新闻部工作总结4篇.docx
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新闻部工作总结4篇
新闻部工作总结4篇
20xx年是“中心”事业发展迈出重大步伐、取得重大成果之年。
这一年，在“中心”领导精心谋划和团结带领下，大报改版工作顺利实施，队伍建设管理进一步提升，推出了数报、创建了新闻网，开创了“一报一刊一网”发展的新局面。
特别是10月底开辟的“曝光台”专栏受到了县委领导关注，李华书记亲笔作了批示。
新闻部是“中心”主要职能部门之一，人员多、变动大、管理难，担负着新闻策划、新闻采写和新闻网创建等重大任务。
一年来，本人在徐主任和两位分管领导的指导下，带领全体记者按照“两年”活动总体要求，强化新闻策划，克服困难，团结协作，为“中心”事业的发展尽职尽力。
一、过去一年工作回顾
一年来，本人立足岗位，加强学习，积极主动发挥好参谋助手作用，全身心投入新闻策划、新闻采写和新闻网创建工作中，及时完成领导交办的各项工作任务。
（一）业务学习情况
学习永无止境。
身位单位中层干部，始终把提高自身业务水平放在工作首位，珍惜每一次学习机会，做到谦虚谨慎，学以致用。
一是走出去学。
2月28日至3月1日，本人随“中心”主要领导前往兰江导报、今日婺城、今日武义三家兄弟单位考察学习;4月10日、17日，随领导赴开化、江山新闻信息中心考察学习新闻网建设;9月9日至15日，参加了由省新闻工作者协会组织的全省“重大主题宣传报道”专题研讨班。
每一次的外出学习，都给自己拓宽了工作视野，更新了采编理念，丰富了办报办网的知识。
二是“请进来”学。
本人对单位组织邀请的杭州日报周华诚，衢州日报姚沐水、张美昌、徐元昌等老师所作的业务讲座，认真听讲、勤做笔记，虚心听取他们的宝贵点评。
与此同时，积极参加单位月度工作例会、每周采编业务例会、出报当天的编前会，利用这些平台，与同事共同交流，总结成败得失。
认真阅读业务书籍，4月29日，率先完成办公室交办的撰写读书体会文章——《打一场有准备之战》·读《七楼视角》透析主题报道策划有感。
三是与通讯员互动学。
一年来，本人先后应邀到天马镇、球川信用社、大桥头乡、自来水公司、同弓乡5家单位，为基层通讯员作新闻采访知识讲座，培训110余人次。
通过讲座和交流，加强编读业务往来，认真倾听读者心声，收集读者对报纸、杂志的意见和建议，并及时向领导汇报，促进采编方式进一步转变，采编水平进一步提高。
一年来，在组织的关心和培养下，通过自身不断努力，共获得各种荣誉5次。
作品《小小网站，成了山村“家校沟通”新平台》获市好新闻（报纸消息）三等奖和浙江省县市区域（报纸消息）二等奖;作品《仙居土鸡“联姻”常山胡柚》获浙江省县市区域（报纸消息）三等奖;荣获’20xx“常电杯”“和谐常山寻找身边的榜样”推荐评选活动“年度榜样”;被评为衢州日报20xx年度优秀通讯员。
（二）履行岗位职责情况
一年来，本人始终服从组织安排，结合新闻单位实际，将实干落实到采编一线;始终维护好单位团结和谐工作，做同事的知心人、模范遵守各项规章制度、带头落实领导交办事项、积极参与集体各次活动，不做有损单位利益的事，不说有碍同事团结的话。
一是业务完成情况
在新闻写作上，共发稿267篇（幅），其中，带队指导记者采写241篇，没有发生过失实、重大差错的报道。
这一年，着力强化了“现场新闻”写作，取得了重大突破。
其中，在《衢州日报》头版刊发9篇，占该报现场新闻总发稿量的四分之一。
在对外宣传上，在《衢州日报》、《农家报》、《浙江日报》共发稿72篇，其中，《衢州日报》头版头条3篇。
在报纸编辑上，一季度，根据领导安排，继续担负着编辑部、新闻部负责人，指导编辑部认真顺利完成报纸编辑任务。
二是新闻策划工作
新闻策划是新闻部重中之重工作，是确保《今日常山》受众持续关注的最有效手段之一。
这一年，在新闻策划上我们始终保持清醒头脑，领导高度重视，成立了策划团队，围绕党委、政府中心工作和社会民生热点进行重大主题报道、突发性事件、节点时政等精心策划，做到了每月有小策划、每季有大策划，呈现了一批好专栏、好文章，受到了读者普遍好评。
年初，我们策划了“记者新春走基层”，用2个专版刊登了广大记者的新春见闻;接着我们策划了“县两会”报道方案和以“两年”活动为主题的报道方案，尤其是策划了一组“记者进企业”的稿子，受到了评报员的关注;6月中旬，“庆七一·访老区”活动的实施方案出台后，本人直接负责与工商联支部、餐饮协会支部协调，6月25日，3家单位党支部组织骨干党员冒雨到西源区委革命遗址开展了捐赠资金、科技书籍等“7个一”活动。
这是我们单位首次以“介入式”方式展开的活动，展示了单位对外的良好形象。
我们还分别于9月底、10月中旬，策划了“品味常山”、“学习贯彻党的十八大精神”宣传报道方案，目前采编工作仍然在继续落实。
作为本年度策划方面的亮点，我们把主要精力放在了7月份召开的县委十二届三次全体（扩大）会议宣传报道上，推出了评论员文章、一把手访谈、“文化常山建设”会客厅、“走转改——记者文化行”四组系列报道，持续宣传了两个多月时间，形成了浓厚的舆论氛围。
11月15日至16日举行的常山胡柚文化节，我们按“专题特刊”来精心组织，提前半个月完成初步方案，3位领导对这一方案提出了修改意见。
之后，通过进一步完善，使方案更趋成熟，为全年策划工作画上圆满的句号。
当期报纸的4个版面，除《胡柚颂》来自通讯员外，其余稿件、图片均为记者原创。
三是加强队伍建设与管理
事业的成败关键在人。
今年单位新进了7名同事，全部安排在新闻部，但随着付琳芸、陈成建、丁远进调任其他单位，下半年采编岗位又进行了调整，目前，新闻部有11名同志，其中2名在新闻网。
一年来，我们通过创新机制、完善制度，不断强化队伍建设，促使新进人员尽快进入角色。
主要体现在以下几个方面：
1、积极参与单位制度修订工作。
先后参与了单位绩效管理、报纸差错奖惩、新闻网管理等制度的修订。
2、坚持新闻部内部制度的执行。
主要是坚持了推行“定量、定时、定质”制度、“每周书面报送选题”制度、来电来访接待制度、记者跟版面制度等。
上述制度推行后，从完成情况来看，总体上各位记者的任务意识、超前意识、质量意识以及新闻敏感意识都在不断增强，主要体现在：
每个记者的每月任务基本能完成;进入8月下旬以来，大多数记者能做到每个工作日有一篇文章，能及时将所写的文章发到采编系统;与他们刚到单位时相比，稿件质量有了明显的进步。
尤其是周洁梅在担任新闻部副主任后，能认真负责做好新闻采访的安排协调工作，及时落实好分管领导布置的重大题材采写，主动参与主题报道、专栏的策划。
吕宁作为一名新记者，坚持勤学苦练，甚至放弃周末休息时间积极到一线采写，创造了单月发稿50篇的优秀业绩。
3、坚持“传帮带”。
随着单位的发展，采编队伍变动比较大，7月份后，一批新记者来到单位。
为促使他们尽快适应单位工作，半年来，对他们的采访给予认真指导，帮助他们谋划，指导他们采写。
同时，根据他们的特长和业务进展情况，对记者跟版、政务活动安排作了调整。
目前，刘、方、童、金分别作为党委、政府、人大、政协线的专任记者，已取得明显效果。
（三）存在的问题及今后努力方向
主要问题表现在：
一是采编业务需要进一步加强学习;二是岗位管理水平需要着力创新;三是新闻策划能力有待进一步提高。
新的一年里，本人要努力当好领导的参谋和助手，为本部室的同事作好表率，团结带领大家积极投身采写实践，及时完成领导交办的各项重大采访任务，努力打造一支团结、高效、活力、创新的新闻采访团队;要不断转变工作作风，建设学习型部室，切实增强新闻部的政治理论修养、思想道德修养和业务工作能力，致力宣传报道好县委、县政府中心工作以及社会民生工作;要在执行好各项新闻策划的同时，带领本部室的同事，主动出击，与编辑部共同努力，加强新闻策划，争取不断推出有分量、有影响力的新闻稿件;要强化新闻网“首发新闻”的时效，力争所有采制的稿件，第一时间在网上发布，加强督促采编人员及时更新频道内容，全面形成报网互动的良好宣传格局。
二、20xx年工作打算
20xx年是县新闻中心事业发展的重要之年，正式实现“一报一刊一网”发展目标。
面对新形势、新任务，新闻部将紧紧围绕“作风建设年、新闻创新年”和单位确定的十项重点工作，继续加大工作创新力度，力求本部门工作有新亮点、新特色、新进步。
基本思路：
加强主题报道策划，创新新闻网管理机制。
主要措施：
1、队伍建设管理
继续坚持推行“每周报送选题”、加强新闻策划制度和树立任务意识、超前意识、质量意识、新闻敏感意识的基础上，重点做好：
一是以组长为主的记者跟版采访制度;
二是继续保持与相关部门常态联系制度;
三是坚持读者来访来电接待登记制度。
四是按照“常山新闻网工作分工”，做好相关任务的落实。
2、主题报道策划
重大主题宣传报道，主要是指围绕党和政府的重要决策部署、中心工作和时代主题所进行的报道。
面对一项重大主题宣传报道任务，媒体报什么、怎么报，既是新闻创新的重要抓手，也是检验舆论引导能力的重要标志。
一是做到主题报道提前谋划。
对已知的党委、政府中心工作要提前谋划宣传报道内容、报道形式，拟订报道方案。
如，1月份召开的县委全会、“县两会”;2月份的记者新春走基层;贯穿全年中心工作的“3年活动”连续报道等等。
二是加强团队策划整体意识。
要吸引受众关注媒体，必须加强新闻策划，而新闻策划的关键还是要发挥团队策划的作用，以打开“报网互动”的良好局面，进一步提升新闻舆论的社会影响力。
拟在第一季度开始招募“常山新闻网青年志愿者”，通过参与社会公益活动、扶贫帮困行动等，打响新闻网品牌，提升单位的社会形象。
三是充分发挥个人参与策划的积极性。
一个选题，如果策划到位，必然能产生意想不到的效果。
要发挥采、编双方积极性，实行静态策划与动态策划互动，以动态策划为主，让每个采、编人员都参与进来。
对于一项重大选题策划，单位要在交通工具安排、经费保障上给予支持，并给予相关人员的奖励。
3、加强新闻网管理
新闻网管理是明年新闻部重点工作之一，因为没有办网的经验，在管理上是“空白”。
一是要认真执行已经制定的各项管理制度，在运行过程中边实践边探索边完善;
二是要继续走出去学习，建议多组织几次去外地考察学习他人的办网经验;
三是要在条件相对成熟时，推出视频新闻、在线访谈等等。
学生会新闻部上半年工作总结新闻部工作总结|返回目录首先，感谢第09届新闻部的成员以及各兄弟部门，对新闻部工作和我的工作的信任和支持。
自四月份换届，我上任新闻部部长一来，一直承受着工作压力大和对新闻部工作操作不熟悉等问题，使得上任时所作出的许多计划都落空，比如学院特约的简报---《绿叶时报》。
在改版计划中，大家都期待院刊能拿出一个新方案，显然新闻部没有做好这项工作，还有希望新闻质量有突破性的提高，以重新汇聚人气，这些都是我这段任期内一直思考的问题。
换届后，原来的新闻部成员只有三个都留下来，再加上后来加入的三个干事，新闻部在人员上是充足的，但由于新闻部里有不少成员在年级里都是年级委，或者在班级里任职，工作时间常有冲突，工作热情未能完全激发。
这份工作总结分三个方面：
一是日常工作，主要是新闻报道方面。
从数量上看，这段时间新闻部共计报道新闻与评论60余篇，其中有不少受到生科学生关注，如创新杯讲座专题、四川赈灾专题等。
我们还以新闻评论为突破口，发表了数量相当的评论文章。
我们一直强调新闻的质量，以体现记者的专业素质，还有强调营造健康文明的舆论氛围。
突出的问题是在新闻类型的构成上，还是官方新闻占主导，新闻发现和学生生活类的新闻比较少。
记者的摄影素质和新闻策划能力还有待提高，可惜的是，计划中的培训都未能实施。
综观新闻部的这个学期的工作各项活动，新闻报道比较及时,取得了一定的成功,在以后的工作中,将会注意有的放矢,在工作中,也存在很多问题:
第一,干事的工作积极性不高,安排的工作有的时候会拖迟;第二,干事的工作能力有限,培养是个长期过程。
在新闻部,确实缺少一些人才,对新闻部今后的发展有一定的影响。
还须在以后的工作中,继续观察,继续培养。
其工作内容主要有：
1.校园文化艺术节之dv视频大赛现场拍照和后期宣传
2.第四届“生命科学节”新闻采访,拍照,通讯稿,网络宣传
3.08级第一届男女混合趣味足球比赛新闻报道
4.拔河比赛新闻报道
5.团支部考评大会新闻报道
6.“欢送杯”篮球赛新闻报道
7.来我系讲学的教授学者的新闻报道
8.简报前期制作
9.三八活动系列报道
10.纪检干训会议新闻报道
11.“创新杯”系列讲座新闻报道
12.纪检干训会议新闻报道
13.生科女排再创佳绩新闻报道
14.第十五次团学联合代表大会新闻报道
15.妇女节女教职工广播操表演新闻报道
16.生科院学生党支部委员选举大会新闻报道
17.纪念汶川地震新闻报道
18.漓江学院与生命科学学院学生干部工作经验交流会新闻报道
19五四.评优先进人物事迹报道新闻部上半年工作总结仅供范文写作参考，切勿完全照抄！
二是部门文化建设。
这届新闻部成员经过近一年的相处，感情都很好，部门内部气氛友好和谐，而且尊重个人，讲究平等自由。
我们根据成员的特点，分配他们擅长的工作。
我们还经常与前任部长交流与聚会，吸收他们的经验。
其次，新闻部一直保持高调做事、低调做人的作风，还让新闻部成员多与其他部门成员接触交流，参与经验活动，增强部门的凝聚力，促进部门成员的感情的融洽和对组织的认同感。
三是部门制度完善。
我们非常重视部门制度建设，完善的制度对未来的每一届新闻部都有很好的作用。
我们对新闻部的记者公约制度、例会考勤制度、新闻的发布和审批制度进行了完善，并在成员间强调这些制度的权威性。
在这段时间的工作上，我们也发现新闻部的制度很不完善，有很多漏洞，例如我们还没有形成记者素质的培训制度和新闻资料如图片的存档制度，在下学期招新前，我们将致力于这些制度的完善和修订。
对于下学期的招新，我们的计划如下：
1、新闻图片展，把过去的新闻专题和图片展出，要求文编辑和美工，开学前一周完成，招新的同时展出。
2、新闻部的电子杂志，主要是想节省费用，扩大院网站的宣传力度。
3、编辑简报《绿叶时报》，建设部门博客。
建立9月建立第一期简报。
简报属于团委内部刊物，择优报道各项活动开展情况。
第一期
有消息和简讯，并配有图片说明，第二期也在9月底与大家见面，共收集了生科院的院活动，进一步充实了简报的内容。
简报发送至各系团委等处进行学习交流，成为校内外各届人士了解我院工作、一睹生科院风采的窗口。
在做好简报编辑工作的同时，新闻部还设有专门的网络建设小组，负责消息更新，在改版之后将添加新鲜元素，改变网站风格，以全新的面貌同大家见面，更加及时地报道中心动态。
新闻部博客建设也是新闻部的重点工作之一，并创建部门成员的专门相册，成为内外交流的另一个平台。
再过一段时间，新闻部就要进行迎来新一届的成员了，在这段时间内，我们将会好好的总结以前的工作，发扬其中的优点，舍去其中的不足，借鉴其它部门的经验，继续提高我们自己，帮助团委掌握更多的实用技能和管理新闻部的能力。
通过近半年的工作，以及老师的教导，在今后，不管是学习还是工作，我们都学会了思考，相信长江后浪推前浪，在今后的工作中，我们新闻部将会继续发扬吃苦耐劳的精神，同时不断思考，不断进步，争取在将幕后工作做好的同时，能够更加地丰富同学们的生活，更好地服务大家。
新闻部
5月31日星期日
新闻部上半年工作总结仅供范文写作参考，切勿完全照抄！
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时光飞逝，岁月如梭，转眼间学期已经过半。
我们部门在新干事的加入下，充满了活力和热情，本着认真的态度，一步一个脚印，努力完成每一项任务。
我们将会在失败中吸取教训，在成功中分享喜悦，将会在不断摸索总结中，走的更好，更远!
以下为我们部门这两个月以来的工作总结：
一、迎新生、军训活动
开学初，我们迎来了XX级的新生们，我们部门主要负责对其进行报道。
迎新之后，便迎来了新生军训，由于新干事尚未上岗，我们只能抽空对军训进行记录并及时的报道，将新生们在军训期间的优异表现通过网络平台展现给大家。
二、部门招新
9月初，我们进行了部门的招新。
我们通过采用即兴写作，特定拍照，采访主席团成员等方式来考察各位应聘新生的能力。
经过初试、复试及筛选工作后，我们部门招进13名新干事，相信他们的加入将会为我们的工作带来新的热情!
三、迎新晚会
迎新晚会向来是一部重头戏。
我们部门干事积极参与舞台背景、外场等设计。
虽然我们的方案未被录取，但是我们体会到了团队合作的精神。
本次晚会，我们接到了设计外场及外场制作的任务，这是我们部门第一次参与外场制作。
经过不断改进外场设计方案，到通过方案，再到开工制作外场。
干事们都积极参与其中，互相合作讨论，通过大家的巧手成功的完成了外场布置。
在迎新当晚，我们提前做好准备，让干事们定点进行拍摄，熟悉环境，掌握拍摄技巧。
虽然晚会前相机出现了问题，但我们通过努力及时解决。
同时也吸取教训，下次将会准备好备用的相机以便需要。
我们还通过dv和相机对迎新晚会进行了全程的拍摄和及时的报道，记录精彩的瞬间。
虽然我们疲惫着，但是我们却感受到另一种快乐。
四、运动会
运动会前期，我们向大一、大二各班召集运动会通讯员。
由于大二的积极性不是很高，特此我们还向团学组织提出有关通讯稿加德育分的方案并通过审核予以实施。
运动会期间，我们部门干事进行了分工合作。
2人进入比赛场地，记录运动员的矫健身影。
2人进行通报比赛时间，以免错过时间。
2人进行稿件的送至院新闻工作室。
其余的人进行通讯稿的审查和记录。
虽然本次我们的稿件数是挺多，但是质却不是很好，播稿数量不多。
我们将会吸取教训，在下次的运动会上努力完善工作中不足之处，努力改进。
五、日常工作
在这忙碌的日子里，我们积极配合各个部门开展的活动。
跟随社工部和心语社去敬老院，为老人们送上节日的祝福;对老人爱心助学的追踪报道;与生活管理部一同进寝室，记录学生生活情况等等。
我们都以负责的态度，对其各项活动进行报道。
以上为我们部门这两个月的工作总结，我们有在成功中收获喜悦，同时我们也深知自身的不足，比如：
稿件质量、摄影角度、一日一书更新情况等问题，我们都将会通过不断的改进和完善，尽自己所能将每项任务都做到完美。
相信在大家共同努力奋斗下，我们将会走向成功!
加油吧，网络新闻的成员们!
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一是日常工作，主要是新闻报道方面。
从数量上看，这段时间新闻部共计报道新闻与评论60余篇，其中有不少受到华工学生关注，如cctv的专题、火炬传递专题、四川赈灾专题。
我们还以新闻评论为突破口，发表了数量相当的评论文章。
我们一直强调新闻的质量，以体现bbt记者的专业素质，还有强调营造健康文明的舆论氛围。
突出的问题是在新闻类型的构成上，还是官方新闻占主导，新闻发现和学生生活类的新闻比较少。
记者的摄影素质和新闻策划能力还有待提高，可惜的是，计划中的培训都未能实施。
科学发展观学习心得
二是部门文化建设。
这届新闻部成员经过近一年的相处，感情都很好，部门内部气氛友好和谐，而且尊重个人，讲究平等自由。
我们根据成员的特点，分配他们擅长的工作。
我们还经常与前任部长交流与聚会，吸收他们的经验。
其次，新闻部一直保持高调做事、低调做人的作风，还让新闻部成员多与其他部门成员接触交流，参与百步梯活动，增强部门的凝聚力，促进部门成员的感情的融洽和对组织的认同感。
三是部门制度完善。
我们非常重视部门制度建设，完善的制度对未来的每一届新闻部都有很好的作用。
我们对新闻部的记者公约制度、物资管理制度、例会考勤制度、新闻的发布和审批制度进行了完善，并在成员间强调这些制（提供）度的权威性。
在这段时间的工作上，我们也发现新闻部的制度很不完善，有很多漏洞，例如我们还没有形成记者素质的培训制度和新闻资料如图片的存档制度，在下学期招新前，我们将致力于这些制度的完善和修订。
对于下学期的招新，我们的计划
1、新闻图片展，把过去的新闻专题和图片展出，要求文编辑和美工，开学前一周完成，招新的同时展出。
2、新闻部的电子杂志，主要是想展示新闻部的文化和记者的风采吧，我们自己做就行，具体用来干什么还没想到，可以在网站上发布最好，不能的话用作自己留念吧。
3、新闻部的一段视频，由我们自己策划，希望视频部能提供技术支持。
4、在新干事的培训方面，除了过去传统的部长传授，我们会请一些专业人士如报社记者和新传老师讲课。
以上是新闻部工作的简单的总结，希望大家继续关注百步梯新闻部，给予我们意见，谢谢大家！
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