感监测工作。

(二)主要农村居民点地籍调查。

认真贯彻十七届三中全会和中央一号文件精神,从推进农村土地登记发证和集约用地需求出发,继续有计划有步骤地推进村庄数字地籍调查工作,切实按照各项要求,统一思想、再接再厉,真正把权属查清、现状查明、数据查准。

作为明年的主要工作,全面开展农居点调查工作。

(三)土地征地报批勘测定界。

土地征地报批是一项时间紧、工作量大、任务重的工作,根据今年土地报批碰到的各种

情况,做好详细的分析和总结,保证明年的土地报批勘测定界更好、更顺利的完成。

(四)日常测量。

继续做好造田测量、土地整理、耕地开发、土地登记发证、土地报批等日常勘测工作及地籍发证系统、地籍数据库日常性图形处理、数据采集维护更新工作。

二、其他方面工作

——狠抓业务素质,提升技能水平。

提升业务技能水平始终是我院坚定不移的目标,也是与时俱进的决定因素。

本着“建一流队伍,树一流形象,争一流服务,创一流业绩”为工作目标,明年在院内部加强业务技能提升工程。

一是继续加强与武汉大学这样高等院校的技术合作,邀请专家教授来院进行数据建库、软件开发等方面的技术指导,填补我院工作人员的技术盲点。

二是为适应新形势、新任务和新要求,更好的完成测绘任务,全面加强教育培训力度,本着缺什么补什么的原则,通过“请进来、走出去”的培训方式,着力提高干部职工的业务素质和技能水平;定期考察测绘人员技术水平,以“座谈会”的形式,加强技术交流,认识不足,寻找差距。

三是设立奖励基金,对于软件开发和论文编写的员工进行奖励,激发其科研创作的动力,同时以评选“服务标兵”“岗位能手”为平台,开展业务技能大比武,使大家在比、学、赶、超中提升自身业务素质。

四是深入开展学习实践科学发展观活动,进一步统一干部职工的思想,加强工作自觉性和主动性,转变作风,提高综合素质,有力促进各项工作任务的完成。

——深化党建品牌,履行党员责任。

20XX年中旬我院开始提出和创建党建品牌,创建过程将紧紧围绕以党支部特色工作为基础,根据局里的目标和工作主线,针对土地勘测工作的特殊性,在不断创新和持之以恒中全面打造党建品牌。

根据创建前期设定的目标任务,我院以党员干部“善政、勤政、廉政”为最终目标,落实到具体工作将从“安全生产、上下互带、廉洁从政、理论学习”四个方面展开,明年是我院深入开展和落实党建目标任务的关键一年,我院将结合具体工作实际,逐项开展。

初步计划为:

年初召开一次党支部会议,进一步明确党员干部责任和下一步工作计划,要求党员干部结合“四个方面”制定出一年工作计划和目标成绩,根据完成情况,定期汇报工作进程和成绩;确立党员安全责任区,从人生安全、仪器安全、车辆安全三个方面明确结对人员,党员负连带责任,切实付诸实践,保障安全;把“四好”领导班子建设与强化执行力建设相结合,深入开展党建品牌创建活动,要求党员干部主动向身边的员工靠拢,形成“抓本级、带下级”、“上带下、下促上、上下互动”良好局面和氛围;加强自身廉政意识和拒腐防变能力,严格外出管理制,明确党员工作动态和透明度,公开受群众和员工监督,必要时进行评比公示,为群众员工树立起为民、务实、清廉的形象;加强政治理论学习,广泛开展读好一本书,结合实际工作写好一篇读后感,避免大话空话和敷衍了事,并运用理论提高解决实际问题的能力。

——创新安全机制,全面保障安全。

只有保障安全才能保障平稳发展,我院创新安全思路,消除安全隐患,将从生产安全和生活安全两方面保障职工的安全。

一是确保生产安全。

勘测作业过程中安全生产的不确定因素较多,要求党员干部切实负起责任来,把党建品牌建设进一步融入到安全生产当中,使党员更自觉地在确保安全生产过程中起到先锋模范作用。

适时开展党员安全责任区活动,把党建工作目标管理与安全生产紧密结合,包括车辆行驶安全、仪器设备安全、人身安全等,决定要求每个党员务必要和身边二至三名员工结成对,党员负连带责任,做到时刻提醒,共同提高安全意识,增强防护能力,确保党员身边无安全事故。

二是保障职工生活安全,特别是外来职工。

一方面我院将实行居住地集中管理,改善外来职工居住环境,为治安管理创造良好条件;另一方面培养治安预警信息员,采取“以外管外”的新模式,从外来职工中挑选思想素质好、威信高、热心治安工作的人员担任协管员,成为治安信息员,治安信息员的职责是定期向院领导小组汇报治安工作,遇到重大问题和思想问题及时汇报,通过针对性安全管理,进一步提高职工居住安全和行为规范。

——推进行风建设,加强惩治力度。

必须把行风建设摆在重要位置,进一步推进行风建设。

成立院行风督查组,对各部门行风建设进行检查,对明显存在行风问题的干部职工坚决处理,严格执行责任追究制。

坚决防止和纠正不敢追究或不认真追究的“好人主义”,对违反党风廉政建设责任制的行为,要视其情节,进行组织处理或纪律处分,真正维护责任制的权威和严肃性。

坚决维护和执行院制定的各种规章制度,并且进一步完善有关制度、规定,形成长效机制。

不断提高制度执行力,切实使“高标准、严要求、快节奏”的作风和“积极主动服务、严格规范管理”的工作原则、方针落到实处,进一步规范干部

职工的行为,树立雷厉风行、求真务实的工作作风。

——提升服务质量,亮化服务品牌。

土地勘测是一项服务性工作。

务必始终坚持以用户满意为出发点和落脚点。

一是以“一张笑脸相迎,一声问候您好,一把椅子请坐,一杯茶水请喝,一个明确答复”为工作要求,开通服务热线,规定有来电相求,必须一小时内到达工作地,及时为用户解答难题,给用户最大的便利,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象发生,真情为用户提供优质高效的土地勘测服务,树立良好的工作形象。

二是推行电话预约、上门服务等便民方式,对特事、急事不能到院办理的客户,可以通过电话预约让工作人员上门进行登记,提供测绘服务。

三是加大与顾客单位的沟通与交流,通过邀请行风监督员及客户单位参加座谈会、茶话会等形式,及时了解社会各界对勘测工作的建议和意见,更好地为顾客提供优质服务。

——严把产品质量,升华质量体系。

质量是单位发展的生命线,也是赖以生存的保障。

一是提高质量把关人技术水平和出图要求,严控出图防线,让每一位客户拿到的成果都是优质产品。

二是在质量检查上,以内业检查为主的“三检一验”基础上,加强外业施测中的测中检查,确保第一手测量数据的准确性,杜绝因外业测量数据测量而引起反工的现象,提高测绘成果资料的一次检验合格率。

三是将每星期召开一次质量检查总结会议,通报质量情况,分析存在原因,提出整改措施,以防类似问题再次发生。

——加强宣传力度,提高国土声誉。

充分利用各媒体报纸,加大正面宣传力度,营造良好国土舆论氛围,提高老百姓对国

篇二:

20XX年测绘院个人工作计划

20XX个人工作计划

一年一度的春节在人们一年喜气洋洋的气氛中将要拉开序幕。

过去的一年里不管你曾经有多成功也好,失败也罢,或者是经历过多少风霜,但这一年都过去了。

我们将要迎来的是新的一年。

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉,更上一层楼”,一定努力打开一个工作新局面。

在20XX年,更好地完成工作,扬长避短,现计划如下:

1.熟悉测绘院新的规章制度。

单位在不断进步和发展,也订立了一系列新的规章制度,作为测绘院的一员,必须要严格遵守测绘院的各项规章制度。

2.加强业务学习。

学习,对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到我们与时俱进的步伐和技术方面的生命力。

我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。

专业知识、综合能力等等都是我要进一步学习和提高的方向。

打铁还得自身硬,在这方面我自身还要多下功夫。

3.工作方面。

在今后的工作中我一定要严于律己,认真及时地做好领导下达的每一项任务,遇到不懂的问题虚心向同事学习请教。

明确自己的发展方向,正确认识自己,纠正自己的缺点.认真听取他人忠恳意见.更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,充分发挥自己的能力,让自己真正走上管理道路。

我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。

征取更好的工作成绩。

当然也有很多地方自己马虎出错,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发

生。

在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指导和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误作出提醒和指正。

4.对工作要有责任感。

在工作中还要对自己的工作充满责任心,要努力认真的对待每一项任务。

增强团队意识,和其他员工要有良好的沟通,多交流,多探讨,才能不断增长技能。

5.存在的问题和打算

尽管经过一些努力,我的业务水平较以往提高了不少,但还需进一步提高。

在以后的工作中,我将加强自主管理的意识,勇于开拓创新,加强理论和业务学习,不断提

高业务技术水平。

明年我将与xxx班其他同志一起努力工作,在厂领导和科室长的带领下使自己的工作达到一个更高的层次。

最后,感谢院里所有的领导和同事,因为我个人的进步离不开大家的帮助和支持。

20XX年我会不断学习,努力工作。

我要用全部的激情和智慧创造效益,让事业充满生机和活力!

我们是一个整体,奔得是同一个目标!

我会和大家一起齐心协力,从新的起点开始,迈向成功!

XXXXX

20XX年X月X日

篇三:

工作计划,测绘院

篇一:

20XX年测绘院个人工作计划

20XX个人工作计划

一年一度的春节在

人们一年喜气洋洋的气氛中将要拉开序幕。

过去的一年里不管你曾经有多成功也好,失败也

罢,或者是经历过多少风霜,但这一年都过去了。

我们将要迎来的是新的一年。

新的一年意

味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉,更上一层楼”,一定努力打开一个工作新

局面。

在20XX年,更好地完成工作,扬长避短,现计划如下:

1.熟悉测绘院新的

规章制度。

单位在不断进步和发展,也订立了一系列新的规章制度,作为测绘院的一员,必

须要严格遵守测绘院的各项规章制度。

2.加强业务学习。

学习,对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到我们与时俱进的步伐和技术方面的生

命力。

我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。

专业知识、综合能力等等都

是我要进一步学习和提高的方向。

打铁还得自身硬,在这方面我自身还要多下功夫。

3.工作方面。

在今

后的工作中我一定要严于律己,认真及时地做好领导下达的每一项任务,遇到不懂的问题虚

心向同事学习请教。

明确自己的发展方向,正确认识自己,纠正自己的缺点.认真听取他人忠

恳意见.更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,充分发挥自己

的能力,让自己真正走上管理道路。

我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经

验,共同进步。

征取更好的工作成绩。

当然也有很多地方自己马虎出错,这些经历也让我不

断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发

生。

在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指导和帮助,感谢他们对我工作中出现的

失误作出提醒和指正。

4.对工作要有责任

感。

在工作中还要对自己的工作充满责任心,要努力认真的对待每一项任务。

增强团队意识,

和其他员工要有良好的沟通,多交流,多探讨,才能不断增长技能。

5.存在的问题和打

尽管经过一些努力,

我的业务水平较以往提高了不少,但还需进一步提高。

在以后的工作中,我将加强自主管理

的意识,勇于开拓创新,加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平。

明年我将与xxx班

其他同志一起努力工作,在厂领导和科室长的带领下使自己的工作达到一个更高的层次。

最后,感谢院里所

有的领导和同事,因为我个人的进步离不开大家的帮助和支持。

20XX年我会不断学习,努力

工作。

我要用全部的激情和智慧创造效益,让事业充满生机和活力!

我们是一个整体,奔得是

同一个目标!

我会和大家一起齐心协力,从新的起点开始,迈向成功!

xxxxx

20XX年x月x日

篇二:

测绘院20XX年工作思路

xx

测绘院20XX年工作思路

20XX年,在局党委的正确领导下,我院朝着既定目标扎实推进各项工作的顺利开展,为目标

的完成开拓创新,竭尽全力,较好完成了各项工作任务,从而为20XX年工作部署夯实基础和

提供经验。

20XX年,我院将坚持以科学发展观为指导,根据局里高标准、严要求、快节奏为

工作主线,进一步落实安全生产、创新科技、优化成果,面对新时期、新任务和新要求,坚

决与时俱进、优化机制、强化服务、提升效能,为国土测绘事业发展再立新功。

现将明年工

作部署如下:

一、业务方面工作

(一)20XX年变更

调查。

为准确掌握20XX年度土地利用实际变化情况,保持第二次土地调查成果现势性,按照

《国务院关于开展第二次全国土地调查的通知》的要求,开展20XX年度全国土地变更调查与

遥感监测工作。

(二)主要农村居

民点地籍调查。

认真贯彻十七届三中全会和中央一号文件精神,从推进农村土地登记发证和

集约用地需求出发,继续有计划有步骤地推进村庄数字地籍调查工作,切实按照各项要求,

统一思想、再接再厉,真正把权属查清、现状查明、数据查准。

作为明年的主要工作,全面

开展农居点调查工作。

(三)土地征地报

批勘测定界。

土地征地报批是一项时间紧、工作量大、任务重的工作,根据今年土地报批碰

到的各种

情况,做好详细的分析和总结,保证明年的土地报批勘测定界更好、更顺利的完成。

(四)日常测量。

继续做好造田测量、土地整理、耕地开发、土地登记发证、土地报批等日常勘测工作及地籍

发证系统、地籍数据库日常性图形处理、数据采集维护更新工作。

二、其他方面工作

——狠抓业务素质,

提升技能水平。

提升业务技能水平始终是我院坚定不移的目标,也是与时俱进的决定因素。

本着“建一流队伍,树一流形象,争一流服务,创一流业绩”为工作目标,明年在院内部加

强业务技能提升工程。

一是继续加强与武汉大学这样高等院校的技术合作,邀请专家教授来

院进行数据建库、软件开发等方面的技术指导,填补我院工作人员的技术盲点。

二是为适应

新形势、新任务和新要求,更好的完成测绘任务,全面加强教育培训力度,本着缺什么补什

么的原则,通过“请进来、走出去”的培训方式,着力提高干部职工的业务素质和技能水平;

定期考察测绘人员技术水平,以“座谈会”的形式,加强技术交流,认识不足,寻找差距。

三是设立奖励基金,对于软件开发和论文编写的员工进行奖励,激发其科研创作的动力,同

时以评选“服务标兵”“岗位能手”为平台,开展业务技能大比武,使大家在比、学、赶、超

中提升自身业务素质。

四是深入开展学习实践科学发展观活动,进一步统一干部职工的思想,

加强工作自觉性和主动性,转变作风,提高综合素质,有力促进各项工作任务的完成。

——深化党建品牌,履行党员责任。

20XX年中旬我院开始提出和创建党建品牌,创建过程将

紧紧围绕以党支部特色工作为基础,根据局里的目标和工作主线,针对土地勘测工作的特殊

性,在不断创新和持之以恒中全面打造党建品牌。

根据创建前期设定的目标任务,我院以党

员干部“善政、勤政、廉政”为最终目标,落实到具体工作将从“安全生产、上下互带、廉

洁从政、理论学习”四个方面展开,明年是我院深入开展和落实党建目标任务的关键一年,

我院将结合具体工作实际,逐项开展。

初步计划为:

年初召开一次党支部会议,进一步明确

党员干部责任和下一步工作计划,要求党员干部结合“四个方面”制定出一年工作计划和目

标成绩,根据完成情况,定期汇报工作进程和成绩;确立党员安全责任区,从人生安全、仪

器安全、车辆安全三个方面明确结对人员,党员负连带责任,切实付诸实践,保障安全;把

“四好”领导班子建设与强化执行力建设相结合,深入开展党建品牌创建活动,要求党员干

部主动向身边的员工靠拢,形成“抓本级、带下级”、“上带下、下促上、上下互动”良好局

面和氛围;加强自身廉政意识和拒腐防变能力,严格外出管理制,明确党员工作动态和透明

度,公开受群众和员工监督,必要时进行评比公示,为群众员工树立起为民、务实、清廉的

形象;加强政治理论学习,广泛开展读好一本书,结合实际工作写好一篇读后感,避免大话

空话和敷衍了事,并运用理论提高解决实际问题的能力。

——创新安全机制,

全面保障安全。

只有保障安全才能保障平稳发展,我院创新安全思路,消除安全隐患,将从

生产安全和生活安全两方面保障职工的安全。

一是确保生产安全。

勘测作业过程中安全生产的不确定因素较多,要求党员干部切实负起责任来,把党建品牌建

设进一步融入到安全生产当中,使党员更自觉地在确保安全生产过程中起到先锋模范作用。

适时开展党员安全责任区活动,把党建工作目标管理与安全生产紧密结合,包括车辆行驶安

全、仪器设备安全、人身安全等,决定要求每个党员务必要和身边二至三名员工结成对,党

员负连带责任,做到时刻提醒,共同提高安全意识,增强防护能力,确保党员身边无安全事

故。

二是保障职工生活安全,特别是外来职工。

一方面我院将实行居住地集中管理,改善外

来职工居住环境,为治安管理创造良好条件;另一方面培养治安预警信息员,采取“以外管

外”的新模式,从外来职工中挑选思想素质好、威信高、热心治安工作的人员担任协管员,

成为治安信息员,治安信息员的职责是定期向院领导小组汇报治安工作,遇到重大问题和思

想问题及时汇报,通过针对性安全管理,进一步提高职工居住安全和行为规范。

——推进行风建设,

加强惩治力度。

必须把行风建设摆在重要位置,进一步推进行风建设。

成立院行风督查组,

对各部门行风建设进行检查,对明显存在行风问题的干部职工坚决处理,严格执行责任追究

制。

坚决防止和纠正不敢追究或不认真追究的“好人主义”,对违反党风廉政建设责任制的行

为,要视其情节,进行组织处理或纪律处分,真正维护责任制的权威和严肃性。

坚决维护和

执行院制定的各种规章制度,并且进一步完善有关制度、规定,形成长效机制。

不断提高制

度执行力,切实使“高标准、严要求、快节奏”的作风和“积极主动服务、严格规范管理”

的工作原则、方针落到实处,进一步规范干部

职工的行为,树立雷厉风行、求真务实的工作作风。

——提升服务质量,

亮化服务品牌。

土地勘测是一项服务性工作。

务必始终坚持以用户满意为出发点和落脚点。

一是以“一张笑脸相迎,一声问候您好,一把椅子请坐,一杯茶水请喝,一个明确答复”为

工作要求,开通服务热线,规定有来电相求,必须一小时内到达工作地,及时为用户解答难

题,给用户最大的便利,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象发生,真情

为用户提供优质高效的土地勘测服务,树立良好的工作形象。

二是推行电话预约、上门服务

等便民方式,对特事、急事不能到院办理的客户,可以通过电话预约让工作人员上门进行登

记,提供测绘服务。

三是加大与顾客单位的沟通与交流,通过邀请行风监督员及客户单位参

加座谈会、茶话会等形式,及时了解社会各界对勘测工作的建议和意见,更好地为顾客提供

优质服务。

——严把产品质量,

升华质量体系。

质量是单位发展的生命线,也是赖以生存的保障。

一是提高质量把关人技术

水平和出图要求,严控出图防线,让每一位客户拿到的成果都是优质产品。

二是在质量检查

上,以内业检查为主的“三检一验”基础上,加强外业施测中的测中检查,确保第一手测量

数据的准确性,杜绝因外业测量数据测量而引起反工的现象,提高测绘成果资料的一次检验

合格率。

三是将每星期召开一次质量检查总结会议,通报质量情况,分析存在原因,提出整

改措施,以防类似问题再次发生。

——加强宣传力度,

提高国土声誉。

充分利用各媒体报纸,加大正面宣传力度,营造良好国土舆论氛围,提高老

百姓对国

篇三:

20XX三维测绘院年底工作总结及明年工作打算

三维测绘院

20XX年工作总结

及明年工作打算

三维测绘院在局党

组的正确领导下,在各科室的积极配合下,三维测绘院根据年初制定的工作计划,本着提高

业务能力、提高服务能力、提高企业效益为基本目标,克服各种困难基本完成20XX年的工作

任务。

一、20XX年主要

工作

1、继续保持不怕苦

不怕累的工作作风。

20XX年在测绘院全体工作人员的共同努力下,牺牲节假日,加班加点共

出工600余次,测绘面积6005018.6平方米。

测绘费收取较去年同期也有了较大提高。

2、提高服务能力和

服务意识。

随着建设单位对测绘服务的要求越来越高,测绘院对放验线项目承诺是当天项目

当天完成;对一般测绘项目承诺是3天内出测绘成果;对大面积地形图测绘视具体情况而定。

4、开拓规划审批以

外的测绘市场。

为测绘院以后走上外部市场探索路子。

在保证日常工作的前提下,我们承揽

了涝坡镇老

年公寓地块、街头广场地块以及力源热电贮灰场等测绘工作,既能锻炼队伍,又增加单位收

入,还能为以后承揽外部市场测绘工作奠定了基础。

5、建设学习型单位。

测绘院是规划局的一个窗口单位,直接服务于建设单位,一举一动直接影响规划局的形象,

测绘院全体不但要努力学习测绘知识,还要加强思想政治学习,上半年通过群众路线教育实

践活动,测绘院全体努力提高服务意识,以质量求生存,以服务求发展,自觉做好廉洁自律

教育,树立正确观念,抵制不正之风。

6、仪器年检及资质

换证工作。

9月底,测绘院在上级测绘主管部门的带领下,顺利完成了测绘仪器年检工作。

全部仪器质检合格,为以后的测量工作提供了质量保证。

之后,接上级部门通知,我们开始

着手准备五年一次的资质换证工作。

此次资质换证工作将以新的《山东省测绘资质管理规定》

为标准,新标准更加具体、规范。

我们将积极筹备相关资料,争取顺利通过资质换证工作。

二、工作中的不足

1、业务能力水平不

足,随着测绘工作的不断深入,越来越发现测绘院人员业务能力发展到了一定瓶颈,毕竟没

有专业出身,没有接受过系统全面的专业培训,在面临大的正规的测绘项目时,显得测绘知

识匮乏,对测绘知识不能全面理解掌握。

2、测绘服务程序不

规范,服务与收费不能紧密结合,测绘合

同后置,测绘收费标准不是十分规范,重复服务和多次服务现象较多,没有有效控制措施。

3、内部激励制度不

灵活,承揽外部测绘业务动力不足,承揽意识不强。

4、服务意识和服务

能力有待提高,受现有条件限制,需要建设单位接送现象较多,平时单位没有值班人员,导

致建设单位取测绘成果不及时。

三、明年工作打算。

1、逐步完善测绘院

工作管理制度。

根据测绘工作性质,制定和完善切实可行的企业管理制度,学习先进企业管

理理念,加大管理力度,精细管理过程,立足现在,着眼未来,稳步推进,开拓和增强测绘

院社会竞争能力,完善质量管理体系,使测绘院能得到长远健康发展。

2、提高业务水平,

建立学习制度。

努力抓好政治学习和业务学习。

通过政治学习使职工树立正确观念,自觉抵

制社会不正之风侵蚀,树立单位正气,促进单位健康发展,通过业务学习使职工全面熟悉掌

握法律法规、规范标准,提高理论知识和实践能力,确保放验线准确无误,测绘成果标准规

范。

创造良好的社会声誉,加强人才培养,培养一支过硬的队伍,短

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